量化為核心突出早信情變勤論文

時間:2021-09-08 17:37:09 論文范文 我要投稿

量化為核心突出早信情變勤論文

  眾所周知,普通高中的生源質(zhì)量與重點高中相比有一定的差距,這就給教育教學工作帶來了很大的挑戰(zhàn),也自然而然地增加了班級管理的難度。針對學生的實際,我認為應該迎難而上,細心摸索班主任工作的特點和規(guī)律,明確班級管理的思路。多年來擔任班主任的工作實踐使我深感班級工作無小事,必須扎扎實實,勤勤懇懇,樹立信心,奉獻愛心,恪守耐心,以學校和班級量化為核心,幫助學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣;突出做好五個字——“早、信、情、變、勤”,才能真正走進學生的心里,贏得班主任工作的主動權,打動學生的心靈,建立和諧發(fā)展的班集體。

量化為核心突出早信情變勤論文

  我的基本經(jīng)驗如下:

  一、建全制度,突出“量化管理”,凡事抓一個“早”字

  記得上學期開學第一節(jié)課,不少學生心浮氣躁,紀律渙散,他們自認為升學無望,于是就自暴自棄,破罐子破摔。有的學生沉迷于網(wǎng)絡,有的學生談情說愛,有的學生上課睡覺或玩弄手機,也有的學生不服管教,頂撞老師。于是我制定了高三《班級管理量化細則》、《班情反饋表》,及時選出班干部,建立了《值日班長制度》,以便實行嚴格合理的量化管理,幫助學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。從第一節(jié)課開始我就嚴抓學生上課轉筆、喝水、交頭接耳、不交作業(yè)、討論題聲音過大等問題,結果兩周內(nèi)喝水和轉筆現(xiàn)象基本沒有了,作業(yè)及時上交,班風明顯好轉。因為這都是量化范圍,每次扣分并檢討,處理較重。這就需要班主任早來晚走,多到教室親自抓違紀現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)問題并量化。通報在班情反饋表內(nèi),值日班長每天一公布,貼在教室的關注欄內(nèi),以引起同學的關注和重視。班內(nèi)時時刻刻都有問題,這也需要班主任早發(fā)現(xiàn)苗頭,及時引導,及時處理,以免造成不好影響和被動局面。

  二、公開、公平、公正,建立師生互信機制

  1.公平。對功課好和不好的學生一視同仁;對學生干部和普通學生一視同仁;對家庭富有的學生和家庭困難的學生一視同仁;對本校職工子弟和其他學生一視同仁,制止極少數(shù)本校職工子弟散布有礙師生團結、影響教師工作和感情的議論;對男女生一視同仁;特別關心單親的學生,特別關心殘疾學生,特別關心家境貧寒的學生。

  2.公開。班內(nèi)事務通過《班情反饋表》每天及時公布在關注欄內(nèi),每周一總結,每月一排隊。把量化結果合理地使用:其一,調(diào)位的直接依據(jù),按量化由高到低學生選桌位,特殊情況需向班委提出申請,然后酌情照顧;其二,作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

  3.公正。

  處罰手段是班級管理的一種方式,運用得好,有利于班集體建設;運用不好,不僅起不到正面教育效果,還會產(chǎn)生副作用。所以,運用處罰手段應注意以下幾條原則:①適度原則;②及時原則;③公正原則;④情感原則。

  4.互信!按蜩F全憑自身硬”,高三學生已經(jīng)掌握了一定的學習方法,有了一定的自學能力,也很看重班主任所擔任的課程,此時,班主任應是通才與專才的'統(tǒng)一體。我利用課余時間深鉆教材,博學深思,盡量用廣博的文化素養(yǎng)、精深的專業(yè)知識和富于藝術性的教學水平勝任教學,取得了良好的教學效果,建立了師生互信。

  三、變化形式,突出目標

  1.班會內(nèi)容多變

  一首好歌,能催人奮進;一幅好畫,能陶冶性情;一句名言,能凈化心靈。同樣,一次好的班會課,能激活思維,鍛煉才干,陶冶性情,改造世界觀,讓人終身受益。在班會課上,要圍繞著特定的主題對學生進行思想、品德、心理教育。班會課與其它形式的教育相比,它更能利用學生的從眾心理促進正確的班集體輿論的形成,推進學生自我教育、自我管理;在學生中實現(xiàn)更廣泛的思想交流,達到撞擊后的相容。開好班會,不僅對學生意義重大,而且可相對減少班主任工作量,減輕班主任負擔,是班主任聰明的選擇。

  2.談話內(nèi)容和角度多變

  人各不同,性格迥異。有的學生適合軟攻,有的學生適合旁敲側擊,有的學生喜歡單刀直入,有的學生喜歡戴高帽子,也有的學生適合“冷處理”。這就要求班主任有足夠的耐心去研究每一位學生,不斷摸索管理技巧,一把鑰匙開一把鎖,針對不同的學生、不同的環(huán)境,采用靈活多變的談話方法。盡管有的學生難于管理,但不管怎樣,我堅信沒有一個學生自甘墮落,反而都渴望陽光、渴望理解。因此教育學生切忌簡單粗暴、意氣用事,這就要求班主任以尊重學生為前提,堅守一份耐心,講求批評藝術,在細節(jié)中滲透教育,在點滴中體現(xiàn)關愛。

  四、突出一個“勤”字

  這里說的勤主要是指舍得時間投入。要管理好一個班級,確實要投入大量的時間,尤其在良好的班風班貌沒有形成之前,必須有較強的泡班意識,整天泡在里面。在沒有特殊事情的情況下,我總是堅持早到班、晚離班,無論刮風下雨,無論是早操或是晨讀或是自習課,我都會親臨現(xiàn)場,深入學生中去,以自己的言行去感召學生,使他們明白做一名好學生辛苦,做一名好老師也辛苦,做一名負責任的班主任更辛苦。

  當然,所有這一切都要建立在關愛學生的基礎之上。沒有愛就沒有教育,我們急需要轉換角色,樹立服務意識,做學生真誠的朋友。我們只要懷著一份愛心,用愛心融化學生冰凍的心理防線,就可以在師生之間架起一座情感交流的橋梁;帶著一份公平,建立師生互信,我們的班級量化也就能更好地實施,真正發(fā)揮作用。

【量化為核心突出早信情變勤論文】相關文章:

中學生良好習慣內(nèi)化為核心價值觀的路徑論文06-28

量腳小學小論文01-23

以變化為話題的作文議論文03-21

學與勤小學小論文01-23

求要突出“管理”論文模板01-12

突出學生的學習主體地位的論文06-11

淺談隧道監(jiān)控量測論文04-12

不足可轉化為優(yōu)點議論文05-17

以變化為話題的議論文(精選19篇)04-06