敬業(yè)奉獻青春演講稿

時間:2022-12-01 20:33:34 關于青春的演講稿 我要投稿

敬業(yè)奉獻青春演講稿模板(通用7篇)

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的敬業(yè)奉獻青春演講稿模板(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

敬業(yè)奉獻青春演講稿模板(通用7篇)

  敬業(yè)奉獻青春演講稿1

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  今天,我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè),奉獻青春》。

  在此之前,我一直在思考,我為xx建設事業(yè)的發(fā)展壯大作好準備了嗎?有時我在想:一個平頭百姓,我能做什么?那是領導的事情,F(xiàn)在,我想明白了,在房縣建設日新月異,突飛猛進的發(fā)展進程中,我雖然只是滄海一粟,但是,我們愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為建設事業(yè)發(fā)展、壯大的堅實基礎。

  以前我總認為“愛崗”、“敬業(yè)”、“奉獻”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人太遙遠?墒,回過頭來看看我們身邊的同事,看看與我們朝夕相處卻默默無聞的“平凡人”,我被深深的震撼了,大家雖然沒有驚天動地的壯舉,也沒有燦爛輝煌的業(yè)績,但是,都在為城市的建設與發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻出了自己的一切。

  建設發(fā)展,是時代的主題;質量安全監(jiān)督,責任終于泰山。說得具體點,作為建設工程質量安全監(jiān)督站的一員,就是要扎扎實實地做好本職工作,搞好每一項工程監(jiān)督,做好每一次日常巡查,填好每一張工程記錄,確保建筑工程的質量與安全。這就是敬業(yè),這就是愛崗,這就是奉獻!

  有一句俗語說,能登上金字塔的生物只有兩種:鷹與蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐心默默前行。就拿我們建筑工程質量安全監(jiān)督站來說吧!過去有多少老干部、老質監(jiān)員為了確保全縣的建筑工程質量與安全,漚心瀝血,汗水染白了雙鬢,無私的奉獻迎得了大家的敬仰。

  “寧可聽罵聲,也不聽哭聲”。這是我們從事質量安全監(jiān)督工作的一句口頭禪。記得去年7月的一天,一名同事在日常巡查中發(fā)現(xiàn),有一個工地仍在使用嚴重變形的塔式起重機。當時,工地正在澆筑混凝土,隨時就有可能發(fā)生安全事故。他二話沒說,冒著生命危險沖到塔吊下面拉下電閘,立即要求停止施工,等專業(yè)人員一道現(xiàn)場檢查,直至隱患徹底排除。關鍵時刻,為了堅守崗位,甚至不顧自己的生命,這難道不可以說是一種敬業(yè),一種奉獻嗎?

  我的人生價值觀其實很簡單:誠心誠意,盡職盡責,干好每一件份內(nèi)份外的事,如果付出的努力能多提高一分建筑的質量和安全,能得到同事和領導的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,就能實現(xiàn)建設事業(yè)的`興旺發(fā)達,就能確保全縣的建筑工程質量和人民群眾的生命財產(chǎn)安全!

  既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己奮斗的建設事業(yè),追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!因此,我甘愿奉獻自己的青春,努力提高自己的業(yè)務水平,堅守好自己的崗位,為建設我們共同美好的家園—xx出一份力。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  敬業(yè)奉獻青春演講稿2

尊敬的各位領導、朋友們:

  大家好!

  愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。我是來自xxx的xxx,今天演講的題目是愛崗敬業(yè)奉獻社會。

  “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  今天,我要贊美這么一群人,他們是山東交通的一員,他們是山東高速的一分子,他們守護著山東的南大門,他們就是山東高速xxxx的全體員工們。在xxx愛崗敬業(yè)、服務人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律,伴隨著這支主旋律他們與不息的.車流,與綿延的高速公路同呼吸共命運,用滿腔熱血書寫愛崗敬業(yè)無私奉獻的光輝篇章,真正走入你的事業(yè),才理解付出的可愛,真正走入你的世界,才懂得什么樣是豪邁。從我踏上工作崗位,就無時無刻不被這些平凡人和平凡事牽掛著,當你行駛于平坦順暢的高速路上,盡享高速路提供的舒適、方便、安全、快捷的時候,你是否會想到炎炎烈日下,冰雪封路時,我們的養(yǎng)護員們是怎樣笑對艱辛、戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒換來這近百公里的坦途。當你輕歌曼舞、心情歡樂時,你是否會想到我們的經(jīng)警隊員年復一年、日復一日,晝夜巡查,用青春甚至生命完成著“忠誠衛(wèi)士”這一光榮使命!

