關于工作轉正自我鑒定合集十篇
自我鑒定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查并分析評價，自我鑒定就可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。你想知道自我鑒定怎么寫嗎？下面是小編收集整理的工作轉正自我鑒定10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作轉正自我鑒定 篇1
本人熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨。尊敬領導，團結同事。為人嚴謹，作風正派。見習期間，能模范地履行一個中學教師的職責。
都說教學是一門技術也是一門藝術，工作一年后，我對這句話有了更好的理解和更深的認同。
首先，對于一個教師來說，普通話和口語表達技能、書寫規(guī)范漢字技能或許是最基本的技能了。這兩種技能雖然不是教學效果好壞的決定因素，但都對教學效果有一定影響。我本人粉筆字寫得不是很好，語速有時候也會快了一點，對于自己這方面的不足我有清醒的認識，而且已經(jīng)著手開始了這方面的修煉，這些基本功的提高是一個長期的過程，我想我會堅持下去的。
其次，教學工作技能是一個教師能否成為好教師的關鍵技能。為了讓課堂教學更加生動，我備課的時候通常會查閱大量的相關資料，從中篩選出合適的信息，對枯燥而不連貫的課本內容加以潤色和過渡。資料篩選好之后，我會花很多心思在語言的組織上，一般來說，我的課一目到另一目的過渡非常自然，一個事件到另一個事件的過渡很流暢，這是我教學的一個特色。除此之外，在教學過程中，我還注重對知識點的解釋，我比較擅長的是用生動的例子或通俗易懂的話去解釋抽象的概念，讓學生徹底地理解。在課堂控制方面，我發(fā)現(xiàn)教師的音量很重要，一般來說，只要教師的音量足夠大，學生在課堂上就不會講話，做小動作，所以我上課都盡可能地放大音量。
現(xiàn)在的教育越來越人性化了，所以不能只是把教學當成一門技術，還要把它當成一門藝術，這主要是心理學知識的應用。對于我個人來說，還比較受學生歡迎，這可能源于我對每一個學生的深深的愛。但是近來，通過反省，我覺得我對學生的要求可能不夠嚴格，所以，接下來，我要找好平衡點，把握好度。
教學是一種比較細致的工作，很多細節(jié)的東西都不能忽略，否則，就有可能影響到學生對知識的掌握。而在一個班又一個班，一年又一年的重復教學當中，這些細節(jié)又顯得很繁瑣，我想，那就讓這種細心或“羅嗦”成為一種習慣，滲透到教師的骨髓，成為我們的性格吧。
工作轉正自我鑒定 篇2
尊敬的公司領導：
自20xx年1月9日加入某某某保有限公司，成為公司的一名新入職的員工，不知不覺已經(jīng)過了一個月的試用期，在這一個月里，讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。這雖然不是我的第一份工作，但是我一直很珍惜并且熱愛這份工作，對于這份工作我將一直秉著謙虛謹慎，認真負責的工作態(tài)度，完成好自己的工作以及領導安排的任務。
由于自己對這個行業(yè)才剛開始接觸，之前的工作雖然有一定相關性，但是很多之前工作經(jīng)驗在這里還是用不上。所以在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，虛心向前輩和同時學習，對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行，另外，我自己具有較強的團隊合作精神，很好的協(xié)調及溝通能力，在工作中能積極配合領導及各部門落實完成各項工作任務，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
當然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點，如對公司的整個業(yè)務流程很不是很熟悉，對擔保知識掌握的還是不夠，工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離，業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)定，我特向領導提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛
煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會以謙虛，熱情，飽滿的態(tài)度做好自己的本職工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起成長，展望美好的未來。
申請人：某某某
日 期：20xx/2/8
工作轉正自我鑒定 篇3
內丘縣位于河北省中南部，太行山東麓，總面積787平方公里，地貌呈多元結構，山區(qū)、丘陵、平原約各占三分之一。全縣共轄5鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，309個行政村，常住人口26萬。內丘縣供銷合作社聯(lián)合社系統(tǒng)有直屬企業(yè)8家，9個基層供銷社，經(jīng)營門店187個。20xx年綜合考核位居全市第一平臺縣。
