【必備】競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿四篇
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)去使用演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。各位評(píng)委。大家好：
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)表達(dá)個(gè)人愿望的機(jī)會(huì)，我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，介紹自己，推銷自己，使各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們了解我，熟悉我，理解我，支持我，下面把我的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)單的介紹一下：
本人于xx年出生，大學(xué)本科文化，xx年參加工作，先后做過工會(huì)，會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)主管工作xxx年.調(diào)任某處做公路執(zhí)法工作。我本次競(jìng)爭(zhēng)的是xxx崗位。
我競(jìng)爭(zhēng)某崗位的主要原因如下：
—、思想方面
二、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，取得了較好的工作成績(jī)。
本人工作責(zé)任心強(qiáng)，積極肯干，不論何時(shí)何地總是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)的工作，較好地完成上級(jí)黨委交給各項(xiàng)任務(wù)。在從事財(cái)務(wù)主管工作的過程中：一是。自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審查各項(xiàng)原始憑證，按時(shí)處理各類賬目，從沒出現(xiàn)過虛報(bào)，假報(bào)和其他差錯(cuò)；二是。加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管的指責(zé)，針對(duì)材料處一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位，資金往來數(shù)額大，購(gòu)貨銷貨單位較多，合同內(nèi)容較繁雜等特點(diǎn)做到了該收的及時(shí)收，該付的及時(shí)付，日清月結(jié)和賬賬相符，賬證相符，帳物相符，有效地提高了資金周轉(zhuǎn)速度，為材料處連續(xù)多年獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益，提供了有力的資金保障；三是。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，適時(shí)對(duì)各類經(jīng)濟(jì)合同，經(jīng)濟(jì)計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督各項(xiàng)的規(guī)定。由于自己和其他財(cái)務(wù)人員的共同努力，使財(cái)務(wù)規(guī)范化管理取得了較好成績(jī)，在每次市局財(cái)務(wù)匯審中，材料處的財(cái)務(wù)管理得分均列全市前茅，并先后多次被評(píng)為先進(jìn)科室。在從事高速路執(zhí)法工作的過程中：本人以《道路交通安全法》，《公路法》，《行政許可法》等有關(guān)法律為標(biāo)準(zhǔn)，以維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)不受損失以及保障公路安全暢通為目的，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在巡查時(shí)，不管白天黑夜，都堅(jiān)持一樣認(rèn)真。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，遇到車輛等損壞公路路產(chǎn)情況時(shí)，經(jīng)常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹，餓了就吃點(diǎn)方便面，直到把事情處理好為止；在處理車輛超載超限運(yùn)輸工作中，我和其他同志一起，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。以最大的努力治理超限運(yùn)輸，短短十個(gè)月以來，先后處理車輛撒漏，污染路面三十余次，收取路賠金六萬余元；處理?yè)p壞公路設(shè)施的車輛二十余次，挽回經(jīng)濟(jì)損失十余萬元；查獲并處理超載超限運(yùn)輸?shù)能囕v一百余次，收繳罰款三十余萬元，從而有效地維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)不受損失，保障了高速公路安全暢通。
三、有良好的思想作風(fēng)和較高的群眾威信
本人尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，為人正直作風(fēng)正派，無論在哪個(gè)單位，也不論在哪個(gè)崗位，都能任勞任怨勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)的工作。在多年的財(cái)務(wù)工作中，自己能正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，從不以工作之便，謀求個(gè)人利益，在處理各類賬目時(shí)，從不以手中權(quán)力亂拉關(guān)系。調(diào)任xxxx處，做公路執(zhí)法工作以來，在維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)和治理超限運(yùn)輸工作中，大公無私不徇私情，清正廉政，一塵不染，先后多次義正詞嚴(yán)的拒絕了違規(guī)司機(jī)企圖逃避處罰而付的消費(fèi)。維護(hù)了公路執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的正義形象。由于自己具備了良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。因此，凡是自己工作過的地方，均受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，具備較高的群眾威信，且每年均被評(píng)為先進(jìn)工作者。12公路系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
四、今后工作設(shè)想
