愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2021-04-02 13:15:40 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

有關愛崗敬業(yè)演講稿范文(通用5篇)

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編精心整理的有關愛崗敬業(yè)演講稿范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

有關愛崗敬業(yè)演講稿范文(通用5篇)

  愛崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的各位領導、同志們:

  二十年,在歷史的長河中只是彈指一揮間,但對于人生卻是那么的漫長。有人卻說五廠開發(fā)的歷史象一首長詩,輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻相隨,無數(shù)人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章,才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙,象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。

  斗轉星移,時光如梭,當初風華正茂的小伙都已年近中年,但說起慶祖開發(fā)的歷史和奮斗的歷程,無不如數(shù)家珍,歷歷再現(xiàn),xx年是不平凡的一年,昔日平靜的農田,頓時沸騰起來,鉆機轟鳴,真是人如水、車如潮,喜訊不斷,捷報頻傳。慶六井出油啦!慶二十五井自噴啦!……歡聲笑語響徹天宇。

  路漫漫,其修遠兮,常言說:萬事開頭難,開發(fā)之初條件相當艱苦,生活基地還未建立,距離胡狀基地路途較遠,住的是木板房,夏天炎熱無比,冬天難擋嚴寒,但是慶祖的將士們毫無怨言,以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概,度過了難關;以人定勝天的豪邁情懷,書寫了奇跡。

  看如今生活區(qū)樓房林立,生活設施完備齊全,區(qū)大院清潔衛(wèi)生,各種設備擺放規(guī)范。計量站管理規(guī)范有序,單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下,慶祖油田多次實現(xiàn)超產,成本實現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢,在各項指標上,創(chuàng)造了一個個開發(fā)史上的奇跡。

  海到盡頭天為岸,山登極頂我為峰。XX年在五區(qū)新的領導班子的領導下,干群有心,群策群力,五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌,改寫了歷史。自年初以來,我區(qū)全體干部職工,面對無新井產量接替,老區(qū)穩(wěn)產難度大,成本控制形勢嚴峻等重重困難,發(fā)揚為廠分憂的精神,努力使能力變成水平,從管好油井生產的每一天做起,立足老區(qū)穩(wěn)產,不斷完善注采關系,以挖掘剩余油潛力為中心,以無論層大層小見效為目的,在油井措施上不求技術尖端,只求簡單有效,對每口生產井對癥下藥,各個擊破。強化生產管理,以基礎工作為龍頭,嚴密組織,周密運行,努力使生產銜接造成的損失降到最低;強化六小措施的實施,提高措施對號率,做到有的放矢、疏而不漏,在精細有效上下功夫,強抓老井,外圍突破,二十五塊發(fā)現(xiàn)新層,慶十一塊捷報頻傳,實現(xiàn)了超產8000噸的計定目標。

  安全生產先進隊、青年樣板站已收入囊中,爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待,但成績代表過去,面對未來任重道遠,五區(qū)有一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗職工隊伍,在五區(qū)新的領導班子的領導下,一定能在復雜斷塊中找出聚寶盆,栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

  謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)演講稿2

各位領導、各位評委、各位電業(yè)同仁:

  上午好,我是來自修試工區(qū)的xx,電業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿。今日,我演講的題目是:電業(yè)人,我為你自豪!

  想象您現(xiàn)在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現(xiàn)在身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發(fā)展的當今社會,經濟要發(fā)展,祖國要繁榮,電業(yè)作為國民經濟和社會發(fā)展的命脈,就如同陽光、空氣 和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設小康社會目標的早日實現(xiàn),人們生活水平的不斷提高,一時一刻也離不開電業(yè)。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內容,我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。

  質量和服務是電力企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),與整個企業(yè)工作密不可分。我們修試工區(qū)的服務宗旨是用戶至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質的服務帶給您”的服務理念,為用戶提供一站式服務,從用戶的角度和利益出發(fā),為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業(yè)務中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對用戶,為繁瑣的工作而忙碌。有人說,我們是一群特殊的人,因為我們的角色總在不斷地變換,在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè),回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個相關部門聯(lián)系,協(xié)調解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會。

  “您的業(yè)務由我們來辦理,您的困難由我們來解決”,用戶什么時候需要,我就從什么時候提供服務,對我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了,愛崗敬業(yè)演講稿《電業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿》。為了做到用戶至上,服務至上,信譽至上,各位出主意想辦法搞好服務,千方百計讓用戶滿意;有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業(yè)務到辦理業(yè)務,滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個城市里一道亮麗的風景。

