高校體育日常鍛煉情況分析論文

時間：2023-04-28 12:15:26 體育論文我要投稿

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高校體育日常鍛煉情況分析論文

　　從當前茶葉企業(yè)職工工作開展狀況分析，可以看到多數職工在具體工作中，存在各種身體健康上的問題，由于其長期處于一線生產的工作狀態(tài)，加上缺乏系統(tǒng)化的體育鍛煉活動，從而影響了職工的身體健康狀況。系統(tǒng)化的看，當前高校體育教學活動在開展過程中，取得了一定進步和發(fā)展，無論是具體的教學方法，還是整體教學理念，都值得我們系統(tǒng)化借鑒和融入。通過將高校體育教學方法融入到茶葉企業(yè)職工的日常鍛煉活動中，不僅能夠有效提升職工的工作參與積極性，同時也能實現企業(yè)職工參與生產積極性的最佳展現。

高校體育日常鍛煉情況分析論文

　　1當前茶葉企業(yè)職工日常鍛煉活動中存在的問題和不足分析

　　從當前整個茶葉企業(yè)職工培養(yǎng)的具體狀況來看，職工日常鍛煉工作中，其不僅缺乏積極參與的體育鍛煉習慣，同時也缺乏完善的體育方法。而這就使得多數茶葉企業(yè)職工存在程度不一的職業(yè)疾病，進而影響到其工作狀態(tài)和工作積極性。結合我國當前茶葉企業(yè)職工日常體育活動鍛煉的具體實施狀況來看，很多企業(yè)未能尋找到適合自身全面參與體育鍛煉的具體方法和理念，因此，如何借助當前其他先進的教學方法理念，系統(tǒng)化開展整個體育活動就極為必要。而想要將普通高校的體育教學方法與茶葉企業(yè)職工日常鍛煉活動相結合，其首先需要考慮的就是兩者是否具有可行性，即融入的可行性和執(zhí)行的具體效果等等。對于企業(yè)發(fā)展來說，企業(yè)職工作為影響整個茶葉企業(yè)和社會發(fā)展以及企業(yè)具體生產活動的重要因素，其文化素質和身體健康狀況直接關系到茶葉企業(yè)的運營效果。因此，想要實現茶葉企業(yè)職工管理工作有效開展，其關鍵和核心就是提升茶葉企業(yè)職工的身體健康水平。所以，當前在開展茶葉企業(yè)職工體育鍛煉活動過程中，不僅要讓企業(yè)職工系統(tǒng)化認識到參與體育鍛煉的價值和作用，同時也要為其參與體育活動尋找到合適的鍛煉方法，從而為其全面參與其中提供有效幫助。根據相關的具體調研結果，我們可以看到，目前茶葉企業(yè)職工在參與日常工作和客觀生活過程中其存在一定程度的患病現象，而這與其未能積極參與體育鍛煉活動，有著重要關聯。結合茶葉企業(yè)職工參與體育運動項目的主要內容來看，跑步類項目和充滿對抗趣味性的球類運動是最受企業(yè)職工歡迎的體育運動項目。對于多數職工來說，其希望選擇較為安全，同時受體育運動場地設施和體育器材的限制較小的運動項目來開展。

　　2茶葉企業(yè)職工日常鍛煉活動開展的作用價值認知

　　事實上，整個體育教學方法在具體應用過程中，其不僅能夠被應用于學生參與體育活動的教學過程中，同時如果能夠將其進行系統(tǒng)化的改造，并將其全面推向相關單位和企業(yè)，必然能實現整個教學方法的有效總結和系統(tǒng)化應用。從當前整個社會中人們具體的身體素質狀況來看，隨著人們身體生活條件不斷優(yōu)化，如今越來越多的人掌握了更多、更豐富的生活元素和生活資料。但是在這一過程中也存在相應的問題，比如越來越多的人，不具備參與體育活動的良好習慣，同時也未能認識到健康體育活動參與的價值，因此在整個社會發(fā)展過程中，人們身體的健康問題日益凸顯。在茶葉企業(yè)經營過程中，職工是影響其健康發(fā)展的重要人力資源，優(yōu)化職工的工作狀態(tài)和工作積極性，是實現茶葉企業(yè)經營發(fā)展的重要內容和客觀要求。當然，茶葉企業(yè)職工的身體素質狀況，實際上也是影響到整個茶葉企業(yè)轉型發(fā)展的重要要求。對于茶葉企業(yè)職工來說，其想要實現自我展現，就需要將自我工作技能，與自身心理素質和身體素質相結合，從而實現全面發(fā)揮。而健康良好的身體素質，是其實現最佳工作狀態(tài)的基礎和前提。由此可見，培養(yǎng)茶葉企業(yè)職工形成健康的身體素質，就極為必要。當然在整個體育訓練過程中，還要盡可能讓職工能夠感受到參與其中，所帶來的相應趣味性�？梢哉f，只有茶葉企業(yè)職工積極參與體育鍛煉活動，提供相應的場地設施和條件，以及具體的參與方法，才能為當前茶葉企業(yè)職工管理工作創(chuàng)新發(fā)展提供有效幫助和實質性推動。事實上，當茶葉企業(yè)職工系統(tǒng)化參與整個體育鍛煉活動之后，其必然能夠實現自身身心素質的全面提升。而這正是其實現自身工作展現和詮釋的必然要求。

