新時期供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新論文

時間:2023-05-02 03:44:17 論文范文 我要投稿
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新時期供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新論文

  摘 要:文秘人員是供電企業(yè)日常工作中聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和底層員工工作的重要紐帶,文秘工作在供電企業(yè)運(yùn)營中占據(jù)重要地位,在知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時期,文秘工作有了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,供電企業(yè)文秘工作人員的工作水平,直接影響供電企業(yè)的工作效率及市場競爭力;诖,針對秘書工作的實(shí)踐,探討新時期供電企業(yè)文秘工作的新思路。

新時期供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新論文

  關(guān)鍵詞:新時期 文秘工作 職業(yè)素養(yǎng) 服務(wù)精神 學(xué)習(xí)能力

  引言

  供電企業(yè)中文秘工作是辦公的關(guān)鍵,也是供電企業(yè)日常運(yùn)營不可或缺的重要內(nèi)容,供電企業(yè)中文秘工作的優(yōu)劣直接影響了供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此,供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)對文秘工作給予足夠重視。

  1、供電企業(yè)文秘工作的重要性

  供電企業(yè)文秘崗位許多工作事務(wù)為做好領(lǐng)導(dǎo)工作的鋪墊,例如會前籌備工作、會議服務(wù)工作;信息收集與處理工作等。文秘的這些工作直接決定著領(lǐng)導(dǎo)的工作效率與工作進(jìn)程。因而日常工作中文秘需要明確領(lǐng)導(dǎo)工作中的各個環(huán)節(jié),加強(qiáng)同領(lǐng)導(dǎo)的溝通,充分為領(lǐng)導(dǎo)的工作做好鋪墊。其次,除了為領(lǐng)導(dǎo)工作做好鋪墊的作用,文秘工作還有著對領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行延伸與拓展的重要作用。如供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策之后,文秘需要結(jié)合會議草擬出領(lǐng)導(dǎo)決策文件,利用書面的形式準(zhǔn)確表達(dá)出領(lǐng)導(dǎo)的決策內(nèi)容并向各單位下發(fā),同時收集與反饋各單位的意見與建議;供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出差,秘書需要有效整理好領(lǐng)導(dǎo)所帶回的重要資料并處理好各項事務(wù)。這也給文秘工作提出了較高的要求,秘書在嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事的同時,也要注重加強(qiáng)自身的應(yīng)變能力來獲取工作的預(yù)期效果。

  2、供電企業(yè)文秘工作性質(zhì)分析

  供電企業(yè)文秘工作是供電企業(yè)提高工作效率的重要因素,同時也對供電企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的作用,新時期供電企業(yè)文秘工作水平的提升,需要準(zhǔn)確了解文秘工作的性質(zhì),為進(jìn)行其他工作做好基礎(chǔ)和鋪墊。

  2.1服務(wù)性質(zhì)

  供電企業(yè)文秘工作主要是服務(wù)于供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部以及供電企業(yè)職工,在日常工作中發(fā)揮著承上啟下的重要作用,供電企業(yè)的文秘工作關(guān)系到供電企業(yè)利益,如果在日常工作過程中,文秘不能做到認(rèn)真負(fù)責(zé),那幺在關(guān)系供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的重要方面,就可能出現(xiàn)差錯,不利于供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,阻礙供電企業(yè)其他工作的正常進(jìn)行。因此,供電企業(yè)文秘工作人員要有良好的服務(wù)意識,確保信息能夠及時、準(zhǔn)確傳達(dá),以避免阻礙供電企業(yè)日常工作的順利開展。

  2.2綜合性質(zhì)

  供電企業(yè)文秘工作不同于其他職工工作的一個重要方面就是供電企業(yè)文秘工作的綜合性。文秘工作涉及范圍廣、綜合性強(qiáng),在供電企業(yè)日常運(yùn)營和發(fā)展中起重要作用。供電企業(yè)文秘工作主要包括會務(wù)工作、傳閱文件、管理檔案、處理文書、傳遞網(wǎng)上信息、打印復(fù)印、接待來賓等,這些工作都體現(xiàn)出了供電企業(yè)文秘工作的綜合性。供電企業(yè)文秘工作的綜合性,意味著文秘工作人員必須具備良好的職業(yè)道德和全面的工作能力,避免由于個人工作失誤導(dǎo)致信息滯后、失誤等問題的出現(xiàn)。

  3、供電企業(yè)文秘工作人員應(yīng)具備的能力

  3.1供電企業(yè)文秘工作人員應(yīng)具備綜合的工作能力

  供電企業(yè)的文秘人員應(yīng)具有深厚的文字技能以及熟練的業(yè)務(wù)知識,掌握一定的科學(xué)文化知識,以確保能夠通過較高的語言表達(dá)技能傳遞有效信息,與此同時,文秘人員應(yīng)具備較高的理解能力,使領(lǐng)導(dǎo)的決策信息準(zhǔn)確傳遞給工作人員,同時將員工意見向領(lǐng)導(dǎo)反饋,供電企業(yè)文秘工作人員應(yīng)高度認(rèn)知信息、理解信息、傳遞信息。

