80后希望工作生活間有一定的界限

時間:2022-02-25 18:13:46 好文 我要投稿

80后希望工作生活間有一定的界限

  "美國的‘80后’認為工作應(yīng)該是生活有機的組成部分,而中國的‘80后’還是希望工作和生活有一定的界限."Steelcase亞太區(qū)總裁高禮德說,這是一個有趣的差異.

  在工作和生活的平衡問題上,美國的"80后"認為工作應(yīng)該是生活有機的組成部分,不僅工作是7×24小時,生活也是7×24小時;但在中國,"80后"并沒有把工作和生活像美國人那樣有機地結(jié)合在一起,他們覺得工作和生活還是應(yīng)該有一定的界限.

  Steelcase是美國的一家辦公家具公司,有意思的是,他們做起了"80后"的研究.根據(jù)他們在上海公布的一項以"中國‘80后’一代的理想辦公環(huán)境"為主題的研究項目,高禮德把這項研究的目的歸納為,"探索中國80后的'工作方式與態(tài)度,為企業(yè)吸引和保留明日才俊提供策略依據(jù)".

  "80后"這個名詞在中國早已不新鮮,但在高禮德看來,"80后"一代已成為勞動力構(gòu)成中增長最迅猛的群體,因而吸納并保留這一群體中的頂尖人才是企業(yè)崛起并保持長盛不衰的重中之重.

  這項調(diào)研由Steelcase的獨立調(diào)研機構(gòu)"工作環(huán)境未來探索組"來負責(zé)實施,調(diào)研覆蓋了中國、印度和美國3個市場.

  "中印兩國的人口總和占到全世界人口的近1/3,其中30歲及以下的勞動力總數(shù)高達6.44億.加之兩國又是全球經(jīng)濟的關(guān)鍵推動者,毫無疑問,在未來的20年中,兩國將引領(lǐng)并塑造全球工作環(huán)境的發(fā)展方向.對于希望吸納"80后"的企業(yè)來說,既是機遇,亦是挑戰(zhàn)."高禮德說.

  事實上,在認識到"80后"一代的規(guī)模幾乎是以往年齡層的兩倍,且對未來工作及工作環(huán)境具有極大影響后,Steelcase率先在美國開展了此項研究.在中國與印度開展研究時,沿襲了在美國采用的研究方法,多數(shù)訪談在跨國公司中進行.

  該調(diào)查組耗時兩個月,拜訪了眾多跨國公司與中國本土企業(yè)的"80后"員工.調(diào)查顯示,多數(shù)員工青睞充滿樂趣,同時又鼓勵跨團隊、跨年齡層共享協(xié)作的工作環(huán)境.在他們眼中,工作環(huán)境不僅僅是開展工作的場所,更是不斷學(xué)習(xí)、成長及交際的重要平臺.高禮德補充道:"如此多功能的工作環(huán)境要求設(shè)計理念隨之改變,從而設(shè)計出更加‘以人為本’的辦公環(huán)境,使其既能增強工作靈活性,又能實現(xiàn)團隊成員間持續(xù)、便捷的溝通."

  中國的"80后",是中國"獨生子女"政策下出生的第一代,也是眾所周知的"小皇帝",作為1-2-4家庭(1個小孩——2個父母——4個祖父母)成員的一分子,他們具有強烈的成功欲望.好學(xué)、思想開放、自信、樂于溝通、精通技術(shù)、精力充沛、追隨潮流、自我中心,都是中國"80后"的主要特質(zhì).

  這次調(diào)研最重要的研究結(jié)果就是,中國"80后"無處不在的影響力使得中國工作環(huán)境出現(xiàn)六大關(guān)鍵性轉(zhuǎn)變趨勢:由"和諧"到"個性"——滿足個人追求比實現(xiàn)社會期望更重要;由"團隊工作"到"合作共事"——合作不再以部門為單位,而是以項目為單位,包括不同團隊乃至年齡層之間的共同創(chuàng)意;由"穩(wěn)定性"到"追求成長"——無限地學(xué)習(xí)提高機會與發(fā)展前景比工作穩(wěn)定性更重要;由"給工作支持"到"給員工支持"——工作環(huán)境的功能從單純提供辦公場所與辦公工具拓展到社交層面;由"干活的人"到"探索者"——注重職業(yè)規(guī)劃,積極探索職業(yè)發(fā)展機遇;由"工作與生活"到"工作并生活著"——努力尋求工作與生活的平衡,即"努力工作,盡情享受".

  "‘80后’知識型人才在工作中的影響與日俱增,因而了解工作環(huán)境中的主流趨勢具有重要意義."在高禮德看來,這項研究的關(guān)鍵在于,中國的規(guī)劃者及公司管理層提供精銳洞察和有益見解,使他們能夠更好地滿足新興勞動力群體對未來工作環(huán)境的需求.

  "我們堅信,如果工作環(huán)境能夠為員工提供更多支持,企業(yè)效益就能獲得提升.企業(yè)對員工的吸引力,員工對企業(yè)的忠誠度、滿意度也會相應(yīng)而升,企業(yè)保持住旺盛的吸引力,就能吸納并保留住更多的員工."高禮德說.

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