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大專會計班畢業(yè)論文范文
大專會計班畢業(yè)論文1
摘要：隨著我國市場經(jīng)濟的建立和蓬勃發(fā)展，政府管理經(jīng)濟的模式發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，在以宏觀調(diào)控成為主導的環(huán)境下，稅務會計師成為我國市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。稅務會計師熟悉和掌握財務、稅法、企業(yè)經(jīng)營管理等多種知識和技能，能綜合運用各種合理手段降低納稅成本，減少企業(yè)的涉稅風險，最大限度維護納稅人的合法利益。
關(guān)鍵字：稅務會計師，實際工作，稅務規(guī)劃
正文：
長期以來，由于我國實行計劃經(jīng)濟，稅收沒有發(fā)揮它調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要作用， 企業(yè)無意間形成了重財務管理和會計核算，輕稅務管理的局面。稅務會計師的出現(xiàn)很好的解決了這個問題，所謂的稅務會計師指的是企業(yè)管理涉稅事務的直接代表和責任人;是具備現(xiàn)代企業(yè)稅務管理知識、經(jīng)驗和能力的專業(yè)人才;是現(xiàn)代企業(yè)財稅管理逐漸專業(yè)化、職業(yè)化的具體體現(xiàn)。就企業(yè)而言，稅務會計師是處理企業(yè)財稅業(yè)務的全全代表。本文結(jié)合本企業(yè)的實際情況，對稅務會計師在企業(yè)中的作用和意義進行了分析。
一、關(guān)于稅務會計師
可以說由于稅務會計師這個管理崗位的產(chǎn)生，就使得企業(yè)原本的一些具有涉稅經(jīng)驗， 經(jīng)常與稅務機關(guān)打交道會計人員，通過必要的培訓學習， 在掌握了稅務會計知識和納稅常識、稅收籌劃技能等一系列相關(guān)專業(yè)知識后，從傳統(tǒng)的會計崗位中分離出來，以相對獨立的身份，參與企業(yè)核算反映、監(jiān)督管理、預測和決策的職能管理中，從而達到節(jié)約納稅成本、降低納稅風險、提高資金使用效益、實現(xiàn)利潤最大化、以推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、稅務會計師及其職務特征
1.稅務會計師：簡稱CTAC，是以國家現(xiàn)行稅收法律法規(guī)為依據(jù)，以貨幣計量為基本形式，運用會計學的基本理論和核算方法，連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對納稅人應納稅款的形成，計算和繳納;即對納稅單位的納稅活動所引起的資金運動進行核算和監(jiān)督，以及稅務統(tǒng)籌管
理、稅務檢查、納稅籌劃等一系列與稅務相關(guān)的稅務會計工作，以保障國家利益和納稅人合法權(quán)益的專業(yè)會計師。
稅務會計師具有系統(tǒng)的財稅理論知識和扎實的法律知識，能在稅務、財政、海關(guān)及其他經(jīng)濟管理部門、企業(yè)、社會團體、中介組織、科研等單位，從事稅務管理、稅務稽查、稅收籌劃等實際工作。
2. 稅務會計師集稅收制度和會計核算于一體，具有如下特征：
① 法律性：稅務會計師具有直接受制于稅收法律規(guī)定的顯著特點。
②相對獨立性：稅務會計師有一套自身獨立的處理原則。
�、� 差異互調(diào)性：稅務會計師的法律性和相對獨立性，決定了稅務會計師處理結(jié)果和財務會計的處理結(jié)果是有差異的，但二者之間的差異可以根據(jù)產(chǎn)生差異的原因相互調(diào)整。
3. 稅務會計師與財務會計師的區(qū)別
① 二者服務的主體不同;( 二者核算的范圍不同;③ 二者核算的目的不同;④ 二者核算的依據(jù)不同。
三、會計稅務師在加強企業(yè)稅務管理中的措施和具體方法
1. 堅持納稅原則，通過設置專門管理機構(gòu)提高稅務管理水平
