競爭上崗演講稿

時(shí)間:2021-05-22 09:59:48 競爭上崗演講稿 我要投稿

精選競爭上崗演講稿范文錦集8篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿使用的情況越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編幫大家整理的競爭上崗演講稿8篇,歡迎大家分享。

精選競爭上崗演講稿范文錦集8篇

競爭上崗演講稿 篇1

  尊敬的XXX中心醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們:大家上午好!

  實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗是轉(zhuǎn)變部門職能、提高工作效率、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求,也是對每個(gè)競聘參與者多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗(yàn)和考察。今天,我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自己的機(jī)會,我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年,在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過個(gè)人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,自己認(rèn)為已經(jīng)可以勝任副院長這個(gè)職位,并且期望這次競選成功,以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  從個(gè)人素質(zhì)和我院的實(shí)際情況來看,我認(rèn)為競聘副院長這個(gè)職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢。

  一是多年的實(shí)踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),這對于任職后更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。

  我于 年畢業(yè)于 學(xué)校,現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。幾年來,我所在的外科成功救治患者 例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔(dān)任副院長這一職務(wù)有利于我特長的發(fā)揮。

  二是不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。

  常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。 年還在 醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎(jiǎng)。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。

  三是組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。

  在工作中,我做到了嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。

  總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領(lǐng)導(dǎo)贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負(fù)眾望,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,盡快進(jìn)入角色,積極履行職責(zé)。我初步的想法是:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  向書本學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

  注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實(shí)事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性以形成合力。

  三是當(dāng)好參謀。

  作為一名副職,在認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還要當(dāng)好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  如果我競聘成功,我將踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個(gè)服從嚴(yán)格要求自己。

  一是個(gè)性服從黨性,

  二是熱情服從原則,

  三是主觀服從客觀。

  努力做到主動不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當(dāng)好公仆;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患,當(dāng)好橋梁。同時(shí),要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

  以上是我的競職演說,不當(dāng)之處,敬請指教!

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  此刻,站在這個(gè)競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報(bào)自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個(gè)真誠、堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

  我叫××,今年××歲,××畢業(yè),××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個(gè)理由:

  第一,我有充分的激情和自信。今年××歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí),我是一個(gè)來自農(nóng)村的人,特別能吃苦、特別能耐勞,樸實(shí)無華的品格。另外重要的一點(diǎn),就是我家庭穩(wěn)定,負(fù)擔(dān)較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛的××事業(yè)。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

  第二,我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村,家境貧寒,能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從××年大學(xué)畢業(yè)參加××工作的那天起,我便深深地愛上了××××這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在××從事過(……擔(dān)任過的職務(wù))。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān),這個(gè)過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報(bào)答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

  第三,我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。或許是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故,近××年的辦公室工作實(shí)踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。(……工作中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng))。

  第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后,我時(shí)常告誡自己:對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的。

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們好!

  首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個(gè)人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

  我的匯報(bào)分為三個(gè)部分。

  一、個(gè)人工作經(jīng)歷

  本人20*年畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對公路實(shí)踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個(gè)大家庭里工作,感覺踏實(shí),也很溫暖。是對公路局這個(gè)大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進(jìn)。

  二、競聘辦公室副主任具備的條件

  競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

  (一) 三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

  (二) 本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項(xiàng)工作的同時(shí),并參加了多種培訓(xùn)活動,對辦公室的信息報(bào)道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應(yīng)辦公室的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時(shí)間。

  (三) 寫作方面,在我局開展的“四個(gè)一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字功底,并被評為XX年度局“四個(gè)一”工程先進(jìn)個(gè)人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄!帆@得了一等獎(jiǎng)。

  調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個(gè)人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

  信息寫作報(bào)道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動期間,作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,本人負(fù)責(zé)“保先”教育活動簡報(bào)的編輯,文字整理工作,做到了報(bào)導(dǎo)及時(shí),導(dǎo)向正確,從而使活動簡報(bào)成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護(hù)科一直負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

