個(gè)人知識(shí)管理的動(dòng)態(tài)觀念

時(shí)間:2023-05-01 14:00:55 管理論文 我要投稿
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個(gè)人知識(shí)管理的動(dòng)態(tài)觀念

摘要:激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要特征,企業(yè)的發(fā)展為綜合型、創(chuàng)造型、進(jìn)取型的人才搭建了最好的舞臺(tái),這一社會(huì)現(xiàn)象推動(dòng)了個(gè)人在知識(shí)追求和能力提升方面的努力,北大、清華的MBA的入學(xué)錄取率不足10%。

    MBA之所以成為熱點(diǎn),另一原因是其教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))方式的轉(zhuǎn)變,知識(shí)與能力在MBA教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))中同時(shí)得到體現(xiàn),其知識(shí)結(jié)構(gòu)的合理性得到保證,觀察和發(fā)現(xiàn)商機(jī),提出解決方案是MBA的培養(yǎng)重點(diǎn)。

個(gè)人知識(shí)管理的動(dòng)態(tài)觀念

    由此,我們需要探討的是個(gè)人知識(shí)管理的重點(diǎn)所在,強(qiáng)調(diào)個(gè)人知識(shí)管理中的動(dòng)態(tài)特性,提升能力的特性。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)管理、個(gè)人成長(zhǎng)

    知識(shí)價(jià)值觀

    知識(shí)管理是一個(gè)非常熱門的話題,許多研究者都把目光放在企業(yè)知識(shí)管理方面,并希望從研究中發(fā)現(xiàn)商機(jī),一些軟件公司也為知識(shí)管理開發(fā)了許多管理系統(tǒng),不管這些系統(tǒng)是不是真正能達(dá)到理想的管理目標(biāo),但新的概念已經(jīng)為包括咨詢顧問業(yè)在內(nèi)的行業(yè)帶來(lái)發(fā)展的機(jī)會(huì),知識(shí)管理不再是一個(gè)概念,一些企業(yè)也開始進(jìn)行一系列的管理,以求能對(duì)獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    就目前來(lái)講,任何知識(shí)管理系統(tǒng)或知識(shí)管理平臺(tái)其實(shí)都只能起到文檔記錄的作用,要發(fā)揮知識(shí)的作用,最終還得靠發(fā)揮個(gè)人的作用。那么關(guān)心個(gè)人的知識(shí)管理,更能在知識(shí)運(yùn)用上找到更多的機(jī)會(huì),更大程度地發(fā)揮出個(gè)人的價(jià)值。

    我們從讀小學(xué)到大學(xué),幾乎都聽命于老師和家長(zhǎng),大學(xué)畢業(yè)后我們才真正開始建立自我發(fā)展的方向,而從此開始知識(shí)結(jié)構(gòu)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累情況,便會(huì)很大程度地影響人的一生。一個(gè)人在大學(xué)里所研修的專業(yè)固然重要,但我們清楚進(jìn)大學(xué)選擇專業(yè)時(shí),還有許多盲點(diǎn)和誤區(qū),完全可以通過工作以后的時(shí)間進(jìn)行新的調(diào)整。

    個(gè)人知識(shí)管理絕對(duì)不是簡(jiǎn)單地選擇進(jìn)行充電,重新按照大學(xué)以前的方式學(xué)習(xí)其他知識(shí),要能理解學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)、社會(huì)的需求、培養(yǎng)運(yùn)用知識(shí)的能力,只是管理不能只是進(jìn)行閱讀上的積累,更重要的找到知識(shí)增值的有效方法,建立長(zhǎng)期的發(fā)展能力。

    知識(shí)資本的新觀念

    不斷學(xué)習(xí)、傳播、創(chuàng)造知識(shí)是人類進(jìn)步的基礎(chǔ),信息技術(shù)的發(fā)展使這一過程變得更為迅猛,我們稱當(dāng)今經(jīng)濟(jì)為信息化經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí),有兩個(gè)重要的含義:一個(gè)知識(shí)的轉(zhuǎn)播和應(yīng)用速度前所未有,過去幾百年的知識(shí)積累和轉(zhuǎn)化到應(yīng)用的過程,現(xiàn)在只要十來(lái)年的時(shí)間;知識(shí)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用的程度,決定了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度和能力,知識(shí)在創(chuàng)造財(cái)富的過程中所發(fā)揮的價(jià)值日異提升,成為重要的資源。

    正是在這樣的歷史背景下,知識(shí)管理被人們高度重視,成為企業(yè)的重要管理項(xiàng)目,特別在技術(shù)密集型企業(yè),知識(shí)

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