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新人如何適應(yīng)職場
職場新人如何適應(yīng)職場角色？職場新人如何盡快走好適應(yīng)角色、進(jìn)入角色和選擇角色的人生三步棋，做好自我心理調(diào)適，樹立良好的職業(yè)形象，建立和諧的人際關(guān)系，是他們職場取勝的關(guān)鍵所在。下面是小編為大家整理的新人如何適應(yīng)職場，歡迎閱讀與收藏。
新人該怎么在職場生存？要想在職場上生存，我們不妨學(xué)習(xí)蜘蛛的精神。
一、職場生存學(xué)學(xué)蜘蛛精神
職場上，我們要學(xué)習(xí)蜘蛛那種勤奮、沉默、堅韌、執(zhí)著的精神。
小時候，我們老家那邊蓋的房子，正屋與廚房之間是不相連的。一般廚房是蓋在正屋的旁邊，與正屋呈直角，并且正屋一般與廚房之間有一米左右或者更寬的空隙。
另外，農(nóng)村為了經(jīng)濟(jì)收益，也為了夏天的時候屋里陰涼，總喜歡在房前屋后栽些樹。
這些，都給蜘蛛結(jié)網(wǎng)提供了方便。因此，在老家，經(jīng)常能看到正屋和廚房之間，房子與屋旁的樹木之間，屋旁的樹木之間，都有蜘蛛結(jié)的網(wǎng)，蜘蛛在網(wǎng)里“守網(wǎng)待蟲”。
我經(jīng)常納悶：蜘蛛結(jié)的網(wǎng)，從這邊的固定面到對面的固定面之間，有的能相距兩米多遠(yuǎn)，那么，這個小小的蜘蛛是怎么從這邊把絲掛在那么遠(yuǎn)的對面?難道蜘蛛會飛翔?可是，蜘蛛明明沒有翅膀啊。
年少時候的這個疑問，直到4年前才解開……
那年，因為職場上總不得志，我干脆辭職回老家休整一段時間。
那天中午，我在院子的樹蔭下乘涼，不經(jīng)意間，我發(fā)現(xiàn)了一只蜘蛛拖著一根絲順著樹干向下爬，呆著無聊的我一下子來了興致。站在一旁觀察蜘蛛是如何結(jié)網(wǎng)的：這只蜘蛛拖著絲向下爬，蜘蛛的絲不像蠶那樣是從口中吐出來的，蜘蛛的絲是腹部后側(cè)專門的器官生產(chǎn)出來的。因此，它向下爬的過程中，為了防止粗糙的樹皮掛斷它的絲，它就翹起尾部，小心翼翼地把絲從樹上拉下來。下到地面后，為了防止地上的小土�；蛘咝〔菪及呀z掛斷，蜘蛛依然是尾部翹起小心翼翼地往兩米外的一棵樹上爬，爬樹的過程中，仍然是翹起尾部小心翼翼。等爬到與上棵樹同等的高度，它就把絲收緊，于是，一根絲慢慢地在兩棵樹之間緊緊地橫了起來。剛在兩棵樹之間拉起一根絲，一陣微風(fēng)吹來，絲斷了，蜘蛛毫不泄氣，從零開始，繼續(xù)按照剛才的步驟拉絲。
我抬手看表，蜘蛛花費了將近一個小時的時間，才拉起兩根絲。這兩根絲并不是緊密挨著的，而是從這棵樹的兩側(cè)分別牽引到另一棵樹兩側(cè)的，兩根絲與兩棵樹的橫截面大致形成了一個長方形。然后蜘蛛在這個長方形框架上織網(wǎng)。當(dāng)忙乎到將近兩個小時的時候，因為我家門前有條小河，河風(fēng)吹來，蜘蛛的這個長方形框架被吹“散架”了。當(dāng)時，我很為蜘蛛抱不平，但是蜘蛛依然不泄氣，從零開始，繼續(xù)賣力地勞作。
此后的第二天與第三天，我出去拜訪親戚朋友了。當(dāng)?shù)谒奶焐衔缥业郊业臅r候，發(fā)現(xiàn)兩棵樹之間已經(jīng)掛起了一個密密的蜘蛛網(wǎng)。那只蜘蛛正在網(wǎng)上一動不動地“潛伏”著，等待著撞上網(wǎng)的小昆蟲。網(wǎng)上的小昆蟲很少，可以判斷出這個網(wǎng)結(jié)成不久。
雖然這兩天我不在家，但是，我能想象到這只蜘蛛是歷經(jīng)了很多艱辛才把網(wǎng)結(jié)成功的：一次次的長途跋涉，一次次的失敗，毫不泄氣地從頭開始，繼續(xù)一次次的長途跋涉，繼續(xù)一次次的失敗，沒有任何怨言，沒有任何牢騷，繼續(xù)重新開始，經(jīng)過多次失敗后，終于把網(wǎng)結(jié)成功了。
蜘蛛的勤奮、沉默、堅韌、執(zhí)著在深深打動我的同時，也讓我非常羞愧：蜘蛛同時具備的四個優(yōu)點，我一個都沒有。因為害怕挫折，所以，沒有翅膀的蜘蛛能在高空中一次次“飛翔”;所以，心態(tài)浮躁、好高騖遠(yuǎn)的我只能在職場上一次次“落魄”。
找到了自己的致命缺點后，我離開老家，重新返回職場。已有3年工作經(jīng)驗的我甘心從零開始，從行業(yè)新員工開始，勤奮地、沉默地工作著，遇到困難的時候，發(fā)揚蜘蛛那種“堅韌、執(zhí)著”的精神勇往直前……
一年后，我被公司評為優(yōu)秀員工。
兩年后，我升職為部門經(jīng)理。
4年后，我被公司提拔為副總。
每當(dāng)有人問我怎樣才能在職場上有個好前程的時候，我都建議對方認(rèn)真觀察蜘蛛如何“白手起家”，如何從第一根絲開始織成網(wǎng)的。
心理解讀：我相信，在職場中的每個人，只要領(lǐng)悟并學(xué)到蜘蛛的勤奮、沉默、堅韌、執(zhí)著的精神，他(她)就能像蜘蛛那樣，在職場的廣闊天空中盡情飛翔……
二、職場必備的三大心理
1、把得到的每份工作都看做臨時性的
�。ㄖ辽僭诿绹�90%的勞動力都不是獨立經(jīng)營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續(xù)多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實，而現(xiàn)在比任何時候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場的本質(zhì)。
