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79.5％公眾認為應(yīng)該鼓勵醫(yī)學(xué)院系畢業(yè)生去社區(qū)醫(yī)院就業(yè)
“當然要去三甲醫(yī)院！”即將碩士畢業(yè)的復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院學(xué)生吳強，對自己的就業(yè)目標毫不諱言，“只有在大醫(yī)院才能得到足夠的鍛煉，同時滿足當醫(yī)生的成就感�！眳菑娬f，幾乎所有的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，無一例外都以大醫(yī)院作為自己的就業(yè)目標，小醫(yī)院則是無奈“保底”。
“大醫(yī)院擠破門、小醫(yī)院沒人去”不單出現(xiàn)在醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)上。一邊是“小病不出社區(qū)，大病才上醫(yī)院”的醫(yī)改目標，另一邊卻是“全國人民看病上協(xié)和”——老百姓的就醫(yī)方式與醫(yī)療人才的流動趨勢可謂“不謀而合”。
近日，中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和騰訊網(wǎng)對3635名公眾的在線調(diào)查發(fā)現(xiàn)，77.4％的人認為，醫(yī)療領(lǐng)域當前最大的問題是：醫(yī)療資源不均衡，大醫(yī)院擠破門，小醫(yī)院沒人去。針對這一問題，79.5％的人贊同應(yīng)當像鼓勵大學(xué)生去基層一樣，鼓勵醫(yī)學(xué)畢業(yè)生去社區(qū)醫(yī)院，從而提高社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療水平。
61.6％的人期待實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院和大醫(yī)院之間的人才交流和互動
“應(yīng)該鼓勵醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的年輕人去社區(qū)醫(yī)院工作。”衛(wèi)生部全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心副主任、首都醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與家庭醫(yī)學(xué)學(xué)院教授崔樹起表示，從國家需求來看，中國還是缺醫(yī)生的。如今存在的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)難問題，主要原因還是人才資源配置失衡，畢業(yè)生只愿意去大醫(yī)院�！爱斎�，社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生各方面的待遇，總的來說的確比較低。”
調(diào)查顯示，57.4％的人認為“社區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生所水平低”是當前醫(yī)療領(lǐng)域最大的問題；30.5％的人認為最大問題是醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生對口就業(yè)難。
復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院學(xué)生薛飛表示，相對于收入上的差距，她更擔(dān)心進入社區(qū)醫(yī)院后的個人職業(yè)發(fā)展，“醫(yī)學(xué)院畢業(yè)只是醫(yī)生職業(yè)的起點，我擔(dān)心社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生缺乏足夠的業(yè)務(wù)鍛煉機會，晉升也會比較困難�！�
崔樹起教授透露，目前發(fā)改委正在起草文件，內(nèi)容將涉及對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才的待遇及晉升問題的具體說明，希望能在政策上解決那些有志于從事社區(qū)醫(yī)務(wù)工作的年輕人的后顧之憂。
北京月壇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任杜雪平教授總是很忙，因為她還同時指導(dǎo)10名碩士研究生的培訓(xùn)工作。中心負責(zé)人告訴記者，很多醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生都很愿意來該中心工作，原因是該中心屬復(fù)興醫(yī)院的下屬機構(gòu)，是這家三甲醫(yī)院的一部分，待遇和機會都不差，來中心工作的畢業(yè)生都會到復(fù)興醫(yī)院進行全面的輪崗培訓(xùn)�！拔覀冞@里還定期有專家來坐診。復(fù)興醫(yī)院的醫(yī)生要評定高級職稱，必須要到社區(qū)醫(yī)院坐診一年，這個是硬性規(guī)定�！�
