銀行合規(guī)演講稿

時(shí)間:2024-04-11 10:20:50 偲穎 演講稿范文 我要投稿

銀行合規(guī)演講稿(通用11篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的銀行合規(guī)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銀行合規(guī)演講稿(通用11篇)

  銀行合規(guī)演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我叫王xx,來自xx村鎮(zhèn)銀行,我演講的題目是建設(shè)合規(guī)文化,推進(jìn)村鎮(zhèn)銀行穩(wěn)健經(jīng)營。

  對(duì)于競爭日益激烈且高風(fēng)險(xiǎn)的金融業(yè)而言,銀行合規(guī)文化建設(shè)具有更深沉的內(nèi)涵和外延,那就是在銀行中樹立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的.風(fēng)氣、營造合規(guī)的氛圍!卑踩浴笆倾y行經(jīng)營的首要原則。要確保安全,就必須做到合規(guī)守法。從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸風(fēng)波,從幾千元的資金挪用案到9000多萬元的邯鄲驚天大案,無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。

  合規(guī)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、合規(guī)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。合規(guī)是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的第一要旨,更是員工與銀行共同成長的不二法則!

  我行在成立初期過于注重業(yè)務(wù)發(fā)展,忽視了風(fēng)險(xiǎn)防范和合規(guī)建設(shè),因而出現(xiàn)了一些問題,造成了一定的負(fù)面影響。這引起了我們的深刻反思,究其根源,其實(shí)是合規(guī)建設(shè)沒有做好。我行新領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性后,立即開展合規(guī)文化建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)控管理,以合規(guī)文化為先導(dǎo),以穩(wěn)健經(jīng)營為基點(diǎn),一邊糾正發(fā)展方向,一邊打造全新的村鎮(zhèn)銀行。經(jīng)過多方努力,村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升,呈持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。

  村鎮(zhèn)銀行作為新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),幾年來的發(fā)展事實(shí)告訴我們:合規(guī)經(jīng)營是興行之本,從嚴(yán)治行是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源,建設(shè)合規(guī)文化是發(fā)展之基。

  那么,如何做好合規(guī)文化建設(shè)呢?

  首先從思想上樹立合規(guī)意識(shí)。

  要讓全體員工意識(shí)到合規(guī)建設(shè)是經(jīng)營管理的本質(zhì)要求,不是監(jiān)管者要我做,而是我們自己要做,要自覺地做。讓合規(guī)的觀念滲透到全行員工的血液中,滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中。

  其次從行動(dòng)上強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營。

  進(jìn)一步建立健全合規(guī)管理機(jī)制。由行長牽頭,層層落實(shí)責(zé)任,明確各部門崗位職責(zé)。實(shí)行業(yè)務(wù)部門自己合規(guī)控制,風(fēng)險(xiǎn)部門事中與事后檢查防范兩道防線相結(jié)合的機(jī)制,對(duì)授權(quán)授信、重要空白憑證管理、查詢對(duì)賬、檔案管理、重要崗位人員輪崗和休假、監(jiān)控錄像等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行每月檢查、定期匯報(bào)、逐月分析,隨時(shí)排除隱患和漏洞,防患于未然。

  最后是加大輔導(dǎo)和督查,加大問責(zé),加大處罰力度,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,使合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。

  朋友們,合規(guī)文化建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),讓我們積極行動(dòng)起來,從身邊的點(diǎn)滴小事做起,從本職工作做起,讓合規(guī)成為習(xí)慣、讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,用實(shí)際行動(dòng),為銀行的合規(guī)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量!

  謝謝大家!

