人事任命書

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人事任命書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到任命書,任命書是下命令讓某人擔任某一職務的證書。什么樣的任命書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的人事任命書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事任命書

  人事任命書 篇1

  根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領導集體研究,經(jīng)理決定,任命:公司副總工程師______為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:

  一、按照相關標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

  二、配合公司經(jīng)理及分管領導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的.資源。

  三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內(nèi)部和外部)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作,提高員工滿足顧客要求的意識。

  四、向公司經(jīng)理及分管領導匯報管理體系運行情況,為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

  五、主持管理體系內(nèi)部審核,組織監(jiān)督檢查。

  六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

  特此通知!

  ____________________公司

  ______年______月______日

  人事任命書 篇2

  為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的'日常工作;

  任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理,負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

  任命_______為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;

  任命_______為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

  人事任命書 篇3

  為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

  任命_______為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的'各項工作任務;

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。

  特此通告。

  ____________________公司

  總經(jīng)辦主任_____________

  ______年______月______日

  人事任命書 篇4

各部(室)、各管理處、xx物管中心:

  經(jīng)集團公司人事部同意,決定任命zz同志為物業(yè)公司經(jīng)理。x1經(jīng)理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。zz經(jīng)理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。

  特此通知

  抄報:集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經(jīng)理、人事部

  **市**物業(yè)管理有限公司

  二0**年二月十三日發(fā)

  人事任命書 篇5

  經(jīng)股東大會研究決定,自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限集團總經(jīng)理一職,由其全權代理法定代表人負責集團的運行,并定期向股東大會匯報集團的運行情況,以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人,具體為:

  1、負責主持本集團行政、技術、業(yè)務的全面工作和開展各項質量活動,對本單位的質量管理和工作質量負全責;

  2、負責本集團實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施,并根據(jù)本集團的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審,領導技術監(jiān)督人員開展工作,確保本單位質量體系的'有效運行;

  3、負責組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施;

  4、主持本集團經(jīng)理辦公會議和管理評審會議,對本集團重大問題做出決策:

  A、按照管理權限,設置和調(diào)整機構,任免人員;

  B、決定本集團各部門及其領導的職責和權限;

  C、向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查,責令部門或工作人員糾正不合格項,決定本集團工作人員的獎懲;

  D、與客戶簽訂合同或協(xié)議。

  法定代表人簽名: (公章)

  簽字日期:

  人事任命書 篇6

  我代表_______有限企業(yè),茲任命_______先生/女士擔任_______有限企業(yè)總經(jīng)理一職,其職責和權限為:代表企業(yè)實有限企業(yè)管理。貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。

  _______有限企業(yè)董事長

  簽字:______

  日期:____年____月_____日

  人事任命書 篇7

  上海市工商局:

  我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

  董事長簽名:_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)

  簽字日期:____年____月_____日

  *授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

  *須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名印刷體。

  *須用貴公司信箋。

  *須寫明被委托者具體職務,而不能寫"全權負責辦事處事務",如:(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅩⅩ先生全僅負責本公司北京辦事處事務*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當中任何一位兼任辦事處首席代表,則需有貴公司兩名以上負責人簽名。


  人事任命書 篇8


  根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構有所調(diào)整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并且監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

  任命_______為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并且監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

  任命_______為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。

  任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  人事任命書 篇9

  為實現(xiàn)公司 的戰(zhàn)略目標,經(jīng)公司決定,茲任命如下:

 。1):xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理,負責江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作;向總經(jīng)理匯報工作。

  (2):xx區(qū)區(qū)域銷售主管,具體工作由翁文新安排;向翁文新匯報工作。

 。3):xx區(qū)區(qū)域銷售主管,負責京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作;向總經(jīng)理匯報工作。

 。4):西南區(qū)區(qū)域銷售主管,負責云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作;向總經(jīng)理匯報工作。

 。5) :一區(qū)區(qū)域銷售主管,負責深、湘、莞、廣州等一區(qū)的.銷售工作;向總經(jīng)理匯報工作。

  (6):二區(qū)區(qū)域銷售主管,負責中山、佛山、江門等二區(qū)的銷售工作;向總經(jīng)理匯報工作。

  本任命書自xx年x月x日起生效。

  特此通知。

  xx有限公司

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