員工離職公告

時(shí)間:2024-03-15 15:37:38 好文 我要投稿

員工離職公告(集合15篇)

員工離職公告1

尊敬的客戶:

員工離職公告(集合15篇)

  您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的.為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):

  電話:

  傳真:

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx.3.18

員工離職公告2

尊敬的.客戶:

  本公司員工xx已于xxxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇xx欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

xxxx設(shè)計(jì)有限公司

  xxxx年12月04日

員工離職公告3

  原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755—2672聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

  特此公告

  深圳市x有限公司

  20xx年1月11日

員工離職公告4

尊敬的客戶:

  您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個(gè)人原因已于x年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的.為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):XX

  電話:XX

  傳真:XX

  特此公告!

  x有限公司

  —3—18

員工離職公告5

  茲有本公司xx先生、趙xx先生因故于xxx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責(zé)任與本公司無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大客戶理解!如有疑問(wèn),可致電 林xx先生(總經(jīng)理)xxxxxxxxxxxxx。

  特此公告

  xx移民

  xxx年6月

員工離職公告6

  茲有本公司部門(mén)員工,姓名:xx,性別:x,身份證號(hào)碼:xxxxx,由于下列原因離職:

  □勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職

  □自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同

  □期滿終止勞動(dòng)合同

  □不勝任工作解除勞動(dòng)合同

  □職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同

  □違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同

  □其他原因解除勞動(dòng)合同:

  現(xiàn)本公司聲明:從xx年xx月xx日開(kāi)始,該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競(jìng)業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。

xxx公司

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職公告7

  原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  該員工原有公司事宜請(qǐng)與***聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解! 特此公告。

   ***公司

20xx-04

員工離職公告8

  原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  特此公告!

  成都xx區(qū)益眾社區(qū)發(fā)展中心

  20xx年12月20日

員工離職公告9

各部門(mén):

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xx年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知

  行政部

  x年x月x日

員工離職公告10

  茲有本公司部門(mén)員工,姓名:xx,性別:x,身份證號(hào)碼:xxxx,由于下列原因離職:□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同:現(xiàn)本公司聲明:從20xx年x月x日開(kāi)始,該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競(jìng)業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。

  特此聲明。

  xx公司

  日期:20xx年x月x日

員工離職公告11

尊敬的`客戶:

  本公司員工xxx(英文名:xxx)已于xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  x科技有限公司

  x2年3月20日

員工離職公告12

  茲有本公司部門(mén)員工,姓名:,性別:,身份證號(hào)碼: ,由于下列原因離職:

  □勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職

  □自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同

  □期滿終止勞動(dòng)合同

  □不勝任工作解除勞動(dòng)合同

  □職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同

  □違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同

  □其他原因解除勞動(dòng)合同: 現(xiàn)本公司聲明:從年 月日開(kāi)始,該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競(jìng)業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。

  特此聲明。

  日期:

員工離職公告13

尊敬的客戶:

  本公司員工謝(英文名:)已于x2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉()具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  x科技有限公司

  xx年3月20日

員工離職公告14

尊敬的客戶:

  本公司員工謝xx(英文名:xxx)已于xxx2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx(xxx)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  xxx科技有限公司

  xxxx年3月20日

員工離職公告15

  我公司原銷售總監(jiān)孫xx已于xxx年4月30日因個(gè)人原因從本公司正式離職;原銷售顧問(wèn)王xx已于xxx年4月8日因個(gè)人原因從本公司正式離職,原銷售顧問(wèn)王xx已于xxx年6月13日因個(gè)人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起,孫xx、王xx、王xx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  以上員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與xxxxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

  此公告已于xxx年6月15日在xxxx網(wǎng)站發(fā)布!

  特此聲明。

  xxx汽車銷售服務(wù)有限公司

  xxx年6月27日

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