監(jiān)察崗位競聘演講稿

時間:2023-06-30 17:55:02 競聘演講稿 我要投稿

監(jiān)察崗位競聘演講稿3篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的監(jiān)察崗位競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

監(jiān)察崗位競聘演講稿3篇

監(jiān)察崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁:

  您們好!

  我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件,規(guī)范管理促發(fā)展”。

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。

  現(xiàn)在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫xx,中共黨員,大專文化,助理經(jīng)濟師(……工作經(jīng)驗)。

  我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:

  一是具有較好的`政治素養(yǎng)和品質(zhì)。

  我認(rèn)為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。

  二是具備了必須的能力。

  第一,有較強的工作能力。

  無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從199×年參加工作至今的9年時間里,我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號,xx年至x年期x間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

  第二,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

  在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目標(biāo)、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。

  第三,具備一定的寫作能力。

  半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。

監(jiān)察崗位競聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位城管系統(tǒng)的同仁:

  感到非常榮幸,局黨組給予這么一個時機,在這里向大家介紹自己,并虛心向參與競聘的各位同仁請教和學(xué)習(xí)。

  我叫薛景明,我競聘的崗位是城管支隊長。站在這里,我想最重要的是要答復(fù)幾個問題。

  第一,我憑什么站在這里。憑借對城管事業(yè)的熱愛,那是一句空話。憑我對支隊長職務(wù)和權(quán)力的羨慕,那是思想偏激。我心中最大的動力,就是,不相信做好城市管理工作會那么難,出力、出汗、甚至出血、干活不討好的場面怎么會那么難以改變。所以,我要試一試。

  第二,我要答復(fù)的是我有多大能耐。xx年考入城管支隊以來,在足足一年的時間里,我曾經(jīng)和其他隊員一樣,攆過攤、扣過車、爬過梯、拆過牌。xx年,抽調(diào)到市創(chuàng)立辦以后,由于工作性質(zhì)的改變,也就變成是看過報、寫過稿,當(dāng)然我講的不僅是報紙的報,還包括全市的城市管理工作匯報,寫過稿也不僅是今天這樣的競聘演講稿,還有指導(dǎo)全市城市管理工作的文件稿。

  第三,我想答復(fù)的是我對局黨組提出的"六無、兩取締"怎么看。感覺工作內(nèi)容挺多,但實際上,中心內(nèi)容也就是"兩個管理",一是管理流動商戶;二是管理沿街的門店商戶。說起來容易,做起來難。但我認(rèn)為,目前我們有了一個很好的'根底和一個較為寬松的大環(huán)境,那就是,長期以來城管隊伍堅持文明執(zhí)法、效勞管理,在沿街門店商戶心中,對立的可以理解、親近的形象和市政府已經(jīng)批準(zhǔn)建立的能夠容納流動商戶的市區(qū)街道臨時攤點群。這些,是我們的有利條件。

  下面,第四,我想答復(fù)一下我將會怎么干。城管工作有幾個難題:一是店外經(jīng)營、店外雜物、亂掛亂曬容易反復(fù),催促不到問題就反彈,對此,我們要開動腦筋讓商戶養(yǎng)成日常自覺的好習(xí)慣。二是對存在的一些釘子戶、難纏戶等難點問題,要設(shè)法動用各種手段,城管的、公安的、衛(wèi)生的、工商的、媒體的、社會的、包括私人的,一對一、點對點的解決。三是對當(dāng)前城管隊伍力量缺乏的問題,當(dāng)前的形式需要我們進一步加大工作強度、延長工作時間,這其中當(dāng)然包括支隊長、大隊長等全體城管人員在內(nèi)。經(jīng)歷告訴我們,只要保持了工作的態(tài)勢和一種氣氛,工作只會越干越輕松。當(dāng)然,詳細(xì)的工作措施將在上任之后陸續(xù)出臺。

  第五,我一定要答復(fù)如果干不好了怎么辦。在此表態(tài),我要把我從擔(dān)任支隊長當(dāng)天起,到引咎辭職之日期間的全部工資和津貼拿出來,用作一線城管隊員的補助。就這么點想法。 我的競聘演講就此完畢了,謝謝大家。

監(jiān)察崗位競聘演講稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  很高興能夠有機會,參加安全監(jiān)察崗位的競聘,無論成功與否,我都會以一個平常的心,利用這次機會向組織、領(lǐng)導(dǎo)展示自己,我相信,我能行!

