幼兒教師混合式培訓(xùn)探討論文

時(shí)間:2023-04-27 16:06:48 論文范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

幼兒教師混合式培訓(xùn)探討論文

  摘要:

幼兒教師混合式培訓(xùn)探討論文

  信息技術(shù)打破了傳統(tǒng)教育的學(xué)習(xí)方式,對(duì)現(xiàn)有的培訓(xùn)形式產(chǎn)生了不小的沖擊。在變革時(shí)代,只有順應(yīng)時(shí)代的變化,改變固有的模式,才能滿足現(xiàn)代人對(duì)培訓(xùn)需求。本文立足在信息時(shí)代背景下,分析我國(guó)目前幼兒教師職后培訓(xùn)面臨的主要問(wèn)題,并從國(guó)家、幼兒園、教師個(gè)人三個(gè)方面出發(fā)探討提高混合式培訓(xùn)的有效措施。

  關(guān)鍵詞:

  混合式培訓(xùn);有效措施;探討

  隨著社會(huì)對(duì)學(xué)前教育行業(yè)越來(lái)越深入的了解,家長(zhǎng)開始主動(dòng)參與到幼兒的教育實(shí)踐中來(lái),并與教師肩并肩投入到幼兒的教育過(guò)程中。因此,幼兒教師必須不斷的提升自己的專業(yè)知識(shí),從理論和實(shí)踐上,展示出幼兒教師職業(yè)的專業(yè)性與不可替代性。因此,幼兒教師的職后培訓(xùn)成為其專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一!秶(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》中明確提出了要“完善學(xué)前教育師資培訓(xùn)培養(yǎng)體系,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,等一系列具體規(guī)劃”!秶(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中明確提出“嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師資格標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn),提髙幼兒教師隊(duì)伍整體素質(zhì)”。幼兒教師職后培訓(xùn)是補(bǔ)充和完善自身知識(shí)觀念,提高專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的重要方式。在信息時(shí)代,由于培訓(xùn)資源的時(shí)間性和地域性,導(dǎo)致現(xiàn)有面授形式的培訓(xùn)并不能滿足我國(guó)幼兒教師培訓(xùn)的需求。因此,探索適應(yīng)時(shí)代需求的培訓(xùn)新形式,不僅能有效地促進(jìn)幼兒教師職后培訓(xùn)需求,而且能提高我國(guó)學(xué)前教育事業(yè)整體的發(fā)展速度。

  一、相關(guān)概念界定

  1、混合學(xué)習(xí)

  混合學(xué)習(xí)就是把面對(duì)面教學(xué)和在線學(xué)習(xí)這兩種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行有機(jī)的組合,以便在靈活安排外部條件的同時(shí),達(dá)到提升學(xué)習(xí)質(zhì)量的目的。[1]對(duì)于信息時(shí)代下的學(xué)習(xí)來(lái)講,面授的學(xué)習(xí)形式和在線的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)形式都存在著不足之處,因此,結(jié)合這兩種學(xué)習(xí)形式有利于提高學(xué)習(xí)的有效性。

  2、混合式培訓(xùn)

  混合式培訓(xùn)指的是在一個(gè)教育技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目中,在混合學(xué)習(xí)原理和理論的指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)員的實(shí)際情況,為了達(dá)到更好的效果而將傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式與數(shù)字化的培訓(xùn)方式相融合。[2]在現(xiàn)階段的培訓(xùn)中,大體采用以面授的方式為主的培訓(xùn)模式,由于時(shí)間、地域、資源等問(wèn)題,導(dǎo)致培訓(xùn)后的培訓(xùn)出現(xiàn)許多問(wèn)題,因此,合理的利用面授和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的混合形式進(jìn)行培訓(xùn),不僅能提高培訓(xùn)的有效性,而且,更有利促進(jìn)幼兒教師根據(jù)自己的實(shí)際情況有選擇性的去參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  二、幼兒教師職后培訓(xùn)的問(wèn)題分析

  我國(guó)現(xiàn)有的幼兒教師職后培訓(xùn)的級(jí)別從離到低依次為:國(guó)家級(jí)培訓(xùn)、省級(jí)培訓(xùn)、地市級(jí)培訓(xùn)、縣級(jí)培訓(xùn)、園級(jí)培訓(xùn),而培訓(xùn)的主要形式是面授。然而,隨著社會(huì)對(duì)學(xué)前教育師資要求的不斷提高,培訓(xùn)規(guī)模也逐漸增大,參加培訓(xùn)的人數(shù)也增多,由于受到時(shí)間、地域、經(jīng)費(fèi)、人力和物力的限制,在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題:

  1、培訓(xùn)機(jī)會(huì)不平等

  國(guó)家制定了相應(yīng)的政策并投入了大量的資金來(lái)加強(qiáng)對(duì)幼兒教師的職后培訓(xùn)。由于培訓(xùn)名額有限,加上公辦幼兒園和民辦幼兒園培訓(xùn)名額分配機(jī)制的不完善、幼兒園中各教師所獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不平等,導(dǎo)致在幼兒園中產(chǎn)生了一種現(xiàn)象:有些教師培訓(xùn)了多次,而有的教師則沒有得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì);城市公辦幼兒園教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園得不到培訓(xùn)機(jī)會(huì)。另外,由于幼兒園崗位的設(shè)置,導(dǎo)致幼兒園教師外出參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,接觸不到發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)教學(xué)理念,使教師的發(fā)展受到限制。

