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網(wǎng)絡(luò)組織中知識員工的激勵研究
組織變革和外在環(huán)境的變化促使企業(yè)思考其對知識型員工的激勵方式.在網(wǎng)絡(luò)組織環(huán)境下,知識型員工的范疇有了拓展和延伸,對不同組合的員工采用不同激勵模式的問題就顯得尤為重要.
作 者: 黃大成 吳強 作者單位: 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),商學(xué)院,安徽,合肥,230026 刊 名: 科技管理研究 PKU CSSCI 英文刊名: SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH 年,卷(期): 2005 25(12) 分類號: C962 關(guān)鍵詞: 知識型員工 網(wǎng)絡(luò)組織 合作 激勵【網(wǎng)絡(luò)組織中知識員工的激勵研究】相關(guān)文章:
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