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名校研究生為何簽“就業(yè)保證書”
據(jù)報道，河北石家莊市組織2011年度事業(yè)單位公開招聘工作人員的現(xiàn)場報名，一位來自中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的研究生二年級的學(xué)生與用人單位簽下了“保證書”，保證被該單位錄取后放棄學(xué)業(yè)。
對該研究生的選擇，筆者不想作任何評價。這只能說明，在當(dāng)前人力資源供大于求的情況下，找到一份穩(wěn)定且有完善社會保障的工作是多么的不容易。這位同學(xué)父親的觀點就是明證：“研究生畢業(yè)不還是要找工作嗎？這種工作機(jī)會可不等人。”
目前，我國已經(jīng)進(jìn)入了改革的深水區(qū)，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成了不爭的事實。為了找到1份穩(wěn)定的工作，許多名校畢業(yè)生放棄了繼續(xù)研讀的機(jī)會，緊盯公務(wù)員和事業(yè)單位，說白了，就是圖穩(wěn)定，圖完善的社會保障，這從另一個角度折射出當(dāng)前的就業(yè)形勢是多么的嚴(yán)峻。孩子苦讀10年，如果換來的仍是四處漂泊，這是讓許多的家長和學(xué)生無法接受的。另一方面，一些“富二代”、“官二代”卻能夠輕而易舉地找到一份好的工作，不會為高房價，高物價而發(fā)愁，這更讓許多人心中不平。
名校研究生之所以選擇簽訂“就業(yè)保證書”，也折射出教育的失敗。假定教育與市場對接的很緊，高學(xué)歷與高能力對等，那么學(xué)生和家長還會這么著急地簽訂“就業(yè)保證書”嗎？答案肯定是不會的，他一定會選擇繼續(xù)深造，成為國家的棟梁之才。如今，由于課程設(shè)置與高校擴(kuò)招，致使文憑“縮水”，一個碩士或是更高學(xué)歷的人，到了實際工作當(dāng)中，能力甚至竟然不如一個大專生，導(dǎo)致市場對現(xiàn)有的高學(xué)歷的人產(chǎn)生了嚴(yán)重的懷疑，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾越來越深。加快教育體制改革，讓學(xué)歷與能力相對等，是解決這一問題的治本之策。
名校研究生選擇簽訂“就業(yè)保證書”，還折射出社會保障的薄弱和維權(quán)的艱難。這名學(xué)生之所以會如此選擇，說明要想實現(xiàn)“讓人人享有社會保障”的目標(biāo)還需要作很大的努力。同時，一些民營企業(yè)惡意拖欠工資，欠繳社保費，維權(quán)之路十分艱難，也讓很多學(xué)生及家長望之卻步，更愿意選擇行政事業(yè)單位。
自古以來，得人心者得天下，得人才者治天下。當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，更要高度重視人才工作，讓各類“千里馬”馳騁于各個“戰(zhàn)場”，而不是千軍萬馬擠“行政事業(yè)單位”這根“獨木橋”。畢竟，不是所有的人都適合當(dāng)公務(wù)員或事業(yè)單位人員。國家的發(fā)展，民族的振興需要千千萬萬的有能力的各類人才。只有“三百六十行，行行有狀元”，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。（文：王坤 湖北十堰人社局）來源半月談網(wǎng))
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