  銀行合規(guī)演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們

  大家好!我叫小楠,來自孔孟之鄉(xiāng)——濟(jì)寧。今天我要演講的題目是合規(guī)建設(shè),從我做起。

  公元前399年6月的一個(gè)傍晚,雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見他衣衫襤褸,散發(fā)赤足,而面容卻鎮(zhèn)定自若。古希臘雅典的“當(dāng)權(quán)者”以對(duì)神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前,他的弟子們決定幫他越獄,且一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)。但他卻平靜而堅(jiān)定地說:“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威,既然法律判處我極刑,作為一個(gè)好公民,我必須去遵守!”老人最終帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠含笑離開了人世,但他的思想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。

  是的,“國有國法,家有家規(guī)”,對(duì)于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來講,我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),離開了各項(xiàng)制度,信用社的管理經(jīng)營則是無本之木、無源之水。

  日常工作中,我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范,要合規(guī)操作,但往往沒有放在心里,也沒有養(yǎng)成習(xí)慣,結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,在整改過程中,自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道,更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽,如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫”“大額換人復(fù)核”“離柜退屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無法挽回的'損失。

  車行千里使有道,作為一名綜合柜員,每天與形形色色的客戶交流,曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān),并且,它就在我們身邊,就滲透在每一個(gè)數(shù)字、每一張傳票、每一個(gè)抉擇之中!20xx年11月的一天,一名客戶持五十萬的現(xiàn)金支票前來辦理取款業(yè)務(wù)。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫要素,就折角驗(yàn)印,這時(shí)才發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不相符,而客戶聲稱急著用錢,大家是熟人,一定要我“靈活處理”。說實(shí)話,從情理而言,我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò),又是大客戶,似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面,行個(gè)方便;但是理智告訴我,作為一名金融工作者,要忠于職守,要遵守制度,要為客戶負(fù)責(zé),也要清楚違規(guī)的后果!怎么辦?我別無選擇,只能婉言拒絕。

  沒想到客戶一下子發(fā)起了火,脫口說了難聽的話,并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴,說我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出,給公司造成了損失。當(dāng)時(shí)真的很委屈,淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。時(shí)隔不久,我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候,這位顧客卻突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前!我的心一下提到了嗓子眼,正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候,他卻出乎意料地說“小吳啊,我就這臭脾氣,實(shí)在對(duì)不住。≡瓉硎俏覀児緛G失了印鑒,更換后,會(huì)計(jì)沒有及時(shí)通知你們!”那一刻,我所有的委屈都化為淚水,奪目而出。

  盡管暫時(shí)遭受了委屈,但是,堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù),更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊,似乎從懵懂模糊中豁然開朗:原來,“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)。‘(dāng)日歷一頁頁撕落,不知不覺間,我來到信用社工作已經(jīng)一年了,一年來,最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在,守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲,每天記賬,結(jié)賬,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績,但我盡心盡力,用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,收獲著豐富的喜悅。

  朋友們,人生如棋,落子無悔!愿我們在合規(guī)操作中,從容渡過每一天的美好時(shí)光,渡過每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點(diǎn)一滴做起。合規(guī)操作每一天,快樂工作多一天,穿合規(guī)的鞋,走合規(guī)的路,做合規(guī)的人。

  謝謝大家!“條條規(guī)章血寫成,人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化,不是靠某一個(gè)人的力量,靠的是我們大家,從小事做起,從自身做起,需要我們行動(dòng)起來。創(chuàng)建合規(guī)文化,我們一起行動(dòng)。

  銀行合規(guī)演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  烈日炎炎的夏日午后,今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此機(jī)會(huì)站在這里與大家一起探討我們的青春,我們的奉獻(xiàn),我們的合規(guī)文化。

  首先,我想跟大家聊聊青春。

  青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪,青春是健康跳動(dòng)的脈搏,青春是美好生活的依托,青春是事業(yè)的希望。你是一滴水,你滋潤了一方寸土?你是一縷陽光,你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬頃,照亮的是錦繡,哺育的是新的生命,而綻放的正是青春中最美麗的花朵!

  生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并財(cái)富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來的精神上的!在的心目中,奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身,是教師們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的.任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是任長霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)鈩莅蹴纭⒖筛杩善膭?dòng)人詩篇!

  奉獻(xiàn)既是高尚的情操,平凡的精神。既在和需要時(shí)的挺身而出,也融匯人們?nèi)粘I畹闹藶闃,蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

  敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的,而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái)!

