崗位競聘演講稿錦集
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進步的社會中，演講稿使用的情況越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編收集整理的崗位競聘演講稿錦集，歡迎閱讀與收藏。
崗位競聘演講稿錦集1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好
通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。與大家交思想，我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的工作，展現(xiàn)一個良好的開端。
競聘客服中心這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我在為人上，胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！痹趥�人修養(yǎng)上，我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生個俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)修練培訓(xùn)出來的`。我具有較好文字綜合能力，同時已通過全國計算機中級水平。
如果這次各位領(lǐng)導(dǎo)信任我，到任后我將認真做好工作。 詳細為以下幾點：
1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻，為客戶搞好效勞�？头行牡奶炻毷切�，本質(zhì)是效勞，表達的價值也是效勞，主要任務(wù)就是抓好話務(wù)、效勞大廳和窗口效勞質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓客服中心的生存空間和開展空間�！伴_展是硬道理”，客服中心只有開展了，所做的奉獻大了，才能更好表達客服中心的價值。
3、利用一切手段、渠道、時機加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的環(huán)境，開展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足不斷增長的物質(zhì)文化、
5、建立和標(biāo)準一系列規(guī)章制度，通過對考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護等一系列規(guī)章制度使工作標(biāo)準有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而是使我站人人有崗位，機構(gòu)健全，人崗適宜，定們準確。
作為副手，一切都有要以主要負責(zé)人的工作思路和目標(biāo)為中心開展做自己的工作。
副職的主要職責(zé)，對中心里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供主要負責(zé)人參考，向主要負責(zé)人提供各種建議和主張，幫助站長順順利做出決策。要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好中心里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿�？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺。
只有團結(jié)，工作才形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和摩擦。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見。兼聽那么明，偏聽那么暗，做領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。既高度民主，又有高度集中，又有個心心情舒暢的工作氣氛。
崗位競聘演講稿錦集2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！今天，我競聘的崗位是統(tǒng)計管理崗兼監(jiān)控中心**。
下面，做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：
我叫***，今年**歲，中共黨員，�？茖W(xué)歷。我于**年6月畢業(yè)于**大學(xué)法律系，同剛剛在上臺之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，認為自己參加此次競聘具備以下幾點優(yōu)勢：
一是我有強烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和1年的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我能吃苦、能奉獻的良好品質(zhì)，培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實實的工作，實現(xiàn)自己的人生報負�？梢哉f，是**工作，讓我成長；是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，使我成熟；是**（單位）這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)！
二是工作適應(yīng)能力強，具有一定的工作經(jīng)歷�；叵肫饋�，自**年參加工作，我曾先后從事過****、****、****等不同的工作�？梢哉f，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆珍貴的財富。因為，在每一次的'工作變動中我都能盡快適應(yīng)新的工作，快速進入新的工作角色。當(dāng)然，1年的工作鍛煉也使我對**（單位）的各項工作都比較熟悉，對如何做好各項工作也有自己獨特見解，能夠出色的完成各項工作。
三是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系。參加工作以來，我處事踏實慎重，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任，無論干什么，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氣氛中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。四是具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。1年的工作進程中，我對工作從不挑肥揀瘦，對組織從沒提過任何要求。1年來使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任。
“金無足赤，人無完人�！痹谶@里我也想把我的缺乏呈現(xiàn)給大家。其主要就是我年輕，在處理各類突發(fā)事件時容易犯毛躁的毛病。但請大家放心在以后的工作中我會多向同事學(xué)習(xí)，多向周圍的老同志請教，遇到棘手問題先冷靜思考，并聽取大家的意見，爭取使各種問題得到圓滿的解決。在這里，我有信心也有這個能力通過各種方式來彌補我的缺乏，把統(tǒng)計管理和監(jiān)控中心**這項兩項工作做好。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上統(tǒng)計管理兼監(jiān)控中心**的工作崗位，我將實事求是、開拓創(chuàng)新、切實履行職責(zé)在新的工作崗位上繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。詳細我將做好以下工作：