企業(yè)應在財務部下設置專門的稅務管理機構(gòu)，并配備熟悉稅收法規(guī)的會計稅務師和相關(guān)的專業(yè)人員進行稅務管理工作，要求其準確把握國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，并嚴格按稅法規(guī)定辦事，自覺維護稅法的嚴肅性，對企業(yè)的納稅行為進行統(tǒng)一籌劃和管理，減少企業(yè)不必要的損失。隨著企業(yè)經(jīng)營活動的多樣化，其納稅業(yè)務日益復雜，因此需要企業(yè)做好納稅前的預測和管理工作，以做出最優(yōu)的納稅方案，盡量減輕企業(yè)稅負。
2.主要經(jīng)營活動環(huán)節(jié)的稅務管理
由于企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境千差萬別，這要求企業(yè)在進行稅務管理、制定稅務管理方案時，稅務會計師必須與其實際情況相結(jié)合，靈活運用到企業(yè)的投資、籌資，生產(chǎn)經(jīng)營活動和利潤分配過程中會計電算化論文。
(1)企業(yè)投資活動中的稅務管理
國家對不同的行業(yè)有不同的稅收政策，對某些行業(yè)存在相關(guān)的稅收傾斜，使得企業(yè)對投資行業(yè)的稅收籌劃具有重要的實際意義，如對以“三廢”物品為原料進行生產(chǎn)的內(nèi)資企業(yè)減免征收企業(yè)所得稅，對進行出口業(yè)務的企業(yè)，實行“免、抵、退”等稅收優(yōu)惠·企業(yè)的投資方式不同，享受到的稅收待遇也有很大不同，如由于設備投資折舊費可在稅前扣除，無形資產(chǎn)攤銷費可列支管理費在稅前扣除，有助于縮小稅基，因此，選擇設備和無形資產(chǎn)投資要優(yōu)于貨幣資金投資方式。
(2)企業(yè)籌資活動中的稅務管理
企業(yè)對外籌資一般有股本籌資和負債籌資兩種方式，稅法規(guī)定，企業(yè)支付的股息、紅利不能計入成本，而支付的利息可以計入成本。因此，雖然兩種籌資方式都可以使企業(yè)籌集到資金，但由于稅收處理的不同，不僅會影響企業(yè)的現(xiàn)金流量，且會形成不同的籌資成本，因此，企業(yè)應根據(jù)實際情況，稅務會計師也要采取不同的籌資方法，如果企業(yè)的息稅前投資收益率高于負債利息率，如果增加企業(yè)負僨，作為成本的利息可以在稅前沖減企業(yè)利潤，從而減少所得稅，將會使企業(yè)獲得較高的稅收利益，從而提高權(quán)益資本的收益水平，但也會給企業(yè)帶來較大的到期償債付息的財務風險，反之亦然.
(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的稅務管理
在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，稅務會計師應在遵循現(xiàn)行稅法和財務制度的前提下，選擇適合自身的會計核算方法。對存貨計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法、費用分攤的會計處理進行合理配置，并充分利用稅前扣除項目，達到延緩納稅的目的，提高企業(yè)資金使用效率。
�、黉N售收入中的稅務管理
按銷售結(jié)算方式的不同，稅法對納稅人銷售貨物或應稅勞務的納稅義務發(fā)生時間做出了不同規(guī)定，如對采取直接收款方式銷售貨物，不論貨物是否發(fā)出，均為收到銷售額或取得索取銷售額的依據(jù)，并將提貨單交給買方的當天，采取賒銷和分期收款方式銷售貨物，為按合同約定的收款日期的當天等。以上規(guī)定使得企業(yè)可以利用對銷售結(jié)算方式的不同選擇，達到遞延稅款的目的。
�、诖尕浻媰r方法選擇中的稅務管理
由于存貨計價方法的不同，材料成本在期末存貨與已售產(chǎn)品之間的分配金額就不同，從而影響到企業(yè)的應納稅所得額和企業(yè)所得稅。按稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)出存貨采用實際成本核算時，可采用先進先出法、加權(quán)平均法等進行核算，企業(yè)應根據(jù)自身實際情況，對存貨的計價方法進行選擇，使發(fā)貨成本最大化、賬面利潤最小化，以達到節(jié)稅或緩繳稅款的目的。
�、壅叟f方法選擇中的稅務管理.