  年輕一代的央行行員,我感到無比的自豪,在我的周圍、在人行系統(tǒng),個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和著我的成長,敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),用的行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào),犧牲了多少個(gè)節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實(shí),白天下企業(yè)走訪,晚上挑燈夜戰(zhàn),寫出了一篇篇精彩的文章;金庫的安全,日夜守衛(wèi),絲毫不敢有半點(diǎn)的懈怠;新系統(tǒng)的運(yùn)行,下班已過很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病工作,有人父母病重盡孝,有人孩子年幼無暇照顧…..正是無私的奉獻(xiàn),才央行輝煌的成績,才央行蒸蒸日上、發(fā)展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩詞歌賦,也頌不完的敬業(yè)之歌!

  朋友們,讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),進(jìn)一步認(rèn)清形勢、振奮精神、牢記使命,用無悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章!

  銀行合規(guī)演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好。想必大家都看過大型交友類欄目《非誠勿擾》,里面有個(gè)女嘉賓叫吳錚真,她總喜歡用西游記里的故事來評(píng)價(jià)節(jié)目中的男嘉賓。在她的啟發(fā)下,我今天也借助西游記中,手下那神奇的圈來比喻合規(guī)文化。今天我演講的題目就叫《神奇的圈》。

  在座的各位,一定都讀過《西游記》的書或看過《西游記》的電視劇,在西游記里,那個(gè)猴頭上天入地,無所不能。我在羨慕他高超本領(lǐng)的同時(shí),也被他護(hù)送唐僧西天取經(jīng)的決心所感動(dòng)。每當(dāng)離開唐僧去探路或者是找食物時(shí),擔(dān)心會(huì)有妖怪來加害師父,他就會(huì)用那神奇的金箍棒在地上畫一個(gè)圈,讓他的師父及師兄弟坐在里面,等他回來。這可不是一個(gè)普通的圈,這個(gè)圈如銅墻鐵壁,憑他什么虎豹狼蟲,都難以靠近?墒敲看味际屡c愿違,唐僧總是受他的慈悲心所影響,踏出那個(gè)圈去給別人施以援手,殊不知,那竟是一個(gè)圈套,唯一的目的就是讓他踏出那個(gè)圈,失去保護(hù),成為別人的囊中物,盤中餐。

  其實(shí)想想,在日常生活中,合規(guī)文化就如同那個(gè)神奇的.圈,它規(guī)范著我們的一言一行,防范著風(fēng)險(xiǎn)。而我們就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道,人不是活在真空中的,我們與周圍的人有著千絲萬縷的聯(lián)系,況且中國社會(huì)是個(gè)人情社會(huì),我們往往因?yàn)槿饲樽鲂┻`背合規(guī)文化的事情。唐僧是一個(gè)出家人,一顆慈悲為懷的心讓他忘記了自己的最終目的,他是應(yīng)該保住自己的命去西天取到真經(jīng)。而我們作為銀行的一名員工更不能為所謂的人情世故羈絆,去做滿足小部人利益的事情。以鏡為鑒可知美丑,以人為鑒可知得失。因?yàn)槿饲殛P(guān)、面子觀或者這樣那樣的原因,違規(guī)操作的事情層出不窮,無可挽回的經(jīng)濟(jì)損失屢見不鮮,難道我們還能見怪不怪無動(dòng)于衷。難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍。善于總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),警鐘長鳴,不為不仁之事,不得不義之財(cái),不染不正之風(fēng),不干不法之舉,以合規(guī)作為處事準(zhǔn)則。在合規(guī)文化的指引下,謀求發(fā)展,只有我們的行業(yè)健康有序的發(fā)展,才能幫助更多的人發(fā)家致富。

  今天我用這個(gè)小小的比喻來形象說明合規(guī)文化,只是希望,作為銀行的一名普通員工,我們應(yīng)該在心中也畫上一個(gè)神奇的圈,讓它時(shí)刻保護(hù)著我們提醒著我們處處合規(guī)、事事合規(guī)。用實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵,盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采,攜手并進(jìn),通力打造“合規(guī)人人有責(zé)任、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)提升效能、合規(guī)也是生產(chǎn)力”的合規(guī)文化。謝謝大家。

  銀行合規(guī)演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

  大家好!

