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征兵工作會議記錄
會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。下面跟著小編來看看征兵工作會議記錄吧！希望對你有所幫助。
同志們：
一年一度的征兵工作即將開始，這是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、時間緊、要求高的政治任務(wù)。因此，要求各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)必須親自掛帥，要堅決執(zhí)行上級有關(guān)征兵工作政策規(guī)定，組織發(fā)動適齡青年踴躍報名應(yīng)征，加大領(lǐng)導(dǎo)和工作力度，認(rèn)真研究存在的矛盾和問題，確保今冬征兵任務(wù)圓滿完成。下面，我就做好今冬征兵工作講四點意見。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)新形式下做好征兵工作的責(zé)任感和緊迫感
做好征兵工作，是我們義不容辭的責(zé)任，是加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)、推進(jìn)軍事斗爭準(zhǔn)備的基礎(chǔ)性工作，離不開各級的支持。當(dāng)前征兵工作面臨著不少困難和問題，我們務(wù)必引起高度重視，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)使命感。一是強(qiáng)化戰(zhàn)備意識。新世紀(jì)新階段我軍做到“三個提供，一個發(fā)揮”。這是新時期我軍的新使命，是對軍隊地位作用的新認(rèn)識和職能任務(wù)的新概括，充分體現(xiàn)了黨和人民對軍隊建設(shè)的新要求。征兵是向部隊輸送兵員的源頭，是一項帶全局性、戰(zhàn)略性工作。各單位一定要保持清醒認(rèn)識，要把征兵工作納入當(dāng)前工作重中之重，保證完成農(nóng)場下達(dá)的推薦報名指標(biāo)。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。征兵工作是為國家輸送優(yōu)質(zhì)合格兵員，關(guān)系著國防和軍隊建設(shè)全局，責(zé)任重于泰山。抓好征兵工作是職責(zé)所系、任務(wù)所需、責(zé)無旁貸。各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)都是第一責(zé)任人，我們要從加強(qiáng)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的大局出發(fā)，切實履職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成好今冬征兵工作。三是強(qiáng)化質(zhì)量意識。征兵工作的核心是質(zhì)量，這是征兵工作的出發(fā)點和落腳點。保證質(zhì)量就是保打贏、就是保國防。各征集單位一定要克服驕傲自滿的麻痹松懈情緒，始終牢固確立質(zhì)量第一的觀念，針對適齡青年數(shù)質(zhì)量情況，積極采取措施，挖掘本單位范圍內(nèi)的高素質(zhì)青年，提高應(yīng)征青年的質(zhì)量。
二、充分做好準(zhǔn)備工作，掌握征兵工作主動權(quán)
深入細(xì)致地做好征兵各項準(zhǔn)備工作。一是要搞好宣傳教育。各單位要廣泛深入的開展好“征兵宣傳月”活動，征兵宣傳要早安排、早開展，形式要靈活多樣，要突出宣傳教育的重點和教育對象，尤其要注重實效。既要大造聲勢，營造濃厚的氛圍，又要區(qū)別不同對象和情況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作。將宣傳教育的觸角延伸到管理區(qū)、組，延伸到家庭，使廣大優(yōu)秀青年樹立參軍奉獻(xiàn)、立志軍營建功立業(yè)的人生理想，在全場形成濃厚的依法服兵役光榮的社會氛圍，調(diào)動全場青年參軍入伍的積極性。二是要摸清底數(shù)。各單位要普遍對適齡青年進(jìn)行一次調(diào)查摸底，認(rèn)真落實兵役登記制度，擇優(yōu)選定預(yù)征對象。要切實掌握每個預(yù)征對象的真實情況，加強(qiáng)對病史、現(xiàn)實表現(xiàn)和隱情、隱案調(diào)查了解及跟蹤考查，做到去向明、情況清、召得回。
三、嚴(yán)肅征兵政策紀(jì)律，把好兵員質(zhì)量關(guān)
沒有嚴(yán)肅的政策紀(jì)律作保證，征兵質(zhì)量就無從談起。雖然去年我們沒有責(zé)任退兵，但也引起高度重視。一是要嚴(yán)格征兵程序。《征兵工作條例》對征兵工作程序作了明確而嚴(yán)格的規(guī)定，這是確保兵員質(zhì)量的重要保證，我們必須堅決執(zhí)行。要認(rèn)真落實黨委管征兵的有關(guān)要求，凡是確定的預(yù)征對象和兵員必須經(jīng)過黨委集體研究，逐個審定，不能圖省事而走捷徑，堅持杜絕因工作不到位、簡化程序而影響新兵質(zhì)量的問題發(fā)生。二是要嚴(yán)格審查把關(guān)。在執(zhí)行征集政策上，不允許打折扣、搞變通，堅決防止把有問題的青年送到部隊。要嚴(yán)格落實三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，對人戶分離，長期在外的應(yīng)征青年，要加強(qiáng)外調(diào)工作，準(zhǔn)備掌握他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，對有劣跡、有疑點的人，一律不得征集入伍。要嚴(yán)格體檢關(guān)，體檢醫(yī)生必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，參加過征兵體檢的熟練人員要達(dá)到三分之二以上。堅持杜絕把邊緣兵、傳染病兵員征集入伍。要嚴(yán)把文化關(guān)，嚴(yán)禁擅自放寬文化條件征集入伍。要嚴(yán)把年齡關(guān)，凡不符合年齡規(guī)定的，堅決不允許報名。參與體檢、政審人員，要按照分級負(fù)責(zé)和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，把責(zé)任分到單位，明確到個人。三是要嚴(yán)格落實廉潔征兵規(guī)定。各單位要繼續(xù)加大對總局紀(jì)委和軍事部紀(jì)委關(guān)于《墾區(qū)廉潔征兵工作的若干規(guī)定》的落實力度，落實征兵工作崗位責(zé)任制，切實把廉潔征兵作為確保新兵質(zhì)量的重要措施來抓。對新兵征集中出現(xiàn)異地入伍、簡化征兵程序、擅自放寬征兵條件、索賄受賄、政治不合格、有傳染病的等問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。在體檢、政審、走訪、定兵等環(huán)節(jié)上，誰出問題就追查誰的責(zé)任。繼續(xù)實行全程征兵公示制，使征兵工作始終處于組織、群眾和社會監(jiān)督之中，確保廉潔征兵落實。
四、加強(qiáng)征兵工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保征兵工作扎實有序開展
各單位一定要切實加強(qiáng)對征兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，合理按排工作日程，加大投入力度，確保征兵工作有序地健康進(jìn)行。一是要健全組織機(jī)構(gòu)。健全工作制度，明確工作職責(zé)，建立良好的運(yùn)行機(jī)制，確保各項工作都有人抓、都有人管，有效的發(fā)揮征兵辦公室的職能作用。二是強(qiáng)化工作創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，工作才會有發(fā)展。針對今年征兵工作改革出現(xiàn)的一些新情況與新問題，各單位要深入搞好研究，采取積極應(yīng)對措施，拿出切合實際的對策招法，本著有利于調(diào)動積極性，有利于工作順利開展，有利于提高新兵質(zhì)量的原則，積極推動征兵工作的健全發(fā)展。
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