論會(huì)計(jì)師事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制的選擇與創(chuàng)新

論會(huì)計(jì)師事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制的選擇與創(chuàng)新

內(nèi)容摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的全面到來(lái)，會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，如何選擇最佳的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的積極性，更好的在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，是我國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文從激勵(lì)理論出發(fā)，研究會(huì)計(jì)事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制的選擇及創(chuàng)新問(wèn)題，并詳細(xì)的論述了有關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制的模式、計(jì)量以及強(qiáng)化策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)事務(wù)所 激勵(lì)機(jī)制 計(jì)量模式 強(qiáng)化策略

作者簡(jiǎn)介：薛許軍，女，（1963-），西安交通大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授，管理學(xué)博士，主要研究方向：國(guó)際比較會(huì)計(jì)；呂博，男，漢族，（1974-），管理學(xué)博士，主要研究方向：國(guó)際比較會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)、審計(jì)電算化。

工作單位：西安交通大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 郵編：710061

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激勵(lì)也即激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的心理過(guò)程。從字面上講，就是指激發(fā)和鼓勵(lì)的意思。所謂激發(fā)是指通過(guò)某些刺激使人興奮起來(lái)；所謂鼓勵(lì)是指鼓動(dòng)勉勵(lì),勉人向上。從整體上來(lái)講，激勵(lì)的意思就是指通過(guò)一定的方式，激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，使人有一股內(nèi)在的動(dòng)力，朝著所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理活動(dòng)過(guò)程。會(huì)計(jì)事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制就是指通過(guò)有效的激勵(lì)手段，調(diào)動(dòng)廣大CPA人員的積極性，使其充滿著一股內(nèi)在的動(dòng)力，始終保持在興奮狀態(tài)之中，朝著所期望的目標(biāo)而不斷奮進(jìn)。

一、會(huì)計(jì)事務(wù)所建立和完善激勵(lì)機(jī)制的必要性

隨著會(huì)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，激勵(lì)對(duì)象（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）個(gè)體的差異性及需求的多樣化不斷增強(qiáng)和擴(kuò)大，研究會(huì)計(jì)事務(wù)所的激勵(lì)機(jī)制已經(jīng)迫在眉睫。筆者認(rèn)為，建立和完善會(huì)計(jì)事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制的必要性主要有以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

1.競(jìng)爭(zhēng)壓力日趨激烈。隨著我國(guó)在世界貿(mào)易組織第四次部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上正式成為WTO會(huì)員國(guó)，全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流已經(jīng)到來(lái)。會(huì)計(jì)事務(wù)所所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力將會(huì)日趨加劇，會(huì)計(jì)事務(wù)所為了生存和發(fā)展，就需要最大限度的激勵(lì)全體注冊(cè)會(huì)計(jì)師，充分挖掘他們內(nèi)在的潛力，不斷的提高審計(jì)質(zhì)量和自身的競(jìng)爭(zhēng)力�，F(xiàn)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈、嚴(yán)峻，只有那些資信度高、社會(huì)影響力大和服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良的會(huì)計(jì)事務(wù)所企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身素質(zhì)需要不斷的提高。隨著時(shí)間的推移，競(jìng)爭(zhēng)的激烈，注冊(cè)會(huì)計(jì)師自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素也需要不斷的提高和更新。為了準(zhǔn)確對(duì)被審單位財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，解除事務(wù)所與被審單位的受托責(zé)任，廣大的會(huì)計(jì)事務(wù)所必須擁有大量的既懂電子商務(wù)知識(shí)，又精通財(cái)會(huì)知識(shí)、法律知識(shí)的復(fù)合型審計(jì)人才。同時(shí)，這些復(fù)合型審計(jì)人才還必須懂得有關(guān)審計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，計(jì)算機(jī)的保養(yǎng)等等。而在現(xiàn)階段，這一類(lèi)審計(jì)人才明顯處于匱乏狀態(tài)，呈現(xiàn)出供給剛性。另一方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的思想道德素質(zhì)也很重要，由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師思想道德素質(zhì)不高而造成的經(jīng)濟(jì)損失已不容忽視，大量敗德行為、道德風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)象的頻繁發(fā)生必然會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的光輝形象。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師激勵(lì)需求呈多樣化。價(jià)值觀的最終點(diǎn)便是理想，價(jià)值觀與興趣有關(guān)，但它強(qiáng)調(diào)生活的方式與生活的目標(biāo)，牽涉到更廣泛的、更長(zhǎng)期的行為。由于每個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師所處的經(jīng)濟(jì)狀況不同、所受的教育（www.xfhttp.com－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）程度不同以及社會(huì)地位上的差異，因而會(huì)產(chǎn)生不同的價(jià)值觀，這將直接影響到各個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的激勵(lì)需求。如

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