班主任教學(xué)反思-班主任,請(qǐng)把握好你的“度”

時(shí)間:2023-04-26 12:45:20 教育論文 我要投稿
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班主任教學(xué)反思-班主任,請(qǐng)把握好你的“度”

參加工作以來(lái),也當(dāng)了幾年班主任了,我想,凡是當(dāng)過(guò)班主任的,肯定都有共同的感受,那就是一個(gè)字——累!所以,怎么樣在班主任工作中盡量的解脫自我,就成了我們追求的共同目標(biāo)了。依我的膚淺之見(jiàn),我也用一個(gè)字來(lái)對(duì)付這個(gè)“累”字,那就是一個(gè)“度”字,我們常聽(tīng)說(shuō)什么“欲速不達(dá)”、“過(guò)猶不及”之類的話,說(shuō)的大概都是與這個(gè)“度”字有關(guān)的吧,我覺(jué)得,當(dāng)班主任更需要把握這個(gè)“度”字,這樣你才能在繁瑣的工作中找到一份坦然和輕松!

班主任教學(xué)反思-班主任,請(qǐng)把握好你的“度”

第一,      班級(jí)管理科學(xué)有“度”。

記得開(kāi)始當(dāng)班主任的那幾年,每天真是“眼睛一睜,忙到熄燈”,像個(gè)陀螺一樣的旋轉(zhuǎn)奔波著,可每次都只能用一句話感嘆:人吃虧了戲不好看!有一句俗話說(shuō),一個(gè)勤快母親造就一個(gè)懶女兒,一個(gè)懶母親造就一個(gè)勤快女兒。我覺(jué)得這話說(shuō)的很有道理的,班主任和學(xué)生之間的關(guān)系也是這樣的吧,對(duì)學(xué)生“無(wú)微不至”過(guò)了頭,自己辛苦還不說(shuō),對(duì)學(xué)生還是一種傷害!您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)-教學(xué)反思http://www.gzzongjie.cn/xdth/jxfs/謝謝您的支持和鼓勵(lì)!造就了學(xué)生的惰性,依賴性,抑制了學(xué)生多方面才能的發(fā)揮,所以班主任還要學(xué)會(huì)科學(xué)“偷懶”的藝術(shù),當(dāng)發(fā)動(dòng)學(xué)生全員參與班級(jí)管理,增強(qiáng)“透明度”。一個(gè)班級(jí)本來(lái)就是屬于大家的,匹夫之勇不是明智之舉,只有每位師生共同管理,班級(jí)才真正有生命力!科學(xué)的班級(jí)管理,首先要給學(xué)生樹(shù)立一種人人都是班級(jí)管理的主人的意識(shí),讓他們有主人翁精神,有強(qiáng)烈的班級(jí)榮譽(yù)感,然后更重要的是,在具體的日常管理中,給予他們說(shuō)話做事的權(quán)利,讓他們積極參與班級(jí)管理,例如,每個(gè)月面向全體學(xué)生開(kāi)展一次書(shū)面的班級(jí)情況調(diào)查(好的、不好的現(xiàn)象和個(gè)人,對(duì)班級(jí)管理的好的意見(jiàn)和建議)。近兩年來(lái),我堅(jiān)持做了這一點(diǎn),自認(rèn)為對(duì)班級(jí)管理是比較行之有效的,因?yàn)檫@樣,可以減輕我天天腿跟腿,腳跟腳的“筋骨之累”,而且,這樣了解到的情況可能比我個(gè)人之見(jiàn)會(huì)更全面準(zhǔn)確些!這樣還可以讓每個(gè)學(xué)生都意識(shí)到自己是班級(jí)管理的一份子,特別是哪個(gè)同學(xué)的班級(jí)管理好建議被采用后,都會(huì)贏得別人贊許的目光,帶給他的是一種巨大的成就感,這就激勵(lì)更多的學(xué)生都積極的為班級(jí)發(fā)展出謀劃策。所以每次了解情況的時(shí)候,同學(xué)們總是非常認(rèn)真的對(duì)待這件事,大到什么“這段時(shí)間同學(xué)們整體都學(xué)習(xí)積極性不高”、“某某干部需要調(diào)整”,小到什么“班上最近流行一句什么口頭禪的”事等等,學(xué)生們都愛(ài)說(shuō)。有的甚至還是他們自己猜測(cè)的可能出現(xiàn)的情況,他們也會(huì)寫上去,這些,對(duì)我及時(shí)掌握好班級(jí)現(xiàn)狀,把握班級(jí)的正常發(fā)展都起到了很重要的作用。

其次,培養(yǎng)一支得力的班干部隊(duì)伍,增強(qiáng)管理的“強(qiáng)度”是優(yōu)化班級(jí)管理一個(gè)有效途徑。班干部是班級(jí)日常管理的主力軍,作為班主任,要給他們明確的目標(biāo)和任務(wù),充分發(fā)揮他們管理班級(jí)的才能,該放手的就一定要放手,比如說(shuō)班會(huì)組織什么之類的事,放權(quán)給他們,一定不比老師親自策劃的差,這一點(diǎn),我想很多老師是深有同感的,不要在意一時(shí)的效果不佳,干部的管理組織能力也是一個(gè)不斷培養(yǎng)提升的過(guò)程,訓(xùn)練的機(jī)會(huì)多了,能力也就上來(lái)了,再遇上這樣那樣的活動(dòng),班主任也就只需要稍微指點(diǎn)一下,便可以做一個(gè)成果欣賞者了。

再次,作為班主任,要多學(xué)習(xí)別人的好的經(jīng)驗(yàn),多聽(tīng)取別人意見(jiàn)和建議,遇到班級(jí)管理的難題,要多向同事及家長(zhǎng)尋求幫助,增添班級(jí)管理的“力度”。就以家校聯(lián)系為例吧,雖然家長(zhǎng)學(xué)校是越來(lái)越多,但對(duì)我們山村來(lái)說(shuō),迫于生活的壓力,家長(zhǎng)對(duì)孩子的關(guān)注、特別是學(xué)習(xí)還不算很夠,但家庭又是孩子成長(zhǎng)的一個(gè)重要環(huán)境,所

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