學(xué)生會競選演講稿優(yōu)秀

時間:2024-01-20 07:39:54 學(xué)生會競選演講稿 我要投稿

學(xué)生會競選演講稿優(yōu)秀【合集】

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,演講稿的使用越來越廣泛,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的學(xué)生會競選演講稿優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會競選演講稿優(yōu)秀【合集】

學(xué)生會競選演講稿優(yōu)秀1

尊敬的各位評委:

  大家好!

  首先,讓我再做一次自我介紹:我叫xx,來自xx系xx班。很榮幸能登上這個演講臺來參加學(xué)生會某部的競選,對評委和同學(xué)們給予我的支持表示衷心的感謝。

  本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的想法,結(jié)合自己在高中時期當班干部的心得體會,如果競選成功,對以后自己的.學(xué)習工作中一定要著重做好如下幾點:

  首先要嚴格要求自己,凡是以身作則,在學(xué)習工作中能起到模范帶頭作用。

  其次要堅定事業(yè)心和責任感,做事講究原則,積極配合學(xué)校及部內(nèi)的工作,全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的學(xué)習部一員。

  然后還要堅決服從組織的安排,積極認真聽取指導(dǎo)建議,廣泛聽取來自各方面的意見建議,在為同學(xué)們的服務(wù)過程中不斷的磨礪完善自己,以更好的為大家服務(wù)。

  俗話說“言必信,行必果!”我知道在學(xué)習不為同學(xué)們服務(wù)的過程會面對諸多挑戰(zhàn),但我自信我能擔的起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài)飽滿的熱情投入到學(xué)習工作中去,真正做好一名學(xué)習部成員應(yīng)盡的責任與義務(wù)!

  今天站在這里參加學(xué)生會的競選,我向各位評委真正在意的不是參加競選的同學(xué)說得如何好聽,而關(guān)鍵是在當選以后的工作過程中真正做得怎么樣。我想,學(xué)習部不是脫口秀展現(xiàn)才藝的舞臺,而是實干者腳踏實地揮霍汗水換取學(xué)校同學(xué)肯定的練兵場!

  拿破侖說:“不想當元帥的士兵不是好兵。”而我愿在服務(wù)同學(xué)們的過程中用自己的實際行動證明自己是一個合格的好兵!

  謝謝大家!

學(xué)生會競選演講稿優(yōu)秀2

各位老師,同學(xué)們:

  大家好!我叫xx,是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,之后因為工作的需要,接任了部長一職這天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在學(xué)生會兩年的一些經(jīng)驗。

  此刻還常常想起自己第一天當上干事時的興奮,記得那天明白自己正式稱為生活部一員時,我立刻給自己認識的好友發(fā)去信息,此刻想想,覺得挺搞笑的。就當自己還處在自我陶醉的時候,才發(fā)現(xiàn)原先周圍的同學(xué)都是學(xué)生會的,那種優(yōu)越感立刻消失殆盡了。一年的干事,很辛苦。但是從中的收獲也是很多的,總的來說,逐步構(gòu)成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有職責,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得我是個挺厚道的人,所以我也喜歡和這種人做朋友,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就務(wù)必敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情,沒有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步,也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都就應(yīng)低調(diào),但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。

  因為自己的努力,我成為一名學(xué)生干部,這是主角上的轉(zhuǎn)變,一年的部長,收獲的東西更多,做好一名學(xué)生干部,不僅僅要干好事,還要帶好人。本身來說,部長和干事的地位是平等的,我們都還只是學(xué)生,而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的.帽子。怎樣做好一名學(xué)生會干部,我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學(xué)習到的,概括成以下幾點:

  1、人性化管理,談化職位,不要永遠以一名干部的身份和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門,但是這樣并不代表談化職責,在下達任務(wù)時就務(wù)必像個干部一樣,高要求,高標準,才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬,我覺得很好,因為此刻我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。

  2、重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都期望自己在一個團隊里得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,所以,我一向都盡可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。

  3、賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作潛力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響情緒的,怎樣彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢,那就是我要說的第四點。

  4、批評你,是因為我足夠重視你。(舉例)

  5、培養(yǎng)素質(zhì),包括三點,第一,干部素質(zhì),簡單說來就是組織策劃潛力的培養(yǎng),我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質(zhì),就是待人接物的一些禮貌;第三,部門專業(yè)素質(zhì),就是務(wù)必對自己部門的職能要很熟悉。

  6、鼓勵前進,我此刻是一名幸福但是又很頭疼的部

  長,我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀,但是真因為這樣,我是在很難選出下一屆的部長。

  但是不管怎樣,我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵,所以,我這天來參選,這是對自己的一種挑戰(zhàn),也是一種肯定,機會是靠自己創(chuàng)造的。這天不展示我自己,更待何時!

  在學(xué)生會的兩年里,我收獲最大的就是感恩,我是一個不愛言談的人,但是我會用心感謝每一個幫忙我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)

  無論我是否還會留在這個群眾,我想還是借這個機會提一些推薦,第一,我覺得以后的學(xué)生會就應(yīng)更加精簡;第二,加強學(xué)校的各處事,老師,學(xué)生會,學(xué)生之間的聯(lián)系,有人說過,我們此刻學(xué)生會做活動,很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”,所以,我覺得這是我們學(xué)生會今后要發(fā)展的方向之一。

  最后,期望所有在座的人能深愛我們這個群眾,如果你不再繼續(xù)干下去,請熱愛它,因為它是你大學(xué)生活的一部分,那里有你引以為豪的團隊;如果你將是下屆部長,學(xué)生會的未來將靠你們建設(shè),所以你們更就應(yīng)熱愛這個群眾;對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們,我們會繼續(xù)愛著這個團隊的,因為,我們在那里學(xué)會了成長,學(xué)會了感恩。

  最后還有一句,別忘了投我一票哦!謝謝。!

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