  一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,面對工作,各位同甘共苦、風雨無阻,默默耕耘、無私奉獻、求實進取,讓電業(yè)服務進入千家萬戶。在我們這個集體里,多少動人的故事,扣人心弦;多少飛揚的青春,盡情奉獻;許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風呼嘯,天還下著小雨,車怎么也發(fā)動不了,由于事先通知了用戶,請他們等候,如果臨時取消,必然會使用戶對電業(yè)服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環(huán)境下,為了不讓用戶等著急,各位沒有退縮,毅然決定下去推車,這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色,雖然身著職業(yè)裝,高跟鞋,但在這種緊要關頭個個挺身而上,12月的東關大街似乎特別寒冷,各位當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音,直到聽到發(fā)動機響起的一瞬間,各位特別激動,歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時,他們卻嘖嘖稱贊,說我們的`服務做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把各位一路上的辛苦和委屈都打消了,這或許就是各位總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧,能夠讓用戶滿意就是我們的職責所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。

  我們希望通過這種優(yōu)質的服務能夠在市場中贏得用戶信賴,為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業(yè)新形象打下了堅實的基礎。

  愛崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的領導,親愛的同事們:

  晚上好!您喜歡鮮艷的牡丹嗎 ?記得有一首《牡丹之歌》,歌中唱道:啊,牡丹,百花叢中最鮮艷,啊,牡丹,眾香國里最壯觀,冰封大地的時候,你正蘊育著生機一片,春風吹來的時候,你把美麗帶給人間。今天,我演講的題目是:讓牡丹更加綻放!

  說起牡丹,我們城管人都有一種親切感,只要我們穿上制服, 牡丹 就會時刻伴隨著我們,因為,肩章上的兩朵 牡丹 把為人民服務的責任深深的嵌入了我們的雙肩,同時也把榮譽帶在了我們的身邊。在我剛剛到大隊,看到操場的屏壁上鑲有 為人民服務 的大字時,感到無比的自豪和光榮。當我穿上城管的制服,戴上鑲有國徽的大蓋帽時,我才明白這 為人民服務 的后面其實是無私的奉獻;從我親身經歷中,我才真切地感受到為人民服務的苦和累!

  但是我們還在,不停巡查,不斷糾正,教育,在苦中感受著維護秩序的興奮;不分晝夜,不管上班,休息,在累中充滿著堅守責任的激情。在車水馬龍的氛圍中,我們用一顆真誠的心丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待和焦慮中,我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。

  記得有一次,夜班巡查時,發(fā)現(xiàn)有人在違章占道設攤賣西瓜,第一次,我們對當事人進行了教育,對違章行為進行了糾正。可是,當我們再次巡查到同一地方時,該當事人還在那里,根據(jù)實際情況,我們想對涉案物品進行依法暫扣,這時,該違章戶就大吵大鬧,百般阻擾,煽動周圍群眾,對我們惡語辱罵,說我們不通人性,不知人情,多管閑事,甚至還威脅我們,這樣,一直僵持了近一個小時。當時,無奈的委屈充滿了我的內心,各種情感轟擊著我的心靈,當初我引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性,不知人情的多管閑事,我引以為豪的守法,執(zhí)法竟被辱罵成多此一舉。

  我想大聲吶喊:在一次次誤解和傷害中,我們舉步艱難;在一次次沖擊和危險里,我們渴望理解。我們有委屈!有辛酸!有憤怒!更有淚水!

  真希望:我們這座美麗的城市,街道整潔,沒有亂擺亂賣;人人都有工作,大家都有收入,不用去違法違章;城市干凈清潔,沒有亂扔,亂丟,亂貼牛皮癬;但是,這可能嗎?

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索 ,我們在堅守為人民服務的理念下,依然在苦苦追尋。在宏觀上,希望法律法規(guī)能在城管體制機制,執(zhí)法主體,行政處罰強制措施,與其他相關部門的協(xié)調配合等方面確立相關的一系列制度;在微觀上,作為我個人來說,還是要不斷提高自身素質,嚴格依法辦事,規(guī)范操作,做到程序合法,以遵紀守法為榮,在日常管理中,以服務人民為榮,做到勤看,勤說,勤腿。

  歲歲年年多少事,來來往往何其多,我們城管隊員每天巡查的路有二三十里之多,那么,一年,三年,五年呢 我國有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,我們腳下的路能與之媲美嗎 我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛,執(zhí)著,奉獻刻寫著 為人民服務 的路標!

  親愛的朋友,如果有一朵鮮艷的牡丹,在一瓣瓣地,默默無聞的盛開綻放,那就是我,是我們,是我們城管無私奉獻為人民服務的心!