  更值得一提的是,我們高速公路服務社會的“窗口”——收費站。我們的工作人員都是年輕人,近年來,正處于人生花季的他們,以路為家,用自己的青春和激情,默默地為高速公路奉獻著。寂靜的深夜,當人們沉醉于甜美的夢鄉(xiāng)時,我們與星辰為伍、蚊蠅為伴,守護著京福高速這條巨龍。當人們?nèi)覉F圓舉杯歡慶時,我們還奮戰(zhàn)在這三尺崗亭,為每一位回家的司機送上祝福,三尺崗亭就是我們的舞臺,川流不息的車輛,來來往往的人群,撲面涌來的汽車尾氣和十幾個小時的勞累,是我們平凡的生活。細心解答駕乘人員的詢問,耐心地說服著闖崗的司機,熱情地幫助駕乘人員解決困難,是我們神圣的職責,面對這些,我們無怨無悔;面對這些,我們兢兢業(yè)業(yè)。如果說工作的辛苦和勞累算不得什么,那么,由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷,猶如千刀刺入我們火熱的心房!在對待這些時,我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力,更要有處理突發(fā)事件的果斷和機警。我們要曉之以理,動之以情,耐心地為他講解收費政策和收費標準。我們有一種信念,就是要用微笑直對困難,用耐心化解僵局,用真誠打動司機!

  這就是我們平凡的高速公路事業(yè),沒有鮮花,沒有掌聲,飛塵相伴,嚴寒酷暑考驗,在青春的輪回中將一股熱血和赤誠,滿懷激情和希望全部拋灑給這條長路,將青春閃光的好年華奉獻給祖國光榮的事業(yè),用終身的愛與奉獻,建設更加美好的明天!

  謝謝!

  敬業(yè)奉獻青春演講稿3

各位領導、同事們:

大家好!

  我是xx,今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè),甘于奉獻”。當您聽到這八個字:“愛崗敬業(yè),甘于奉獻”,你會想到誰呢?你也許會想到了雷鋒、王杰、焦裕祿、孔繁森,每年的感動中國人物。然而今天我想說說就生活在我們身邊的服務群眾,甘為公仆的活雷鋒——徐光會。

  徐光會具有20xx年教育工作經(jīng)驗,20xx年8月調(diào)福集政府工作,20xx年夏天,因工作需要,擔起了社事辦主任兼清溪社區(qū)黨委書記的重任,成為了該社區(qū)的“班長”。一上任,她就狠抓本社區(qū)“三無院落”的整治工作,當時該小區(qū)給縣城居民的感覺就是“臟亂差”,院內(nèi)的設施環(huán)境很是雜亂,地面垃圾也隨處可見,尤其下雨天,進入社區(qū)實在很難放腳,一到節(jié)假日,還會有不良賊黨,結伴夜行,治安環(huán)境也很糟糕。改造小區(qū)環(huán)境過程中,部分群眾認為,觸碰到了自己私有財產(chǎn),這無疑也為“三無院落”的整治工作,造成相當大的'困擾。

  為官一任,造福一方。明知山有虎,偏向虎山行。面對社區(qū)工作困難,徐光會沒有退卻。她帶領社區(qū)一班人,正視現(xiàn)狀、直面矛盾。她深信唯有自己親歷才能得到最直接的訊息,想出最佳解決問題的辦法。于是,她開始深入基層、走家串戶,詢問每一位百姓的需要。她聽民音,曉民情、解民困。而在此過程中,往往老百姓的一句語言、一個電話、一張紙條都會引起她的高度重視,并且她會記載在她的小本子上,這便于她及時解決問題。她不執(zhí)行八小時工作制,沒有雙休日,每天面迎朝陽出門,背負月光回家。辦公室呆得少,百姓家呆得多。由于她積極向上爭取項目資金和群眾工作做到了家,她最終圓滿地完成了清溪社區(qū)“三無院落”整治工作任務。

  她帶領社區(qū)一班人真正實踐了“三心、四零、五個一線”的工作法!叭摹奔矗涵h(huán)境清心、服務貼心、生活舒心;“四零”即:零距離、零障礙、零遺漏、零上訪;“五個一線”即:作風在一線轉變、社情在一線收集、問題在一線解決、文明在一線傳播、關系在一線融洽。