  20xx年的生產(chǎn)一線工作,使我對電力的各個生產(chǎn)專業(yè)、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了比較透徹的了解,有著一定的事故判斷、分析和處理能力,也養(yǎng)成了盡心盡責(zé)地做好本職工作的好習(xí)慣,嚴(yán)細(xì)求實的好作風(fēng)。

  同時,也加深了我與生產(chǎn)一線的職工的密切關(guān)系,了解和掌握了他們的思想動態(tài);可以對安全生產(chǎn)不利的因素,有針對性地提前采取措施,提早預(yù)防,奠定了基礎(chǔ)。

  如果這次崗位競聘成功,并不能說明自己的工作能力和水平就是完全適應(yīng)這一崗位的,而是領(lǐng)導(dǎo)對我考驗的開始,深知肩上的重任,所以,必須繼續(xù)堅持學(xué)習(xí),深刻理解各種法規(guī)、規(guī)程的要求,熟悉掌握規(guī)程的內(nèi)容,鍛煉過硬的安監(jiān)本領(lǐng),提高自己的工作水平。在安全監(jiān)察工作中才能得心應(yīng)手,駕馭自如。

  我會在安全監(jiān)察科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡職盡責(zé),當(dāng)好科長的參謀和助手,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。經(jīng)常深入工作現(xiàn)場,對安全工作實施有效監(jiān)察,杜絕習(xí)慣性違章,避免事故的發(fā)生。做到堅持原則、嚴(yán)格監(jiān)察、秉公執(zhí)法,為我局的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。

  就安監(jiān)日常工作,我認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)做到:

  1、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

  要落實好三級領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,這是安全工作的重要組織措施。不能簡單的將崗位責(zé)任制代替安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,應(yīng)該讓全體從業(yè)人員認(rèn)識到安全生產(chǎn)并不是部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員和班組安全員的事,只有將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到每一個崗位,做到安全生產(chǎn),人人有責(zé),安全工作才能抓到位,如果沒有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制,因而如何落實安全管理工作也就無從談起。

  2、堅決杜絕習(xí)慣性違章

  大家知道,違章多為習(xí)慣性。而且習(xí)慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯,具有一定的普遍性。究其根源,我認(rèn)為有如下幾點:

 、乓恍┞毠ふJ(rèn)為師傅為之、大家為之、我也可為之,因而認(rèn)為其是合理的;

 、埔恍┞毠ひ粤(xí)慣性違章不好改為托詞,不下決心去糾正;

 、菍α(xí)慣性違章的危害性和引發(fā)后果的必然性沒有足夠的認(rèn)識,不能從自身生命的安全和對財產(chǎn)設(shè)備的損失去認(rèn)識糾正習(xí)慣性違章的重要性和堅定性。

  如何讓存在這些心理的職工改變認(rèn)識,這就要求我們安全監(jiān)察管理人員必須對他們經(jīng)常性地進行耐心、仔細(xì)的安全思想教育,提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),使他們認(rèn)識到每個人、每一次違章并不一定造成惡果,出事故是必然的事實;今天不出事,并不意味著明天不出事;這個人不出事,不等于他人不出事;違章是發(fā)生事故的根源,事故往往是習(xí)慣性違章的結(jié)果。加強他們對安全第一,預(yù)防為主的理解,使他們認(rèn)識充分到預(yù)防是前提、是條件、是基礎(chǔ),只有預(yù)防工作做好了,安全才能有保障。如果預(yù)防工作搞不好,安全第一則變成無源之水、無本之木。不出事故才能保證安全、不發(fā)生違章和人為責(zé)任才能保證不出事故,所以,我認(rèn)為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監(jiān)察部門應(yīng)將違章行為當(dāng)作事故來管理,把對事故分析實施三不放過的'做法,延伸為對違章行為的分析實施三不放過的新做法。對違章、違規(guī)、違紀(jì)行為,要體現(xiàn)從快、從重、從狠處理的原則。這就叫做超前控制。也就是將防止人身和設(shè)備事故的重點,轉(zhuǎn)移到防止違章作業(yè)、違規(guī)操作上來。

  3、加強現(xiàn)場安全監(jiān)察

  現(xiàn)場安全監(jiān)察是電力安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍內(nèi)的一項重要工作。在從事與電力有關(guān)的工作中,為了確保人身、設(shè)備安全,除了許多技術(shù)保證措施,還要有組織措施來保證。但是,僅有技術(shù)措施和組織措施的規(guī)定還不行,還要靠人去執(zhí)行。在生產(chǎn)現(xiàn)場,對這些安全組織措施和安全技術(shù)措施執(zhí)行得嚴(yán)格、正確、完善,生產(chǎn)全過程的安全就有切實的保證;反之,就有可能危及人身、設(shè)備安全,甚至發(fā)生事故。生產(chǎn)實踐證明,總是有人主動地或被動地、有意識地或無意識地出現(xiàn)一些違章的行為。這些問題往往并不是人力克服不了的困難,而是人為而不為。這就要求安監(jiān)人員實施現(xiàn)場監(jiān)察來加以防止。現(xiàn)場安全監(jiān)察要貫徹預(yù)防為主的思想。安監(jiān)人員要對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)心中有數(shù),實行超前監(jiān)察,預(yù)防把關(guān),防患于未然。必要時,還應(yīng)就當(dāng)日安全工作和注意事項提出自己的看法或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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