  3.2供電企業(yè)文秘工作人員應(yīng)具備處理日常事務(wù)的能力

  供電企業(yè)的文秘工作較為繁瑣,文秘工作幾乎涵蓋了各個方面,因此,供電企業(yè)文秘工作人員要具備良好的處理日常事務(wù)的能力,這對供電企業(yè)開展各項工作有著重要影響,要求供電企業(yè)文秘人員在日常工作中要做到精益求精,嚴(yán)格遵守供電企業(yè)制度,認(rèn)真處理各項日常事物,確保供電企業(yè)各項工作的順利開展和進(jìn)行。文秘工作人員在日常工作中要注意管理好各類文件,正確傳送文件,理解供電企業(yè)管理框架以及供電企業(yè)工作性質(zhì),努力提高自身素養(yǎng)和技能,為做好文秘工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

  3.3供電企業(yè)文秘工作人員要具備一定的責(zé)任心

  文秘工作經(jīng)常會涉及供電企業(yè)內(nèi)部重要信息的決策,這就要求供電企業(yè)文秘工作人員要具備責(zé)任素質(zhì),自覺增強(qiáng)自身責(zé)任感及使命感,樹立對重要信息的保密意識,確保供電企業(yè)商業(yè)信息安全。在日常工作過程中,供電企業(yè)文秘工作人員要注意從實(shí)際出發(fā),將所處理問題情況與國家政策、供電企業(yè)制度、實(shí)踐需求相結(jié)合,增強(qiáng)綜合處理問題的能力;文秘人員要充分發(fā)揮主觀能動性,堅

  持正確的原則,具有明辨是非黑白的能力,樹立全局意識,為供電企業(yè)日常工作的順利開展提供有利條件。

  4、新時期如何做好文秘工作

  4.1加強(qiáng)文秘工作人員的綜合培訓(xùn)

  供電企業(yè)要通過對文秘工作人員的綜合培訓(xùn),增強(qiáng)文秘工作人員的語言文字運(yùn)用能力以及公文管理能力,提升文秘工作人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能。

  4.2做好文秘工作的創(chuàng)新

  創(chuàng)新文秘工作的工作方法以及工作思路,遇到問題時從不同角度進(jìn)行分析,改善工作方式,優(yōu)化工作思路,使工作能力與日俱增。

  4.3加強(qiáng)文秘工作的檢查考核

  供電企業(yè)在運(yùn)營過程中,應(yīng)通過監(jiān)督機(jī)制,對文秘工作進(jìn)行檢查考核,落實(shí)工作反饋機(jī)制,保證文秘的工作質(zhì)量。

  4.4提高供電企業(yè)信息化水平,提高工作效率

  供電企業(yè)要不斷提高信息化水平,實(shí)現(xiàn)辦公自動化,適當(dāng)減少員工任務(wù)量,縮短加班時間,使文秘工作人員有足夠充分的時間去學(xué)習(xí)新知識、新技能。文秘工作人員只有通過提高自身素質(zhì)才能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息,確保供電企業(yè)工作順利進(jìn)行。

  4.5文秘人員要不斷提高自身素質(zhì)

  在日常工作中,文秘人員要通過不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身素質(zhì),做到熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公方式,通過電子網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)信息,提高工作效率。

  4.6強(qiáng)化執(zhí)行,提升服務(wù)意識

  作為供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的助手,文秘人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身的執(zhí)行意識。文秘人員可在領(lǐng)導(dǎo)決策之前提出自身意見,領(lǐng)導(dǎo)決定之后的事情必須要想方設(shè)法全面完成,做領(lǐng)導(dǎo)身旁忠實(shí)的執(zhí)行人。同時,供電企業(yè)文秘人員數(shù)量有限,因而如何高效完成任務(wù)是一個重要的問題。文秘人員應(yīng)當(dāng)積極改善自身的工作方法。工作中應(yīng)加強(qiáng)總結(jié),理清工作規(guī)律所在,安排自身工作時間,從而能夠有條不紊地完成領(lǐng)導(dǎo)以及部門的各項工作任務(wù);并且文秘人員通常情況下由于工作繁忙,自主安排的時間較少,因而在文秘人員在日常工作中有必要積極調(diào)整好自身的工作心態(tài),以良好的態(tài)度應(yīng)對各項工作任務(wù)。此外,供電企業(yè)的主要職責(zé)為向領(lǐng)導(dǎo)以及各部門所服務(wù),因而對于文秘工作人員而言,樹立良好的服務(wù)意識是工作開展的根本。日常工作當(dāng)中,供電企業(yè)文秘人員需要堅持自身良好的服務(wù)意識,以真誠熱情的服務(wù)為基礎(chǔ),完成領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門所交予的職責(zé);不斷提升自身服務(wù)意識,協(xié)調(diào)好供電企業(yè)各個部門單位之間的關(guān)系,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,較好為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂,也為科室、基層服務(wù)。

  結(jié)語

  在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時期,市場競爭愈加激烈,對供電企業(yè)的綜合能力要求也越來越高,文秘工作作為供電企業(yè)重要工作的一部分,其作用也愈加明顯,供電企業(yè)文秘工作人員要不斷提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,順應(yīng)時代發(fā)展潮流,促使供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快健康發(fā)展。

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