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蘭州靈活就業(yè)人員社保怎么辦理
蘭州靈活就業(yè)人員社保怎么辦理，蘭州市社保繳費畢業(yè)分為企業(yè)單位和靈活就業(yè)人員，職工社保由企業(yè)和個人共同承擔(dān)，靈活就業(yè)人員只能參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)保兩項。蘭州靈活就業(yè)人員社保怎么辦理。
蘭州靈活就業(yè)人員社保怎么辦理1
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)的城鄉(xiāng)居民（在校學(xué)生除外），可以按照靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費。
辦理材料：本人戶口本及身份證
辦理時限：10個工作日
辦理費用：免費
辦理地點：靈活就業(yè)人員在戶口所在地的縣、區(qū)級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費，按年繳納養(yǎng)老保險費。靈活就業(yè)人員累計繳費時間滿15年，即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
繳費比例
靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險的比例為20%，其中12%計入社會統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每年250元，全市執(zhí)行統(tǒng)一的'繳費標(biāo)準(zhǔn)。
城鄉(xiāng)最低生活保障中的全額保障對象、特困供養(yǎng)對象、孤兒個人不繳費，由醫(yī)療救助資金給予全額資助；城鄉(xiāng)最低生活保障中的差額保障對象、建檔立卡貧困人口，按照“先繳費、后資助”的原則，由醫(yī)療救助資金給予定額資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為城鄉(xiāng)最低生活保障中的差額保障對象200元，建檔立卡貧困人口50元。
蘭州靈活就業(yè)人員社保怎么辦理2
按照《勞動和社會保障關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號）規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。具體情況請咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
以個人身份參保的人員，辦理社會保險登記時需填報《參加基本養(yǎng)老保險人員情況表》，并提供以下證件和資料：
（一）身份證件；
（二）戶口簿；
�。ㄈ┑怯浨霸谄渌y(tǒng)籌地區(qū)參保的，還應(yīng)提供原參保所在地社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》；
�。ㄋ模┡c單位解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)提供相關(guān)證明；
�。ㄎ澹┦ ⒆灾螀^(qū)、直轄市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的.其他證件和資料。
養(yǎng)老保險補繳
補繳辦法
1、繳費基數(shù)的核定：
個體工商戶、自由職業(yè)者每年按照全省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人帳戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、繳費程序：
繳費者根據(jù)社保機(jī)構(gòu)核定的繳費基數(shù)向地稅部門申報，稅務(wù)部門依據(jù)繳費基數(shù)填制繳費憑單，投保者憑繳費憑單在指定的專業(yè)銀行辦理繳費手續(xù)，繳費后投保者攜帶繳費清單到社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老金手冊登載手續(xù)。
3、繳費方式：
根據(jù)個體投保特點，可采取月繳、季繳或年繳。
補繳流程：
1、填表申請
2、受理上報
3、初審錄入
4、復(fù)核扣款
5、記賬匯總
蘭州靈活就業(yè)人員社保怎么辦理3
如果參保人是在戶籍所在地以靈活就業(yè)人員身份參加的職工社保，社保費用按月交、按季交、按年交都是可以的，根據(jù)自身實際情況選擇即可。具體的繳費方式請以當(dāng)?shù)厣绫＞值膶嶋H規(guī)定為準(zhǔn)。此外，如果參保人參加的是城鄉(xiāng)居民社保，社保費用為按年繳納。
目前，醫(yī)療保險費屬單位繳費的可以逐月繳納，但靈活就業(yè)人員就必須在每年三月前繳納全年的醫(yī)療保險費。
1、關(guān)于應(yīng)承擔(dān)的費用：個人支付的成本負(fù)擔(dān)重于企業(yè)支付。職工養(yǎng)老保險由單位繳納，個人只需要承擔(dān)8%的比例，而靈活就業(yè)人員則需要承擔(dān)20%的.比例。
2、影響?zhàn)B老金水平的主要因素有：上一年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)水平、繳費年限長短等。繳費基數(shù)越高，年限越長，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。對哪種支付方式（個人支付還是企業(yè)支付）沒有影響。
3、如果單位繳費，繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，各占1%左右，個人無需繳費。單位繳納比例因地區(qū)不同略有差異，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
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