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沈陽(yáng)：靈活就業(yè)高校畢業(yè)生可獲社保補(bǔ)貼
自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，如果以自由職業(yè)者身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。
沈陽(yáng)市近日出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的補(bǔ)充通知》規(guī)定，凡沈陽(yáng)市戶籍2009年畢業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或畢業(yè)2年內(nèi)靈活就業(yè)，并以自由職業(yè)者身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，可申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策為 2009年7月1日至2010年6月30日，期限1年。
沈陽(yáng)市人事局局長(zhǎng)馮連旗介紹，今年，沈陽(yáng)市接納需就業(yè)的高校畢業(yè)生9萬(wàn)余人，這些畢業(yè)生的初次就業(yè)率約為75%。也就是說(shuō)，還有大概2萬(wàn)余名大學(xué)生沒(méi)找到工作。
而此前，據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳公布的數(shù)據(jù)顯示，全省已就業(yè)大學(xué)生當(dāng)中有三分之一為靈活就業(yè)者，雖然沈陽(yáng)市未曾公布此比例，但也一定有部分畢業(yè)生是以靈活就業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的。
按政策，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)可自選繳費(fèi)檔次，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照上年度沈陽(yáng)市在崗職工平均工資60%的12%沈陽(yáng)市財(cái)政予以補(bǔ)貼，其它部分由本人承擔(dān)；醫(yī)療保險(xiǎn)也可自選繳費(fèi)檔次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按沈陽(yáng)市上年度職工月平均工資的5.6%給予補(bǔ)貼，其它部分由本人承擔(dān)。
畢業(yè)生可持本人身份證、失業(yè)證 （2009年應(yīng)屆畢業(yè)生年內(nèi)可持 《派遣證》）、畢業(yè)證、街道社區(qū)出具的靈活就業(yè)證明 （自主創(chuàng)業(yè)的持營(yíng)業(yè)執(zhí)照），到戶籍所在社區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 （從事家教的高校畢業(yè)生到戶籍街道團(tuán)委申請(qǐng)）�！堆a(bǔ)充通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地范圍在原有以企業(yè)為主的基礎(chǔ)上，已擴(kuò)大到非財(cái)政撥款的事業(yè)單位和社會(huì)組織。畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期限也由原來(lái)規(guī)定的6個(gè)月延長(zhǎng)至12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。《補(bǔ)充通知》還規(guī)定，企業(yè)吸納2009年畢業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)實(shí)際吸納人數(shù)按季給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限為2009年之內(nèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)實(shí)際繳納數(shù)額的1/3。
此外，高校畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面，與國(guó)有企業(yè)員工享受同等待遇；在非公有制單位（含自由職業(yè)）就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生，考錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算為工齡。
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