有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字

時(shí)間:2024-06-20 09:23:48 優(yōu)秀作文600字 我要投稿
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有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家總免不了要接觸或使用作文吧,借助作文可以宣泄心中的情感,調(diào)節(jié)自己的心情。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文呢?以下是小編收集整理的有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字1

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核,組織評(píng)審、報(bào)批;

  2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

  4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  5、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

  6、負(fù)責(zé)IT稽核;

  7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作,統(tǒng)計(jì)及分析;

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字2

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);

  2、具備1年或以上的ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)1個(gè)以上完整的SAP項(xiàng)目;

  3、精通ABAP的各種開(kāi)發(fā)(報(bào)表,屏幕,功能開(kāi)發(fā)等)及各種接口開(kāi)發(fā);

  4、良好的英語(yǔ)閱讀能力;

  5、善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的.工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  技能要求:

  1、3年以上MM/PS/FI外部顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上MM/PS/FI完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

  2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

  3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

  5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差;

  6、對(duì)電力行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;

  2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成MM / SD / PP項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);

  3.根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;

  4.制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

  5.負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)上線支持等工作;

  6.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的.界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

  7.研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特性,分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  8.完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);

  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)Relevant Working Experience:

  1.至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

  2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;

  3.具有電商行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B2B電商平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4.熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能,熟悉采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理等流程;

  5.有編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告、部署指引、用戶手冊(cè)和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  6.能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔,熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;

  7.具備較好的UE/UI策劃能力,對(duì)商家端產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有深刻理解者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAP的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

  3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

  4、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施,對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;

  7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;

  任職資格:

  1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、2年以上SAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

  3、具有扎實(shí)的'業(yè)務(wù)背景,具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

  3、.對(duì)中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí);

  4、思維清晰,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

  5、精通網(wǎng)絡(luò)管理,能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,能適應(yīng)出差;

  6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護(hù);

  7、合同期限至少簽訂1年。

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  1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

  2、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目培訓(xùn)模塊功能實(shí)施工作;

  3、負(fù)責(zé)SAP培訓(xùn)模塊與其他模塊接口設(shè)計(jì);

  4、協(xié)助進(jìn)行一些系統(tǒng)測(cè)試和項(xiàng)目文檔編寫(xiě);

  5、協(xié)助進(jìn)行用戶培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、2年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉HR模塊業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)配置;

  3、熟悉培訓(xùn)模塊功能和業(yè)務(wù)流程

  4、具有培訓(xùn)功能模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  1.至少1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉ABAP常規(guī)開(kāi)發(fā)(功能/增強(qiáng)/接口),熟悉ABAP面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)技術(shù)且有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立進(jìn)行功能程序的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持;

  2、負(fù)責(zé)為各單位部門(mén)的需求提供解決方案;

  3、根據(jù)需求,分析、設(shè)計(jì)和提供SAP項(xiàng)目方案;

  4、負(fù)責(zé)承SAP財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

  2、能獨(dú)立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊,同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;

  3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置,對(duì)SAP后勤模板有一定的了解,熟悉財(cái)務(wù)模塊和后勤模塊的`集成關(guān)系,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力;

  4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)信息化建設(shè),了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);

  5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

  6、具有良好的溝通、協(xié)作能力,有能力和信心,能承受較大的工作壓力。

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  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

  2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

  3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作;

  4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

  5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

  職位要求:

  1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2. 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先;

  3.具有sap sd等后勤模塊的'實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  4.熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  5.具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

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  職責(zé)描述:

  1.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目整體解決方案編寫(xiě);

  2.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目實(shí)施;

  3.對(duì)sap系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織系統(tǒng)調(diào)優(yōu),應(yīng)急快速處理sap系統(tǒng)故障。

  職位要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上的sap basis經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立進(jìn)行sap basis項(xiàng)目實(shí)施的`能力;

  2、熟練掌握sap basis技術(shù)包括:系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級(jí)、系統(tǒng)拷貝、補(bǔ)丁升級(jí)、kernel升級(jí)、傳輸管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)監(jiān)控、備份恢復(fù)、solutionmanager安裝配置、sap router安裝配置等;