全省深化供銷社綜合改革會議以來，在縣委、縣政府和市社的直接領導下，緊緊抓住省政府批復我縣為綜合改革試點縣的有利時機，堅持因地制宜、先行先試、穩(wěn)健推進，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)尋求突破，取得了初步成效。
一、 綜合改革工作進展情況
1、農(nóng)民合作組織體系建設走在全市前列
20xx年8月，在民政部門成立了“內丘縣農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合社”，承擔了對全縣農(nóng)合組織的幫助、扶持和政策指導等職責，20xx年9月，經(jīng)縣政府批準，我們在全市率先完成了“內丘縣農(nóng)民合作社聯(lián)合社”審批、注冊工作，召開了成立大會，選舉出了理事會和監(jiān)事會等領導、監(jiān)督機構。近年來，縣供銷社切實加大對農(nóng)民合作社的幫扶、支持工作。抽調素質硬、業(yè)務能力強的工作人員，明確一名理事會班子成員，專職負責對農(nóng)民合作社的幫扶、指導、支持工作。在鄉(xiāng)村大力宣傳普及農(nóng)民合作社，并全程幫辦注冊成立手續(xù)，全程跟蹤指導規(guī)范建設。截至目前，共幫辦成立了80家合作社，規(guī)范示范社19家，其中為民雜糧種植專業(yè)合作社被評為全國“五十佳”專業(yè)合作社，老山果樹種植專業(yè)合作社被全國總社評為國家級示范社，嶺西板栗合作社、聯(lián)豐果木合作社20xx年被省社評為省級示范社。全縣農(nóng)民合作社由20xx年的86家發(fā)展到現(xiàn)在的500多家，取得了顯著成效。
2、“三位一體”的組織架構基本形成
以供銷社體制為依據(jù)，以農(nóng)合聯(lián)組織為基礎，以確立農(nóng)民在基層組織中的主體地位為目標，組建縣、鄉(xiāng)農(nóng)民合作社聯(lián)合社和村級農(nóng)民合作社。按照辦成實體性經(jīng)濟組織的要求，推進供銷合作社與社有資產(chǎn)運營實體一體化，形成供銷社+資產(chǎn)運營中心+農(nóng)民合作社聯(lián)合社“三位一體”的組織架構。
在村級層面，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和基層供銷社，組織涉農(nóng)企業(yè)、村“兩委”干部、工商業(yè)者、經(jīng)營大戶大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，積極構建“村黨支部+村委會+農(nóng)民合作社（供銷合作社）”“三位一體”農(nóng)村基層組織工作架構。截止目前，在全縣85%以上的行政村建立農(nóng)民合作社。在鄉(xiāng)級層面，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)分會的基礎上，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，組建基層農(nóng)民合作社聯(lián)合社。目前有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了基層農(nóng)民合作社聯(lián)合社組建工作，已向縣工商局提出注冊申請。在縣級層面，實行了農(nóng)民合作社聯(lián)合社與縣供銷合作社一套人馬、兩塊牌子、參照社章運行的機制，基本實現(xiàn)供銷合作社與農(nóng)民合作社的融合。
3、為農(nóng)服務體系初具規(guī)�；�
堅持公益性和經(jīng)營相結合，以服務規(guī)模化為重點，按照縣有商貿綜合服務體，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有綜合服務中心、村有綜合服務社的基層服務體系要求，加強服務平臺和陣地建設。一是在縣城投資20xx萬元的供銷商貿一條街項目主體工程已完工，總建筑面積8000平方米，其中供銷社商鋪20xx平方米，倉儲1000平方米，預計年底前竣工；投資3929萬元的興合家園綜合服務中心項目已竣工，總建筑面積26461平方米，其中超市面積3000平方米，有關部門驗收后投入使用。二是先后投資1200萬元，對金店、大孟、官莊、柳林四個供銷社綜合服務中心進行了改造提升，擴大經(jīng)營服務設施6000余平方米，增加服務項目100多項。三是農(nóng)資公司植物醫(yī)院開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務，把科技知識送到村中和田間地頭，今年以來舉辦各類技術培訓班、科技講座130余次，并正在積極探索合作式、訂單式、托管式等服務模式，受到了廣大農(nóng)民的歡迎。四是服務農(nóng)民合作社和涉農(nóng)企業(yè)。對新設立的合作性提供全程免費幫辦服務，對已經(jīng)成立的合作社進行規(guī)范指導，積極參股領辦合作社36家，投入資金30萬元扶持了福紅蔬菜、地回春中藥材、錦鵬農(nóng)機、綠康板栗、林州種植、晟霖兔業(yè)等一批規(guī)模大、實力強、帶動作用好的合作社，為5家合作社包裝申報了項目。對騰盛農(nóng)業(yè)技術開發(fā)公司等涉農(nóng)企業(yè)，及時提供國家政策和信息服務，聯(lián)系與農(nóng)戶的對接等服務。
