提高職業(yè)院校德育工作有效性的對策論文

時(shí)間:2023-05-02 13:00:16 論文范文 我要投稿
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提高職業(yè)院校德育工作有效性的對策論文

  一、當(dāng)前職業(yè)院校德育成效低下的原因分析

提高職業(yè)院校德育工作有效性的對策論文

  當(dāng)前,職校德育工作成效低下是由諸多原因造成的,主要包括外部環(huán)境原因與學(xué)校內(nèi)部原因。外部環(huán)境原因主要是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,相關(guān)負(fù)面影響也逐漸突顯,如利己主義、金錢主義泛濫。我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,社會矛盾激化,身邊常充斥著不少負(fù)面新聞,極易對職校生的心理造成不良影響。學(xué)校內(nèi)部原因有以下幾點(diǎn):一是德育工作未得到充分重視,很多職業(yè)院校只追求就業(yè)率,在教育中奉行實(shí)用主義,普遍存在重知識、重技能,輕德育的問題。二是德育目標(biāo)過于理想化。長期以來學(xué)校設(shè)立的德育目標(biāo)過高,不切實(shí)際,遠(yuǎn)離職校生的發(fā)展需要,不能起到有效的激勵作用。三是德育內(nèi)容剛性化,其教育內(nèi)容多以剛性要求為主,要求學(xué)生遵守相關(guān)規(guī)章制度,而缺少對學(xué)生的人文關(guān)懷。這容易讓學(xué)生產(chǎn)生厭惡情緒,甚至產(chǎn)生逆反心理。四是教育方式過于單一。很多德育教師將德育僅僅理解為智育,采用智育的方法來開展德育工作。德育課堂上往往只重視對相關(guān)道德知識的講解與記憶,而忽視了學(xué)生個(gè)體的內(nèi)心體驗(yàn)。還有個(gè)別教師通過懲罰來代替德育,極可能產(chǎn)生反效果。五是德育評價(jià)機(jī)制滯后。通常采用統(tǒng)一、既定的道德標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)全體學(xué)生的思想品德,并且評價(jià)過于量化,忽視了學(xué)生個(gè)體的差異性。這無法得到科學(xué)的評價(jià)結(jié)果,也不能為下一步德育工作的開展提供參考依據(jù)。

  二、提高職業(yè)院校德育工作有效性的對策

  (一)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍

  學(xué)風(fēng)是高校的立校之本,也是學(xué)校辦學(xué)理念的充分體現(xiàn)。職業(yè)院校學(xué)生的整體學(xué)風(fēng)還是較好的,但在很多不利因素的影響下,仍存在一些令人擔(dān)憂的學(xué)風(fēng)問題。學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、逃課、遲到早退、考試作弊等問題較為常見。因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)一直是職業(yè)院校工作中的重要內(nèi)容,必須常抓不懈。首先,要以制度促學(xué)風(fēng)建設(shè)。結(jié)合職業(yè)院校學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀,制定一系列加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度。對于學(xué)習(xí)自覺性差、自制力差的問題,要進(jìn)一步完善學(xué)生管理制度,規(guī)范學(xué)生行為。同時(shí),要注意引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)的學(xué)習(xí)理念,充分激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,鼓勵他們積極學(xué)習(xí),從而促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。其次,要以強(qiáng)化管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。為提高制度的執(zhí)行力,應(yīng)成立學(xué)生學(xué)風(fēng)督察小組,由輔導(dǎo)員負(fù)總責(zé),學(xué)生干部為組員,共同維護(hù)好班級學(xué)習(xí)紀(jì)律。由教務(wù)處、學(xué)生處、輔導(dǎo)員定期抽查學(xué)生上課情況,將抽查結(jié)果作為工作考核內(nèi)容。另外,要對違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生加大懲處力度,起到較強(qiáng)的震懾力。經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行誠信教育,引導(dǎo)他們要誠信應(yīng)考,并健全考試制度,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。一旦發(fā)現(xiàn)考試舞弊行為,必將進(jìn)行嚴(yán)懲。再次,要以校園文化促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。要營造良好的校園文化,利用板報(bào)、條幅、校園廣播、校園網(wǎng)站、論壇活動、講座等途徑將德育教育滲透到校園內(nèi)的每一處。定期開辦一些主題班會,讓學(xué)生們共同探討關(guān)于道德與學(xué)習(xí)方面的話題。另外,還可以社團(tuán)為載體,經(jīng)常舉辦一些文化活動、藝術(shù)節(jié)等,引導(dǎo)更多學(xué)生參加。