  今天,我演講的主題是“銀行合規(guī)建設(shè)和顧客的相關(guān)性”。銀行作為金融業(yè)的重要主體,委托顧客資產(chǎn)管理,付款結(jié)算等業(yè)務(wù)需要在合法、合規(guī)的框架下運(yùn)營,保護(hù)顧客權(quán)益,推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

  一、合規(guī)建設(shè)和顧客的合法權(quán)益

  1、規(guī)避非法資金交易。

  銀行在合規(guī)建設(shè)中積極打擊非法資金交易活動(dòng),減少洗錢、走私、恐怖主義等犯罪行為。這些犯罪行為會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大危害,而銀行的合規(guī)建設(shè)即使履行了社會(huì)責(zé)任。

  2、保障合規(guī)交易。

  保護(hù)顧客合法權(quán)益,銀行需要通過強(qiáng)化合規(guī)管理的思想,制定并實(shí)施規(guī)范和完善的合規(guī)管理措施來保險(xiǎn)交易的合規(guī)性。

  二、銀行合規(guī)建設(shè)如何關(guān)聯(lián)顧客服務(wù)

  1、客戶教育培訓(xùn)

  銀行需要為客戶提供關(guān)于合規(guī)檢查要求的教育培訓(xùn),使客戶能夠理解銀行的合法合規(guī)要求和服務(wù),確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

  2、引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)行為模式

  銀行通過引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,推進(jìn)規(guī)則制定和宣導(dǎo),為金融市場的理性、透明、標(biāo)準(zhǔn)化化開展,為市場創(chuàng)造合規(guī)協(xié)商余地,更好地為金融行業(yè)的.發(fā)展提供現(xiàn)代化的借鑒和成果。

  3、強(qiáng)化防范性風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)

  在采取合規(guī)措施的同時(shí),銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,防范操作風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn),保證顧客的資產(chǎn)得到充分地保護(hù)。同時(shí),銀行還需制定協(xié)議、合同等,突出康莊大道系列待安全和可控性。

  在信息化時(shí)代,銀行合規(guī)建設(shè)與顧客權(quán)益的相關(guān)性更為緊密。銀行需不斷提升合規(guī)管理水平,為顧客提供更加安全和穩(wěn)定的金融服務(wù),為行業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力,共創(chuàng)美好未來。謝謝大家!

  銀行合規(guī)演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  你們好!

  首先,請?jiān)试S我代表x中行,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,表示真摯的感謝!向在座的各位同志致以親切的問候!

  今天,我演講的題目是:建立合規(guī)文化,構(gòu)筑鋼鐵長城。

  我們都渴望生活幸福,日子滋潤。作為中行人,我們幸福的源泉就是----創(chuàng)造效益,防范風(fēng)險(xiǎn)。然而,只有業(yè)務(wù)發(fā)展,才能創(chuàng)造效益;只有建立合規(guī)文化,才能防范風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水關(guān)系,魚兒離不開水,業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。

  魯迅先生說過,打開窗子,清新的空氣進(jìn)來,蒼蠅、灰塵、臭氣也跟著進(jìn)來。如今,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,也帶來了諸多問題。以利益最大化為目的,無需信守游戲規(guī)則的行為,一度為自己找到了借口。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。高山等一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓百年中行蒙羞。今年省行通報(bào)的多起案例,給我們再次敲響了警鐘。它像一個(gè)警示牌,時(shí)刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化。

  一千多年前,諸葛亮在《誡子書》中,明確提出:“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”。這樸實(shí)的道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義之深;我們每一名員工,都應(yīng)該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)!也更沒有內(nèi)控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