我國現(xiàn)行會計制度規(guī)定，企業(yè)固定資產(chǎn)提取折舊的方法主要有直線法，工作量法，年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法，不同的折舊方法計算出不同的成本，從而影響到企業(yè)的利潤水平，最終影響企業(yè)當期的稅負輕重。因此，如果企業(yè)考慮貨幣的時間價值，縮短固定資產(chǎn)的折舊年限，稅務會計師應在稅法允許的情況下選擇加速折舊法和適當?shù)恼叟f年限，通過增加前期折舊額，把稅款推遲到后期繳納，達到延緩納稅的目的。
④期間費用支出中的稅務管理
我國稅法對利息支出、業(yè)務招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業(yè)務宣傳費支出等都做出了具體規(guī)定，如納稅人在生產(chǎn)，經(jīng)營期間向金融機構(gòu)借款的利息支出按實際發(fā)生數(shù)扣除，向非金融機構(gòu)借款的利息支出不高于按照金融機構(gòu)同類、同期代款利率計算的數(shù)額以內(nèi)的部分準予扣除，對業(yè)務招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業(yè)務宣傳費支出也都做出了相應的具體扣除限額的規(guī)定。因此，企業(yè)的稅務會計師在日常支出時盡量避免向金融機構(gòu)以外的單位和個人借款。盡量壓縮業(yè)務招待費的支出預算，同時可將業(yè)務招待費轉(zhuǎn)為廣告費、傭金、辦公費等名目支出，使得業(yè)務招待費能夠在稅法規(guī)定的限額內(nèi)扣除;應通過特定中介機構(gòu)進行，并針對特定對象及限定捐贈額進行捐贈;將廣告費轉(zhuǎn)向其他無限額費用項目支出，而將業(yè)務宣傳費轉(zhuǎn)為廣告費支出，以期在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)，達到節(jié)稅目的。
(4)利潤分配活動中的稅務管理
利潤分配不僅關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展和投資者權(quán)益，而且還會對企業(yè)和投資者的稅負產(chǎn)生影響。我國稅法規(guī)定，企業(yè)股東取得現(xiàn)金股利時，要交納20%的個人所得稅，而取得股票股利不用繳稅。在實際的稅務會計管理過程中，股東往往為了避稅而要求企業(yè)不發(fā)或少發(fā)現(xiàn)金股利。
3.加強企業(yè)稅務風險管理
企業(yè)在進行稅務管理時應充分考慮風險因素，通過提高管理層的重視和企業(yè)稅務會計師的專業(yè)素質(zhì)，提高稅務管理風險意識，根據(jù)風險的產(chǎn)生動因，從源頭抑制風險，增強抗風險的能力。同時，企業(yè)的稅務會計師在確定管理方案時應具有相對靈活性，能夠根據(jù)自身及外部環(huán)境的變化及時做出調(diào)整和修正，以及時采取措施回避、分散或轉(zhuǎn)嫁風險，使稅務管理活動在動態(tài)調(diào)整中為企業(yè)帶來收益。稅務會計師的管理層次是一個企業(yè)納稅意識和財務管理意識不斷增強的表現(xiàn)，隨著稅務管理活動在企業(yè)經(jīng)營活動中價值的體現(xiàn)，稅務管理活動應受到更多關(guān)注，企業(yè)稅務會計師應努力把握國家稅務制度變化和宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變動，具有長遠的戰(zhàn)略眼光，著眼于總體的管理決策之上。同時，稅務會計師結(jié)合企業(yè)自身具體特點，制定出切實可行的稅務管理方案，并保證其得到有效執(zhí)行和實施，才能真正充分研究利用國家稅收政策和法規(guī)，通過減輕企業(yè)稅收負擔使企業(yè)利潤極大化，以促進企業(yè)又快又好發(fā)展。
