上海應屆生就業(yè)情況調(diào)查 文科“白搭”專業(yè)遇冷

上海應屆生就業(yè)情況調(diào)查 文科“白搭”專業(yè)遇冷

 　上海市統(tǒng)計局3日發(fā)布2013年本市高校應屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告。此次調(diào)查涉及上海交通大學、華東師范大學、上海立信會計學院、上海理工大學、上海東海職業(yè)技術(shù)學院等學校，共1755名應屆畢業(yè)生。

　　調(diào)查顯示，截至5月中旬，有61.1%的受訪者已有工作去向，38.9%的受訪者尚未找到工作。與去年同期調(diào)查結(jié)果相比，尚未找到工作的受訪者比重增加了16.7個百分點，為近三年最高。

　　文科中“百搭”專業(yè)遇冷

　　調(diào)查顯示，理工類畢業(yè)生中已有工作去向者占69.8%，而文科類受訪者中有工作去向者僅占54.4%。文科類中，一些看似適用性較廣的專業(yè)今年明顯遇冷。如經(jīng)濟類受訪畢業(yè)生中有工作去向的占54.1%，而管理學類受訪者有工作去向的僅占49.1%。教育學類一枝獨秀，調(diào)查中73.2%的受訪者已有工作去向。

　　學歷分組顯示，受訪者畢業(yè)生中具有研究生學歷的，有工作去向的比重達到72%，�？粕鸀�65.8%，本科生為56.2%。

　　“扎堆”機關(guān)國企現(xiàn)象加劇

　　分生源地看，非滬籍生源學生就業(yè)形勢較好。65%的非滬籍生源學生已有工作去向，高出滬籍生源學生6.6個百分點。原因主要是非滬籍生源畢業(yè)生就業(yè)觀念較為理性，對工作不太挑剔，而上海學生多數(shù)不愿意離開上海。

　　分性別看，有65.6%的男性受訪者已有工作去向，高出女性受訪者8.7個百分點。

　　政府機關(guān)或行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在當前經(jīng)濟環(huán)境下仍是擇業(yè)首選。今年有36.5%的受訪畢業(yè)生擇業(yè)首選政府機關(guān)或行政事業(yè)單位，比重為近三年最高。

　　調(diào)查顯示，有76.4%的.受訪者傾向于在上海工作。其中，54%的非滬籍生源學生傾向留滬工作，遠低于滬籍生源學生92.5%的水平。

　　理性就業(yè)仍需多方引導

　　據(jù)部分高校就業(yè)指導中心老師反映，未找到工作的比例增高的原因，從用工需求看，主要是目前國內(nèi)經(jīng)濟回升動力依然較弱，加之用工成本上升。從就業(yè)意愿看，“90后”部分應屆畢業(yè)生就業(yè)主動性、積極性有所降低，同時心理預期偏高等傾向較為明顯。

　　調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前畢業(yè)生就業(yè)預期與現(xiàn)實情況差距較大：如36.5%的受訪畢業(yè)生傾向于進入政府機關(guān)或行政事業(yè)單位等體制內(nèi)單位，而已簽約受訪者中僅有14.4%進入政府機關(guān)或行政事業(yè)單位。相反雖然僅有6.2%的受訪者傾向民營或私營企業(yè)，而實際上已簽約受訪者中33.8%進入民營或私營企業(yè)。

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