  (四) 本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進(jìn)作用。

  三、競聘成功后的工作打算

  假如本次競聘我能榮幸擔(dān)任辦公室副主任一職,我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

  一個(gè)目標(biāo)把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。

  1、強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作,加大宣傳報(bào)道力度,認(rèn)真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。并保證在省、市、區(qū)各級報(bào)刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時(shí),密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時(shí)。

  辦公室工作的主要職能是參與政務(wù),抓好事務(wù),做好服務(wù),搞好協(xié)調(diào)。著重加強(qiáng)了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,加強(qiáng)檔案管理。提高檔案利用率。

  要認(rèn)真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強(qiáng)信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對上積極報(bào)道我公司的好人好事、好做法;

  如果我當(dāng)選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。

  二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范。

  三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

  四是廉潔奉公,維護(hù)好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀(jì)國法和公路局的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時(shí)間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會,我競聘的崗位是流動客戶中心主任。我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的中心主任不容易,做為一個(gè)基層單位的負(fù)責(zé)人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我熱愛移動事業(yè),正值人生中年,有飽滿的工作熱情,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

  2、有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)和一定的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。目前的市場營銷其實(shí)主要就是關(guān)系營銷。我對慈利的地理環(huán)境、市場環(huán)境及各額單位機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉,我堅(jiān)信在我和全體員工的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機(jī)關(guān)以及客戶之間的關(guān)系,把分公司的流動客戶業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

  3、有較強(qiáng)的工作能力和有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中,我能不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我吃過苦,也能吃苦,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好,在擔(dān)任商客經(jīng)理的1年多時(shí)間里,我虛心向同事學(xué)、向書本學(xué)、向客戶學(xué),不惜犧牲休息時(shí)間,先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等,業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷業(yè)績一直名列分公司前列,有了較強(qiáng)的前端工作能力。

  4、熟悉移動業(yè)務(wù),有一定的管理能力。從事移動工作二十多年來,我對業(yè)務(wù)已相當(dāng)熟悉,無論是通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成,還是業(yè)務(wù)處理流程對于我都是輕車熟路,在商客工作的時(shí)間,我還協(xié)助主任工作,處理各種中心的事務(wù),分析處理各種案情,積累了一定的前端管理經(jīng)驗(yàn)。

  如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會從以下四方面著手工作:

  第一、搞好市場分析。在市場激烈競爭的今天,我們必須切實(shí)以市場為中心,不斷提高人員素質(zhì),真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。開拓我們的視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的`思想和方法,對市場進(jìn)行分析研究、預(yù)測、營銷策劃等。實(shí)現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。同時(shí)搞好市場調(diào)查工作,以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”因此我們通過市場調(diào)查,既發(fā)現(xiàn)潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠(yuǎn)的支持者。同時(shí)深入了解和分析競爭對手的經(jīng)營情況,提前做好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施。

  第二、開拓發(fā)展,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。“發(fā)展才是硬道理!蔽覀円獜陌l(fā)展入手,拓寬營銷渠道,加大宣傳力度。首先,要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責(zé),加大營銷和管理力度,開拓進(jìn)取,完成各種量手任務(wù)。

  第三、提升服務(wù)水平。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理定期進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升企業(yè)形象,力爭讓每一個(gè)客戶高興使用移動業(yè)務(wù)。另外,要按流程處理各種業(yè)務(wù)。每一項(xiàng)業(yè)務(wù),都是客戶對我們工作的支持和信任,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。

  第四、加強(qiáng)中心管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī),不會有活力。因此,要切實(shí)加強(qiáng)中心內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為分公司創(chuàng)造更加完美的形象,使分公司流動客戶中心成為一個(gè)團(tuán)結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。

  隨著改革的深入和移動市場競爭機(jī)制的引入,移動運(yùn)營市場競爭異常激烈,我們中國移動由從前的“一枝獨(dú)秀”變成了與多家運(yùn)營商共同搶占市場,隨著我國加入WTO,中國移動已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對日益激烈的市場競爭,我們必須加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,對外提升服務(wù)水平。如果這次競聘成功,我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列,為慈利移動的流動客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為分公司的經(jīng)營發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切。最后讓我們共同祝愿中國移動擁有更加輝煌燦爛的明天!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊(duì)長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次保安競爭上崗演講稿競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。

