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上海有就業(yè)意愿高校畢業(yè)生超七成選擇留滬
面對號稱的“史上最難就業(yè)年”，高校畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率成為社會關(guān)注的焦點。上海市教委近日公布，截止5月10日，2013年上海高校畢業(yè)生總體簽約率為44.4%，比去年同期下降2%。
上海市教委副主任李瑞陽表示，今年是否為史上最難就業(yè)年，還無法下結(jié)論。雖然目前高校畢業(yè)生簽約率比去年下降了兩個百分點，但是比前兩年有所上升�，F(xiàn)在正是地方院校畢業(yè)生簽約的關(guān)鍵期，具體情況要看五六月份的數(shù)字。他表示，“不用過分擔心，我對今年的就業(yè)形勢有信心�！�
具體來看，今年高校畢業(yè)生中研究生、本科生的簽約率比2012年同期小幅下降，分別下降2%和4%，�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生簽約率小幅上升。從近幾次就業(yè)進展統(tǒng)計看，畢業(yè)生簽約率下降的幅度有收窄的趨勢。
李瑞陽在分析當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作的難點時表示，受當前經(jīng)濟增長放緩和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，用人單位的用人需求有所下降。
調(diào)查顯示，2013年，在高校舉行過招聘會的用人單位總量和所提供的崗位數(shù)量都有所減少，其中服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的招聘需求降幅明顯，航運、造船、路橋、集成電腦等行業(yè)的用工需求顯著下降。而三資企業(yè)、民營企業(yè)和中小型企業(yè)的招聘和吸納能力也不如往年，存在減招和停招現(xiàn)象。另外，銀行和保險行業(yè)的招聘人數(shù)也有一定程度的減少。
“企業(yè)招聘需求與畢業(yè)生的匹配度不高也是就業(yè)工作的一大難點�！崩钊痍栔赋�，企業(yè)的期望值與畢業(yè)生的期望值之間存在一個偏差，比如薪資要求，比如畢業(yè)生對崗位的適應(yīng)能力等。
上海市教委學(xué)生處處長汪歙萍透露，上海高校畢業(yè)生中，對薪資滿意度最高的是�？粕�，滿意度最低的是博士，而最高和最低薪資的差距可達3000元。
據(jù)統(tǒng)計，今年上海高校畢業(yè)生總量為17.8萬，其中13萬人有就業(yè)意愿，10萬人希望在上海就業(yè)，目前約5萬人已經(jīng)簽約。而今年企業(yè)提供的各類崗位有15.2萬個，多于需要在滬就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)�！皬臄�(shù)字來看，企業(yè)需要吸納的崗位數(shù)能夠滿足畢業(yè)生的就業(yè)需求，但是用人單位對學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)的要求與畢業(yè)生情況存在著不匹配現(xiàn)象，擠壓效果顯現(xiàn)。具體而言，研究生擠壓本科生的`就業(yè)空間，211、985高校擠壓市屬高校的就業(yè)空間，部分裁員的有工作經(jīng)驗的人士擠壓應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)空間�！�
李瑞陽認為，就業(yè)問題中也能發(fā)現(xiàn)辦學(xué)的問題，部分市屬高校的辦學(xué)定位不準，培養(yǎng)出來的學(xué)生研究性不夠、應(yīng)用性也不強，就業(yè)形勢必然尷尬。
除了經(jīng)濟和用人單位因素，畢業(yè)生自身因素也是導(dǎo)致“就業(yè)難”的原因之一�！�90后畢業(yè)生的自主意識強，有部分并不急于就業(yè)�！崩钊痍栔赋觯@部分學(xué)生需要政府有關(guān)部門引導(dǎo)他們進行自我加力。
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