4、經(jīng)營體系創(chuàng)新初見成效
結合實施“新網(wǎng)工程”，加快供銷社超市建設，努力打造為農(nóng)服務流通網(wǎng)絡平臺。一是大力發(fā)展日用消費品經(jīng)營網(wǎng)絡。發(fā)揮鹽業(yè)公司、凱勝商貿自身在流通領域的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以創(chuàng)造城鄉(xiāng)居民健康、安全的消費環(huán)境為目標，通過整合、改造、優(yōu)化、提升供銷社傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡，逐步實行以“小超市、大連鎖”為主的經(jīng)營服務方式，把日用品連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及較大行政村延伸。在縣城發(fā)展帶有配送功能的大型超市1家，在金店、大孟發(fā)展中型超市2家，在50個以上較大行政村建立起小型超市、便利店。二是進一步完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡。發(fā)揮“全國百佳農(nóng)資經(jīng)銷商”——內丘縣供銷社豐碩農(nóng)資公司的龍頭帶動和保真抑假功能，穩(wěn)定全縣農(nóng)資市場。在縣城建成農(nóng)資配送中心，在金店、大孟建立農(nóng)資超市，在 40個以上較大村建立加盟店，使加盟店達到110個，農(nóng)資配送覆蓋率達到75%以上。三是加快推進農(nóng)副產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡建設。依托當?shù)靥O果、板栗、小雜糧等豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源和富崗、帥維等農(nóng)產(chǎn)品品牌，開展農(nóng)超、農(nóng)校對接，富崗集團、銀鵲農(nóng)產(chǎn)品購銷公司、基層社收購網(wǎng)點、農(nóng)民合作社成為主力軍，初步形成了從田間到市場的農(nóng)產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡。四是重整再生資源回收利用網(wǎng)絡。凱澤公司、億泰公司積極做好廢舊鋼材和汽車回收利用網(wǎng)絡體系建設，在鄉(xiāng)村設立網(wǎng)點41個。同時，與邢臺偉豐再生資源回收有限公司合作，在建筑垃圾處置和廢舊家電回收服務上實現(xiàn)突破。五是加快鹽業(yè)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設。積極爭取省鹽業(yè)公司和縣財政支持，在完善縣級食鹽儲備的基礎上，以縣鹽業(yè)公司為依托，在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各大中型超市以及較大村小型超市或便利店設立食鹽系列產(chǎn)品專柜，建設遍布全縣的銷售終端和網(wǎng)絡。大力推進開拓經(jīng)營和轉型升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構多元化，努力增加非鹽經(jīng)營收入。同時加大私鹽的查處力度，確保全縣食鹽市場安全、穩(wěn)定。
5、管理體制趨向科學化
一是按照上級要求和實體性合作經(jīng)濟組織的職能要求，創(chuàng)新運行機制和激勵機制。本著“精簡、高效、務實”的原則，合理設置供銷社內部工作機構，經(jīng)縣編辦批準，將人事教育股并入辦公室，新增設了鹽業(yè)管理股。內丘縣社目前是事業(yè)單位，經(jīng)費已納入財政預算，人員進入財政開支，未實行參公管理。二是健全社有資產(chǎn)管理制度。研究制定了《內丘縣供銷社社有資產(chǎn)管理辦法》，建立健全社有資產(chǎn)管理體制，制定完善社有資產(chǎn)監(jiān)督管理和考核評價制度，保持原有社有資產(chǎn)的完整性。成立了合生資產(chǎn)管理運營中心，負責社有資產(chǎn)的運營和保值增值。三是完善了目標考核機制。以經(jīng)濟發(fā)展、為農(nóng)服務，資產(chǎn)保值增值、職工收入、安全穩(wěn)定等指標為重點，直屬企業(yè)和基層社向縣社遞交了目標責任狀，明確了任務內容、完成時間節(jié)點和獎懲措施。四是堅持開放辦社的原則，聘請了6名合作社理事長、村兩委干部擔任基層社領導職務，為供銷經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的人才支持。
