個(gè)人離職證明

時(shí)間:2023-07-10 14:05:50 離職證明 我要投稿

個(gè)人離職證明【實(shí)用】

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的,下面是小編精心整理的個(gè)人離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人離職證明【實(shí)用】

個(gè)人離職證明1

  xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明2

  茲證明__自__年__月__日入職我學(xué)校擔(dān)任__部門(mén)__崗位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ________學(xué)校(或人力資源部人事處)蓋章

  20__年__月__日

個(gè)人離職證明3

  茲證明xxx 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱:xxx(加蓋公章)

  20xx年07月31日

個(gè)人離職證明4

  勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書(shū)

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

個(gè)人離職證明5

  錢(qián)駿先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

個(gè)人離職證明6

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學(xué)校擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

XX學(xué)校(或人力資源部人事處)蓋章

   20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明7

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明8

  甲方:xxxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxxxxxx(單位職員)身份證號(hào):xxxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxx(部門(mén))的。xxxx(職務(wù)),于xxxx年xx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:xxx乙方簽字:xxx

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明9

  xxx先生/女士自xx年xx月xx日我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù),至xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明10

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門(mén))的'_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

  甲方(簽章):甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  20__年__月__日

個(gè)人離職證明11

  一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明,因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者,企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益,也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí),因?yàn)橐恍┣舐氄呱弦环莨ぷ魈虄H僅只有一兩個(gè)月,所以害怕這會(huì)對(duì)他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(zhǎng)一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序,弄到離職證明那么相對(duì)來(lái)說(shuō)好找工作。

  而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的`求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明,因?yàn)樗麄兛墒钦衅甘袌?chǎng)上的香餑餑,即使沒(méi)有達(dá)到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的,所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的,那么這類求職者也沒(méi)必要擔(dān)心離職證明這個(gè)問(wèn)題。

  如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話過(guò)來(lái),說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題,可用不著你花費(fèi)時(shí)間專門(mén)去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補(bǔ)你短暫的工作經(jīng)歷,如此就等于一舉兩得。

個(gè)人離職證明12

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx 身份證號(hào):xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明13

  茲證明 (身份證:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明

  公司蓋章

日期:

個(gè)人離職證明14

  xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxx_)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理了離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  單位名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明15

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方職工,于2xx-x年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  日期: ____年__月__日

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