  李禮輝行長在一次重要講話中,講到了硬管理和軟管理。他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化。省行高書記曾嚴(yán)肅批評(píng)“分割論”的問題,痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象,呼喚合規(guī)文化的到來!昂弦(guī)文化”如一陣春雨,洗刷掉懸浮的灰塵,用一面旗幟引正了社會(huì)風(fēng)尚。建立合規(guī)文化,是我們抓住機(jī)遇的需要,是上市公司發(fā)展的需要,是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要,是走向世界的需要,是打造銀行品牌的需要,是創(chuàng)造員工價(jià)值的需要。

  大家知道,真正對(duì)員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。當(dāng)一個(gè)員工出現(xiàn)問題時(shí),我們要給予提醒、給予警告、給予處罰,目的`在于警示、在于教育,F(xiàn)在,各項(xiàng)制度要求非常嚴(yán)格,處罰力度越來越大,要求我們:“違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴(yán)究”。如果我們要想保護(hù)好員工,就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求。

  曾有這樣一則故事:有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城,天氣非常熱,口渴難耐。他們來到飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢。其中一位農(nóng)民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里水要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個(gè)農(nóng)民卻想,水在我們那里是不值錢的,而這里可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變,令兩人生活天壤之別;丶业模廊皇敲娉S土背朝天,而留下的,卻豐衣足食?梢,轉(zhuǎn)變觀念多麼重要!建立合規(guī)文化何其必要!

  忙碌的工作之余,我喜歡獨(dú)自坐在湍河岸邊,凝望著翠綠的河水,享受著輕柔的河風(fēng),也欣賞河邊垂釣人的平靜與恬淡。有一天,令人感動(dòng)的一幕出現(xiàn)了:一對(duì)父子在河邊垂釣,連續(xù)幾個(gè)小時(shí),卻一無所獲。突然,兒子尖叫一聲:“上鉤了”!我轉(zhuǎn)眼望去,兒子釣上來一條大鱘魚,他是那么驚喜、興奮,父親也微笑著投來欣賞的目光?墒,這位父親突然板起臉來,嚴(yán)肅地告訴兒子,你必須放掉這條魚,理由是“鱘魚是國家保護(hù)魚類”。兒子不解地望著父親:“好不容易才釣到一條魚,又沒有執(zhí)法人員在場”。兒子嘟囔著嘴,不愿意把魚放掉!安还苡袥]有人管,要擁有一顆良心,要憑自覺……”我頓時(shí)耳目一新,為之一震。在工作中,我們必須將合規(guī)文化作為一種自覺的理念,入腦入心,合規(guī)經(jīng)營,我們才能為股東創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。

  當(dāng)前,x中行在內(nèi)控綜合治理整頓活動(dòng)中,提出了“一、二、三、四”工作法,制定了一個(gè)方案,實(shí)施兩個(gè)考核制度,強(qiáng)勢推進(jìn)“三項(xiàng)”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)四項(xiàng)業(yè)務(wù)大檢查,有效地防范了風(fēng)險(xiǎn)。

  同志們,朋友們,健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治行是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源,合規(guī)文化是發(fā)展之基。

  同志們,朋友們,行動(dòng)起來吧!讓我們:

  為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力!

  為構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的鋼鐵長城而進(jìn)發(fā)!

  為締造燦爛輝煌的明天而奮斗!

  謝謝大家!!

  銀行合規(guī)演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  烈日炎炎的夏日午后,今日的演講競賽為我們的困倦的雙眸增加了幾分驚慌與激情。很榮幸今日有此機(jī)會(huì)站在這里與大家一起探討我們的青春,我們的奉獻(xiàn),我們的合規(guī)文化。首先,我想跟大家聊聊青春。

  青春是什么呢?青春是輕快歡快的小溪,青春是健康跳動(dòng)的脈搏,青春是美妙生活的依托,青春是事業(yè)的希望。你是一滴水,你滋潤了一方寸土?你是一縷陽光,你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,你培育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,澆灌的是良田萬頃,照亮的是錦繡,培育的是新的生命,而綻放的正是青春中最漂亮的花朵!