結(jié)束語：
總之，對稅務會計師的認識要從多種角度進行分析，要認清稅務會計師對部門財務管理中的重要作用，以及對企業(yè)戰(zhàn)略財務規(guī)劃過程中的實際意義，強化其特殊的審計功能，堅持走稅務會計師的規(guī)模之路，重視對稅務會計師職業(yè)道德的要求，以便保證稅務會計師專業(yè)技術(shù)和實務操作層面能力的提升，為企業(yè)稅務管理、風險規(guī)避和長期發(fā)展服務。
大專會計班畢業(yè)論文2
摘要：本文結(jié)合部隊財務預算管理的重要意義，在分析部隊財務預算管理存在的問題的基礎(chǔ)上，探討了加強部隊財務預算管理的策略。
關(guān)鍵詞：部隊 財務預算 管理
財務預算是在經(jīng)營預算和資本預算的基礎(chǔ)上所作出的現(xiàn)金流量的安排，以及一定時期內(nèi)的損益表和一定時期末的資產(chǎn)負債表的預計。部隊作為非生產(chǎn)單位，其經(jīng)費來源具有一定的局限性和不穩(wěn)定性，且經(jīng)費開支后一般不再返回，更不會出現(xiàn)增值。部隊財務預算管理工作的重點即是將有限的經(jīng)費科學、合理地使用，全面發(fā)揮和提高有限建設經(jīng)費的經(jīng)濟效益。筆者結(jié)合工作實踐，分析了當前部隊財務預算管理存在的問題，并探討了加強部隊財務預算管理的策略。
一、部隊財務預算管理存在的問題
(一)預算管理意識淡薄，忽視了預算管理與實際工作的銜接性
部隊預算制度改革以來，各級單位的預算管理意識逐步增強，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：對預算管理重要性的認識不夠。單位在對基層預算工作的檢查中，核實不嚴，指導不到位等問題，不能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性存在的問題;制定的一些關(guān)于預算管理法規(guī)性質(zhì)的條例、規(guī)定，缺乏法律的嚴密性和嚴肅性，不能對預算執(zhí)行活動的行為主體起到約束作用。缺少預算過程控制手段，不能對預算進行有效監(jiān)督，預算管理存在隨意性。
(二)預算編制體系不夠合理，弱化了預算管理的嚴密性
少數(shù)人員對預算編制政策法規(guī)和標準制度的掌握不全，僅根據(jù)單位上年度經(jīng)費的開支情況來進行當年經(jīng)費開支的預測和安排，而未將單位上年度結(jié)超經(jīng)費、單位組織收入等各項物資經(jīng)費納人年度綜合預算，也未掌握單位黨委年初的工作目標和當年的工作重點，部門預算編制粗糙，未能對全年工作缺乏充分的預測與詳細的規(guī)劃，從而導致預算編制體系不合理，編制方法和編制流程不科學，致使年度中間預算目標頻繁調(diào)整，預算資金頻繁追加，年初預算失去了應有的約束力，弱化了預算管理的嚴密性。
(三)預算執(zhí)行剛度不夠，降低了預算管理的效率
一是落實預算措施不得力。一些單位不嚴格執(zhí)行預算，既不遵守預算開支項目及數(shù)額超額支出的制度，又不按照規(guī)章制度的規(guī)定及時追加預算，擅自突破預算，開支隨意，形成在預算管理與執(zhí)行中普遍存在的兩張皮現(xiàn)象。二是對預算執(zhí)行的監(jiān)督考評缺乏有效措施和力度。一些單位沒有制定有效措施對預算執(zhí)行情況進行綜合檢查分析，缺乏考核監(jiān)督考評措施，不能有效的對預算進行必要的約束、監(jiān)督和控制。
二、加強部隊財務預算管理的策略
(一)加強預算管理意識，完善預算組織體系