一是擺正態(tài)度，開拓創(chuàng)新、與時俱進。我將在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在制度的標(biāo)準下盡快開展工作，并將結(jié)合統(tǒng)計管理和監(jiān)控中心的工作特點，總結(jié)點滴經(jīng)歷，遇到情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向領(lǐng)導(dǎo)提供建立性意見和建議，為**高速公路的開展奉獻我應(yīng)有的力量。 二是團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)工作人員開展工作。多年的工作經(jīng)歷告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。在分管工作范圍內(nèi)，切實履行工作職責(zé)。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三是認真做好報表統(tǒng)計等工作。統(tǒng)計管理和監(jiān)控中心的工作，都需要工作人員有高度的責(zé)任心和認真負責(zé)的工作精神，只有認真才能防止過失的產(chǎn)生，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。為此，我將認真做好車輛通行費報表、通行票證報表和通行費數(shù)據(jù)進展、匯總工作。
四是嚴格執(zhí)行各項工作制度。我將堅決執(zhí)行統(tǒng)計管理和監(jiān)控中心的各項規(guī)章制度，定期檢查所轄單位的票證管理規(guī)定執(zhí)行情況。嚴格票證管理，做到領(lǐng)無過失，管無喪失，發(fā)放及時準確，收無遺漏，繳銷手續(xù)完備，定期盤點結(jié)算，認真檢查所轄單位的減費、是否統(tǒng)一管理，收費車輛是否按標(biāo)準收費，減車輛是否符合規(guī)定。 五是不斷加強學(xué)習(xí)，增強自身綜合素質(zhì)。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)，在為高速公路事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆熱誠的心奉獻給我所熱愛的事業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人�！蔽疑钌畹囟�，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛，讓我走上統(tǒng)計管理兼監(jiān)控中心**工作的崗位，我將用切實的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支持我、考驗我！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿錦集3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫xxx，現(xiàn)年歲，大學(xué)學(xué)歷，政工師職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作17年來，我長期奮戰(zhàn)在一線，先后擔(dān)任過諸蓄員、內(nèi)勤主任、主任、會計主管等職，積累了豐富的實踐經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”�！皭蹗従礃I(yè)、開拓進取”是我的，一門心思撲到事業(yè)上，精研業(yè)務(wù)，勇挑重擔(dān)。多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助，造就了我堅持原則，秉公辦事，求真務(wù)實，胸懷寬廣的品格。面對改革我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的金融工作中，我干過年的內(nèi)勤主任，干過年的會計主管,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，干中學(xué)學(xué)中干，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問。年，我考上了石油大學(xué)的在職研究生，對銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和英語等方面的知識有了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。長期的'工作和學(xué)習(xí)使我在業(yè)務(wù)和管理中有了自己的見解和方法。
一是提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。進一步完善內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理。根據(jù)新版科技工作標(biāo)準要求進一步標(biāo)準各系統(tǒng)工作流程和應(yīng)急實施細節(jié)。梳理相關(guān)工作流程和應(yīng)急預(yù)案，提高制度流程的實用性。樹立“執(zhí)行力就是生命力”的理念，不折不扣地把制度執(zhí)行好。
二是強化運維管理，確保信息系統(tǒng)平安穩(wěn)定運行。嚴格按照操作手冊完成系統(tǒng)監(jiān)測、設(shè)備監(jiān)控、批量處理等工作。強化設(shè)備巡檢，加強設(shè)備管理。組織應(yīng)急演練，提高突發(fā)事件處置能力。為我行信息系統(tǒng)平安穩(wěn)定運行提供堅實的技術(shù)保障。
三、學(xué)好相關(guān)知識，打牢理論根底。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重對相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),特別是對相關(guān)制度標(biāo)準的學(xué)習(xí),知其所以然，掌握工作主動權(quán)。
如果我競職成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取合行領(lǐng)導(dǎo)對科技部的重視和支持，使科技部工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。為我行效益再上新臺階提供堅實的技術(shù)保障。
我的演講完畢了，謝謝大家。
崗位競聘演講稿錦集4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是***，很榮幸能有時機站在這里進展競聘演講，衷心的感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這次時機，參加今天的餐飲部領(lǐng)班競選，這對我來說是機遇，更是挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自我、鍛煉自我的難得時機。
我畢業(yè)于旅游學(xué)校，餐飲效勞是我所學(xué)的專業(yè)。9月我加人度假區(qū)這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭，也是餐飲部的老兵了，在酒店一線崗位上工作了半年，回憶自己在這半年里，因為有各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和鼓勵，讓我學(xué)到了許多在課本上都學(xué)不到的專業(yè)效勞知識。
1.與我所學(xué)的專業(yè)息息相關(guān)，我是旅管部的學(xué)生，所開設(shè)的課程也都是緊貼酒店管理的，所以我從事這個行業(yè)，一是專業(yè)對口，二是根本功扎實。
2.無論何地我都盡心盡職，贏得許多客人和領(lǐng)導(dǎo)的好評。 3.我曾在一個商務(wù)型茶樓打寒假工，所以對散客的接待有了一定的熟悉和經(jīng)歷度，并由于領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的認可，頒發(fā)了“效勞之星”獎，我有信心、有決心做好本職工作，自我完善；力求做到更好。
在這里，我粗略的說下我的見解，我認為作為一個領(lǐng)班，首先對客的`效勞意識要強，在效勞過程中要注意每個環(huán)節(jié)，比方說：在客人用餐時，要不停的巡臺，要求員工及時更換骨碟、煙缸等，做好四勤工作，客人沒想到的我們要想到，客人想到了的，我們要做到，提高賓客的滿意度；還有當(dāng)小朋友來用餐時，我們要及時送上寶寶椅，或準備一套較小且不容易破損的兒童餐具，在小朋友哭泣大鬧的時候，送上可愛的兒童玩具，只有個性化的優(yōu)質(zhì)效勞才能得到顧客滿意加驚喜；再比方說：顧客用完餐后，要主動問詢賓客意見，記錄下他們的用餐習(xí)慣和對菜肴的喜好和忌諱，下次用餐時就增加了熟悉度，增加了顧客的回頭率，這些都是人性化效勞，只有精益求精，才能為客人營造家的感覺。其次，就是人際關(guān)系，我認為不管是領(lǐng)導(dǎo)、員工還是客人，都要有一定的人際關(guān)系。比方說：對客人，我們可以把一些�？秃屠项櫩偷男彰�、職位、 和愛好記住，每次客人一來，我們就用姓氏和職位來稱呼，這樣會讓客人感到受重視，還會讓客人感覺我們很熱情。甚至每逢過年過節(jié)還可以給客人發(fā)一些祝福的短信，可以增加客人的回頭率；對上司的關(guān)系與對客效勞有關(guān)，當(dāng)我們對客人熱情的效勞得到好評時，就會得到上級的認可，這樣人際關(guān)系也進一步增加了。同時也要與員工建立良好的關(guān)系，因為當(dāng)你發(fā)號施令時，他們是你堅決的擁護者和執(zhí)行者。
