公司部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

時(shí)間:2023-03-01 16:21:36 競(jìng)選演講稿 我要投稿
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公司部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,用到演講稿的地方越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的公司部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

公司部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好,我叫陳文濤,今年23歲,來(lái)自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了,是公司培養(yǎng)我成長(zhǎng)。而今天,公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺(tái),讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選。下面,我要演講的題目是---如何做好一名分隊(duì)長(zhǎng)!根據(jù)幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  一.首先要對(duì)自己有信心,

  因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)當(dāng)中每個(gè)人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會(huì)環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊(duì)長(zhǎng),要時(shí)刻與隊(duì)員溝通,了解隊(duì)員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵(lì),增強(qiáng)信心,把工作做好。

  二.加強(qiáng)與客戶(hù)溝通,了解工作上的情況,

  找出一些安全隱患,彌補(bǔ)工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題,遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),待他們與客戶(hù)協(xié)商解決。

  三要認(rèn)真做好安全防范工作,

  加大排查力度,時(shí)常保持較高的警惕性和責(zé)任心,只有本著為公司服務(wù)的'理念才能把工作做的更好。

  四.要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,

  因?yàn)橐粋(gè)隊(duì)長(zhǎng)再怎么又能力,如果缺少對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn),那么所帶的隊(duì)伍也是一盤(pán)散沙,一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有,所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊(duì)員有個(gè)很好的服務(wù)意識(shí),使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。

  五.要關(guān)心隊(duì)員,

  特別是對(duì)待新隊(duì)員,要及時(shí)向他們介紹分隊(duì)的情況,讓大家相互認(rèn)識(shí),為以后的工作打開(kāi)方便之門(mén)。

  最后就是作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要和隊(duì)員保持“心往一處想”,“勁往一處使”,不能因?yàn)楹湍硞(gè)隊(duì)員有過(guò)節(jié),就把隊(duì)員當(dāng)節(jié)過(guò)。時(shí)常保持一顆正直的心去對(duì)待工作,這樣才能把工作做的更好。

公司部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好,我叫xxx,今年23歲,來(lái)自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了,是公司培養(yǎng)我成長(zhǎng)。而今天,公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺(tái),讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選。

  下面,我要演講的題目是———如何做好一名分隊(duì)長(zhǎng)!

  根據(jù)幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  一、首先要對(duì)自己有信心

  因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)當(dāng)中每個(gè)人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會(huì)環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊(duì)長(zhǎng),要時(shí)刻與隊(duì)員溝通,了解隊(duì)員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵(lì),增強(qiáng)信心,把工作做好。

  二、加強(qiáng)與客戶(hù)溝通

  了解工作上的情況,找出一些安全隱患,彌補(bǔ)工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題,遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),待他們與客戶(hù)協(xié)商解決。

  三、要認(rèn)真做好安全防范工作

  加大排查力度,時(shí)常保持較高的警惕性和責(zé)任心,只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

  四、要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練

  因?yàn)橐粋(gè)隊(duì)長(zhǎng)再怎么又能力,如果缺少對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn),那么所帶的`隊(duì)伍也是一盤(pán)散沙,一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有,所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊(duì)員有個(gè)很好的服務(wù)意識(shí),使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。

  五、要關(guān)心隊(duì)員

  特別是對(duì)待新隊(duì)員,要及時(shí)向他們介紹分隊(duì)的情況,讓大家相互認(rèn)識(shí),為以后的工作打開(kāi)方便之門(mén)。

  最后就是作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要和隊(duì)員保持“心往一處想”,“勁往一處使”,不能因?yàn)楹湍硞(gè)隊(duì)員有過(guò)節(jié),就把隊(duì)員當(dāng)節(jié)過(guò)。時(shí)常保持一顆正直的心去對(duì)待工作,這樣才能把工作做的更好。

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