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求職面試中的必答題
為什么想加入本公司?
這通常是面試早段時間，最先問到的問題。此時主考人就開始決定錄用與否了，建議大家先判斷清楚，自己前往應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向，還是需要溝通能力。其實現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力，即誠意，用來彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想使自己有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習(xí)等。此時可以稍稍贊賞一下公司，但切記態(tài)度一定要誠懇。
這份工作的那個部份最吸引你呢?
相信大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答主考人員這個問題時可不能太直接就把自己心里的話說出來，尤其是薪金方面的問題。不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如能力得以發(fā)揮，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案。如果能夠仔細思考出這份工作與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
自己擁有甚么優(yōu)點和缺點呢?
有許多主考人都喜歡問這個問題，目的是在于檢視求職者是否具備適當(dāng)?shù)臈l件，所以事前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列出一張清單，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答。缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模棱兩可的優(yōu)缺點作為回答，這樣才不會使主考人太過針對你的缺點，造成求職者的負面印象。
對公司的了解有多少?
如果有足夠的準(zhǔn)備功夫，就可以派上用場，將你之前所收集的公司資訊發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的歷史、產(chǎn)品、服務(wù)、使命、愿景、主事人等資料，絕對不可以啞口無言，所以一定要事前準(zhǔn)備。
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