海外頂級(jí)商學(xué)院面試技巧

時(shí)間:2022-10-24 17:13:52 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

海外頂級(jí)商學(xué)院面試技巧

  申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院不是一件容易事,但它仍然吸引著許多白領(lǐng)精英前赴后繼。語(yǔ)言考試、材料準(zhǔn)備、Essays撰寫等都極大地考驗(yàn)著申請(qǐng)人的智慧和毅力,有幸走到面試這一步時(shí),又該如何脫穎而出?MBA面試官很看重一個(gè)人在工作中展現(xiàn)出來(lái)的文章和潛力。無(wú)論你是什么背景,學(xué)會(huì)從過(guò)去的工作中挖掘能量,找出亮點(diǎn),無(wú)疑有助于提升面試成功率。下面是小編為大家整理的海外頂級(jí)商學(xué)院面試技巧,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

海外頂級(jí)商學(xué)院面試技巧

  牛背景,高分?jǐn)?shù) 也別忽視提煉工作心得

  分?jǐn)?shù)高,背景好,是不是勝算一定高?對(duì)工作經(jīng)歷的提煉是一個(gè)重要的“軟件”。忽視它,你的能力有可能得不到充分展現(xiàn)。

  安迪畢業(yè)于北京清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系,當(dāng)時(shí)作為業(yè)內(nèi)最好的七個(gè)工程師之一,進(jìn)入了一家頂級(jí)IT公司的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),后來(lái)還擔(dān)任了產(chǎn)品經(jīng)理。不過(guò),為了以后能去美國(guó)MBA院校深造,他轉(zhuǎn)入一家知名投資銀行工作。和許多人的想法一樣,他認(rèn)為這樣的學(xué)科背景和工作經(jīng)歷應(yīng)該能得到商學(xué)院青睞,如果分?jǐn)?shù)考得再高一點(diǎn),申請(qǐng)肯定沒(méi)問(wèn)題。

  他的GMAT是750分,TOFEL達(dá)到了113分。這是相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī),但沒(méi)想到面試時(shí)卻無(wú)功而返!懊嬖嚬賳(wèn)我工作中最值得驕傲的事情時(shí),我腦子里一片空白!卑驳险f(shuō)。

  “許多申請(qǐng)者會(huì)把大把時(shí)間放在語(yǔ)言考試上,因?yàn)檫@兩項(xiàng)考試的成績(jī)?cè)谡猩瘑T會(huì)審理申請(qǐng)的過(guò)程中起到舉足輕重的作用。成績(jī)的高低直接決定了是否有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金或者學(xué)費(fèi)減免!眴⒌陆逃绹(guó)部留學(xué)顧問(wèn)邵燁奇表示,盡管如此,申請(qǐng)者也不能只重視分?jǐn)?shù)和工作背景等“硬件”,忽略一些“軟件”。而這其中一個(gè)重要的“軟件”,就是對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)知和探索。

  后來(lái),安迪又經(jīng)過(guò)了幾次失敗的面試,和一些業(yè)內(nèi)專家溝通后,他發(fā)現(xiàn)失敗是有原因的:“可能是我把心思都放在如何讓分?jǐn)?shù)考得更高上,沒(méi)有很好地去挖掘過(guò)去的工作文章帶給自己的信息和價(jià)值,而這對(duì)非?粗刈晕艺J(rèn)識(shí)和探索的海外MBA學(xué)校來(lái)說(shuō),顯然比GMAT或者TOFEL多考幾分更重要!

  商學(xué)院提供兩樣?xùn)|西,第一是完備的商業(yè)知識(shí),第二讓學(xué)生去認(rèn)識(shí)之前無(wú)法認(rèn)識(shí)的人。然而,申請(qǐng)者在入讀之前需要自己解決兩個(gè)重要問(wèn)題,第一是對(duì)自己過(guò)去的評(píng)價(jià),第二是未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展!八麄兏M浫(duì)此有所思考的人?赡苡泻芏嗳藳](méi)有我優(yōu)秀,分?jǐn)?shù)也不高,但是他們比我更清楚未來(lái)的路該怎么走!卑驳媳硎尽

  在有關(guān)如何挖掘工作經(jīng)歷的價(jià)值環(huán)節(jié)上,邵燁奇的建議是多思考和總結(jié),“了解自己在過(guò)去工作中取得的成功和遭遇的失敗,它們的原因是什么。這些經(jīng)歷可以告訴申請(qǐng)者許多有價(jià)值的信息,比如到底需要的是什么,適合做什么,將來(lái)可以進(jìn)行什么方面的職業(yè)規(guī)劃。只有對(duì)這些認(rèn)識(shí)清楚了,申請(qǐng)者才知道在商學(xué)院需要學(xué)什么課程,看什么書,參加什么活動(dòng)!

