競聘上崗演講稿

時間:2023-05-07 17:19:46 競聘上崗演講稿 我要投稿

實用的競聘上崗演講稿3篇

競聘上崗演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友,大家晚上好。

實用的競聘上崗演講稿3篇

  非常感謝大家給了我這次上臺發(fā)言、學(xué)習(xí)鍛煉的寶貴機會。我將把這份深深的情意化作今后工作中務(wù)實奉獻、勤奮刻苦的工作作風(fēng),不辜負你們的關(guān)愛與期望。

  我叫……,現(xiàn)年49歲,大專文化,中國共產(chǎn)黨黨員,1995年從……調(diào)入……局,先后在……,……工作,后一直在……從事出納、會計工作16年。在平凡的工作崗位上為公安工作做出了應(yīng)有的貢獻。我此次競爭的崗位是副科級教導(dǎo)員職務(wù)。

  我覺得我有如下特點:第一是熱愛學(xué)習(xí),勝任工作。財務(wù)工作是一項紀(jì)律性很強的工作,也是保障公安機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的先決條件之一。作為財務(wù)工作者,要精通業(yè)務(wù),不但要管好帳,更重要的是理好財。工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),多次參加常德和省廳舉辦的中央轉(zhuǎn)移支付系統(tǒng)、基本建設(shè)管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、省廳財務(wù)會計報表系統(tǒng)、內(nèi)審資格等培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我現(xiàn)在熟練掌握了多項技能,成長為財務(wù)管理工作的能手。第二是嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。多年來,我始終堅持把財經(jīng)紀(jì)律放在第一位,嚴(yán)格遵守上級和本局各項財務(wù)規(guī)章制度,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的財務(wù)方面信息,做到了做帳有規(guī)、管財有方、理財有路。把握原則,對每一筆支出認(rèn)真進行整理和審核,不該花的堅決不花,不該報的堅決不報,凡有違反規(guī)定的一律不予報銷,這些年退回不合理支出發(fā)票上百萬。第三是能搞好服務(wù)。財務(wù)管理工作是一項服務(wù)性很強的工作。工作中我端正態(tài)度,盡心盡責(zé)為各部門和民警熱情服務(wù)。對各基層單位建立了獨立核算帳戶,做到了底子清,帳目清楚。對符合規(guī)定的發(fā)票能及時報銷,從不卡壓。為我局裝備建設(shè)、辦公生活環(huán)境的改善、民警福利待遇的逐步提高做了一些務(wù)實的`工作。

  我也知道財務(wù)管理工作沒有公安派出所一線部門值班備勤的辛勞繁瑣,也沒有實戰(zhàn)部門偵查破案的轟轟烈烈,有的只有枯燥的數(shù)字,按部就班的作息,但是工作沒有貴賤高低,有的只是分工不同,我在我現(xiàn)在的工作崗位,一直默默無聞盡職盡責(zé)。近年來警務(wù)保障室多次被……財政局評為會計工作先進單位。20xx年,財務(wù)工作改革,財務(wù)記帳從手工記帳變成電腦軟件記帳,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識到熟練運用,使全局財務(wù)工作上了一個新臺階。因為嚴(yán)格把關(guān),從20xx年開始,我局所有支出發(fā)票無一張白紙票據(jù),無一項不符合財務(wù)管理規(guī)定的行為,在財政局、審計局、物價局的多次財務(wù)檢查和審計中,贏得了好評,20xx年被……市財政局授予為會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)單位。我利用自身所學(xué)的知識和人脈關(guān)系,每年都積極為局爭取資金。20xx年,從非稅局為局爭取預(yù)算外專項資金22萬元。同時積極參與獻計獻策,為我局成功爭取1500多萬“兩所合一”專項建設(shè)資金做出了應(yīng)有的貢獻。

  此次局開展競爭性選拔中層干部,讓我在年滿45歲以后又有了一次參加競爭的機會,我的心里又燃起了希望。競爭上崗,有上也有下,無論上下,我將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作,清清白白做人,老老實實做事,不斷強化服務(wù)意識,全力規(guī)范財務(wù)工作,為公安財務(wù)工作盡自己最大的力量。

  我真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友,相信我、支持我、請看在我多年會計崗位的辛苦和能站在演講臺上的這分勇氣份上投上您神圣的一票吧!

  祝大家新年快樂,萬事如意!

  謝謝!

競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!

  我叫xxx,現(xiàn)年38歲,本科學(xué)歷,主管護師。1984年7月xxx衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,1996年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護士長。

  我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

  任期目標(biāo):

  1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的`知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

  再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

  只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

  提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

  1、落實各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實。

  2、建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

  3“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

  增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

  增收方面:熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。

  節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

  過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔(dān)任護士長期間,科室經(jīng)濟效益明顯增長,病人滿意率大于90%,無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,假如大家給我機會,我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。

  謝謝!

競聘上崗演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我叫,大專學(xué)歷,工齡12年,現(xiàn)在信貸業(yè)務(wù)審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業(yè)務(wù)審查部副經(jīng)理。

  能夠參加中層干部的競聘,對于我來說是第一次,無疑感受到很大壓力,但我更認(rèn)為是一種動力。我之所以參與競聘,一方面,是順應(yīng)人事制度改革的大勢所趨;另一方面,我也想通過參與競聘,接受挑戰(zhàn),超越自我,爭取更多為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),為單位發(fā)展多做貢獻的機會。

  自從參加工作以來,我始終堅持學(xué)習(xí)不止,追求不斷,不論是從事儲蓄、出納業(yè)務(wù),還是參與信貸管理工作,都能服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,忠于職守,精益求精,不僅沒有發(fā)生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好成績,多次受到上級和單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚或獎勵。

  特別是從事信貸工作以來,始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),努力進取,不僅掌握了嫻熟的業(yè)務(wù)技能,還學(xué)會了很多的為人之道,在職業(yè)精神、工作態(tài)度、從業(yè)本領(lǐng)等方面有了明顯進步。幾年來,我先后參與了票據(jù)認(rèn)購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局為重,舍小家顧大家,犧牲個人利益維護整體利益,做到了態(tài)度認(rèn)真,操作規(guī)范,結(jié)果準(zhǔn)確,成效明顯。我可以自豪的說,共計2.5億元專項票據(jù)發(fā)行成功凝聚了我的心血,貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,我也從其中收獲了很多,鍛煉了能力,提高了素質(zhì),增強了信心。我與信貸管理工作的不斷規(guī)范同進步,與全體人員不斷取得新成就同發(fā)展。

  當(dāng)然,我也深知,這些成績的取得,固然有我個人努力的因素,但與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的'幫助也是息息相關(guān)的。如果大家能夠給我一個機會,我將繼續(xù)發(fā)揚個人的成績,彌補原有的不足,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨,認(rèn)真聆聽同事的指正,有信心、有決心、有能力把信貸管理工作做的更好。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,競聘有成敗,心態(tài)是關(guān)鍵。論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔(dān)。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事業(yè)增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,說明我還存在著差距,我會認(rèn)真總結(jié),繼續(xù)努力,一如既往地為金融事業(yè)作出自己的貢獻。

  最后,以一幅對聯(lián)結(jié)束我的演講:上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚任花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是:與時俱進。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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