  保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊(duì)長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊(duì)長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊(duì)長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊(duì)長除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。

  如果我的職工競爭上崗演講稿競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊(duì)長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,善于認(rèn)識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。為此我的員工競爭上崗演講稿為今后的工作制定了一個(gè)計(jì)劃:

  1、做好干部競爭上崗演講稿,要竟快熟悉掌握樓層的各項(xiàng)工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。

  2、對樓層內(nèi)廠商及時(shí)對各項(xiàng)費(fèi)用的征收工作及時(shí)了解各廠家的動向。

  3、及時(shí)處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件。

  4、及時(shí)做好與廠商溝通及協(xié)調(diào),了解分析廠商的銷售情況并給予相應(yīng)的意見。

  5、經(jīng)常做市場調(diào)研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

  6、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識和技能改進(jìn)自己的不足之處,把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識和技能運(yùn)用到實(shí)際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進(jìn)取改革創(chuàng)新。

  希望通過自身的努力為我們xx公司的發(fā)展與輝煌作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我的競崗演講稿演講結(jié)束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  很榮幸,今天能夠站在這里,來進(jìn)行醫(yī)療管理部科員崗位的競聘。

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競爭機(jī)會!本次競聘,我本著重在參與,重在投入,重在盡力的心態(tài),積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號召。

  此次參加醫(yī)療管理部科員競聘我有以下優(yōu)勢:

  一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任科員的素質(zhì)

  第一、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

  我是一個(gè)農(nóng)村出來孩子,從小就看到我父母起早貪黑,每天特別勤勞,他們的行動無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤勞的精神和能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。此外,我已結(jié)婚生子,不到30歲,正是時(shí)間充沛,精力旺盛,體能素質(zhì)最佳時(shí)期,工作熱情高、干勁足,更具有高昂斗志。

  第二、有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

  我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我在科內(nèi)擔(dān)任護(hù)理質(zhì)控員,查出問題自然有得罪同事的時(shí)候,既要維護(hù)質(zhì)控員的權(quán)威,又要和護(hù)理姐妹們打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥,同護(hù)理同志們建立了親如姐妹的深厚感情。

  第三、有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

  另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任科員的才能第一、有廣泛的人脈關(guān)系,有很強(qiáng)的人際交往能力及組織能力。

  在臨床一線從事護(hù)理工作5年,轉(zhuǎn)過兒科,婦科,內(nèi)科,市場科,積累了豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);我對待病人友好熱情,經(jīng)常得到患者的表揚(yáng),此外,我經(jīng)常組織醫(yī)生護(hù)理姐妹們到野外娛樂,擔(dān)任新護(hù)士崗前培訓(xùn)護(hù)理操作帶教老師,有很扎實(shí)的護(hù)理技能操作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的帶教管理能力;和姐妹們有良好的親和力,常被部分科室護(hù)理姐妹們請去指導(dǎo)操作。

  第二、有醫(yī)院護(hù)理質(zhì)控管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的計(jì)算機(jī)水平。

  在二甲復(fù)審期間在護(hù)理部從事護(hù)理干事3個(gè)月,親歷了護(hù)理質(zhì)量迎檢的全過程,我配合能力強(qiáng),很快熟悉護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)工作程序、方法、習(xí)慣、性格脾氣,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),為護(hù)理部主任提供全方位的有效信息,有一定的計(jì)算機(jī)水平,協(xié)助護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫建立護(hù)士人才庫、三基理論題庫、規(guī)章制度庫、考核標(biāo)準(zhǔn)庫、健全的系統(tǒng)護(hù)理檔案信息和護(hù)士注冊信息,和領(lǐng)導(dǎo)配合默契,迎檢準(zhǔn)備工作做得充分而有序。在接待外來領(lǐng)導(dǎo)時(shí),落落大方,端莊禮貌,充分表現(xiàn)出良好的護(hù)士禮儀規(guī)范;使得護(hù)理質(zhì)量檢查工作有了圓滿結(jié)束,深受外來領(lǐng)導(dǎo)好評;擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控員4年,熟練掌握護(hù)理文件書寫規(guī)范,和各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn),對護(hù)理質(zhì)控的內(nèi)容過程都很熟悉,對護(hù)理質(zhì)量中常出現(xiàn)的錯(cuò)誤都很了解,深知醫(yī)療質(zhì)量對醫(yī)院發(fā)展的重要性。