  2、培訓(xùn)時(shí)間安排矛盾

  幼兒園教師最適合的培訓(xùn)一般是寒暑假,但是由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短、培訓(xùn)模式的不同等因素,導(dǎo)致培訓(xùn)一般都安排在正常上班時(shí)間和周末,加上培訓(xùn)地域性等問(wèn)題,一些原本就人手不足的幼兒園很難再派出教師外出參加培訓(xùn)。另外,根據(jù)幼兒園日常的教學(xué)安排,以及教師對(duì)理論和實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)情況,大多數(shù)教師希望能夠一邊工作一邊學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)習(xí)和工作兩不誤的效果。

  3、培訓(xùn)形式單一

  雖然每項(xiàng)培訓(xùn)的總體設(shè)計(jì)具有針對(duì)性,但是由于參加培訓(xùn)的幼兒園教師來(lái)自不同園所,具有的知識(shí)層次不一樣,導(dǎo)致培訓(xùn)的對(duì)象知識(shí)結(jié)構(gòu)多樣,培訓(xùn)者很難滿足每個(gè)被培訓(xùn)者的需求。另外,從時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人力、物力等多方面來(lái)說(shuō),當(dāng)前以面授為主的培訓(xùn)形式并不能最大限度地滿足我國(guó)幼兒教師培訓(xùn)的多方面需求。

  4、培訓(xùn)考核方式不合理

  目前,幼兒教師參與培訓(xùn)的考核方式大都通過(guò)考勤、作業(yè)、寫心得體會(huì)、上公開課等方式,而一般參加培訓(xùn)的教師基本都會(huì)通過(guò),獲得培訓(xùn)相關(guān)證書,參加培訓(xùn)的教師無(wú)需為考核結(jié)果擔(dān)心,。

  5、培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)

  由于培訓(xùn)的對(duì)象都來(lái)自不同的地域,具有不同的年齡、教齡、學(xué)歷、職稱,因此,每個(gè)教師專業(yè)發(fā)展的需求不一樣。而目前培訓(xùn)形式、課程要求大都采取統(tǒng)一的方式方法,較少考慮到不同教師的不同需求,因材施教。

  三、幼兒教師混合式培訓(xùn)的有效措施

  現(xiàn)階段,我國(guó)幼兒教師培訓(xùn)主要是以面授為主,并且面授培訓(xùn)的機(jī)制已經(jīng)非常完善,如何在面授培訓(xùn)的基礎(chǔ)上結(jié)合網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),形成完整的混合式培訓(xùn),可以從國(guó)家、幼兒園、教師個(gè)人三個(gè)方面出發(fā),利用網(wǎng)絡(luò)資源,建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng),擴(kuò)大我國(guó)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。

  1、國(guó)家政策方面

  1)建設(shè)專門的幼兒教師培訓(xùn)網(wǎng)站。在知識(shí)爆炸的信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)資源成為幼兒教師學(xué)習(xí)最直接、最快捷的學(xué)習(xí)來(lái)源。在資源多樣化的今天,國(guó)家提供的一系列面授培訓(xùn),只能滿足幼兒教師在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),而不能滿足面授結(jié)束后對(duì)知識(shí)進(jìn)一步的渴求。因此,政府可根據(jù)幼兒教師的學(xué)習(xí)特點(diǎn),建設(shè)專門針對(duì)幼兒教師培訓(xùn)的專題網(wǎng)站,設(shè)置多樣化的在線課程,錄制有針對(duì)性的視頻,例如幼兒園一日活動(dòng)的微課程等,讓教師根據(jù)自己的情況有選擇性的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。

  2)完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的一個(gè)不足之處就是如何讓教師主動(dòng)參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),完成相應(yīng)的課程?蓞⒖棘F(xiàn)有的多種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式,以學(xué)分制的形式,通過(guò)課程的學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)的完成情況、回答或提問(wèn)情況來(lái)統(tǒng)計(jì)每一課程的學(xué)習(xí)情況,最后根據(jù)總的學(xué)習(xí)情況,發(fā)放培訓(xùn)或?qū)W習(xí)證書。

  3)建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)機(jī)制。如何檢測(cè)幼兒教師在網(wǎng)上培訓(xùn)情況,比如,在視頻課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)視頻播放的時(shí)間隨時(shí)跳轉(zhuǎn)出問(wèn)題界面,只有回答正確才能進(jìn)入下一個(gè)學(xué)習(xí)階段。另外,可通過(guò)在線視頻考試的方式檢測(cè)教師學(xué)習(xí)和考試的真實(shí)性,達(dá)到不能作假的學(xué)習(xí)過(guò)程。