但這種大醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)之間的人才流動并不普遍。在上海一所三甲醫(yī)院工作的張醫(yī)生帶教了兩名醫(yī)學(xué)院博士生，“現(xiàn)在的一級和三級醫(yī)院之間往往缺乏溝通，學(xué)生去了一級醫(yī)院就很難再上來了。如果有一種機制可以短期培訓(xùn)后再回來，那倒是一種不錯的鍛煉�！�
調(diào)查中，對于優(yōu)秀醫(yī)療人才集中在大醫(yī)院的問題，71.8％的人認為應(yīng)該鼓勵好醫(yī)生去社區(qū)醫(yī)院行醫(yī)交流；56.1％的人認為應(yīng)該讓社區(qū)醫(yī)院的優(yōu)秀醫(yī)生也有上升空間；61.6％的人期待實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院和大醫(yī)院之間的人才交流和互動。
還有51.7％的人建議，應(yīng)該要求醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生都去社區(qū)醫(yī)院鍛煉幾年。
“這樣的提議很好，對于畢業(yè)生積累基層經(jīng)驗，社區(qū)醫(yī)院吸引高素質(zhì)人才都有好處�！贝迾淦鹜瑫r表示，目前多數(shù)社區(qū)醫(yī)院不具備接收醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生赴基層鍛煉的條件，社區(qū)醫(yī)院缺乏合適的帶教醫(yī)生，“你如果要教本科生的話，最起碼得有碩士學(xué)位，這個是社區(qū)醫(yī)院目前做不到的�！�
新醫(yī)改方案中提出，將穩(wěn)步推動醫(yī)務(wù)人員的合理流動，促進不同醫(yī)療機構(gòu)之間人才的縱向和橫向交流。崔樹起認為，政府雖然正在努力制定向社區(qū)醫(yī)療傾斜的人才政策，但進展還是不夠大。社區(qū)醫(yī)院全科醫(yī)生的培養(yǎng)，是一個全國性的課題�！安糠质∈幸呀�(jīng)開始了培訓(xùn)。按計劃，明年全國所有省、區(qū)、市都將啟動這項培訓(xùn)�！�
55.4％的人認同社區(qū)醫(yī)院應(yīng)成為居民健康守門人
公眾最關(guān)心當前醫(yī)療領(lǐng)域的哪些問題？調(diào)查顯示，“看病貴問題”依然是公眾最關(guān)心的問題，關(guān)注率達到80.4％。其次是“看病難問題”，關(guān)注率為65.5％。接下來依次為：提高社區(qū)醫(yī)院醫(yī)療水平（59.8％），醫(yī)患關(guān)系得到緩解（37.2％），實現(xiàn)先看病后付錢（35.3％），政府鼓勵社會資本興建醫(yī)院（32.0％），將電話預(yù)約掛號推廣到全國（27.5％），實施強制性的社區(qū)醫(yī)院首診制（22.7％）。
社區(qū)醫(yī)院首診制的公眾支持率不高，與社區(qū)醫(yī)院的現(xiàn)狀有關(guān)。
“目前社區(qū)醫(yī)院的工作往往只是量量血壓，配配藥，這藥還是按照病人自己的要求來開�！贝迾淦鹫J為，這離國家希望建立的“社區(qū)醫(yī)院首診制”還有很大距離。“首診制”要求社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生一方面具有全面的治療常見病、慢性病的能力，減輕大醫(yī)院的門診壓力，同時還必須能夠識別少見的、危險系數(shù)高的疾病，使病人得以及時轉(zhuǎn)診，所以社區(qū)醫(yī)院亟須高素質(zhì)的全科醫(yī)師。
此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公眾對社區(qū)醫(yī)院最普遍的期待是“小病、常見病、慢性病可以到社區(qū)醫(yī)院治療”（73.8％）；其次有60.6％的人希望完善社區(qū)醫(yī)院的硬件設(shè)施和配備；58.9％的人希望加強社區(qū)醫(yī)院的人才配置，55.4％的人認為社區(qū)醫(yī)院應(yīng)當以社區(qū)居民的健康管理為主要職能。
北京月壇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的負責(zé)人介紹，該中心與主管單位復(fù)興醫(yī)院之間，實行“雙向轉(zhuǎn)診制”，即社區(qū)醫(yī)院在首診基礎(chǔ)上，將一些無法確診及危重病人轉(zhuǎn)移到上級醫(yī)院。而上級醫(yī)院將診斷明確、經(jīng)過治療病情穩(wěn)定轉(zhuǎn)入恢復(fù)期的病人，返回到其轄區(qū)所在的社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)進行繼續(xù)治療和康復(fù)。
這位負責(zé)人認為，社區(qū)醫(yī)院的功能定位不同于大醫(yī)院，其服務(wù)對象應(yīng)包括病患、亞健康人群、健康人群在內(nèi)的“全人群”。除了治療，社區(qū)醫(yī)院更要傳播倡導(dǎo)健康生活理念，成為真正的“社區(qū)居民健康守門人”。
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