加強(qiáng)地質(zhì)項(xiàng)目管理改革論文

時(shí)間:2023-05-02 07:37:26 管理論文 我要投稿
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加強(qiáng)地質(zhì)項(xiàng)目管理改革論文

  實(shí)行地質(zhì)項(xiàng)目管理,按地質(zhì)項(xiàng)目計(jì)算、分配地質(zhì)勘探費(fèi),按地質(zhì)項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、發(fā)包、承包,按地質(zhì)項(xiàng)目監(jiān)控地質(zhì)成果與考核計(jì)獎(jiǎng)等等,都必然涉及到地質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作的改革。面臨這種新形勢(shì),我們?cè)趺崔k?那就是要進(jìn)一步解放思想,提髙認(rèn)識(shí),總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),分析目前工作現(xiàn)狀,找出存在的問題,進(jìn)而探索出適應(yīng)地質(zhì)項(xiàng)目管理的新路子、新辦法,跟上時(shí)代的步伐。在這里,不談地質(zhì)統(tǒng)計(jì)的全面改革,僅就有關(guān)地質(zhì)項(xiàng)目管理方面的一些問題提點(diǎn)不成熟的意見,與同志們探討。

加強(qiáng)地質(zhì)項(xiàng)目管理改革論文

  (一)

  建立地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)制度,早已有過醞釀并作過嘗試。從五十年代到八十年代初,在統(tǒng)計(jì)報(bào)表中,雖然增加了一些地質(zhì)成果考核指標(biāo),但其目的主要是為制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃和分析研究提供一些參考資料,過去還沒有考慮到全面實(shí)行地質(zhì)項(xiàng)目管理,統(tǒng)計(jì)方法制度并沒有跳出原來的框框,以后雖然經(jīng)過多次修改,但觸動(dòng)不大,使一些脫離實(shí)際的東西得以延續(xù)下來。比如:

  1、將地質(zhì)勘查技術(shù)方法作為統(tǒng)計(jì)核算的基本對(duì)象,割裂了手段和目的的必然聯(lián)系,容易偏離地質(zhì)找礦這一根本目標(biāo)。由于過去把地質(zhì)任務(wù)、地質(zhì)成果光看成難以計(jì)量的軟指標(biāo),而手段方法才是可以計(jì)量的硬指標(biāo)。一直把方法、手段作為基本的統(tǒng)計(jì)核算對(duì)象,按工作項(xiàng)目部署統(tǒng)計(jì)調(diào)查,按工作項(xiàng)目設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳進(jìn)行資料整理,按工作項(xiàng)目積累統(tǒng)計(jì)資料……,結(jié)果導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作的心及統(tǒng)計(jì)人員的主要精力是抓手段、抓工作量、抓工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。導(dǎo)致工作項(xiàng)目的核算越來越多,核算內(nèi)容越來越細(xì),有的技術(shù)方法的計(jì)量單位達(dá)三四種之多,鉆探工程手段的效率指標(biāo)就有四種,統(tǒng)計(jì)和計(jì)算方法都極為繁瑣。有的同志說我們以“工作量為綱”、以“鉆探為綱”,這樣的批評(píng)值得我們深思。'

  2、基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)不合理,組合不科學(xué),不適應(yīng)地質(zhì)項(xiàng)目管理的需要。基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,部雖未作統(tǒng)一規(guī)定,但各局現(xiàn)行報(bào)表的模式、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容大同小異,最明顯的共同點(diǎn)是:表式設(shè)計(jì)都沒有跳出綜合表的框框,用于微觀管理的報(bào)表與用于宏觀指導(dǎo)的報(bào)表沒有多少區(qū)別,與地質(zhì)項(xiàng)目分級(jí)管理的要求不相適應(yīng),滿足不了中間管理層次對(duì)地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)信息的需要。其次,都以工作項(xiàng)目為主體設(shè)置指標(biāo)體系,把工作項(xiàng)目作為統(tǒng)計(jì)總體,而地質(zhì)項(xiàng)目作為總體單位,列為第二層次,難以反映地質(zhì)項(xiàng)目的全貌及其工作進(jìn)度,與按地質(zhì)項(xiàng)目管理掛不上鉤,特別是給項(xiàng)目承包、結(jié)算,地質(zhì)經(jīng)濟(jì)效益考核造成困難。