  第三、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

  在二甲復(fù)審期間我還和機(jī)關(guān)不同職能科室的人員接觸,和各科室護(hù)士長相處,和護(hù)士姐妹們交流,我都謙虛謹(jǐn)慎,沉穩(wěn)豁達(dá),遇事不斤斤計(jì)較,能發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神;努力為她們辦實(shí)事,使她們從心里尊重自己。對外來進(jìn)修人員及實(shí)習(xí)同學(xué),像師長一樣關(guān)心、愛護(hù)她們、及時(shí)了解她們的需求,給她們創(chuàng)造盡可能多的學(xué)習(xí)機(jī)會,開拓她們的視野。總之,在這3個(gè)月的護(hù)理部干事工作中,要與方方面面的人打交道,自己雖不是交際方面的“新星”,但至少也被大家尊重認(rèn)同。工作5年來,一直堅(jiān)持“以病人為重心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,全身心地投入到護(hù)理工作中。

  如果能得到院領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的大力支持,競聘本崗位成功,我將在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  第一、當(dāng)好主任的參謀與助手,服從領(lǐng)導(dǎo)安排要認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作效率的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹立為基層服務(wù),為臨床一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  第二、醫(yī)療活動具有明顯的群體性,要發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)精神醫(yī)療質(zhì)量的管理和提高是一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作配合的過程,而不是某個(gè)人或某個(gè)部門能夠獨(dú)立完成的,需要全院員工樹立醫(yī)療質(zhì)量與個(gè)人、醫(yī)院發(fā)展息息相關(guān)的意識,并將這種質(zhì)量意識落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在醫(yī)療過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)都是互動的,相互配合、相互支撐、聯(lián)系的。譬如:一臺精美的外科手術(shù),如果沒有麻醉師、手術(shù)護(hù)士的配合單是外科醫(yī)生不能實(shí)現(xiàn)的。

  第三、使提高醫(yī)療質(zhì)量真正成為每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的自覺行動從多方面入手,在思想上強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識,。一是抓好思想教育。積極利用各種形式,在各種場合,抓住各種有利時(shí)機(jī),通過個(gè)人先進(jìn)事跡和醫(yī)療糾紛中的典型案例的學(xué)習(xí),從正反兩個(gè)方面,以現(xiàn)身說法、將心比心的方法來啟發(fā)、教育大家,使全體工作人員從思想上認(rèn)識到醫(yī)療質(zhì)量直接關(guān)系著病人的生命,必須以高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),盡力地治療和挽救每一位傷病員。二是加強(qiáng)法制教育。隨著人民的法律意識逐漸增強(qiáng),社會對醫(yī)療質(zhì)量的要求越來越高,醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為也越來越透明。應(yīng)積極利用各種形式廣泛開展醫(yī)療安全教育活動,使廣大醫(yī)務(wù)人員知法、懂法,學(xué)會用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,提高工作人員的安全意識和依法行醫(yī)的自覺性。

  第四、要求醫(yī)務(wù)人員對每一個(gè)診療環(huán)節(jié)都要做精、做好廣大醫(yī)護(hù)人員要統(tǒng)一思想、樹立正確的質(zhì)量觀,將每一位患者由入院、診斷、治療到出院的全過程醫(yī)療行為都納入質(zhì)量控制范圍中,形成一種層層質(zhì)控、環(huán)環(huán)相扣的管理體系。

  要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷改進(jìn)和完善技術(shù)規(guī)范和管理制度,建立院科二級質(zhì)控體系,制定切實(shí)可行的督查制度,獎(jiǎng)懲辦法,對環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督控制,最大限度地避免醫(yī)療事故的發(fā)生。

