孔子管理思想的積極效應(yīng)

孔子管理思想的積極效應(yīng)

本文認(rèn)為,孔子以"仁"為核心的管理思想有三方面的積極效應(yīng),一是突出人的地位;二是人際關(guān)系的和諧;三是無(wú)為而治的最佳效果,以此可對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理提供有益的借鑒.

作 者： 安光洲 An Guangzhou   作者單位： 西北輕工業(yè)學(xué)院,工商管理系  刊 名： 西北輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)  ISTIC 英文刊名： JOURNAL OF NORTHWEST INSTITUTE OF LIGHT INDUSTRY  年，卷(期)： 1999 17(1)  分類(lèi)號(hào)： B222.2  關(guān)鍵詞： 孔子管理思想   忠恕之道   無(wú)為而治   現(xiàn)代企業(yè)管理  

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