  生命中最大的嘉獎(jiǎng)并財(cái)寶的積累,而是奉獻(xiàn)帶來的精神上的!在的心目中,奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身,是老師們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是任長霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)飧虐蹴纭⒖筛杩善膭?dòng)人詩篇!奉獻(xiàn)既是高尚的情操,平凡的精神。既在和須要時(shí)的自告奮勇,也融匯人們?nèi)粘I畹闹藶闃,蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

  敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的,而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái)!年輕一代的央行行員,我感到無比的驕傲,在我的四周、在人行系統(tǒng),個(gè)鮮活的.事例和榜樣激勵(lì)和著我的成長,敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),用的行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào),犧牲了多少個(gè)節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實(shí),白天下企業(yè)走訪,晚上挑燈夜戰(zhàn),寫出了一篇篇精彩的文章;金庫的平安,日夜保衛(wèi),絲毫不敢有半點(diǎn)的懈怠;新系統(tǒng)的運(yùn)行,下班已過很久,依舊是勞碌不知疲乏的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病工作,有人父母病重盡孝,有人孩子年幼無暇照看…。正是無私的奉獻(xiàn),才央行輝煌的成果,才央行蒸蒸日上、發(fā)展!即運(yùn)用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩詞歌賦,也頌不完的敬業(yè)之歌!

  摯友們,讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),進(jìn)一步認(rèn)清形勢、激昂精神、牢記使命,用無悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章!

  銀行合規(guī)演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!

  各位朋友,有誰不渴望過著幸福美滿的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有個(gè)美好的未來。作為一個(gè)信合人,我們的幸福源泉來自哪里?金融本是風(fēng)險(xiǎn)極高的行業(yè),在這個(gè)行業(yè)里,我們必須學(xué)會(huì)如何創(chuàng)造更好的效益,如果防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。如何防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)呢?道路只有一條,那就是遵守合規(guī)文化。

  歌德曾說:“毫無節(jié)制的活動(dòng),無論屬于什么性質(zhì),最后必定一敗涂地!边@就是告訴我們,萬事都要有限制,而限制這些的就是我們今天所講的“規(guī)矩”。規(guī)矩,一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩,一個(gè)國家有國家的規(guī)矩,一個(gè)信合員工,也必須要有遵守信合的規(guī)矩。遵守規(guī)矩,這是人類社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件,是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必須條件,也是我們個(gè)人得以成長的必備條件。

  20xx年是××省農(nóng)村信用社“合規(guī)文化管理年”,圍繞“培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位”的主題活動(dòng)在全系統(tǒng)大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位,就是要著眼全面開展案件專項(xiàng)治理、從源頭上有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)實(shí)際舉措。培育良好的.合規(guī)文化,不斷可以加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營,從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)險(xiǎn);深入抓好案件專項(xiàng)治理,對(duì)違法違規(guī)問題嚴(yán)查重處,反過來可以促進(jìn)全系統(tǒng)合規(guī)文化的培育,二者相互作用、密不可分。所以,開展文明合規(guī)教育活動(dòng)是當(dāng)前我農(nóng)村信用社規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生、全面防范風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。

  在××信合,規(guī)范化操作一直是領(lǐng)導(dǎo)班子一再強(qiáng)調(diào)的話題,一年來的工作實(shí)踐,我對(duì)“合規(guī)文化”四個(gè)字有了更深的理解。我們忘不了,為了健全合規(guī)文化,我們夜夜挑燈夜戰(zhàn),學(xué)習(xí)操作流程,探討操作風(fēng)險(xiǎn)源,起草合規(guī)手冊;我們忘不了,為了實(shí)施合規(guī)文化,領(lǐng)導(dǎo)班子起草一系列的合規(guī)制度,統(tǒng)一著裝,文明禮儀,整頓上下班時(shí)間。我們忘不了,為了合規(guī)文化,我們所付出的一點(diǎn)一滴。