  要求醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)化責(zé)任心,樹立“從細(xì)節(jié)做起,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)”的意識,堅(jiān)持對疑難、危重、搶救、死亡、大手術(shù)、突發(fā)公共事件討論制度;建立健全傳染病疫情報(bào)告制度、防治預(yù)案,突出抓好急診、搶救、手術(shù)、麻醉、輸血輸液等各個(gè)環(huán)節(jié),使得醫(yī)療質(zhì)量得到提高。

  第五、引進(jìn)新技術(shù),開展新業(yè)務(wù),加強(qiáng)繼續(xù)教育,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平近年來,醫(yī)院存在大量的專業(yè)人才流失使得社會對醫(yī)院的不滿,病源流失。病人不愁選醫(yī)院,醫(yī)院卻愁沒病人, 醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平直接影響疾病診斷,對病情變化的判定、處理的及時(shí)、有效性等非常重要。只有具備了較高的專業(yè)技術(shù)水平,才有可能為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。必須在提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平上采取了較為有效的措施,消除病人的顧慮,找回病源。加強(qiáng)在職培訓(xùn),制定了培訓(xùn)計(jì)劃,通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等形式,做好在職醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。制定繼續(xù)教育制度,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),為服務(wù)廣大人民打下了基礎(chǔ)。同時(shí),以大醫(yī)院為依托,采取請進(jìn)來,走出去的方式,創(chuàng)造條件與大醫(yī)院建立長期技術(shù)支援和合作關(guān)系,請進(jìn)來進(jìn)行傳幫帶,送出去進(jìn)修深造,促進(jìn)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)人員整體提高。實(shí)行人員、技術(shù)準(zhǔn)入制度。醫(yī)務(wù)人員要經(jīng)過專門的理論和技能培訓(xùn)后才能上崗。杜絕不成熟、不規(guī)范的技術(shù)進(jìn)入臨床。

  第六、加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流,滿足病人的需求在醫(yī)療工作中,醫(yī)務(wù)人員掌握有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,而患者及家屬一般知之甚少,如果不能構(gòu)建有效醫(yī)患溝通與交流的平臺,就容易影響診療工作正常進(jìn)行,所以,有效的進(jìn)行溝通是一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的基本功。 號召全院醫(yī)務(wù)人員樹立“做一例手術(shù)出一個(gè)精品,看一個(gè)病人交一個(gè)朋友”的質(zhì)量意識及溝通意識,在溝通過程中學(xué)會換位思考,站在患者立場上思考他們最想了解的、精神思想壓力最大的問題,細(xì)致的交流。最終在每個(gè)員工心里牢牢樹立通過醫(yī)患溝通促進(jìn)醫(yī)患情感交流提高醫(yī)療質(zhì)量的觀念。

  第七、做好服務(wù)工作,提高患者滿意度,做好宣傳工作,拓展市場與其它服務(wù)行業(yè)一樣顧客的滿意度決定了醫(yī)院的發(fā)展生存。

  要求每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者牢固樹立服務(wù)意識,搞好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),在工作中從心里尊敬每一位患者、關(guān)心每一位患者,文明行醫(yī)、禮貌待患、溫馨服務(wù)、真正樹立白衣天使的高尚形象。

  同時(shí),將醫(yī)療服務(wù)深入到千家萬戶,醫(yī)院每年都要選派業(yè)務(wù)骨干人員組成醫(yī)療隊(duì),定期進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務(wù),診療過程中對群眾進(jìn)行醫(yī)療檢查,發(fā)放宣傳資料。免費(fèi)為村民發(fā)放藥品。拓展市場,進(jìn)而帶來了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

  總之,醫(yī)療質(zhì)量提高是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者付出畢生的精力去探索、追求、奉獻(xiàn)。只有付出艱辛的努力,依靠堅(jiān)忍不拔的毅力,才會分享到醫(yī)院發(fā)展、事業(yè)成功的勝利果實(shí)。