  功夫不負有心人,有耕耘就有收獲。在她和社區(qū)一班人以及社區(qū)市民共同努力下,原“臟亂差”的社區(qū),現(xiàn)變成全國“殘疾人之家”、省“養(yǎng)老服務示范社區(qū)”、“五星級和諧社區(qū)”。

  在徐光會三十多年的工作經(jīng)歷中,她的先進事跡不勝枚舉。她三十多年如一日,愛崗敬業(yè),勇于奉獻。她是一個基層小干部,一個優(yōu)秀的小干部;她是一個干一行愛一行,干一行就干好一行的活雷鋒;她是我們玉蟾人的公仆,是我們玉蟾人的楷模。

  同為玉蟾人的我們,又應該如何向徐光會學習呢?

  首先,我們要尊重崗位,品行高尚。一是我們要學會正確看待自己的崗位和工資。抱著一顆感恩之心,珍惜手中這份來之不易的工作機會。把自己的崗位當做人生舞臺,施展自己才華,演繹精彩人生。二是我們要用一顆無私的心面對身邊人和事,與人為善,互助互愛,堅持對的事,只做對的人。

  其次,我們要直面困難,迎難而上。人生不可能一路坦途,我們要學會以積極的心態(tài)去面對困難,盡最大的努力發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。我們不作膽小的懦夫,要做敢于嘗試的勇者。我們要永遠牢記最初進入工作崗位時的信念,不必過于計較得失,要甘于奉獻!

  朋友們,現(xiàn)在就行動起來吧!讓我們像徐光會一樣行動起來,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,做個好人!

  敬業(yè)奉獻青春演講稿4

各位領導、各位同仁:

  大家好!我是來自黨總支的xx,今天我演講的題目是——強化六個意識,奉獻青春力量,愛崗敬業(yè)奉獻青春演講稿。

  兩千多年前的孟子說過,生于憂患,死于安樂。一個國家的國民總是沉浸在鶯歌燕舞的太平世界,失去了進取心和戰(zhàn)斗力,國家就會滅亡;同樣道理,一個企業(yè)都員工缺乏憂患意識,總是生活在自我滿足、自我陶醉之中,企業(yè)就會失去源源不斷的發(fā)展動力,缺乏可持續(xù)發(fā)展的后勁,會在在發(fā)展中停滯不前,陷于被動。當前,隨著全球經(jīng)濟一體化步伐的加快,企業(yè)面臨的.市場競爭環(huán)境也日漸激烈,企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不行則退,停滯不前意味著被別人趕超,意味著在你追我趕的市場大潮中落后時代發(fā)展。增強六個意識,不僅能夠讓我們寶鈦集團實現(xiàn)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,還能夠讓我們所有員工在提高效率、創(chuàng)新發(fā)展與節(jié)約成本的工作中,增強責任觀念,提高市場意識與憂患意識,形成團結奮進的氛圍,共同為公司的發(fā)展貢獻青春力量。

  xx年是我們xx的“管理強化年”,總經(jīng)理提出增強六個意識不僅是集團公司應對金融危機、戰(zhàn)勝嚴峻挑戰(zhàn)的需要,更是提升我們干部員工綜合素質的需要,實質就是要求我們所有的員工與公司同呼吸,共命運,協(xié)調(diào)一致,共謀發(fā)展,共同強化六個意識,提高企業(yè)的核心競爭力。作為黨總支的干事,更需要緊緊圍繞著促進企業(yè)的發(fā)展的中心工作,增強憂患與責任意識,強化效率與創(chuàng)新意識,提升市場與成本觀念。崗位是我們養(yǎng)身立命的事業(yè),工作是我們展示才華的舞臺,xx集團蓬勃發(fā)展壯大體現(xiàn)了我們大家的成功,鐫刻著我們的榮譽,廠興我榮,廠衰我恥,我們的前途早已和公司緊緊聯(lián)系在一起,一榮俱榮,一損俱損。我是這樣想的,也是這樣做的。參加工作來,始終以一顆赤誠之心戍守崗位,以無限熱情開啟工作,不斷提升理念,盡職盡責做好本職。雖然工作繁雜瑣碎,但也充滿了樂趣,感到責任的重大。俗話說,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,增強六個意識,就需要立足本職崗位,嚴格要求自己,從身邊的小事入手,關注細節(jié),一絲不茍,認認真真做好每一件事情。工作中,我尊敬領導,團結同事,嚴謹細致,熱情服務,做好文件的收發(fā)和撰稿工作,高效完成領導交付的每一項任務;力行節(jié)約,盡量節(jié)省每一分錢、每一張紙,積極為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。一滴水可以折射太陽的光輝,一個細節(jié)可以反映出我們xx人“雷厲風行、說到做到”的工作作風!

