倉庫管理員崗位說明書

倉庫管理員崗位說明書

　　通過倉庫管理員崗位說明書，可以明確倉庫管理員崗位的相關情況。下面是小編整理的倉庫管理員崗位說明書，供各位閱讀和參考。

　　倉庫管理員崗位說明書 篇1

　　崗位職責

　　1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

　　2、負責物品進、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時、合理

　　3、負責倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行

　　4、依據(jù)生產及業(yè)務情況調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨

　　5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員（按單進行領料）辦理交接手續(xù)

　　6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

　　7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

　　8、及時處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

　　9、管理范圍內的安全和“5S”執(zhí)行、責任承擔

　　10、完成上級臨時交辦事項

　　崗位權限

　　1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權

　　2、安全庫存數(shù)量制定參與權

　　3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權

　　4、對公司領料人員的獎懲提報權

　　素質要求

　　1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓

　　2、一年以上相關崗位經驗

　　3、具備良好的物料控制理念

　　4、較強的數(shù)據(jù)觀念、能力。熟練使用辦公軟件

　　5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協(xié)作精神

　　上崗培訓課程

　　1、公司相關管理制度系統(tǒng)

　　2、產品及行業(yè)知識安全培訓

　　素質提升課程

　　1、倉儲管理工作目標

　　1、倉庫帳物卡相符率100%

　　2、物料收發(fā)及時及正確率100%

　　3、物料庫存損耗率0.1%以下.

　　4、賬目及資料制作及時率100%

　　績效關鍵指標

　　倉庫帳物卡相符率

　　賬目及資料制作及時率

　　日常工作事項

　　1、自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃

　　2、進行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產現(xiàn)場的物料使用異常情況適時跟進、匯報

　　3、與用料單位的工作協(xié)調

　　4、積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求

　　5、制作日常的報表和匯整資料

　　6、執(zhí)行相關管理制度、規(guī)范

　　7、完成上級臨時交辦的任務

　　8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善

　　9、按制度對物料異常反饋

　　10、倉庫及庫存物料“5S”

　　倉庫管理員崗位說明書 篇2

　　崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務部總監(jiān)、會計等。

　　崗位編號的格式為中漢高科—部門—編號，如ZHGK-CWB-008：ZHGK為中漢高科的拼音縮寫；CWB為總經辦的拼音縮寫；008代表該職員編號。

　　直屬上級指在工作上給予直接指令的上級，如會計的直接上級是財務總監(jiān)。

　　所屬部門指的是該崗位員工工作關系隸屬的部門，如會計所屬部門為財務部。

　　崗位目的指的是設置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。

　　工作內容填寫該崗位員工80%以上工作時間從事的具體工作。

　　工作職責著重強調必須完成的任務，一旦發(fā)生過失應受到懲罰。

　　崗位資格要求一欄，列明承擔該崗位者需具備的學歷與工作經驗，學歷項可注明相關專業(yè)，如大學本科以上，管理相關專業(yè)。本說明書未特殊說明者均為包含關系，即大學本科以上=大學本科及以上。

　　崗位技能要求一欄，列明專業(yè)知識和能力兩類，專業(yè)知識指的是與所從事工作職能及工作內容相關的知識，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。

　　倉庫管理員崗位說明書 篇3

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

　　2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

　　3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數(shù)，定期盤點。

　　6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

　　7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

　　倉庫管理員工作崗位職責說明

　　1、保管員在材料主管的領導下，相互配合并相互監(jiān)督，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。

　　2、嚴格按管理要求，執(zhí)行項目部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作，做到以項目部利益為重，愛護工地財產，不得貪污受賄，不得監(jiān)守自盜，不得接受他人財物，不得索拿卡要。

　　3、保管人員應搞好購進物料的接收、入庫、保管、領用工作，并建立各類明細帳目，做到帳、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。應堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物料入庫，有權拒絕不符合領料程序的物料、用品、工具的領用。防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經有關領導簽批。

　　4.、積極協(xié)助材料主管實施對倉庫的`各項具體管理工作，認真執(zhí)行物料部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物料倉庫的管理、保管工作任務。

　　5、有權檢查采購物料質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物料入庫。

　　6、學習物資保管專業(yè)知識和管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物資丟失、報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。

　　7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物料庫存報表，并根據(jù)儲備定額編制月物資申購計劃交物料部經理統(tǒng)計上報。

　　8、保持庫區(qū)整潔，庫內物料按規(guī)范分類、合理安排物料在倉庫內或工地現(xiàn)場的存放次序，按物料種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　9、物料領用，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

　　10、搞好倉儲設施、機具、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。11、完成材料主管及項目部分配的其他工作任務。

　　倉庫管理員工作崗位職責

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;

　　3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

　　4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關;

　　5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

　　6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數(shù)量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用;

　　7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商，做到當日單據(jù)當日清理;

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;

　　11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。

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