  以上就是我的競選演講,如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定,無論能否當(dāng)選,我都會正確對待,以工作大局為重,服從組織安排,一如既往地把工作做得更好。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇7

  我競爭的崗位是注冊分局分局長。

  首先講一下個(gè)人的工作簡歷及對競爭上崗的認(rèn)識

  我自19**年參加秘書樂園工作以來,當(dāng)過7年教師、3年工商干部、1年所長、2年半會計(jì)、8年股長,走過了一條既簡單也變化著的道路。

  20多年來,先后教育過山區(qū)兒童、監(jiān)管過生產(chǎn)經(jīng)營者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以說管理過內(nèi)部職工。應(yīng)該說管錢、管物、管人的事都做過,執(zhí)法工作也經(jīng)歷過,小負(fù)責(zé)人前前后后也當(dāng)了10多年,內(nèi)心其實(shí)對是不是啥長也早已不覺得神秘和新鮮了,也從不認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)啥長是人生價(jià)值的體現(xiàn)。我一直覺得:“工作中干啥都一樣,重要的是自己要感興趣和能勝任,關(guān)鍵是要在崗期間多做一點(diǎn)事,要無愧于心,要不白活一趟”。

  這次競爭上崗是機(jī)構(gòu)改革工作的一個(gè)重要程序,是我局選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)民意的具體步驟,使每個(gè)同志都有機(jī)會在同一起跑線上公平競爭,對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢,全面推動各項(xiàng)工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

  我始終認(rèn)為:一個(gè)人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個(gè)人都不可能在一個(gè)固定的崗位上,永遠(yuǎn)都能創(chuàng)造出大踏步的新成績,雖然這個(gè)小小的“長“不算什么,但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。

  我之所以參加競爭,原因有三:一是我剛到企業(yè)登記股工作5個(gè)來月,對注冊登記工作剛剛有些熟悉,也有些體會和設(shè)想,很想在今后工作上去試一試;二是

競爭上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機(jī)會。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會,將客觀地說明我所具備的競聘能力,全面地闡述我對于做好運(yùn)行班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的挑選。

  我叫xxx,我于20xx年6月畢業(yè)于xx市

  職業(yè)技術(shù)學(xué)校,中專學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),并參加工作,現(xiàn)在是沉降葉濾車間實(shí)習(xí),我今天來競聘潤滑管理員。我曾在xxxxx工作過兩年多的時(shí)間,對車間的工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在河南實(shí)習(xí)的3個(gè)月里,我的工作得到了在座許多領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,對工作,我勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步。因此,我今天是充滿信心的前來競聘。

  我認(rèn)為我競聘潤滑管理員有如下幾個(gè)優(yōu)勢:

  首先是有豐富的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)廠半年來,我積累了豐富的理論知識,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽(yù)。

  其次是年齡優(yōu)勢。我今年22歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠?yàn)樾聧徫还ぷ鞯拈_展盡全心、出全力。

  再就是有較強(qiáng)的公仆意識和自律能力。從進(jìn)廠起我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,從自身做起、從細(xì)微做起,服務(wù)他人,快樂自己。使我具備了班長應(yīng)具有的管理、文化、經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì),并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。

  潤滑管理在拜耳法是至關(guān)重要的部門,它關(guān)系著整個(gè)車間生產(chǎn)的順利進(jìn)行。我深知,潤滑管理員的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任潤滑管理員,我將迅速從以下幾個(gè)方面開展工作。

  在管理上出臺相關(guān)制度細(xì)化表,做到說出設(shè)備名稱,就能找到設(shè)備所需潤滑部位及油品名稱。

  在制度上出臺潤滑管理制度,為保證公司生產(chǎn)裝置內(nèi)設(shè)備運(yùn)行良好,備機(jī)備用,而認(rèn)真執(zhí)行。

  在工作創(chuàng)新方面,以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動,推動技術(shù)進(jìn)步。

  在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場“五定”(定人、定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí))為內(nèi)容,對各場內(nèi)的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我運(yùn)行班長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使管道化沉降的工作在各方面都有新的起點(diǎn),新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。

  最后祝大家工作愉快,萬事順心

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