  我的演講完了,謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)演講稿4

各位領導,同事們:

  大家好!我是xx車站的一名普通職工,我演講的題目是“愛崗敬業(yè),共渡時堅,保證安全,從我做起”。

  在準備這次演講時,我上網看了一些資料,瀏覽了許多不同言論的帖子,其中有好多消極的,不滿的帖子,但是也不乏一些積極的亮點,他們都從各個角度發(fā)表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時,我也突然問自己:我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天,我不想講什么大道理,只想講一些我自己的親身經歷和感受。

  4歲時,我隨父母乘坐一輛拖拉機,來到了xx這個山區(qū)小站,從此便開始了我的鐵路生活,從過去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中,在這里一呆就是30多年,我見證了這個山區(qū)小站幾十年的變遷,也經歷了鐵路這些年巨大的變化,我把青春奉獻在了山區(qū)小站和鐵路線上。對鐵路,我有著非常深厚的感情,正因為我對鐵路的熱愛,才有精神動力讓我堅持到現(xiàn)在。

  我也曾困惑過,有一種沖動想要找到自己的人生價值,后來才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作,這里單純,沒有地方單位那么多復雜的人際關系和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上,當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環(huán)在我的努力下贏得時,我發(fā)現(xiàn)自己的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她。

  目前,我們鐵路企業(yè)在金融危機的沖擊下,運輸收入下滑,生產成本緊張,但我們并沒有傷筋動骨,我們的工作依然穩(wěn)定,日子依然平靜,生活依然安穩(wěn)。我們的工資收入沒有下降,公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。公司管內各個單位的面貌更靚了,生產生活配套設施更先進了,工作生活環(huán)境更舒適了。相比之下,當我們和那些在這次金融危機中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比,他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得,但在別人看來,我們是幸福的。毫不夸張地講,我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境,足以讓他們向往。

  “熱愛鐵路、珍惜崗位”,這八個并不是空話大話,而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄,而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎,沒有安全,一切就是空談。

  “安全”是鐵路運輸?shù)挠篮阒黝},我想,“安全第一”不只是一個口號,她直接關系到我們每個人的身體安康和家庭幸福,關系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展,所以我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置,毫不動搖地保安全。在座的有公司的領導也有生產一線的職工,大家對于保安全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什么別的訣竅,說到底就是3條:

  1、保證設備質量;

  2、提高人員素質;

  3、強化管理基礎。

  做為鐵路工人,抓好安全也沒有什么特別的訣竅,關鍵就是要把我們最基本的東西,基本的規(guī)章、制度落實,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序,搞好“自控、他控、互控” 的聯(lián)防措施,在作業(yè)中要做到“三多”,多走一步、多看一眼,多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施,也是最有效的。

  1993年我剛參加工作時,當年發(fā)生的“7·10”事故給了我巨大的震撼,由于列車司機一個小小的失誤,導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇,這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人,一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了,一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故,這讓我感到,事故離我竟然這么近。

  參加工作十幾年來,我學習了不知多少的事故通報,也寫過不知多少的事故分析和反思材料,從中我發(fā)現(xiàn)一些事故的發(fā)生并不是因為事故責任者業(yè)務水平太差,或者有多么的不負責任,往往是因為一點點小小的疏忽,而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發(fā)生,這些事故責任人都有一個共同的特點,就是都存在一個 “懶”,懶得多看一眼、懶得多問一句,懶得多走一步,這個懶是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規(guī)章而逐步養(yǎng)成的一種錯誤的工作習慣,殊不知這些被簡化的看似可有可無的規(guī)章都是用鮮血染成并印證過的,他們自己的工作程序都亂了,更別說搞好聯(lián)防聯(lián)控了,大家懶到了一起就導致了事故的發(fā)生。

  因此,我在工作中,并且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個,一個是學,一個是勤,學就是要學好業(yè)務,提高業(yè)務水平,從而強化保證安全的能力,勤有兩點,一是要堅持不懈的遵守各項規(guī)章制度,堅持不懈的嚴格按標準化作業(yè);二是在干好自己的工作的同時,也要照顧好自己周圍的同事,不要只顧自己,一定要搞好聯(lián)防聯(lián)控。

  安全不是用來喊的,是需要我們用心來保證的,我們既然選擇了鐵路這一行業(yè),就應該把它干好,從入路參加工作的那一天起,我們的命運就和鐵路緊緊聯(lián)系在一起,和鐵路企業(yè)成了一個命運共同體,共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望,伴隨著鐵路的發(fā)展,我們的工作和生活也在不斷改善。

  我們看到動車組已經開始運行,客運專線已經開工建設,各種先進的設備相繼投入使用,咱們安鐵公司的改制也在穩(wěn)步推進,雖然,金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰(zhàn),但同時也帶來了機遇,中國鐵路的未來將更加美好。

  我相信,在我們的共同努力下,一切困難終將會被戰(zhàn)勝,我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位,要增強信心和熱情,切實干好本職工作,積極投身到保安全、保穩(wěn)定、保經營目標實現(xiàn)的攻堅戰(zhàn)中,為建設一流公司作出新的更大的貢獻!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)演講稿5

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

  一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。

  我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領導會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。

  艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。

  企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。

  很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。

  謝謝大家!

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