電石廠員工述職報(bào)告

時(shí)間:2018-01-09 12:00:08 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

電石廠員工述職報(bào)告

  轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧這波瀾壯闊的一年,心中不禁感慨萬(wàn)千。我經(jīng)歷了電石xxx車間的開(kāi)爐,又參與到了xx號(hào)爐的清爐工作。期間我也成長(zhǎng)為車間副主任,現(xiàn)將工作述職如下:

電石廠員工述職報(bào)告

  一、虛心學(xué)習(xí)保持進(jìn)步

  一年來(lái),公司的發(fā)展速度很快,生產(chǎn)規(guī)模迅速壯大。公司的發(fā)展形勢(shì)要求每位員工要有快速學(xué)習(xí)能力,并能靈活運(yùn)用所掌握的知識(shí),來(lái)跟上公司的發(fā)展速度。正所謂“活到老學(xué)到老”,身為車間的管理者,我更不能例外。設(shè)備學(xué)習(xí)是開(kāi)始,從配料站到主廠房,從出爐設(shè)備到凈化設(shè)備,很多設(shè)備從陌生到熟悉再到了解。電石爐的操作管理是基礎(chǔ),如何焙燒電極、如何分析判斷爐況、如何調(diào)整爐況、如何有效避免電極過(guò)燒,硬斷,軟斷等等。向車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),跟配電工學(xué)習(xí),跟班長(zhǎng)學(xué)習(xí),同樣的問(wèn)題不同的人有不同的理解和認(rèn)識(shí);不同崗位的員工,看問(wèn)題的角度不一樣,通過(guò)跟他們的溝通,使自己看問(wèn)題更加全面,分析和處理問(wèn)題時(shí)考慮的不再那么片面和偏激。

  二、克服困難開(kāi)拓進(jìn)取

  在九月份,我調(diào)入電石xxx車間,協(xié)助xxxx開(kāi)展工作,針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常和電極事故,我們認(rèn)真查找自身原因,結(jié)合爐況,制定出切實(shí)可行的對(duì)策,一步步扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的生產(chǎn)局面,慢慢的把爐況調(diào)整正常。我們一致認(rèn)為只有成功的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有成功的個(gè)人。如果團(tuán)隊(duì)的力量不能發(fā)揮出來(lái),那么僅僅靠幾個(gè)人很難取得成功。在困難面前沒(méi)有退縮,在事故面前沒(méi)有推卸責(zé)任。從上到下轉(zhuǎn)變思想改變觀念,帶領(lǐng)班組長(zhǎng)排查隱患解決問(wèn)題,充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓班組長(zhǎng)和配電工重新學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí),改變操作習(xí)慣,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。反復(fù)要求員工遵守操作規(guī)程,用生產(chǎn)工藝規(guī)定來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn),控制好各項(xiàng)工藝指標(biāo)。改變是困難的,但是改變后的效果是顯著的。車間停爐的次數(shù)減少了,停爐的時(shí)間縮短了,電極事故也明顯少了,由最壞的兩天停一次爐,到一周停一次爐,再到兩周停一次爐。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率高了,產(chǎn)量自然提高了,最明顯的是員工的士氣提升了,信心更強(qiáng)了,工作的積極性也提高了。實(shí)現(xiàn)了我們想通過(guò)穩(wěn)定爐況來(lái)增產(chǎn),通過(guò)提升士氣來(lái)提高戰(zhàn)斗力的目的。由于前期積累了許多安全,環(huán)保和設(shè)備方面的諸多問(wèn)題,也嚴(yán)重制約了安全平穩(wěn)生產(chǎn)。集中力量解決設(shè)備問(wèn)題,設(shè)備缺陷,安全隱患,環(huán)保治理等問(wèn)題。目前已經(jīng)解決了絕大多數(shù)問(wèn)題,但是還有一部分問(wèn)題等待解決。

  三、廉潔自律

  在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,只針對(duì)問(wèn)題本身,深挖根本原因,解決員工的'問(wèn)題。在處理車間問(wèn)題時(shí),按照公司相關(guān)規(guī)章制度,公開(kāi)結(jié)果。在處理人情關(guān)系時(shí),堅(jiān)持工作原則,不偏不倚,不越級(jí),不邀功。同時(shí)也不向員工要好處,或是通過(guò)威脅、暗示員工變相要好處,鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)正氣,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。在工作中,時(shí)常以“八榮八恥”為參照,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,向先進(jìn)模模范學(xué)習(xí),向創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公等優(yōu)良工作作風(fēng)。

  雖工作中有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在工作中有時(shí)心急氣躁,沒(méi)能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn),在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn):

  1、工作中不斷學(xué)習(xí)電石生產(chǎn)的理論知識(shí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,在不斷的磨煉中提高自己。

  2、協(xié)助車間主任做好的各項(xiàng)管理工作,帶領(lǐng)員工完成公司和車間分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、嚴(yán)格控制各項(xiàng)生產(chǎn)工藝指標(biāo),把各項(xiàng)指標(biāo)控制在合理范圍內(nèi),消除潛在的生產(chǎn)事故隱患,加強(qiáng)對(duì)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),強(qiáng)化員工的按章操作意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。

  4、提高自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出合理化建議,妥善解決問(wèn)題。作為一名年輕的員工,我堅(jiān)決扎根一線,積極進(jìn)取,在生產(chǎn)中不斷錘煉自己、提高自己。我將不斷提高綜合素質(zhì),牢記自己的責(zé)任和使命,出色的完成任務(wù),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和信任。

【電石廠員工述職報(bào)告】相關(guān)文章:

1.電石廠實(shí)習(xí)報(bào)告

2.電信員工述職報(bào)告

3.廣電員工述職報(bào)告

4.老員工述職報(bào)告

5.新員工述職報(bào)告

6.員工的述職報(bào)告

7.商場(chǎng)員工述職報(bào)告

8.員工自我述職報(bào)告

9.it員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告