在金融體系創(chuàng)新上，設立了省擔保公司辦事處，推薦業(yè)務4次；安全統(tǒng)籌完成參保車輛270輛，位居全市第一，受到了市社通報表揚。
二、存在問題
一是我縣供銷社實力較弱，改制后剩余資產(chǎn)較少，盤活資產(chǎn)難度較大，企業(yè)在增強供銷實力服務三農(nóng)中發(fā)揮作用比較困難；二是直屬企業(yè)缺乏活力，經(jīng)營狀況不佳，歷史遺留問題多，職工安置不到位，信訪隱患在各企業(yè)或多或少都存在。三是我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展如雨后春筍，目前全縣登記的五百多家農(nóng)民專業(yè)合作社，普遍存在管理不規(guī)范、運轉不好、帶動農(nóng)民能力不強等問題，相當一部分合作社沒有基地和實體，急需涉農(nóng)部門協(xié)調聯(lián)動強化扶持，多方協(xié)作，增強為農(nóng)民專業(yè)合作社的服務和引導。
三、自我評價
能夠按照“改造自我、服務農(nóng)民”的總體要求，制定《改革方案》，積極推進供銷社改革工作。在組織體系、服務體系、經(jīng)營體系和管理體制基本實現(xiàn)了新突破并初顯成效。但從總體上看，還有待于進一步加大工作力度，再上新的臺階，特別是在服務規(guī)�；�、重點工程項目建設、經(jīng)營服務網(wǎng)絡建設等方面還有差距，需要進一步提高完善，加大突破力度。
四、下一步主要工作和措施
1、依托現(xiàn)有基層社資產(chǎn)和當?shù)貎?yōu)勢資源，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)民合作社聯(lián)合社組建工作；引導發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，使農(nóng)合組織覆蓋率達到100%；積極扶持合作社業(yè)務上做大、管理規(guī)范上做好、帶動能力上做強。
2、加大項目建設力度。一是鵲山酒店開發(fā)項目，投資1.5億元，總建筑面積51035平方米，其中商業(yè)面積11000平方米，規(guī)劃設計已通過縣規(guī)委會審批，目前正在實施拆遷和辦理開工前的各種手續(xù)，預計到20xx年建成投入使用。二是銀鵲公司營業(yè)設施提升項目已經(jīng)簽訂合作意向，計劃投資 400萬元，改造營業(yè)設施2610平方米。三是啟動獐么供銷社綜合服務中心建設項目，計劃投資160萬元，新建服務設施 1110平方米。四是五郭供銷社農(nóng)業(yè)社會化服務中心建設，計劃投資110萬元，改造服務設施850平方米。
3、在金融體系創(chuàng)新尋求新突破。爭取政府的支持，主動與相關部門溝通協(xié)調，在擔保中心辦事處和安全統(tǒng)籌業(yè)務基礎上，積極參與農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)村產(chǎn)權交易中心建設。
4、卡死責任，強化督導，確保改革有序實施。樹立“主動辦、辦好”的工作意識，營造良好的工作氛圍；推行縣社領導包片制度，明確各項任務的主要責任人，明確獎懲措施，月匯報，季調度，定期指導檢查進展情況，確保改革有序實施，達到預期成效。
工作轉正自我鑒定 篇4
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。
思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。除了經(jīng)�？措娨�、看報紙、關心時事政治外，我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。
工作中注意的向身邊的同事學習，處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
生活上，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
經(jīng)過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的工作經(jīng)驗還需要進一步豐富，我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
工作轉正自我鑒定 篇5
尊敬的銀行領導：
我于xx年x月x日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為我行正式員工。