  (二)創(chuàng)新思路,講求德育方法多元化

  德育工作者要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,豐富德育工作的方式方法,突出教育的實(shí)效性。要根據(jù)德育工作的基本要求以及職校生的身心特點(diǎn),將簡單的行為管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊爰?xì)致的思想管理,將共性管理向差異化個(gè)性管理轉(zhuǎn)變,將老師管理為主的教育方式向?qū)W生自我管理的方向轉(zhuǎn)變。為此,德育教師必須牢記各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)格按制度辦事,并做到獎罰分明。在開展思想教育工作時(shí),要少一些說教,多一些引導(dǎo),要強(qiáng)調(diào)教育的針對性與時(shí)效性,讓學(xué)生學(xué)會自律與自我調(diào)節(jié)?筛鶕(jù)專業(yè)特點(diǎn)與行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,制定更有針對性的教學(xué)方案,運(yùn)用角色扮演、情境模擬、挫折訓(xùn)練、榜樣引導(dǎo)、人際交往訓(xùn)練等教學(xué)方式,使德育課堂更加生動有趣,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),要用英雄楷模的先進(jìn)事跡來感染學(xué)生;用教師的以身作則,身教重于言教的行為來感化學(xué)生;用學(xué)生中的先進(jìn)代表與典型事跡來激勵學(xué)生。要多為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種情境,讓他們接受更多的考驗(yàn),增強(qiáng)抗挫能力。另外,可針對時(shí)下的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題組織一場“辯論賽”或“討論課”。收集學(xué)生身邊發(fā)生的典型事例,將其作為案例分析素材,就其中的某個(gè)行為或思想觀點(diǎn)進(jìn)行分析,糾正學(xué)生思想上的偏差,培養(yǎng)他們正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀。

  (三)重視心理健康教育

  隨著生活節(jié)奏的加快,人們面臨的壓力也越來越大,因此,不少人都存在不同程度的心理問題。良好的心理素質(zhì)是學(xué)生走進(jìn)社會,適應(yīng)社會,走向成功的重要保證。心理健康教育有利于提高學(xué)生的心理素質(zhì),形成良好的品德。將心理健康教育融入到現(xiàn)代德育體系中能有效提高德育成效。職業(yè)院?赏ㄟ^下列方法開展心理德育:一是成立心理輔導(dǎo)中心,由副校長擔(dān)任中心主任,學(xué)生處(科)副處(科)任副主任,班主任與科任教師主要負(fù)責(zé)一些心理健康教育實(shí)踐活動的開展。比如,利用心理主題班會等活動將心理健康工作滲透到日常班級文化建設(shè)中來,在潛移默化中影響學(xué)生的心理素質(zhì)。上述安排不僅能拓寬心理健康教育工作的范疇,還能獲得更多的行政支持,確保心理健康教育工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)心理輔導(dǎo),建立心理咨詢室,并經(jīng)常舉辦心理健康教育講座。比如,結(jié)合職校生身心特點(diǎn),可開展青春期心理教育,幫助學(xué)生消除青春期的困惑。同時(shí),指導(dǎo)學(xué)生如何釋放壓力,調(diào)控好自身情緒,克服心理障礙。針對學(xué)生打架、上網(wǎng)成癮等行為進(jìn)行專門的心理教育。對職校新生、畢業(yè)生等不同學(xué)段的學(xué)生給予有針對性的心理輔導(dǎo),使其保持良好的心態(tài),形成較強(qiáng)的心理素質(zhì)。

  (四)加強(qiáng)德育教師隊(duì)伍建設(shè),提高德育工作水平

  國內(nèi)不少職業(yè)院校對德育工作存在認(rèn)識上的偏差,認(rèn)為德育課沒什么技術(shù)含量,隨便哪個(gè)老師都能上。這造成的一個(gè)現(xiàn)象就是從事德育工作的教師多數(shù)都是兼職老師。這些老師缺乏專業(yè)知識,常常是照本宣科,學(xué)生提不起興趣,課堂上昏昏欲睡,德育效果可想而知。因此,校領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識到德育工作在職業(yè)教育中的重要地位,狠抓德育教師隊(duì)伍建設(shè)工作。一方面要加強(qiáng)對德育教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過“走出去、請進(jìn)來”等方式為德育教師提供更多的繼續(xù)深造、繼續(xù)成才的機(jī)會。另一方面,要改善薪資福利,公開招聘專業(yè)性人才,擴(kuò)充到德育師資隊(duì)伍中,優(yōu)化師資力量。同時(shí),要成立德育工作小組,鼓勵教師開展德育專項(xiàng)課題研究,針對德育工作中的問題、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探討,不斷完善德育工作方式方法。

  三、結(jié)語

  總之,德育工作是職業(yè)教育中的重要內(nèi)容,對學(xué)生人格的健全、心理素質(zhì)的提高均有著積極的影響。因此,職業(yè)院校必須高度重視德育工作,將其作為職業(yè)教育中的重中之重,創(chuàng)新德育教育模式,不斷提高德育教育工作的有效性。

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