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江蘇：09年畢業(yè)生就業(yè)大幕開啟 去蘇北一年補助兩萬五
17日上午，“江蘇省2009年醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會”在南京國際展覽中心舉行，此次活動由省人事廳、省衛(wèi)生廳共同舉辦。來自省內(nèi)外的近300家用人單位進(jìn)場招聘，提供了4000多個專業(yè)崗位，超過2萬名畢業(yè)生來趕這場人才大集。這場招聘會也拉開了2009年畢業(yè)生就業(yè)的大幕。
記者了解到，在企業(yè)提供的4000多個崗位中，61.5％以上要求具有本科及以上學(xué)歷，其中，博士需求占4.5％、碩士需求占26.4％、本科需求占30.6％。在專業(yè)要求方面，95％以上需要與臨床工作結(jié)合緊密的專業(yè)，臨床類、護(hù)理、臨床技術(shù)類分別占需求總數(shù)的52.4％、26.4％和9.7％，財務(wù)、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等專業(yè)也有一定數(shù)量的需求。
作為今年醫(yī)藥衛(wèi)生類首場人才招聘會，現(xiàn)場可以用火爆來形容，幾乎很少有招聘人員能夠和求職者聊上一分鐘，所有的攤位前都是飛舞的簡歷。
此次專場招聘會上，平時難得在人才市場上見到的知名醫(yī)院，如江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院、蘇州大學(xué)第一附屬醫(yī)院等悉數(shù)進(jìn)場。雖然這些醫(yī)院的門檻要求最差是碩士，很多崗位還要求博士以上學(xué)歷，但還是擠滿了畢業(yè)生。一名正在排隊的大學(xué)生表示：“只要他們能收下我的簡歷，我就算是成功了！”
更為擁擠的攤位出現(xiàn)在蘇北、蘇中地區(qū)的衛(wèi)生系統(tǒng)，常州市人民醫(yī)院攤位前，招聘人員已經(jīng)被擠到了角落。11時左右，工作人員終于忍不住了，“等等再收吧，簡歷太多了！”記者了解到，因為今年省里出來了新的優(yōu)惠政策，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作不光可以進(jìn)事業(yè)編制，每年還有現(xiàn)金補貼。因此，大量的本科畢業(yè)生們開始考慮以前從沒想過的蘇北地區(qū)。
大幕開啟·政策
去蘇北，一年補助兩萬五
記者了解到，本科生之所以強(qiáng)烈關(guān)注蘇北、蘇中地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)，是因為今年有了新政策。
江蘇省決定從2008年起，每年公開招募一批醫(yī)學(xué)類相關(guān)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。招募專業(yè)以臨床醫(yī)學(xué)為主，公開招募人員列入事業(yè)編制。
公開招募人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，服務(wù)期3年，加上一年見習(xí)期，安排在當(dāng)?shù)乜h（市）級醫(yī)院見習(xí)，期滿后回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。見習(xí)期直接享受轉(zhuǎn)正定級待遇。
省財政將按照每人每年2.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助金。省衛(wèi)生廳人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這2.5萬元每年將先發(fā)一半給個人，另一半則設(shè)立個人賬戶，服務(wù)期滿后一起全額發(fā)放。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作兩年以上的本科畢業(yè)生報考研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。如果在招募時，同時已經(jīng)被高校錄取為研究生，將保留其學(xué)籍，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿3年以后，可以回學(xué)校繼續(xù)就讀。同時還可以提前一年報考中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年后，繼續(xù)留下來工作的，將安排到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修半年到一年。
正是因為有了這樣的優(yōu)惠政策，昨天，這些重點補助縣的攤位前才會爆棚。
連云港東海縣衛(wèi)生局局長李偉告訴記者，今年東�？h衛(wèi)生局帶來了50個崗位招募本科畢業(yè)生。李偉表示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院渴望本科生，在1977年到2007年的30年間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有一個本科生。“如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能有本科生的話，醫(yī)療服務(wù)水平一定能夠得到大幅度提高，這樣形成良性循環(huán)，看病難看病貴的現(xiàn)象將能得到有效緩解。”
為什么沒有本科生愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去呢？李偉說，待遇低、設(shè)備差，即使有人愿意去也留不住。但是現(xiàn)在省政府已經(jīng)下達(dá)了這個優(yōu)惠政策，根據(jù)目前崗位，一個本科生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一個月基本工資約1500元左右，加上補助的一年2.5萬，“他下去第一年就能有超過4萬元的年薪，即使是在南京找到工作，工資也不過這么多�！�
在省財政補助的基礎(chǔ)上，東海縣還有自己的配套優(yōu)惠政策。“提供宿舍，有專門的老師帶領(lǐng)，工作滿5年后，只要他買房，一次性再提供給他2萬元資金。如果是外地畢業(yè)生到東海工作，每年給充足的探親假，報銷差旅費……”
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