產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)

[實(shí)用]產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)15篇

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況，開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件

　　對新入職的員工、銷售人員及時進(jìn)行入職培訓(xùn)

　　負(fù)責(zé)課程的講授，確保培訓(xùn)課程的實(shí)用性，提高公司銷售人員的專業(yè)性

　　負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計劃，并跟蹤反饋培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)計劃

　　根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，每周進(jìn)行不低于2次的`產(chǎn)品及銷售課程培訓(xùn)

　　對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，及時反饋培訓(xùn)結(jié)果

　　完成上級指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)，年齡24-28，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　熟練使用辦公軟件，要會制作培訓(xùn)課件，有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)

　　熱情積極、較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責(zé)任心，上進(jìn)心

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況進(jìn)行培訓(xùn)介紹以及親身下到益禾堂終端門店進(jìn)行實(shí)踐，

　　2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、以及加盟商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試，筆試、實(shí)操測試等;

　　4、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、跟進(jìn)后期培訓(xùn)工作的效果，并進(jìn)行培訓(xùn)工作改進(jìn);

　　6、宣揚(yáng)公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念及規(guī)章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，前期在益禾堂終端門店學(xué)習(xí)3個月后通過考核;

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

　　3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，聲音洪亮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

產(chǎn)品培訓(xùn)員的'職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、配置產(chǎn)品的營銷資源，協(xié)調(diào)制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

　　2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)研究，制定產(chǎn)品的`培訓(xùn)資料，自主開發(fā)培訓(xùn)課件;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，有控銷渠道培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護(hù);

　　5、營銷中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、善于溝通、組織能力強(qiáng)，具有豐富的醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥專業(yè)知識，有文案組織能力及廣告經(jīng)驗(yàn);

　　2、能熟悉運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件及相關(guān)產(chǎn)品宣傳軟件;

　　3、具有3年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理/培訓(xùn)老師的工作經(jīng)驗(yàn)，有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

　　4、能夠適應(yīng)出差。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品升級換代的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司新入職員工的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

　　3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)課件的研發(fā)與制作。

　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)主管的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和行動力。

　　2.熱愛講師事業(yè)，敬畏講臺。

　　3.有ppt制作基礎(chǔ)。

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　　(一)培訓(xùn)：

　　1、負(fù)責(zé)為神碼渠道客戶及線下KA客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧(促單技巧、服務(wù)禮儀及銷售流程等)培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行在線產(chǎn)品培訓(xùn)、區(qū)域集中培訓(xùn)和到店現(xiàn)場培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店、經(jīng)銷商門店巡店，站店銷售及跟蹤培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議;

　　4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品培訓(xùn)需求，制作培訓(xùn)計劃，保證培訓(xùn)效率和培訓(xùn)記錄完整;

　　5、負(fù)責(zé)新品培訓(xùn)項(xiàng)目，督促培訓(xùn)內(nèi)容有效執(zhí)行;

　　6、制作多樣化培訓(xùn)材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進(jìn)行強(qiáng)化覆蓋賣場促銷;

　　7、定期開展集中培訓(xùn)賦能，結(jié)合在線考試、電話抽查、面對面演練以及銷量跟蹤等檢核機(jī)制跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容;

　　8、完成對公司員工及其他類別客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn);

　　9、完成公司安排的`其他臨時工作。

　　(二)線下市場策劃：

　　1、根據(jù)線下銷售需求、公司產(chǎn)品情況，主動且適時的完成諸如線下海報、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內(nèi)容的策劃和撰寫，并監(jiān)督落實(shí);

　　2、根據(jù)銷售規(guī)劃，就銷售客戶需求，銜接公司內(nèi)部市場部、技術(shù)部、產(chǎn)品部等各部門溝通和資源協(xié)調(diào);

　　3、就銷售客戶的促銷和服務(wù)需求，協(xié)商擬定并策劃對應(yīng)的促銷、宣傳等活動，同時協(xié)調(diào)活動所需的各方資源。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn);

　　2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、及課件補(bǔ)充;

　　3、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算;

　　4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;

　　5、上級安排的`其他事情。

　　任職資格：

　　1、具有護(hù)膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓(xùn)知識，具備一定的演講技巧

　　2、富有親和力、溝通能力、團(tuán)隊合作意識、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

　　3、大專以上學(xué)歷，掌握PPT制作，能開發(fā)課件

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)及用戶答疑等工作;

　　2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程;

　　3、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;

　　4、負(fù)責(zé)對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　5、收集反饋培訓(xùn)需求信息，撰寫培訓(xùn)報告及評估培訓(xùn)效果;

　　6、完成部門交付的其它工作;

　　7、適應(yīng)外勤或短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的授課經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力佳，有大型培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有潤滑油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉培訓(xùn)教材及課件的'制作，開發(fā)培訓(xùn)主題;

　　4、性格外向、開朗、有激情，具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)8

　　負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

　　根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃

　　定期到各個城市實(shí)施培訓(xùn)計劃，傳達(dá)公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實(shí)際遇到的`困難和問題

　　收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

　　對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃

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　　1、整合公司各項(xiàng)資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊的組建和管理工作，做好部門內(nèi)人才梯隊建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)直營體系人員教育培訓(xùn)工作，傳播企業(yè)文化;

　　4、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，向公司各部門提供合理的.培訓(xùn)意見和建議。