  用心取經(jīng),展現(xiàn)影響力 非典型背景仍有勝算可能

  沒(méi)有咨詢公司、投行、基金公司背景,小秘書一樣能有大作為。吸取其他人的申請(qǐng)文章,充分挖掘自己工作中展現(xiàn)的影響力,這些能提升面試競(jìng)爭(zhēng)力。

  許多申請(qǐng)人認(rèn)為商學(xué)院很看重學(xué)生的工作和學(xué)習(xí)背景,所以刻意設(shè)計(jì)自己的職業(yè)路徑,以提高申請(qǐng)成功率。但令人沒(méi)有想到的是,在與那些有著管理咨詢公司、投資銀行、基金公司背景的申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)時(shí),毫無(wú)此類工作文章的Felicia竟然成功進(jìn)入一家美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院。

  Felicia從上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)西班牙語(yǔ)系畢業(yè)后,在西班牙駐上海領(lǐng)事館擔(dān)任秘書,每天的工作就是接待辦理簽證的人,收取簽證資料。半年后,她換了一份工作,去了中歐國(guó)際工商學(xué)院擔(dān)任校友會(huì)秘書,一做就是三年。這期間,F(xiàn)elicia接觸了許多商界風(fēng)云人物。不知道是因?yàn)槭艿綕撘颇挠绊,還是內(nèi)心本就有渴望向上的沖勁,她很想去國(guó)外的商學(xué)院見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí)。

  就畢業(yè)學(xué)校和工作經(jīng)歷而言,F(xiàn)elicia算不上出色,雖然語(yǔ)言成績(jī)不錯(cuò)(GMAT和TOFEL分別為770分和110分),但這點(diǎn)籌碼遠(yuǎn)不足以讓她勝出。

  Felicia清楚自己并非典型的MBA候選人,但讓人嘖嘖稱奇的是,斯坦福商學(xué)院、沃頓商學(xué)院、伯克利大學(xué)MBA均向她拋來(lái)繡球。莫非這些牛?茨伭藙(dòng)輒私募、投行、咨詢等背景的學(xué)生,想招個(gè)文科生試試?

  Felicia承認(rèn)在中歐的工作給她帶來(lái)了一些好處。因?yàn)檎J(rèn)識(shí)很多MBA校友和一些知名的學(xué)者,她可以找人取經(jīng),吸取了不少申請(qǐng)文章!坝腥烁嬖V我,其實(shí)國(guó)外的商學(xué)院還是很希望招收到背景多樣化的學(xué)生,歡迎有不同學(xué)科、工作背景的人申請(qǐng)。而且任何工作經(jīng)歷都會(huì)涉及到與人的溝通、合作,對(duì)于商業(yè)人才的培養(yǎng)來(lái)說(shuō),這些是共通的。”

  Felicia認(rèn)為自己是一個(gè)凡事從興趣和志向出發(fā)的人,對(duì)每一個(gè)選擇都充滿激情并認(rèn)真對(duì)待;蛟S這符合了美國(guó)MBA的某種選擇標(biāo)準(zhǔn)清楚自己想要什么。在面試中,面試官問(wèn)Felicia:“你有什么行為影響了其他人的改變?” Felicia回答:“有一次覺(jué)得自己的桌子太亂了,所以整理干凈,并且堅(jiān)持了很長(zhǎng)時(shí)間,結(jié)果引發(fā)了整個(gè)公司上下一致的行為!

  這是一件很小的事,但聰明的Felicia認(rèn)為這也是一種領(lǐng)導(dǎo)力,“領(lǐng)導(dǎo)力并不一定是由領(lǐng)導(dǎo)施與的,即使只是個(gè)小兵,如果你做的事情能夠影響到周圍人并促使改變,那就是一種領(lǐng)導(dǎo)力!边@種對(duì)于自己工作的清晰認(rèn)識(shí),使得商學(xué)院紛紛對(duì)這位資歷不算出眾的女孩子另眼相看。

  不愛(ài)工作不要緊 切勿為了迎合而說(shuō)假話

  不熱愛(ài)手頭的工作并不是什么大不了的事情。如何就這個(gè)問(wèn)題在面試時(shí)做出得體回答?表達(dá)出對(duì)工作的責(zé)任感也許是一個(gè)解決的方向。

  杜偉畢業(yè)于上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院,之后在一家快速消費(fèi)品公司擔(dān)任貿(mào)易專員。他有一項(xiàng)頗得意的經(jīng)歷,曾在學(xué)校期間參加國(guó)際商業(yè)競(jìng)賽并奪得第一名。對(duì)許多商學(xué)院來(lái)說(shuō),學(xué)生的這種經(jīng)歷有時(shí)比名校背景更具說(shuō)服力。GMAT 730分和TOFEL 110分的成績(jī),也說(shuō)明杜偉足夠聰明。在快速消費(fèi)品公司做了四年,杜偉并不開(kāi)心,因?yàn)樗X(jué)得自己是大材小用。

  一番申請(qǐng)后,杜偉得到了哈佛商學(xué)院的面試機(jī)會(huì)。面試官問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題:“你喜歡現(xiàn)在的工作嗎?”杜偉猶豫了一下,回答喜歡。