  各位同事,荀子說,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江!。千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河,千百員工團結起來,就形成了一股巨大的力量!扒Ю镏惺加谧阆隆,同事們、朋友們,讓我們凝聚在一起,扎根于我們的崗位,從身邊的小事做起,用實際行動踐行六個意識,奉獻青春力量吧!我相信,公司的明天將會更加輝煌!謝謝!

  敬業(yè)奉獻青春演講稿5

尊敬的各位領導、同仁們:

  大家好! 今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻青春》。 “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠守住,你那生活的崗位?”這就是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒,在日記中寫的一段話,他告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著怎樣的工作,都要付出最大的努力,做出最大的貢獻。

  其實、奉獻的事情,每一個人都能做,也都在做。不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草,為大地獻上一絲新綠;不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川,不妨做一條小溪,為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,不妨為傳承愛崗敬業(yè)的精神做出應有的貢獻。

  去年,我有幸成為一名晶雪人,對我來說晶雪給我的不僅是一份工作,更是我精神上的依托,是生活的基礎與保障,我在得到的同時,也應將自己的青春奉獻給我們的企業(yè)。

  在平凡的工作中,我和同事們一樣,也曾有過許多困惑,許多尷尬,也曾因遭遇困難和不解而彷徨過。剛到晶雪工作時,面對先進而又復雜的設備,我猶豫過;面對個別員工的不理解與不配合,我也退縮過。正當我打退堂鼓的時候,是我們的領導及時組織我們學習,多次開展“愛崗敬業(yè)”主題教育活動,教育我們?nèi)绾握暲щy,如何在艱苦的環(huán)境中體現(xiàn)自己的人生價值,向我們講述冷庫板行業(yè)發(fā)展前景。從而提高了我的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、以廠為家的集體精神,樹立了良好的職業(yè)道德,提升了實現(xiàn)自我價值、干好工作的內(nèi)在動力。

  在領導的教育和周圍同仁們的帶動下,我開始以積極主動的態(tài)度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作,耐心服務,不斷提高業(yè)務能力。遇到少數(shù)員工的不理解不配合,我不是找理由予以反擊,而是換位思考,盡量去體會他們的想法,用他們能接受的方式處理遇到的問題。新廠自從投入生產(chǎn)以來,雖然僅僅兩年的時間,卻接連取得了一個又一個的驕人成績,比如:在我們總經(jīng)理的帶領下:克服了重重困難,完善了生產(chǎn)工藝,健全了板材類型,目前,我們已經(jīng)能夠生產(chǎn)各種規(guī)格類型的冷庫板,建筑板。

  我們晶雪公司不僅技術全面領先,而且我們還用實際行動詮釋了:“質量為本,客戶至上”的經(jīng)營理念。比如:今年6月份我們?yōu)橐患彝鈬竟⿷宀,他們對質量的要求已經(jīng)遠遠超出本產(chǎn)品的國家標準和行業(yè)標準,面對客戶的苛刻的要求我們沒有拒絕而是盡我們最大的努力去滿足他們,我們始終本著客戶滿意才是我們衡量質量的唯一標準,最終我們獲得了客戶的認可和信任,把他們后續(xù)的訂單全部交給我們來做。

  進入7月份,驕陽似火、炙烤著大地,車間溫度更是高達40多度,為了保證客戶訂單的按時完成,生產(chǎn)一部全體員工頂著炎熱的天氣加班加點的生產(chǎn),硬是在最惡劣的環(huán)境下完成了產(chǎn)量的一次又一次飛躍,及時、保質保量的把板材交到客戶的手中。

  當然,我們的不懈努力也獲得了豐厚的回報,在整個行業(yè)都不景氣的情況下,我們公司的訂單卻如雪片一樣紛至沓來,產(chǎn)量也創(chuàng)出了一個又一個的新高。這一切成績?nèi)〉,都是我們廠全體員工艱苦奮斗、共同努力的結果。

  面對我公司目前如此好的形式,作為晶雪公司的一名員工,我們應該怎樣做才能算的上愛崗敬業(yè)呢?