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，我是一個(gè)平凡的人，但我不愿做一個(gè)平庸的人。如果組織信任我，同志們相信我，滿足我競(jìng)聘的愿望，我任聘后，肯定服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，按照政治堅(jiān)定，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精通，工作出色的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到堅(jiān)持原則，執(zhí)行政策，吃苦在前享受在后，以身作則，當(dāng)好表率，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)心往一處想，勁往一起使，團(tuán)結(jié)一致同心協(xié)力，圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的見解與打算主要有一下四點(diǎn)：（一）以身作則當(dāng)表率xxx（二）狠抓素質(zhì)教育xxx（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理xxx（四）嚴(yán)格規(guī)章制度xx。（五）創(chuàng)建文明單位xx
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委！簡(jiǎn)單的發(fā)言到此結(jié)束，我愿接受組織的考驗(yàn)與挑選，我期待一個(gè)表達(dá)水平的環(huán)境，一個(gè)展示能力的機(jī)會(huì)。謝謝大家
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！站在這演講臺(tái)上，我的心情格外激動(dòng)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的機(jī)會(huì)。新中國(guó)第一個(gè)世界冠軍容國(guó)團(tuán)曾感慨地說：人生能有幾次搏！誠(chéng)然，不是每一道江流都能入海，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與斗志，不斷拼搏，人生才能取得成功。今天，我來參加農(nóng)行副科級(jí)后備干部的競(jìng)聘，正是懷著鷹擊長(zhǎng)空的拼搏之心，希望把生命中最年富力強(qiáng)的時(shí)光奉獻(xiàn)給我深愛的銀行副科級(jí)后備干部競(jìng)聘演講稿！
下面，我簡(jiǎn)要介紹一下我自己，讓各位對(duì)我有更清晰的認(rèn)識(shí)。
我是個(gè)干一行、愛一行、專一行，在每個(gè)工作崗位上都做出了一定的成績(jī)，在基層時(shí)年年都是先進(jìn)工作者，1996年被市行、市工會(huì)命名為金融女標(biāo)兵，1998年市行、市工會(huì)命為優(yōu)秀稽核工作者，20xx、20xx分別獲市行老干部先進(jìn)工作者、優(yōu)秀人事工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，我深知，成績(jī)是對(duì)我工作的肯定，但絕不是止步不前的理由。整整16年的基層工作經(jīng)歷，特別是辦公室人事副主任崗位，使我在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、工作能力、組織協(xié)調(diào)等方面，都有很大的進(jìn)步和提高，并造就了我今天的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，下面我將 （1）我具有較高的政治素質(zhì)，能夠廉潔自律、忠誠(chéng)敬業(yè)。我在工作中積極學(xué)習(xí)黨的一系列路線、方針和政策，在思想上和行動(dòng)上我能夠與黨組織保持高度一致；在工作中能夠廉潔自律。同時(shí)，我辦事講求原則，工作勤懇敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)，十幾年來，并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛，而是用“吃苦在前、奉獻(xiàn)在前”領(lǐng)頭雁標(biāo)準(zhǔn)來激勵(lì)自己，正是這一動(dòng)力鞭策我在工作創(chuàng)造了不少佳績(jī)，也贏得了諸多榮譽(yù)。
�。�2）我熱愛金融工作，具有全面的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。俗話說，熱愛成就偉大。我熱愛金融事業(yè)，熱愛我們的農(nóng)行，作為全日制職前本科畢業(yè)生，*年的正規(guī)進(jìn)修，使我掌握了全面的專業(yè)理論知識(shí)，完成了最好的知識(shí)儲(chǔ)備；而從基層做起的16年工作實(shí)踐更使我積累了扎實(shí)而豐富的業(yè)務(wù)技能經(jīng)驗(yàn)，這些，都為我立足本崗、建設(shè)農(nóng)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（3）我能力全面，具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力。我愛行、愛崗，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)道德和鉆研精神，因?yàn)槭亲鰳I(yè)務(wù)出身，平時(shí)非常注重業(yè)務(wù)技能的積累與鍛煉，因而在業(yè)務(wù)能力上將不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。更重要的是，我認(rèn)為，做為一個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，其定位不應(yīng)該僅僅是業(yè)務(wù)骨干，更應(yīng)該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨(dú)當(dāng)一面的組織能力、識(shí)人善用的溝通協(xié)調(diào)能力，只有這樣，才堪稱是行長(zhǎng)的左膀右臂，能真正發(fā)揮自身的作用。而我入行的第二年開始，從事了六年的坐班主任工作，四年的縣級(jí)稽核員，及六年的人事工作，可以說，是從業(yè)務(wù)做到行政，能力極其全面，這極大的鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，因而完全能夠勝任行長(zhǎng)助手的職責(zé)。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。
我的匯報(bào)分為三個(gè)部分。
一、個(gè)人工作經(jīng)歷
