- 相關推薦
對企業(yè)推進職業(yè)經(jīng)理人制度的思考
職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生,是我國經(jīng)濟市場化發(fā)展的必然結(jié)果.雖然目前我國的職業(yè)經(jīng)理人階層還沒有形成,職業(yè)經(jīng)理人市場還趨于萌芽狀態(tài).然而,市場競爭的日益加劇,企業(yè)規(guī)模的日益擴大,迫使企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人需求的迅速增長.要在企業(yè)推進職業(yè)經(jīng)理人制度,讓職業(yè)經(jīng)理人在事業(yè)上得以成就,必須盡快完善現(xiàn)代企業(yè)制度,為職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)建一個合適的外部環(huán)境,同時,企業(yè)法人或董事會與職業(yè)經(jīng)理人也必須在扮演各自的角色中提高素質(zhì).
作 者: 王成方 作者單位: 浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院,高級講師,310012,杭州市 刊 名: 金華職業(yè)技術學院學報 英文刊名: JOURNAL OF JINHUA COLLEGE OF PROFESSION AND TECHNOLOGY 年,卷(期): 2002 2(4) 分類號: F272 關鍵詞: 推進 經(jīng)理 職業(yè)化【對企業(yè)推進職業(yè)經(jīng)理人制度的思考】相關文章:
職業(yè)經(jīng)理人如何開展企業(yè)危機管理04-26
推進小城鎮(zhèn)建設的若干思考03-08
對推進農(nóng)村技防工作的幾點思考04-27
企業(yè)職業(yè)健康管理制度02-21
企業(yè)職業(yè)健康管理制度01-13
推進我國綠色建材發(fā)展的政策思考04-26
職業(yè)經(jīng)理人述職報告02-02