  各位同仁們,今天的活動(dòng),這不是一次單純的演講比賽,而是一場關(guān)于合規(guī)文化宣傳的教育活動(dòng),是一次一次靈與肉的洗禮。在今天,聽著各位參賽選手的演講,我的心靈受到了極大的鼓舞,文明合規(guī)就是我們信合事業(yè)的生命,就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。一次的演講,或許不能改變我們工作中那些不文明不合規(guī)的現(xiàn)象,但我相信,他就像一個(gè)航標(biāo),指引我們駛向成功的彼岸。

  我們有理由相信,在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天,我們信合的所有員工,不論你在哪個(gè)崗位,哪個(gè)地方,主要你讓合規(guī)文化常駐心間,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢,肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,不斷學(xué)習(xí),就一定能有更輝煌的明天。

  銀行合規(guī)演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

  大家好!

  今天,我演講的主題是銀行合規(guī)建設(shè)和金融風(fēng)險(xiǎn)管理。在金融市場中,合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理是密不可分的兩個(gè)方面。銀行必須加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),才能更好地控制和管理風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

  一、合規(guī)建設(shè)與金融風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系

  1、保障風(fēng)險(xiǎn)管理的高效性。

  在合規(guī)建設(shè)的基礎(chǔ)上,銀行能夠更好地監(jiān)測和管理風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)建設(shè)的內(nèi)容可以涉及制度、管理、技術(shù)、人員等方面。在制度方面,銀行可以通過建立完善的制度、條例和規(guī)范,監(jiān)管全員遵守,確保金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和規(guī)范。在管理方面,銀行可以設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)提示制度和聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制,及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)信息,以利于風(fēng)險(xiǎn)的及早控制。在技術(shù)方面,銀行可以運(yùn)用最先進(jìn)的技術(shù)手段建立起一套完整的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)。在人員方面,銀行要切實(shí)提高員工的合規(guī)觀念,以及崗位責(zé)任意識(shí),防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。

  2、保護(hù)金融安全穩(wěn)定。

  銀行作為金融市場的重要組成部分,其經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)行為影響著市場和社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。因此,合規(guī)建設(shè)的`不斷完善和風(fēng)險(xiǎn)管理的及時(shí)管控,是保障金融安全和穩(wěn)定的重要途徑。

  二、銀行的應(yīng)對(duì)措施

  1、加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)培訓(xùn)。

  銀行的員工要具備完整的合規(guī)管理思維、知識(shí)、技能以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場環(huán)境。在合規(guī)建設(shè)時(shí),合規(guī)意識(shí)、法律法規(guī)理解的培訓(xùn)是關(guān)鍵。

  2、提升內(nèi)部監(jiān)控措施。

  銀行應(yīng)提高對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控水平,加強(qiáng)投資風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)控制。建立常態(tài)監(jiān)管和動(dòng)態(tài)風(fēng)控的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)和防范。

  3、拓寬合規(guī)技術(shù)手段。

  傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)督手段需通過大量人工分析,工作效率低,難以全面覆蓋所有金融業(yè)務(wù)。銀行需利用科技手段拓寬合規(guī)手段,使用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈等技術(shù)手段,深化風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)監(jiān)督。

  總之,合規(guī)建設(shè)和金融風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行發(fā)展過程中不可分割的兩個(gè)方面。銀行要加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),完善合規(guī)管理措施,規(guī)范行為,防范風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),銀行還要不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,不斷提高自身風(fēng)險(xiǎn)控制的能力和水平,從而實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)務(wù)發(fā)展和績效增長。謝謝大家!

  銀行合規(guī)演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

  大家好!我是來自農(nóng)業(yè)銀行xxx分理處的xxx。有有機(jī)會(huì)和大家共同交流對(duì)員工誠信、內(nèi)控合規(guī)操作的思考和感悟,我感到十分榮幸。今天,我演講的題目是萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留!

  朋友們,俗話說,無規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩就如同十字路口的紅綠燈,告訴人們何時(shí)能走,何時(shí)須停!她是秩序的保障,是和諧的根基。而對(duì)于金融的安全、穩(wěn)定運(yùn)行來講,“規(guī)矩”尤為重要!