  3、熟練掌握各種操作系統(tǒng)包括windows、linux操作系統(tǒng)

  4、熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)包括oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù);

  5、具備硬件配置設(shè)計(jì)、系統(tǒng)全局設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)歸檔等經(jīng)驗(yàn);

  6、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力;較強(qiáng)的英文閱讀能力。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAP—SRM的解決方案;

  3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP的SRM實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

  崗位要求:

  1、5年以上SAP—SRM實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的`實(shí)施;

  2、熟練掌握SAP—SRM,能做Consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

  3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

  5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差;

  6、有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問(wèn)優(yōu)先。

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  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行SAP項(xiàng)目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于MM/PS/FI的解決方案;

  3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)MM的`實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的實(shí)施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

  2、針對(duì)用戶需求,提出給予SAP FICO的解決方案;

  3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。

  任職要求:

  1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2、精通FICO模塊配置與實(shí)施;

  3、有大型汽車行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、實(shí)施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件,為客戶提供系統(tǒng)實(shí)施服務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行軟件的配置和客戶化設(shè)計(jì),配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行功能測(cè)試和部署;

  3、提供上線支持和后期維護(hù);

  4、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;

  5、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;

  6、進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度,預(yù)算,人員的.管控,維護(hù)問(wèn)題清單并跟蹤進(jìn)度;

  7、為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行功能設(shè)計(jì)和研發(fā)。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或者物流等專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、有實(shí)施過(guò)大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統(tǒng)1年以上經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定的windows服務(wù)器和sql server數(shù)據(jù)或者oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用sql語(yǔ)言;

  4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、能夠適應(yīng)出差,具有承受壓力和挑戰(zhàn)的能力。

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  職責(zé):

  1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;

  2.能夠主動(dòng)提出客戶可能發(fā)生的問(wèn)題,合理分析并尋求解決辦法,并與客戶達(dá)成共識(shí);

  3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;

  4.參與編寫(xiě)客戶化開(kāi)發(fā)需求文檔。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

  2、從事ERP項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在ERP應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力;

  4、良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);

  5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他廠商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司SAP FICO模塊用戶需求調(diào)研及需求分析,并提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

  2、 負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的后臺(tái)配置、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫(xiě)、權(quán)限管理、用戶培訓(xùn)以及上線支持;

  3、 評(píng)估FICO模塊應(yīng)用狀況,提出合理改進(jìn)措施,執(zhí)行流程優(yōu)化和重組;

  4、 負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的日常維護(hù)和支持工作,確保模塊的穩(wěn)定運(yùn)行;

  5、 負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和運(yùn)維工作;

  6、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題。

  崗位要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上SAP FICO模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

  2、 精通FICO模塊,可獨(dú)立完成該模塊的`運(yùn)維工作;

  3、 有零售或服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及其他SAP模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、 思維清晰,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、 工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字14

  職位描述:

  角色:co consultant leader& project manager

  崗位要求:

  1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)co相關(guān)的藍(lán)圖方案;

  3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);

  4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

  5.讀寫(xiě)英文文檔,會(huì)說(shuō)、聽(tīng)得懂財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語(yǔ);

  6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)erp相關(guān)術(shù)語(yǔ)聽(tīng)得懂;

  英文:讀寫(xiě)熟練

  崗位職責(zé):

  1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;

  2、根據(jù)用戶提出的.新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

  3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap co模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;

  4、項(xiàng)目管理。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字15

  職責(zé):

  1、主導(dǎo)SAP需求管理,負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策,主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃,系統(tǒng)整體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題;

  5、對(duì)公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。

  6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。

  任職資格:

  1、本科及研究生以上學(xué)歷,MBA更佳,熟悉企業(yè)管理;

  2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用,精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;

  5、優(yōu)秀的.協(xié)調(diào)與溝通能力,對(duì)較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力,有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力,思維清晰,能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案;

  6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在強(qiáng)壓力下工作。

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