安全經理的職責6篇(實用)
安全經理的職責 1
1.接受經理助理的工作安排，認真完成各項工作。
2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務。
3.協助安全管理經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6.定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。
8.做好安全管理員的培訓、考核工作。
9.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的'投訴，并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施。
安全經理的職責 2
日常管理
1、根據合同要求，落實組織架構及人員編制，明確部門職責及崗位職責；
2、制定部門工作計劃，組織部門例會，并跟進監(jiān)督計劃與會議事項執(zhí)行；
3、定期組織安全現場管理情況檢查，對相關問題進行分析，制定整改計劃，實施整改，提高服務品質；
4、配合項目經理與政府相關部門與機構維持良好的公共關系；
5、配合項目經理進行外包單位、供應商等協作單位的管理；
6、配合落實公司安排的`參觀、來訪接待安全管理工作。
安全管理
1、根據公司要求、項目實際情況及客戶需求，制定符合本項目的安全管理體系，并根據實際情況持續(xù)優(yōu)化；
2、根據體系及實際需求對項目做安全風險梳理并完成整改。團隊與人員管理1、依據公司《權責手冊》提出所管下屬的招聘、選拔、職位調整、調薪等建議；
2、負責直屬下級的培訓、輔導、績效目標設定、評估與反饋；
3、協助項目經理做好所管部門的人才發(fā)展計劃，并負責組織落實。
4、主導所管部門的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。
消防管理
1、熟悉項目消防設施設備的分布情況及使用方法，定期對項目的消火栓、滅火器、消防卷簾門等進行檢查測試；
2、落實項目消防工作計劃；
3、組織完成消防培訓、演練、演習等工作任務；
4、監(jiān)督消防維保單位落實消防維保工作。
突發(fā)事件管理
1、按照突發(fā)事件應急預案，對事件進行分級分類，并進行相應處理；
2、突發(fā)事件的善后處理與事后評估，適時完善相關流程。
3、組織突發(fā)事件應急流程演練；
安全經理的職責 3
職責：
1。作為安全指揮中心物業(yè)經理，統籌指揮中心日程業(yè)務的運營、協調與執(zhí)行；直接對指揮中心行政接口人負責，定期進行工作反饋；
2。每周、月組織團隊內部會議，跟蹤任務進度，溝通解決疑難問題；
3。負責團隊工作規(guī)劃、制定年度工作計劃、業(yè)務培訓、質量監(jiān)督辦法；
4。負責收集業(yè)務運營改善點，為行政安全業(yè)務提升提供建議；
5。負責對本部門日報、周報、月報、月度績效等進行審閱與提交；
6。負責組織板塊各項工作流程的編寫，以及評審工作。
7。負責配合園區(qū)各類大型活動的支持；
8。按公司要求匯總、審核、上報各類文件信息；
9。配合行政接口人及上級領導交辦的其它任務。
任職資格：
1。大專以上學歷，三年及以上安全管理經驗；
2。熟練使用辦公軟件，具備文案輸出能力；
3。清晰本團隊工作職責，能夠合理安排人員班次、調配本團隊人員工作；
4。能夠對團隊人員的'工作起到指導作用，能對結果做出合理判斷；
5。能夠指導本團隊人員按文件要求操作，正確填寫相關表格，達到文件要求，并能夠判斷文件表格是否起到管理目的，并提出合理建議。
安全經理的職責 4
1、貫徹落實安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和上級部門關于安全生產規(guī)定、通知和標準；
2、認真執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度；
3、負責項目隱患排查治理的指導和監(jiān)督，對危險源的識別進行審核；
4、掌握各地區(qū)公司安全管理現狀，定期安全檢查，及時發(fā)現安全隱患，提出整改建議；
5、負責對安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督；
6、負責對特種設備的`使用、維護、檢驗等情況進行監(jiān)督；
7、負責監(jiān)督項目現場消防設施驗收和員工安全教育、培訓。
安全經理的職責 5
職責：
1、主持公司安全管理工作；
2、安全管理體系的優(yōu)化，安全管理團隊的搭建等；
3、根據公司總經理、工程部經理安排，管控所屬項目的整體安全工作；
4、主導各項目安全文明施工管理；
5、負責審批各項目施工組織設計、專項安全施工方案中的安全技術措施，并提出審批意見；
6、制定、修改、完善公司各項安全文明管理制度，并將公司各類規(guī)章制度推動到各項目具體落實；
7、參與、協助各項目上突發(fā)事件（工傷事故、勞資糾紛等）的處理，并將處理情況及時向公司匯報；
8、在人員編制既定的'情況下，解決工作效率及安全工作高效開展。
任職要求：
1。年齡要求35—45歲；
2。工程類、安全類等相關專業(yè)本科學歷，注冊安全工程師，有5—10年以上工程類項目安全管理經驗；
3。具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業(yè)務實施能力；
4。從事過住宅類一定規(guī)模的安全主管崗位實戰(zhàn)經驗，有工程建筑類公司層面安全經理崗位管理經驗。
5。具有勞務班組、分包等相關的安全管理經驗，具有公司或集團安全管理經驗，有一定的管理思維和資源整合能力。
安全經理的職責 6
職責：
1、參與項目工程聯合檢查，并對檢查結果出具詳細的整改報告，督促整改結果的落實；
2、負責安全防范預防措施的研究與應用；
3、參與推動工程的質安管理提升；
4、參與處理安全事故、安全事件；
5、負責落實集團安全監(jiān)督管理體系要求，監(jiān)督日常安全管理；
6、檢查項目工程各類檔案收集、整理、編輯、歸檔管理。
任職要求：
1、全日制統招本科以上學歷，工程類專業(yè)畢業(yè)，持安全員資格證書；
2、專業(yè)從業(yè)經歷不少于3年以上，且1年以上房地產企業(yè)類似崗位工作經驗；
3、熟悉房地產工程管理、項目管理等方面知識、房地產行業(yè)相關政策及法規(guī)，熟悉質量、安全相關國家、地方相關規(guī)范、規(guī)程；
4、工作責任心強，較強的'執(zhí)行能力、現場突發(fā)問題的解決能力、計劃能力、協調能力，能熟練使用PPT等常用辦公軟件。
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