2、把找到的每份工作都看做是一個學(xué)習(xí)的機會
從本質(zhì)上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著，其速度之快，令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷，看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢想的工作，必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程。握住職場心理學(xué)，在應(yīng)聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調(diào)，你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)，而且你學(xué)得很快。
3、把找到的每份工作都看作一次冒險
我們大多數(shù)人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預(yù)測的神秘事件。那就是今天的工作！權(quán)力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。突然，無人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作，那么就滿懷熱情去面對那些無法預(yù)測的事，心懷激動而不是恐懼。
職場新人如何適應(yīng)人際關(guān)系
“在廁所里碰到領(lǐng)導(dǎo)了該不該打招呼？打招呼顯得尷尬，不打招呼又會沒禮貌�！边@是職場人際關(guān)系中的一個小問題。
不少職場新人反映，認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)頭銜、揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思、與老員工處理好關(guān)系都是讓人十分糾結(jié)的難題。初入職場的新人，面臨著工作上手和處理人際關(guān)系的雙重壓力。如何讓自己迅速融入職場，又如何獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，是每一個職場新人需要慎重思考的問題。
糾結(jié)：職場人際關(guān)系規(guī)則多
職場是一個全新的環(huán)境，對于剛剛脫離學(xué)校的新人們來說，面對如何處理領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系顯得手足無措，在上班不久后就遭遇人際關(guān)系危機。
今年剛畢業(yè)的蘇小姐在一家公關(guān)公司上班，上班之初便碰到一位愛時尚喜潮流的男上司�！拔覀兘�(jīng)理很時尚很愛玩。平常吃飯都要去高檔餐廳，旅游也都是去國外，衣服化妝品也非常高檔，平常的時候經(jīng)常聊這樣的話題�！倍霞以邳S岡的蘇小姐家境并不殷實，部門經(jīng)理的品質(zhì)生活離她太過遙遠(yuǎn)，因而在平常聊天的時候蘇小姐經(jīng)常插不上話。
與此相反，一個家境豐厚的新員工卻往往因與經(jīng)理志趣相投非常聊得來，很快就融入了經(jīng)理的圈子里面。而在評優(yōu)評先的時候，這位新員工便率先拿到了名額。蘇小姐經(jīng)過再三考慮，還是覺得呆下去沒有很大的發(fā)展前途，便申請換到了其他部門。
張先生也有人際關(guān)系上的煩惱�！拔业纳纤臼且粋�氣場很強大的女強人，任何事情都要以自己的意見為主，聽不進(jìn)別人的意見。有一次，客戶突然要資料，規(guī)定80分鐘內(nèi)必須送到。當(dāng)時正是上班高峰期，路上交通擁堵得很厲害。我向上司請示，說能不能晚一點到，但是上司說不管什么理由，必須按時送到。”后來張先生晚到一刻鐘，被上司批了一頓。張先生感到很委屈，可想到找到這份工作不容易，只好忍氣吞聲。
轉(zhuǎn)變：規(guī)矩易學(xué)轉(zhuǎn)念難
也許職場的種種無形有形的規(guī)章制度只需要時間來適應(yīng)，真正讓職場新人們感到困惑的是心理轉(zhuǎn)變之難。
“做學(xué)生時，是個好學(xué)生；做孩子時，是爹媽的好孩子；現(xiàn)在工作了，社會完全是另一個世界，才發(fā)現(xiàn)職場也是一門學(xué)問�！甭殘鲂氯恕皭芤馊松备袊@，“因為我從不懂這門學(xué)問，所以走了好多好多的彎路，受了好多好多的委屈，吃了好多好多的苦，我想學(xué)會這個職場生活的游戲規(guī)則，但我又不想改變某些態(tài)度，我始終認(rèn)為這態(tài)度是對的�！薄皭芤馊松钡莱隽撕芏嗦殘鲂氯说男穆�。初入工作，對家庭的眷戀、對學(xué)校生活的不舍以及職場關(guān)系的復(fù)雜，都會讓他們“水土不服”。逐漸成長為一個合格的職場人之前，是漫長的心理適應(yīng)期�！奥殘錾�，誰都不會照顧你是小女孩，沒有人會考慮你的感受，職場上，要么狠，要么忍，要么滾�！痹谝患彝婢邚S從事宣傳工作的“笨小孩”抱怨道�！耙粋�人在宿舍，胡思亂想，爸媽打電話過來，眼淚就不爭氣地流下來了�！薄稗k公室計劃今天晚上去唱K，掙扎了好久，因為身體有點不舒服，但又想跟他們熟悉，所以一直在猶豫，最終還是決定去。”“笨小孩”最終選擇“合群”。
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