本人XX年畢業(yè)于長(zhǎng)安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對(duì)公路實(shí)踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。是對(duì)公路局這個(gè)大家庭的熱愛，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С�，才樹立了我�?jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進(jìn)。
二、競(jìng)聘辦公室副主任具備的條件
競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：
(一) 三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二) 本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項(xiàng)工作的`同時(shí)，并參加了多種培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)辦公室的信息報(bào)道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應(yīng)辦公室的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時(shí)間。
(三) 寫作方面，在我局開展的“四個(gè)一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽(yáng)》一書，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字功底，并被評(píng)為～年度局“四個(gè)一”工程先進(jìn)個(gè)人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄�！帆@得了一等獎(jiǎng)。
調(diào)查研究方面，本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動(dòng)，培養(yǎng)鍛煉了個(gè)人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇4
以身作責(zé)，調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性。管理效能的提高離不開調(diào)動(dòng)教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼兒園的教師都比較年輕、有干勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同……
幼兒園是啟蒙教育，是孩子的社會(huì)性、人格品質(zhì)、認(rèn)知發(fā)展、行為習(xí)慣、情感態(tài)度、性格雛形等基本形成的重要時(shí)期，學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生。因此，就我們施教區(qū)的孩子和家長(zhǎng)情況來看，讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育，接受早期開發(fā)、早期教育，為順利進(jìn)入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任。而園長(zhǎng)工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán)，"一個(gè)好園長(zhǎng)，就是一所好幼兒園"。作為幼兒園的園長(zhǎng)，我認(rèn)為園長(zhǎng)應(yīng)做好橋梁作用，要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手、教職工的知音；要帶領(lǐng)好全體教職工，嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律、政策、方針依法辦園，主動(dòng)積極開展幼兒園各項(xiàng)工作，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養(yǎng)；要統(tǒng)籌考慮幼兒園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用，督促財(cái)會(huì)人員規(guī)范做好收支帳及管好物品，作好當(dāng)家人，園長(zhǎng)及園長(zhǎng)工作要時(shí)時(shí)刻刻經(jīng)受得起任何時(shí)候的考驗(yàn)和檢查。因此，我認(rèn)為園長(zhǎng)德、才、學(xué)、識(shí)兼?zhèn)�，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量。
假如我是園長(zhǎng)，我將從以下幾個(gè)方面管理幼兒園：
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己管理幼兒園的能力。
當(dāng)今，學(xué)前教育在飛速發(fā)展，學(xué)前教育的社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，教師的素質(zhì)在不斷地提高，家庭和社會(huì)都對(duì)學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，首先了解什么是領(lǐng)導(dǎo)？而領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，就是要多干實(shí)事。幼兒園這一群體具有鮮明的個(gè)性：一方面，園長(zhǎng)直接工作的主要對(duì)象是具有一定文化素質(zhì)的教師，教師有其自身的特點(diǎn)：自尊、自信、責(zé)任心強(qiáng)，不屈從于權(quán)威；另一方面，幼兒園雖小，五臟俱全，牽涉上（上級(jí)）下（群眾）、前（過去）后（未來）、左鄰右舍（社會(huì)、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習(xí)慣、性格氣質(zhì)不同，而一園之長(zhǎng)，實(shí)際上不過是個(gè)“大家長(zhǎng)”。由此可見，園長(zhǎng)必須樹立服務(wù)意識(shí)，深入實(shí)際，掌握實(shí)情，腳踏實(shí)地，多做實(shí)事，努力為幼兒園創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，在生活上給予關(guān)心照顧，時(shí)刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務(wù)。每一位園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個(gè)人利益上要做到先人后己，要有奉獻(xiàn)精神。那種高高在上，指手劃腳，說空話，走形式，缺乏服務(wù)意識(shí)和實(shí)干精神的園長(zhǎng)，在幼兒園這個(gè)群體中是缺乏市場(chǎng)的。我本著"領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)"的觀念，將拿出更多的時(shí)間和精力，用于研究幼兒園教育管理科學(xué)、教科研實(shí)驗(yàn)、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規(guī)模。