　　3高校體育教學方法的具體內容分析

　　從當前整個高校體育教學活動的開展狀況來看，我們可以看到：首先，其確定了明確的教學思想和教學定位，也就是說，在當前整個高校體育教學活動開展過程中其充分注重學生身體素質和心理素質等多樣元素的綜合培養(yǎng)。這實際上就為社會上各個企業(yè)和行業(yè)開展自身員工管理工作提供了相應的借鑒。也就是說想要實現員工的最佳工作狀態(tài)，其不僅僅要注重對其體育技能的有效培養(yǎng)，還要充分注重對其心理健康素質的有效關注。其次，在當前整個高校體育教學活動開展過程中，其不僅重視具體某一體育項目教育實施的有效性。更重要的是在整個體育教學活動過程中，其充分注重培養(yǎng)學生的綜合能力和對體育活動項目的實踐應用能力。當然在這一過程中，整個高校體育教學活動，更是對每一個學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力，有著較高要求和期待。此外，當前高校體育教學方法在具體實施過程中，其很注重項目的應用性特點，并且在具體的實踐過程中，結合學生的實踐應用狀況進行調整和優(yōu)化，從而使得整個教學方法能夠實現最佳應用效果。最后，在當前體育教學方法應用過程中，其充分注重應用多項元素，發(fā)揮學生和老師的綜合作用和價值。更重要的是充分注重發(fā)揮學生的主導精神和探索精神，通過有效培養(yǎng)學生的自我發(fā)現問題的能力，進而為整個體育教學活動取得理想的效果提供實質性幫助。對于整個高校體育教學活動開展來說，其教學方法也是在具體的教學過程中，不斷創(chuàng)新完善。當然，特別需要充分注重的是，要結合當前體育活動所面臨的全新形勢，優(yōu)化教學內容，豐富教學理念，從而為整個體育教學方法實現最佳應用效果提供實質性幫助。

　　4高校體育教學方法融入茶葉企業(yè)職工日常鍛煉活動的具體思路

　　系統(tǒng)來看，當前隨著我國高等教育體系不斷發(fā)展，整個體育教學活動也實現了全面提升和內涵優(yōu)化。在整個體育教學方法具體應用過程中，其中不僅僅有老師的總結和學生的積極參與，也有整個教學方法的先進性有著重要關聯。更為重要的是在這一過程中，要充分將茶葉企業(yè)職工的利益和健康放在工作首位，這樣才能符合當前茶葉企業(yè)運行的價值理念和轉型思維。事實證明，通過茶葉企業(yè)定期開展職工體育鍛煉活動，其不僅能夠有效提升企業(yè)職工的身體素質狀況，同時在這一過程中也有效提升了企業(yè)職工相互之間的了解度，進而增加了企業(yè)集體的凝聚力，也使得整個企業(yè)氛圍更具活力和張力。因此，對于茶葉企業(yè)來說，其開展日常體育鍛煉活動不僅僅要充分重視開展，同時還要注重其開展實效，從而使其能夠實現最佳效果。組織茶葉企業(yè)職工開展日常鍛煉活動，想要實現理想的鍛煉效果，則需要充分注重以下內容的有效實施：首先，整個體育鍛煉活動應該成為茶葉企業(yè)自身企業(yè)文化建設體系中的重要組成部分，通過助力企業(yè)經營發(fā)展，從而選擇合適的體育運動項目。當然在一這過程中，必須選擇符合員工及員工自身興趣愛好和參與熱情的項目。此外，在整個體育活動開展過程中，還要充分注重不同崗位、不同學歷和不同年齡員工的興趣愛好，通過開展有差異性的體育活動，進而為茶葉企業(yè)日常體育鍛煉活動有效開展奠定完善的基礎。在整個體育鍛煉活動開展過程中，還要充分注重對其他各項要素進行綜合融入，從而實現最佳應用效果。比如充分加大對基礎設施、場地器材的等一系列基礎體育設施的投入力度，從而為企業(yè)職工廣泛參與日常鍛煉活動奠定相應的基礎和條件。同樣，在整個體育活動開展過程中，要積極注重對職工積極性的有效激發(fā)，盡可能鼓勵每一個員工都能積極參與其中。最后還要充分注重將合適的理念融入其中，比如高校體育教學方法就是解決當前茶葉企業(yè)職工參與體育鍛煉活動中所存在重要問題的有效融入思路。通過對茶葉企業(yè)整體的經營狀況進行分析我們可以看到：當前茶葉企業(yè)正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，而正是因為快速發(fā)展的市場環(huán)境，為茶葉企業(yè)發(fā)展提供了重要的發(fā)展空間和機遇，因此如何才能將茶葉企業(yè)職工自身積極性的發(fā)揮與企業(yè)整體發(fā)展的大環(huán)境相融合，就是當前整個茶葉企業(yè)經營轉型過程中的客觀要求。具體而言，系統(tǒng)化培養(yǎng)企業(yè)職工的身心健康，不僅僅是對茶葉企業(yè)良好工作氛圍的有效營造，同時也是真正地做好企業(yè)職工健康管理的客觀要求。事實證明，當企業(yè)員工具備了良好的身體素質，才能實現自身健康成長，進而為茶葉企業(yè)轉型發(fā)展貢獻自身最大力量�；诹己蒙眢w素質與茶葉企業(yè)職工工作積極性之間的互動關聯，當前我們必須注重創(chuàng)新。

　　5結語

　　高校體育教學是整個高等教學系統(tǒng)中的重要元素。通過完善開展高校體育教學活動，其能夠對學生成長和學習產生直接或者間接的價值影響，而在整個教學體系過程中，想要實現最佳的教學效果，就是注重對教學體育教學方法的總結和創(chuàng)新應用。對于茶葉企業(yè)職工培養(yǎng)來說，完善的日常鍛煉活動，也是提升其參與工作積極性和工作效率的必然要求。

　　作者:馬占菊王曉楓單位:1.河北女子職業(yè)技術學院 2.河北師范大學附屬民族學院

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