  3、計(jì)劃考核制度、辦法不完善。近幾年推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,貫徹按勞分配原則,比較注重計(jì)劃指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的考核,采取了形式多樣、各具特色的考核計(jì)獎(jiǎng)辦法,收到了積極效果。但也各有利弊,不論采用哪沖辦法,都是按計(jì)劃周期,以行政單位為對(duì)象,實(shí)行綜合考核?己隧(xiàng)目繁多,內(nèi)容復(fù)雜,計(jì)算繁瑣,管得過寬,控制過嚴(yán),不利于搞活地質(zhì)經(jīng)濟(jì)。并且,往往由于計(jì)劃周期和地質(zhì)項(xiàng)目周期不一致,投入和產(chǎn)出的資料互不對(duì)應(yīng),難于合理評(píng)價(jià)計(jì)劃期的地質(zhì)效果和經(jīng)濟(jì)效益。

  把上述問題歸結(jié)到一起,現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)核算制度方法、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、計(jì)劃考核辦法,最大的缺陷是對(duì)地質(zhì)項(xiàng)目的分割。這顯然對(duì)實(shí)行地質(zhì)項(xiàng)目管理是極為不利的。

  (二)

  統(tǒng)計(jì)改革要和地質(zhì)項(xiàng)目管理改革同步、配套,需要探討和解決的課題很多,而恰當(dāng)?shù)亟鉀Q好上述問題,對(duì)推進(jìn)地質(zhì)項(xiàng)目管理的改革是有現(xiàn)實(shí)意義的。我個(gè)人的設(shè)想是:

  1、建立地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)核算工作。根據(jù)歷史的經(jīng)驗(yàn),必須將地質(zhì)項(xiàng)目的手段和目的,縱向和橫向的關(guān)系有機(jī)地聯(lián)系起來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)觀察。把從設(shè)計(jì)、施工到提交報(bào)告的全過程,有關(guān)的各項(xiàng)工作視為一個(gè)整體,列為統(tǒng)計(jì)核算的基本對(duì)象。按地質(zhì)項(xiàng)目設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,將統(tǒng)計(jì)核算分為兩個(gè)層次,第一層次為地質(zhì)項(xiàng)目,第二層次為工作項(xiàng)目,即在地質(zhì)項(xiàng)目項(xiàng)下分列工作項(xiàng)目。臺(tái)帳表式要根據(jù)地質(zhì)項(xiàng)目專業(yè)性質(zhì)的不同(固體礦產(chǎn)地質(zhì)、石油地質(zhì)、海洋地質(zhì)、水文工程環(huán)境地質(zhì)、地球物理化學(xué)探礦……)分別進(jìn)行設(shè)置,使臺(tái)帳適應(yīng)專業(yè)的特點(diǎn)。地質(zhì)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)范圍從兩方面考慮,資料積累分兩步走,在地質(zhì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過程中,與設(shè)計(jì)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算的計(jì)算口徑和范圍對(duì)應(yīng)一致,便于對(duì)設(shè)計(jì)預(yù)算的檢查考核。地質(zhì)項(xiàng)目結(jié)束后,要囊括該項(xiàng)目從開始到結(jié)束的全部資料,便于進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,全面計(jì)算經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。為了確保地質(zhì)項(xiàng)目資料的全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、完整,對(duì)統(tǒng)計(jì)信息來源、渠道、流向、匯集作出規(guī)定。對(duì)幾上幾下的項(xiàng)目、合作項(xiàng)目、交替項(xiàng)目、招標(biāo)、投標(biāo)、出包、承包項(xiàng)目、由于地質(zhì)情況的變化,能分開的或能合并的項(xiàng)目以及地質(zhì)隊(duì)內(nèi)部與地質(zhì)項(xiàng)目發(fā)生生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)關(guān)系的有關(guān)方面,都要規(guī)定明確的統(tǒng)計(jì)方法,建立健全一套統(tǒng)計(jì)資料的匯交、積累、交換、錄取、供應(yīng)、立卷、歸檔、交接、保管等方面的制度、辦法。要簡化核算的內(nèi)容和手續(xù),除舊增新、減掉那些過時(shí)的、重復(fù)的以及費(fèi)力很大而作用很小的指標(biāo),革除那些意義不大的復(fù)合計(jì)量單位,增加一些地質(zhì)項(xiàng)目管理需要而且填報(bào)上又可能的指標(biāo)。

  2、改革統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。根據(jù)地質(zhì)項(xiàng)目管理的需要和統(tǒng)計(jì)電算超級(jí)匯總的要求,改組現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)年報(bào)表模式。將報(bào)表統(tǒng)計(jì)指標(biāo)切塊重新組合,屬于地質(zhì)工作范疇的并入地質(zhì)項(xiàng)目,不屬地質(zhì)工作范疇的W小'需列入也不能列入地質(zhì)項(xiàng)目的,列入行政單位。把基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表組合成兩套指標(biāo)體系。其分解模式如圖:

  統(tǒng)計(jì)年報(bào)基層表式由部統(tǒng)一印發(fā),統(tǒng)一管理,利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。為了滿足主管局管理上的需要,在基層表上留置空格,可以根據(jù)各自的實(shí)際情況適當(dāng)補(bǔ)充指標(biāo)。

  部、局的統(tǒng)計(jì)年報(bào)綜合表式自行設(shè)計(jì),可以在基層表基礎(chǔ)上增加分層分組指標(biāo),開發(fā)利用信息資源,提高統(tǒng)計(jì)資料利用率。

  改革統(tǒng)計(jì)年報(bào)的匯總體制和填報(bào)辦法。統(tǒng)計(jì)年報(bào)基層表由填報(bào)單位送主管局審査后,統(tǒng)一向部匯交。把按行政層次逐級(jí)匯總上報(bào)辦法改為電子計(jì)算機(jī)超級(jí)匯總,實(shí)行信息反饋。

  限于地質(zhì)工作流動(dòng)分散,交通不便、郵途時(shí)間長,資料傳遞慢,因此現(xiàn)行定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表(月、季、半年報(bào))應(yīng)精簡指標(biāo),延長報(bào)告期,減少填報(bào)次數(shù)。政企分開以后,微觀管理指標(biāo)盡量少在定期報(bào)表中反映。在信息傳遞方式上,充分利用已有的通訊設(shè)備,加強(qiáng)電訊快報(bào)工作,盡量減少郵寄定期報(bào)表,提高統(tǒng)計(jì)信息的及時(shí)性。

  3、改革計(jì)劃考核辦法。計(jì)劃考核分兩個(gè)層次:一是對(duì)地質(zhì)項(xiàng)目的考核,分兩種情況,計(jì)劃年度結(jié)束工作的地質(zhì)項(xiàng)目,根據(jù)審批的地質(zhì)投計(jì)和設(shè)計(jì)預(yù)算進(jìn)行全面考核,作為計(jì)算節(jié)約、計(jì)提獎(jiǎng)金的依據(jù);計(jì)劃年度未完工的地質(zhì)項(xiàng)目,根據(jù)累計(jì)年度計(jì)劃指標(biāo)考核地質(zhì)項(xiàng)目累計(jì)價(jià)值工作量,從當(dāng)年價(jià)值工作量中(本年累計(jì)減上年累計(jì))預(yù)提計(jì)劃節(jié)約額和獎(jiǎng)金(列入財(cái)務(wù)結(jié)算),并據(jù)此監(jiān)控預(yù)期地質(zhì)成果。二是對(duì)年度計(jì)劃的考核,仿照基本建設(shè)按投資進(jìn)度考核的方法來考核年度計(jì)劃,聯(lián)系地質(zhì)任務(wù)評(píng)價(jià)工作成績好壞,但不按此計(jì)算節(jié)約和計(jì)提獎(jiǎng)金。

  簡化考核指標(biāo)。竣工地質(zhì)項(xiàng)目考核:①地質(zhì)成果(或工作成果);②地質(zhì)勘探費(fèi)及經(jīng)濟(jì)效益;③工作周期。未竣工地質(zhì)項(xiàng)目考核:①計(jì)劃任務(wù)>②價(jià)值工作量。年度計(jì)劃考核:①地質(zhì)任務(wù);②價(jià)值工作量。實(shí)物工作量及工作項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不再進(jìn)行考核,作為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的資料。

  按照分級(jí)管理的計(jì)劃體制,部、局管項(xiàng)目由局負(fù)責(zé)考核,隊(duì)管項(xiàng)目由隊(duì)負(fù)責(zé)考核,報(bào)局備案。年度計(jì)劃由本單位自行檢査考核。

  地質(zhì)計(jì)劃的考核工作比較復(fù)雜,要把它搞好,難度較大,有些問題把握不大,有待進(jìn)一步商榷,比如:

  國家實(shí)行年度計(jì)劃體制,財(cái)政上按年撥款,按年核銷,地質(zhì)工作必然是實(shí)行年度計(jì)劃,進(jìn)行年度考核。而地質(zhì)項(xiàng)目周期有長有短,有的當(dāng)年開工當(dāng)年結(jié)束,有的跨年度,甚至跨若干年度,不可能和年度計(jì)劃周期對(duì)應(yīng)一致。因此項(xiàng)目考核和年度計(jì)劃考核如何結(jié)合?值得研究。我個(gè)人的想法是:兩者應(yīng)相互照應(yīng),相互補(bǔ)充。年度地質(zhì)工作計(jì)劃考核應(yīng)以項(xiàng)目考核為基礎(chǔ),地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)反映分年度工作進(jìn)度,作為年度計(jì)劃考核的計(jì)算依據(jù)。