我們幼兒園的規(guī)模比較小，要努力學(xué)習(xí)的地方很多，那么作為園長(zhǎng)要考慮的東西很多，如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，如何使我園上一臺(tái)階，辦出屬于我們的特點(diǎn)呢？。因此，幼兒園要制定出今后的總體目標(biāo)，特別是針對(duì)如何提高當(dāng)?shù)赜變旱闹R(shí)能力及當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)的素質(zhì)著手，真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展、服務(wù)家長(zhǎng)等方面的作用，制定出遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)，力求目標(biāo)切實(shí)可行，比如：定期舉辦"幼兒園半日活動(dòng)"、"家長(zhǎng)開放日"的活動(dòng)，形成我園特色，成為一所家長(zhǎng)滿意、放心的好學(xué)校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，為今后學(xué)習(xí)打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、深入學(xué)習(xí)研究，爭(zhēng)做改革的帶頭人。
隨著幼兒園新《綱要》的出臺(tái)，教育改革的深入，幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系。因此，我將在幼教教改實(shí)踐和教科研實(shí)驗(yàn)中積極領(lǐng)導(dǎo)、參加第一線教改、鍛煉自己、向老師學(xué)習(xí)，深入班級(jí)了解各班保教狀況和開展情況，做教育改革的帶頭人。園長(zhǎng)應(yīng)是教研工作的管理者和也是實(shí)踐者，要自覺地把管理、決策與教育科研結(jié)合起來，率先學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)新技術(shù)，刻苦鉆研，自找壓力，負(fù)重奮進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)。
4、以身作責(zé)，調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性。
管理效能的提高離不開調(diào)動(dòng)教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼兒園的教師都比較年輕、有干勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此，我要注重在實(shí)際工作中來考察了解人，對(duì)教職工的使用要揚(yáng)長(zhǎng)避短、給有不同專長(zhǎng)的人有不同的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，對(duì)教職工的管理和使用還要對(duì)其發(fā)展、前途負(fù)責(zé)，將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工，讓幼兒園集體成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、有戰(zhàn)斗力的集體。實(shí)際管理工作中，園長(zhǎng)應(yīng)做到寬嚴(yán)結(jié)合，剛?cè)嵯酀?jì)，既要有硬管理，又要有軟管理。硬管理是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有約束，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再嚴(yán)的管理，也只能解決必須干的問題，很難解決愿意干、主動(dòng)干的問題，園長(zhǎng)很難用制度來完全約束教師的教育教學(xué)行為。因此，嚴(yán)格的制度雖然很有必要，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理，即通過園長(zhǎng)的個(gè)人品質(zhì)、學(xué)識(shí)才干、能力、人格扭力和工作作風(fēng)來影響群眾，在人們心中產(chǎn)生一種信服力，顯然，這些非職權(quán)性因素的影響對(duì)園長(zhǎng)來說也是不可忽視的。
5、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，實(shí)行依法治園現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)。
幼兒園管理中必須樹立法制意識(shí)──學(xué)法、守法、護(hù)法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時(shí)有發(fā)生，并日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。如果園長(zhǎng)沒有法制意識(shí)，甚至把個(gè)人的意志和權(quán)威置于法制之上，會(huì)給幼兒園、家長(zhǎng)、孩子和社會(huì)造成極大的損失。所以園長(zhǎng)管理不能單憑經(jīng)驗(yàn)從事管理，而必須時(shí)時(shí)、處處、事事都體現(xiàn)法律意識(shí)，做到心中有法，辦事依法，通過法律手段維護(hù)幼兒園及教職工的合法權(quán)益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。實(shí)行依法治園是一個(gè)學(xué)法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷感悟、不斷成長(zhǎng)的過程。我在成長(zhǎng)，望幼在成長(zhǎng)，我愿意用我的激情和智慧，和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
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