  作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的領(lǐng)軍力量,我們金融行業(yè)先行已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。作為農(nóng)行的員工,我們應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)無比自豪,應(yīng)加倍珍惜自己的工作崗位,牢牢戍守自己的職責(zé),愛崗敬業(yè),內(nèi)控合規(guī)操作,無論有沒有人監(jiān)督,都要自覺規(guī)范、約束自己的從業(yè)行為,都要進(jìn)一步深化對(duì)內(nèi)控合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)、深化對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解、深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟、深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握,增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,真正做到“萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留”!

  我們都知道,內(nèi)控合規(guī)文化的作用不僅僅是對(duì)內(nèi)的導(dǎo)向、凝聚和規(guī)范、督控等作用,還在于提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)績效,更重要的'是提升企業(yè)整體競爭力,塑造為企業(yè)和消費(fèi)者甚至社會(huì)的品牌精神。所以我行不僅要加強(qiáng)企業(yè)文化能力建設(shè),更應(yīng)高效推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)文化的建設(shè)。以形成尊崇內(nèi)控合規(guī)……的良好的企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍。

  然而,我們也看到,在市場經(jīng)濟(jì)過程中,由于各種文化的滲透,人們的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化的格局。特別是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,一些傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化因素會(huì)受到?jīng)_擊,一些金融工作者急功近利,追求短期的利益最大化,致使誠信缺失。加上內(nèi)控合規(guī)的制度化規(guī)范還沒有完全形成,使得一些不法之徒鉆了空子,做出不法之事對(duì)企業(yè)形象造成負(fù)面影響。正如魯迅先生所言,“當(dāng)打開窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來,同時(shí)進(jìn)來的還有蒼蠅和灰塵。”

  工作中,我曾總結(jié)過內(nèi)控合規(guī)文化對(duì)我行的巨大促進(jìn)作用。我們在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),要以誠信促內(nèi)控合規(guī),全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè),通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析,搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理,保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開展,讓內(nèi)控合規(guī)人人有責(zé)、內(nèi)控合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的觀念深入人心。

  我們金融人雖然天天都在和錢打交道,但是我們手中的錢和權(quán),是職務(wù)所賦予的,它不是滿足個(gè)人私利的工具,而是必須用來為人民謀利益、為社會(huì)的發(fā)展,國家的騰飛做貢獻(xiàn)!我們經(jīng)手的一筆筆貸款,能夠成就企業(yè)的發(fā)展和壯大,能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的騰飛,更關(guān)系著國家的金融安全和穩(wěn)定!“萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留”是對(duì)每一名金融工作者的要求,誠實(shí)守信,內(nèi)控合規(guī)操作,按制度執(zhí)行,更應(yīng)是我們對(duì)社會(huì)的鄭重承諾!

  “子規(guī)夜半猶啼血,不信東風(fēng)喚不回!”只要我們隨時(shí)以規(guī)范為標(biāo)尺,明確自己該做什么、不該做什么,自覺規(guī)范、約束自己,杜絕不內(nèi)控合規(guī)的行為,就能夠齊心協(xié)力,筑起一道堅(jiān)不可摧的“長城”,確保金融業(yè)的蓬勃健康發(fā)展。這應(yīng)成為我們?nèi)w金融工作者義不容辭的神圣責(zé)任。朋友們,為了這份沉甸甸的責(zé)任,讓我們時(shí)刻做到:萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  銀行合規(guī)演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我是來自中國銀行xx基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)〞。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)!

  作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活,短期目標(biāo)和任務(wù),無視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的`操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出淺薄和缺失,沒有滲透到日常的持續(xù)健康開展的內(nèi)在要求,是完善中行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要根底,是中行實(shí)現(xiàn)。幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂,使我們中行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺地把中行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹立主人翁責(zé)任感。

  相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭劇烈的今天,我們中行員工,不管你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢,肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,發(fā)奮向上,一定能有更輝煌的明天!

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