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　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，完成點(diǎn)對點(diǎn)臨床培訓(xùn)活動;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項(xiàng)目培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào);

　　2.設(shè)定培訓(xùn)日程表，上門培訓(xùn)，客戶滿意度調(diào)查，培訓(xùn)后隨訪，并做好文件記錄工作，上門培訓(xùn)時，做好客戶相關(guān)信息收集;

　　3.做好各項(xiàng)培訓(xùn)的信息收集，包括各種文本信息，演講稿，現(xiàn)場照相，錄音，學(xué)員信息，并及時歸檔;

　　4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準(zhǔn)各類臨床培訓(xùn)教材及資料;

　　5.及時反饋客戶需求，解決與產(chǎn)品相關(guān)臨床問題;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　職責(zé)：

　　1、配合公司產(chǎn)品升級和推廣計劃，制定對外產(chǎn)品培訓(xùn)課程，制作產(chǎn)品路演PPT，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;

　　2、針對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問題和市場情況，參與培訓(xùn)課程開發(fā)和課件編寫，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

　　4、關(guān)注最新金融市場、政策法規(guī)動向，了解最新行業(yè)動態(tài)，收集整理同行產(chǎn)品信息;

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來源的拓展與合作洽談。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好的'溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開展大型的產(chǎn)品路演及會議交流;

　　4、具備良好的文案撰寫能力，熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。

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　　1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說明書制定相應(yīng)的績效考核方案;

　　2、根據(jù)公司年度招聘計劃，負(fù)責(zé)落實(shí)各部門、分公司、項(xiàng)目部的需求并制定招聘計劃，組織實(shí)施面試與篩選工作;

　　3、負(fù)責(zé)完善公司的培訓(xùn)體系，執(zhí)行培訓(xùn)方案相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)人員證書管理及辦理相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的'企業(yè)文化。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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　　職責(zé)：

　　1、與銷售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與加盟店的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助加盟店進(jìn)行目標(biāo)銷售管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司人員激勵培訓(xùn),終端培訓(xùn)會、招商會的組織、策劃及主持,培訓(xùn)具有強(qiáng)烈的感染力和極高的.情緒調(diào)動性,能引發(fā)現(xiàn)場觀眾情感共鳴。

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)終端銷售,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。

　　職位要求：

　　1、形象良好，23-35歲之間。

　　2、一年以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，店銷能力強(qiáng),協(xié)助技術(shù)老師銷售。

　　3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場維護(hù)能力,自信,親和力強(qiáng)。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)為平臺會員進(jìn)行產(chǎn)品使用等培訓(xùn)講課，推廣微營銷理念、微營銷技巧、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、公司招商政策培訓(xùn);

　　2.對團(tuán)隊進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯、團(tuán)隊管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;

　　3.做到時刻關(guān)注電商發(fā)展趨勢，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及市場環(huán)境動態(tài)調(diào)節(jié)課程內(nèi)容，整理線上講課課件，確保課程的實(shí)用性和吸引力;

　　4.對電商直播有獨(dú)到見解，熟悉網(wǎng)紅直播、映客直播、花椒直播等，每月策劃、籌備、產(chǎn)品創(chuàng)意類直播，為平臺進(jìn)行導(dǎo)流;

　　5.定期舉辦微營銷講座，推廣微營銷理念，解答疑難問題等，建立培訓(xùn)資料庫;

　　6.及時完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、24歲-32歲，營銷，廣告、語言等相關(guān)專業(yè)為佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，皮膚好，氣質(zhì)佳;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品公司品牌培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解培訓(xùn)體系的分配，協(xié)助營銷部門達(dá)成共同業(yè)績指標(biāo);

　　4、熟練使用各種辦公軟件，有獨(dú)立PPT課件開發(fā)能力，較強(qiáng)的用戶分析能力和新課研發(fā)能力;

　　5、自信心強(qiáng)，控場力強(qiáng)，具有個性的培訓(xùn)授課風(fēng)格，能夠很好的`和社群打成一片;

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的科學(xué)、有效的產(chǎn)品培訓(xùn)體系;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的培訓(xùn)需求，設(shè)計擬定各類產(chǎn)品培訓(xùn)課程;

　　3.根據(jù)公司各類產(chǎn)品系列針對性的`擬定相關(guān)的培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)PPT

　　4承擔(dān)內(nèi)部核心課程授課任務(wù);

　　5設(shè)計開發(fā)各類核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，建立并持續(xù)完善起公司內(nèi)部課程庫并進(jìn)行充分使用;

　　6建立、完善公司知識管理平臺和內(nèi)部學(xué)習(xí)分享平臺;

　　7推動公司培訓(xùn)體系的深化完善，逐步完成中期目標(biāo)企業(yè)大學(xué)籌備及建立所涉及相關(guān)項(xiàng)目;

　　8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對美容行業(yè)人員培訓(xùn)需求和知識體系有深刻了解;

　　4.熟練掌握課程開發(fā)、授課等技巧及工具，可以組建、培育和管理內(nèi)部講師團(tuán)隊;

　　5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及培訓(xùn)感染力，工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;

　　6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，能夠面對高強(qiáng)度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn)，愿意扎根企業(yè)、在充分學(xué)習(xí)、了解公司核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上與企業(yè)共成長。

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