  “不敢直言說(shuō)不喜歡,怕給對(duì)方留下不好的印象。”杜偉說(shuō)。但在之后有關(guān)如何看待工作的各種問(wèn)題中,杜偉的回答自相矛盾。這成了他被拒絕的直接原因。“這些商學(xué)院在招生時(shí)非?粗卣\(chéng)信。無(wú)論是申請(qǐng)材料還是面試口述,都一定要基于事實(shí),只有基于事實(shí),你的描述才會(huì)有使人信服的內(nèi)在邏輯。一旦失去誠(chéng)信,再優(yōu)秀的人也會(huì)被拒之門外!盉e Beyond培訓(xùn)機(jī)構(gòu)MBA申請(qǐng)負(fù)責(zé)人James解釋道。

  “描述應(yīng)該基于事實(shí)。如果你確實(shí)對(duì)過(guò)去的工作不太滿意,你不需要說(shuō)很喜歡。當(dāng)然,我不建議你在面試過(guò)程中對(duì)此流露過(guò)多的.消極情緒。但是,不是只有喜歡這個(gè)工作才要把它做好,如果你能在并不那么喜歡的工作中體現(xiàn)出一種責(zé)任感,尤其是讓面試官看到你遇到困境時(shí)是如何解決問(wèn)題的,那么也一樣可以贏得面試官的青睞!盝ames建議道。

  拓展:MBA商學(xué)院面試問(wèn)題

  商學(xué)院面試和任何一場(chǎng)求職面試一樣讓人緊張,你可能準(zhǔn)備了幾十頁(yè)的“問(wèn)答題庫(kù)”來(lái)準(zhǔn)備這次考驗(yàn),但你要知道,面試官最擅長(zhǎng)的工作就是出乎你的意料。如果你不想讓面試官給你的“surprise”變成“astonish”,就要掌握花式問(wèn)題下的核心考點(diǎn),以不變應(yīng)萬(wàn)變。

  面試官:你的軟肋不問(wèn)白不問(wèn)

  在各大商學(xué)院的面試題中,最經(jīng)典的要屬下面四個(gè):

  A. Why are you seeking an MBA? 你為什么要讀 MBA?

  B. What is your career vision? 你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?

  C. What will you contribute to the MBA community? 你能做出哪些貢獻(xiàn)?

  D. Describe a typical day at work. 描述一下你的工作日是如何度過(guò)的?

  這幾個(gè)問(wèn)題不需要找導(dǎo)師,百度谷歌就能得到答案。因此,如此easy的問(wèn)題是無(wú)法拉開(kāi)候選人的檔次的。

  而實(shí)際上面試官最常問(wèn)的問(wèn)題是私人訂制的。往往在面試官中至少有一位考官,看過(guò)你所有的申請(qǐng)材料。對(duì)你的提問(wèn)就像“大家來(lái)找茬”,你在申請(qǐng)文書中所有模糊不清或空白無(wú)記錄的經(jīng)歷都是面試官最好的話題。

  所以,在面試前,申請(qǐng)者要仔細(xì)review自己的申請(qǐng)材料,尋找自己的漏洞和解決辦法。

  面試官:我反對(duì)

  在商學(xué)院的面試中,考官經(jīng)常會(huì)問(wèn)及一些開(kāi)放式問(wèn)題,主要是看看學(xué)生能否讓自己的觀點(diǎn)在質(zhì)疑聲中站住腳。

  對(duì)于商學(xué)院的學(xué)生而言,這是非常重要的能力。因?yàn)樵诟鞣N案例分析的時(shí)候,教授往往不會(huì)給學(xué)生一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案,而是讓學(xué)生進(jìn)行觀點(diǎn)的陳述并討論,每個(gè)人都要通過(guò)各種辯論來(lái)維護(hù)自己的觀點(diǎn)。所以,展示你思辨能力的時(shí)刻到了。

  面試官:Why,Why,Why?

  以“Why”開(kāi)頭的問(wèn)題,都是面試官的心頭好。在你有限時(shí)間里組織出的答案中,考官可以清晰地了解你每一個(gè)選擇背后的原因和動(dòng)機(jī)。此時(shí)如果發(fā)現(xiàn)面試官所提出的問(wèn)題不在準(zhǔn)備范圍內(nèi),不要驚慌,也不要牛頭不對(duì)馬嘴地硬搬自己準(zhǔn)備過(guò)的回答來(lái)套,盡可能地用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言和邏輯組織自己的答案。

  通過(guò)面試的方法歸根到底是對(duì)自己有一個(gè)清晰準(zhǔn)確的定位,面試官所有的問(wèn)題都是為了更深層地了解你的學(xué)識(shí)和潛力。

  所以你要做的就是通過(guò)讓人感到舒適、得體的語(yǔ)言展現(xiàn)出自己的價(jià)值,彌補(bǔ)自己的不足。如此,很多提問(wèn)雖出人意料,卻在情理之中。

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