  考核地質(zhì)項(xiàng)目工作進(jìn)度的計(jì)算方法,是按價(jià)值工作量計(jì)算,還是按標(biāo)準(zhǔn)工作量計(jì)算。在部未對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物工作量計(jì)算方法作出統(tǒng)一規(guī)定之前,我傾向于前一種方法,主張采用經(jīng)審批的地質(zhì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)預(yù)算結(jié)算價(jià)款的計(jì)算方法,與計(jì)劃口徑取得一致。

  勘查技術(shù)方法、施工手段是否進(jìn)行考核和控制,認(rèn)識(shí)頗不一致。我主張把它作為編制設(shè)計(jì)預(yù)算、計(jì)算地質(zhì)項(xiàng)目工作進(jìn)度、進(jìn)行投入產(chǎn)出力析的一個(gè)計(jì)算依據(jù),但不進(jìn)行考核、控制,利于微觀上搞活,鼓勵(lì)下面選擇經(jīng)濟(jì)合理的技術(shù)方法和節(jié)約使用工作量。

  (三)

  實(shí)行地質(zhì)項(xiàng)目管理,涉及面寬。有些急待解決的問題,需要地質(zhì)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面共同研究,作出統(tǒng)一規(guī)定。

  1、關(guān)于地質(zhì)項(xiàng)目范圍、條件。地質(zhì)項(xiàng)目包括范圍,從宏觀上考慮,應(yīng)該囊括從地質(zhì)設(shè)計(jì)開始到提交正式地質(zhì)報(bào)告為止的全過程及為地質(zhì)項(xiàng)目服務(wù)的有關(guān)工作?關(guān)于統(tǒng)計(jì)范圍,我主張?jiān)诘刭|(zhì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中,按計(jì)劃、財(cái)務(wù)的口徑進(jìn)行統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,作為歸檔歷史資料,應(yīng)該加上該項(xiàng)目普查階段的工作。

  構(gòu)成地質(zhì)項(xiàng)目的條件,從1984年修訂的《地質(zhì)工作統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)解釋》關(guān)于地質(zhì)項(xiàng)目的定義上看,基本上是四條:①有特定的工作地區(qū),②獨(dú)立編制地質(zhì)設(shè)計(jì);③開展地質(zhì)調(diào)査;④獨(dú)立提交地質(zhì)報(bào)告。桉這四條衡量,有幾項(xiàng)工作是否列項(xiàng)目?需要研究。一是科研工作,計(jì)劃上一直按地質(zhì)項(xiàng)目列報(bào),但統(tǒng)計(jì)上未按地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì);二是成礦遠(yuǎn)景區(qū)劃總量預(yù)測(cè)及航空遙感,統(tǒng)計(jì)上列項(xiàng)目,多數(shù)同志不主張按項(xiàng)目管理。上述三項(xiàng)工作有特定的空間范圍,獨(dú)立設(shè)計(jì),進(jìn)行野外實(shí)地調(diào)査,獨(dú)立提交報(bào)告,我認(rèn)為應(yīng)該按地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)。

  地質(zhì)項(xiàng)目條件只有上述原則規(guī)定是不夠的,還應(yīng)該按專業(yè)分別作出具體規(guī)定才好掌握。比如對(duì)水文工程環(huán)境地質(zhì)、石油地質(zhì)、海洋地質(zhì)、物化探等工作,需由技術(shù)上的行家研究些具體條件。

  2、制定地質(zhì)項(xiàng)目管理辦法。對(duì)項(xiàng)目的選擇、申報(bào)、審批、地質(zhì)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)預(yù)算的編制、項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、發(fā)包、承包、考核計(jì)獎(jiǎng)、收益分配等工作作出原則性的規(guī)定和辦法。地質(zhì)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)工作,應(yīng)擬訂實(shí)施細(xì)則。把地質(zhì)項(xiàng)目管理納入規(guī)范化的軌道,使各方面的工作都有章可循。統(tǒng)計(jì)上應(yīng)該擬訂出一套地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)核算制度和地質(zhì)項(xiàng)目考核計(jì)獎(jiǎng)辦法,加強(qiáng)地質(zhì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)和考核工作。

  3、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)制度,規(guī)定有的不夠一致。因此,這些制度的制訂、修改應(yīng)該通盤考慮、統(tǒng)一平衡,應(yīng)由總經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)這一工作。

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