  首先要敬業(yè)。也許,有的'人認為,敬業(yè)就是每天都要加班加點。其實,敬業(yè)不是要求你沒日沒夜的工作,而是要求你將工作當成一種精神享受和人生追求。它在工作中表現(xiàn)為:勤奮和主動、節(jié)儉和意志、自信和創(chuàng)新。加班再多而效率低下那不叫愛崗,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。我想,崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業(yè),才會全力以赴,才會自發(fā)自動,才會不找借口,才會立即行動,高標準、高質量地完成工作。

  其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、專一行”,成為本專業(yè)的行家能手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后,是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業(yè)的行家能手,就必須勤于學習,善于學習。帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,不斷加強對各項規(guī)章制度和業(yè)務知識更深刻的理解;從而不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各項情況的能力,工作才能精益求精。

  最后要奉獻!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。正如日本 “松下電器”創(chuàng)始人松下幸之柱說的那樣“上天賦予生命,就是要為人類的繁榮和幸福而貢獻。”我們單位的每個平凡工作崗位,都給我們提供了展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她,要以自己的努力工作來回報她。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸。

  一名員工,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發(fā)揮,生命價值才能得以完美展現(xiàn)。

  所以,講敬業(yè)、講奉獻,這應該成為我們所有職工的精神追求! 愛崗是我們的職責,敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,把青春年華、奉獻給國家,奉獻給我們的晶雪公司,讓我們的火熱青春在奉獻中閃光。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  敬業(yè)奉獻青春演講稿6

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

  一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的`人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!據(jù)

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。一般來說,條件好、工作輕松、收入高的崗位,做到敬業(yè)容易,我們這樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動性大,收入也不算高,做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn)?如果我們選擇了一份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應該滿腔激情地工作,應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

  只要你依然是某一機構的一部分,就不要誹謗它,不要傷害它,輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

  謝謝大家!

  敬業(yè)奉獻青春演講稿7

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!今天,我演講的題目是《有這樣一群人》。

  有這樣一群人,艱苦樸素,默默無聞。也許他們的崗位沒有別的部門那么光鮮耀眼,每年貢獻出一連串可觀的經(jīng)濟數(shù)據(jù);也許他們的崗位沒有別的部門那么天時地利,能有經(jīng)常在重要舞臺上展示風采;也許他們的崗位沒有別的部門那么高薪厚酬,讓家人過上錦衣玉食的生活。社會和群眾對他們的工作甚至也缺乏了解。但是,他們卻默默奉獻、履職敬業(yè),一干就是十年、二十年沒有怨言!

  有這樣一群人,堅持原則,嚴守底線。在參加協(xié)調(diào)會議時,別的部門都在爭先恐后地表態(tài)說支持、配合、全力落實,他們卻不得不“潑冷水”說,嚴控、凍結、只減不增;在推進審改工作時,他們把責任擔在肩上,給部門單位削權,不留情面;在謀劃體制改革時,他們站在全局角度制定方案,難免觸動部門和個人的利益。但無論是面對領導的不理解,甚至干部群眾的上門質問,他們始終堅持原則,嚴守政策底線決不放松!

  有這樣一群人,敢闖敢試,勇于擔當。在面對因循守舊思想成主流的時候,他們敢于扛起改革的大旗,擔當改革的重任,打消舊觀念,破除舊體制,成為改革的弄潮兒;在面對改革受阻,質疑、抱怨、責罵的聲音撲面而來的時候,他們銳意進取、攻堅克難,打消質疑,爭做改革創(chuàng)新的排頭兵!

  他們就是這樣一群人,一群忠誠履職,敢于擔當?shù)臋C構編制人。正是忠誠和熱愛,讓我們?nèi)蝿谌卧共粸槊屠,讓我們甘為工作舍小家顧大家,讓我們愿意把畢生精力來奉獻!正是由于這份“敢啃硬骨頭、敢于涉險灘”的勇氣和擔當,黨和國家的'執(zhí)政資源得以合理配置,市委市政府的決策部署得以全面落實。

  最令我驕傲和自豪的是,三年前我也成為了這群人中間的一員。隨著全面深化改革的不斷推進,機構編制工作的重要性日益突出、地位不斷提高,我堅信,在省編辦的英明指導下,在市委市政府的正確領導下,在編辦全體同仁一如既往地忠誠履職、勇于擔當下,機構編制事業(yè)一定會邁向新的輝煌!

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