最后就是管理方法，我認為一個好的管理方法不僅會給部門帶來好處，起到作用，甚至?xí)绊懙恼麄�公司。
1.我們要善于平衡員工之間的矛盾，配合上級，管理好下屬，還要督導(dǎo)員工的工作，發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助主管的培訓(xùn)工作，帶著員工不斷提高業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)。在月底總結(jié)員工表現(xiàn)，根據(jù)員工的表現(xiàn)給予表揚或批評，獎勵或處分。
2.還可以采用我以前工作時的方法，每天早上開例會前，總結(jié)頭一天的工作，下午開例會前，就總結(jié)上午的工作。只有不斷總結(jié)，才能找到更好的工作方法。
3.在此，我還有單獨提出一點，那就是微笑，微笑在任何地方都可以用到，它是一種語言，還可以創(chuàng)造出能量，展現(xiàn)出我們的熱情與關(guān)愛，微笑還可以得到別人的回報，它是坦誠的、是溫暖的，不管是與客人、領(lǐng)導(dǎo)還是同事見面了都要展示出自己燦爛的笑容，微笑從我做起。
記得有位名人說過這樣一句話：“生活就像一杯濃酒，不經(jīng)三番五次的提煉，就不會這樣可口”，我想其實我的專業(yè)成長也像這杯濃酒，不經(jīng)歷三番五次的磨練，就不會有新的收獲與感悟吧。最后，我想用汪國真老師的詩來完畢我今天的演講：“我不會想是否成功，既然選擇了遠方，就只顧風(fēng)雨兼程；我不去想身后會襲寒風(fēng)，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影……”
崗位競聘演講稿錦集5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘時機，為我們創(chuàng)立了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和xx開展的希望。
作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動和社會保障法律法規(guī)進展宣傳和咨詢，進展轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、開展轄區(qū)經(jīng)濟實體和非正規(guī)就業(yè)組織，建立轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)根底臺帳、以便于動態(tài)管理，負責(zé)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤效勞工作，負責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的收集、和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)效勞，做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理效勞、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補助資格認證工作，負責(zé)《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，協(xié)助做好轄區(qū)用人單位勞動合同的簽訂、社會保險基金的征繳執(zhí)法檢查和定期審核，做好各類報表的統(tǒng)計、匯總、分析、上報工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。
社保所工作，是一項政策性、原則性、效勞性較強的工作，它關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。社保副所長崗位，處于所長與職員之間的關(guān)鍵崗位，對上要為所長負責(zé)，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作;對下要傳達上級指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作，團結(jié)和帶著職員共同完本錢所各項工作。所以，作為社保所副所長，既要具備較強的.管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實干能力。
我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人能力和開展?jié)撃艿闹匾獣r機。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因為競聘的職位只有一個，而是這個職位也應(yīng)該屬于我們應(yīng)聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣，才能到達公開招聘的目的。如果我這次名落深山，只能證明我不適合這個職位的工作，并不說明我沒有從事其它工作的能力。倘假設(shè)我有幸應(yīng)聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的根本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責(zé)，還需要付出艱辛的、長期的努力。無論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。
本人出生于1977年11月，1997年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè)，于1997年8月參加工作，從參加工作----XX年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機站技術(shù)員，XX年8月——XX年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機站任技術(shù)員，XX年10——XX年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師，XX年——XX年5月在xx鄉(xiāng)政府文化效勞中心任負責(zé)人，其中，從XX年9月至今，借調(diào)黨政辦負責(zé)檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院計算機專業(yè)，XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科。
本人在此次競聘中主要有3點優(yōu)勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作XX年來，本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計算機、經(jīng)濟管理專業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論根底。二是本人有多種業(yè)務(wù)知識，有從事過農(nóng)機技術(shù)、農(nóng)業(yè)效勞、文化效勞、檔案管理、文秘、文印等工作，具有效勞、咨詢、根底管理和文秘、檔案、計算機業(yè)務(wù)等實踐經(jīng)歷。三是本人有從事效勞咨詢工作的熱情，由于本人長期從事效勞咨詢和辦公室工作，養(yǎng)成了較強的責(zé)任心和工作激情，社保工作也屬于效勞咨詢性工作，本人熱愛效勞咨詢工作，對效勞對象充滿耐心和愛心。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)能力，能勝任今天要競聘的崗位。
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