經(jīng)費預算是單位實現(xiàn)年度目標所需的財力保障，單位各階層必須站在宏觀的高度，加強預算管理意識。首先，建立財務各執(zhí)行部門預算責任網(wǎng)絡，實行預算全過程的動態(tài)管理，對各部門經(jīng)費使用是否合理進行細致檢查，綜合評價經(jīng)費使用效益。同時，加強領(lǐng)導干部責任審計，負有預算管理責任的領(lǐng)導干部必須置于審計監(jiān)督之下。通過審計，增強領(lǐng)導干部預算管理責任的使命感，充分發(fā)揮各責任主體作用。 其次，各單位黨委應把預算管理工作納入議事日程，建立預算控制程序，包括預算請領(lǐng)、撥款的報批程序，預算審批權(quán)限、預算進度控制以及預算變更的審查和批準等程序，嚴格審批，確保預算的合理性與可操作性。最后，提高預算管理人員素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的財務隊伍對提高財務預算管理具有根本性的意義。因此，部隊應加強財務人員思想作風、業(yè)務水平素質(zhì)的培養(yǎng)。
(二)加強財務預算編制管理，提高部隊財務經(jīng)費的科學分配會計學期論文
科學合理使用經(jīng)費，提高經(jīng)費的經(jīng)濟效益是部隊財務預算工作的重點。因此，必須加強財務預算編制的合理性，切實為部隊建設提供有力的經(jīng)費保障服務。
全面掌握編制預算的各項資料，明確預算編制內(nèi)容。預算編制要將政府專項經(jīng)費、部隊公務費、事業(yè)費、建設性經(jīng)費、歷年結(jié)余經(jīng)費及債權(quán)、債務、資產(chǎn)存量等全部納入預算管理。并結(jié)合當年預算經(jīng)費收人、上年經(jīng)費結(jié)余、可動用經(jīng)費和庫存物資情況的分析，在預算安排上，提出預算安排原則、預算經(jīng)費來源、預留機動費數(shù)額等預算管理措施，提高經(jīng)費使用的預見性，促進資產(chǎn)與經(jīng)費預算的有效結(jié)合，促進預算編制的規(guī)范性。
規(guī)范預算編制程序，注重編制經(jīng)費預算的合理性。首先，由后勤財務部門綜合編制預算的各項資料，整理年度預算縮制工作文件。其次，組織相關(guān)部門領(lǐng)導召開預算布置會議，單位財務預算管理人員應積極地向單位領(lǐng)導匯報各部門報送的預算。后勤財務部門進行綜合平衡，分配部隊經(jīng)費定額。經(jīng)分管領(lǐng)導和單位主要首長批準后，作為擬制經(jīng)費預算方案的依據(jù)。最后，提交黨委會議研究通過后，形成單位年度預算安排請示文件。
制定強有力的預算管控措施，加強預算管理的嚴密性;嚴格把握經(jīng)費的投向。預算部門要收集好各項經(jīng)費需求，對單位整體工作要明確，充分了解部隊的中長期建設規(guī)劃。在預算安排上，根據(jù)預算安排原則細化經(jīng)費指標分配，突出經(jīng)費保障重點。在經(jīng)費投向中將計劃和實際緊密結(jié)合，做到該增的增，該減的減，增強預算的適應性;建立嚴格的預算調(diào)整機制。財務預算部門應根據(jù)預算計劃地執(zhí)行情況和單位實際的經(jīng)費使用情況建立一套預算調(diào)整機制，對財務預算調(diào)整范圍進行嚴格的界定，只有在此范圍才允許調(diào)整。并嚴格預算調(diào)整審批程序，對確需調(diào)整的，要在規(guī)定時間內(nèi)按程序逐級上報。
(三)加強預算的考核監(jiān)督，提高預算的執(zhí)行剛度
建立預算項目評審制度，對各部門上報的各項經(jīng)費的使用情況進行綜合考評，重點考評是否堅持按計劃開支，開支是否科學、合理、合法，從而加強預算落實情況進行監(jiān)督。通過評審制度及時發(fā)現(xiàn)和糾正預算管理中存在問題，并有針對性地提出改進預算管理的措施和方法。
參考文獻：
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