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京東啟動招聘計劃 擴招2000名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生
近日，中國領(lǐng)先的電子商務(wù)企業(yè)京東商城宣布再次啟動擴招計劃，2010年計劃招聘員工3000人，其中應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將擴招2000人。借助此次擴招，京東商城將進一步完善配送、倉儲、服務(wù)、技術(shù)等系統(tǒng)布局，從而以更加優(yōu)質(zhì)的人事結(jié)構(gòu)、運營體系應(yīng)對當(dāng)前電子商務(wù)市場的爆發(fā)需求。
2009年初，京東商城也曾出臺了針對外來務(wù)工人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的“千人擴招計劃”和“大學(xué)生成長計劃”。而再次擴招，則是京東人才儲備戰(zhàn)略的延續(xù)，目前京東商城擁有員工達2300人，預(yù)計2010年京東商城總員工數(shù)將超過5000人。
電子商務(wù)的爆發(fā)前夜
2009年初的全球金融危機未能減緩中國網(wǎng)購發(fā)展的腳步。據(jù)統(tǒng)計，而在剛剛過去的第三季度，中國網(wǎng)絡(luò)購物市場交易規(guī)模達658.5億元，同比增長90.1%。而在其中B 2C網(wǎng)上零售市場規(guī)模達到60.6億，環(huán)比增長33%，同比增長達171%。作為以3C產(chǎn)品為主的國內(nèi)最大的B2C企業(yè)，京東商城的增長更是領(lǐng)先于行業(yè)平均水平。據(jù)悉，今年京東商城繼續(xù)保持300%的增速，預(yù)計年銷售額可達40億元。
京東商城副總裁徐雷表示，電子商務(wù)市場的爆發(fā)即將到來。在進行市場擴張的同時，人才的儲備更是中國電子商務(wù)企業(yè)的重中之重。
京東商城員工總數(shù)將突破5000人
早在今年年初，京東商城就在金融危機中意識到電子商務(wù)市場潛在的發(fā)展契機，從而進行了產(chǎn)品、物流、服務(wù)等一系列運營布局，而在所有層面的運作中，人才是貫穿始終的保障和推動力量。
徐雷強調(diào)，京東商城再次啟動人才招聘計劃，不僅是前一階段京東布控全局的成果驅(qū)動，更是今后提升企業(yè)競爭力、適應(yīng)用戶需求的資源儲備。
據(jù)了解，2009年，京東商城針對電子商務(wù)行業(yè)運營的各個方面進行了改進和升級。在B2C網(wǎng)站均需解決的物流方面，京東商城年初即投資2000萬元建起了自己的物流渠道，組成了以京、滬、穗三地為核心，蔓延全國24座城市的自有配送網(wǎng)絡(luò)，并規(guī)劃覆蓋全國各網(wǎng)購發(fā)達、重要的城市；在倉儲方面，京東商城計劃在2010年下半年開始在北京、上海和成都三個城市各建造存儲面積超過10萬平方米的大型倉儲中心；在服務(wù)方面，京東商城提升服務(wù)水平，創(chuàng)建了B2C行業(yè)第一座全國客戶服務(wù)中心，使得服務(wù)更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。
徐雷介紹，在推進運營各層面工作中，京東商城始終將人員調(diào)配放在第一位。京東商城創(chuàng)新地設(shè)立了“管理培訓(xùn)生”職位，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，使其深入到京東商城的各個部門、各種流程中，以了解、熟悉、學(xué)習(xí)公司運作流程和管理經(jīng)驗，以備后期公司管理人才的選拔。
據(jù)了解，此次招聘的2000名大學(xué)畢業(yè)生除每年的“管理培訓(xùn)生”外，還將有相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生被安排到物流、服務(wù)、技術(shù)等各部門，為京東商城帶來更富有創(chuàng)造性的經(jīng)營思路和服務(wù)方法。
此外，京東商城還會在其他崗位進行1000人的社會招聘，預(yù)計2010年公司員工總數(shù)將突破5000人。
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