  4)成立一支專門的線上和線下師資培訓(xùn)隊(duì)伍。培訓(xùn)的效果如何,除了硬件設(shè)施外,還需要強(qiáng)有力的軟件配備,也就是師資培訓(xùn)隊(duì)伍。在專門的培訓(xùn)網(wǎng)站上可根據(jù)時(shí)間開設(shè)一定的在線直播課程和專家答問(wèn)環(huán)節(jié),使培訓(xùn)者和培訓(xùn)專家能夠面對(duì)面的交流、討論問(wèn)題。

  2、幼兒園方面

  1)定期舉辦網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)專題由于信息技術(shù)的發(fā)展,使幼兒園教師都面臨著一個(gè)如何正確的使用信息技術(shù)來(lái)獲取網(wǎng)絡(luò)資源,參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的問(wèn)題。幼兒園可以通過(guò)邀請(qǐng)專家學(xué)者到幼兒園面對(duì)面的教授幼兒教師相關(guān)知識(shí)和技能,或者通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),設(shè)置相關(guān)的課程,提升本園教師學(xué)會(huì)在工作之余如何利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

  2)鼓勵(lì)教師利用網(wǎng)絡(luò)資源開展教學(xué)活動(dòng)信息技術(shù)進(jìn)入幼兒園后,對(duì)日常幼兒園教學(xué)活動(dòng)的開展也產(chǎn)生了一定的影響。幼兒園要鼓勵(lì)幼兒教師利用簡(jiǎn)單的教育技術(shù),開展日常教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)幼兒信息素養(yǎng)的發(fā)展。同時(shí)讓教師的信息理論知識(shí)更好的與實(shí)踐相結(jié)合,引領(lǐng)幼兒教育的新變化。

  3)認(rèn)可教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的相關(guān)學(xué)分及證書幼兒園對(duì)教師除了學(xué)歷證書、職稱證書、各種職業(yè)資格證書的認(rèn)可外,還可對(duì)教師在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)所獲得的證書給予認(rèn)可。這樣不僅可以提高教師日常學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)教師對(duì)新知識(shí)的獲取心,而且能夠引領(lǐng)教師的終身學(xué)習(xí),提高幼兒園自身的辦學(xué)質(zhì)量。

  3、教師個(gè)人方面

  1)學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)如今是傳統(tǒng)培訓(xùn)模式和信息化培訓(xùn)模式相交融的時(shí)代,“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”成為當(dāng)今人必備的一項(xiàng)技能,作為幼兒教師更應(yīng)該比一般人具有更強(qiáng)的時(shí)代變革敏感度。因此,不論年齡大小、專業(yè)性質(zhì)、工作環(huán)境如何,都要順應(yīng)時(shí)代的變化,學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的專業(yè)知識(shí),而不是“啃老族”、“一招吃遍天下”的停滯者。

  2)掌握基本的教育技術(shù)相關(guān)知識(shí)教育技術(shù)在如今課堂中的滲透度已經(jīng)大大超過(guò)十年前課堂:交互式的APP、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、翻轉(zhuǎn)課堂等,把這個(gè)無(wú)形的網(wǎng)絡(luò)交織在一起,相互影響。作為當(dāng)代的教師,基本的教育技術(shù)知識(shí)的掌握,不僅為教學(xué)打下基礎(chǔ),而且有利于自身的終身學(xué)習(xí)。

  3)合理利用工作外的時(shí)間參加培訓(xùn)有些教師對(duì)終身教育的理解不夠,存在著職前學(xué)習(xí)知識(shí)終身受用的消極思想,對(duì)于參加職后培訓(xùn)缺乏積極性,沒有認(rèn)識(shí)到職后培訓(xùn)的重要性。另外,有些教師接受培訓(xùn)的主要目的是為了升職、加薪、評(píng)職稱等打基礎(chǔ),存在教育功利化的消極思想。

  總之,幼兒教師培訓(xùn)是提高教師教學(xué)水平,完善學(xué)前教育機(jī)制,促進(jìn)我國(guó)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。在信息化時(shí)代,面授與網(wǎng)絡(luò)的混合式培訓(xùn)形式,不僅能提高培訓(xùn)過(guò)程中的有效性,而且能促進(jìn)幼兒教師的培訓(xùn)后培訓(xùn),同時(shí)能輻射所在地域的學(xué)前教育發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  [1]趙建華.混合學(xué)習(xí)的原理與應(yīng)用橫式[J].電化教育研究.2004(07):1-6.

  [2]萬(wàn)瑞芳.高校教師教育技術(shù)能力源合式培訓(xùn)模式的設(shè)計(jì)與應(yīng)用研巧[D].西南大學(xué)碩士學(xué)位論文.2015

【幼兒教師混合式培訓(xùn)探討論文】相關(guān)文章:

混合式教學(xué)法在工程制圖的實(shí)踐論文04-30

醫(yī)學(xué)論文的引言探討04-30

平安卡培訓(xùn)制度探討04-27

林業(yè)科技論文中年及a的用法探討04-30

加強(qiáng)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)管理的探討04-29

對(duì)幼兒敏感期教育的幾點(diǎn)探討論文05-01

對(duì)煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)工作的探討04-26

特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作的探討04-29

地稅教育培訓(xùn)論文04-29

地稅教育培訓(xùn)論文04-29