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組織創(chuàng)新:企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
通過(guò)對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的分析和對(duì)傳統(tǒng)組織模式的重新審視,提出了企業(yè)求得生存和發(fā)展的再造,增強(qiáng)自適應(yīng)功能以與市場(chǎng)環(huán)境達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡,并根據(jù)企業(yè)過(guò)程再造原理,從不同層面闡述了如何實(shí)施管理組織創(chuàng)新,提高企業(yè)應(yīng)變能力.
作 者： 孟慶湖 邵安兆 劉維聯(lián) 作者單位： 洛陽(yáng)工業(yè)高等專科學(xué)校,貿(mào)易系,河南,洛陽(yáng),471003 刊 名： 洛陽(yáng)工業(yè)高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào) 英文刊名： JOURNAL OF LUOYANG TECHNOLOGY COLLEGE 年，卷(期)： 2002 12(3) 分類號(hào)： F403 關(guān)鍵詞： 環(huán)境 組織 創(chuàng)新【組織創(chuàng)新:企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基礎(chǔ)】相關(guān)文章：
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