回想這一年，有很多值得回味和深思的東西。從最初進海月分理處實習的懵懂無知，到涌口支行第一天正式上柜時候的謹慎小心依葫蘆畫瓢，再到如今在能熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準嚴格要求自己。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，在近一年的時間里，我在師傅的教導下，主管的帶領下，在厚街支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位�，F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結如下：
（一）養(yǎng)成良好的品德素質和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
（二）要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
（三）要揚長避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓。我印象最深刻的是我支行第四季度以來開展的代理保險業(yè)務，我一名新人，敢于一馬當先，積極營銷，在個人取得不錯的成績的同時，也帶動了涌口支行其他員工的士氣，最終涌口支行在第四季度和第一季度中，保險業(yè)務取的不錯的成績。同時我自己在營銷過程中學習了許多的知識，也鍛煉了自己。因此，經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了長足的進步，我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻。
（四）工作中存在的不足及今后的打算
雖然近一年來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在轉正后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才。
現(xiàn)在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
工作轉正自我鑒定 篇6
尊敬的領導：
時間過的好快啊，在ABC幼兒園工作也快一年了。我在這里不斷學習、工作的同時也在不斷的成長。從最初的參加幼兒園培訓、和同事們一起布置園內環(huán)境，到開展日常教學工作、外出學習、做好家園互動活動(電訪、開家長會、開展“圣誕party”活動、春季親子運動會)……這一路走來，我們付出了很多，但我相信一句話：“付出總是有收獲的!而事實也給了我們很有力的證明。
回顧本學期的工作計劃，我從六個方面進行一下小節(jié)：
一、作為一名幼兒教師，首先應該在思想上嚴格遵守師德規(guī)范、熱愛教育事業(yè)，熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處，許多事情也迎刃而解。我們要尊重和信任幼兒、關心愛護幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜，我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒，我會給予他們更多的關注，幫助他們樹立起自信，走出自我封閉的誤區(qū)。我班的翟志明，剛來幼兒園自己坐在一角，不和小朋友們在一起玩。每次我都會把他叫過來和孩子們一起玩。引導他和孩子們慢慢熟悉，慢慢融和，喜歡小朋友，喜歡老師，更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個幼兒，讓每個孩子都感覺到老師的關心。對活潑開朗的幼兒，我則會提供適合他們的展示和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會播放節(jié)湊感較強的音樂，讓孩子們跳舞表現(xiàn)，展示自己的風采，不受任何壓抑，同時還能帶動一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是相互的，老師的真誠，孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就會以主動的態(tài)度接受你的教育。
二、本學期我和闞老師、陳老師共同擔任“尼莫(二)班”的教學、保育工作。我班共有15名幼兒，和這些可愛的孩子們在一起，我們組成了一個溫馨、其樂融融的小家庭，每個孩子都有自己的小脾氣和個性特點。每次看到孩子們天真燦爛的笑容，許多煩惱的事情也會隨之煙消云散了。
三、由于孩子們年齡小，初來新環(huán)境，很多孩子不能很好的適應，怎樣才能讓這些孩子們更快更好的適應幼兒園生活呢?我們每次都會和家長溝通交流，了解孩子的個性特點以及愛好、不良習慣，認真填寫一日觀察表，與家長及時交流孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中，我們互相認識，互相培養(yǎng)和增進感情，孩子們也很快適應了幼兒園的生活環(huán)境。俗話說：“良好的開始是成功的一半”。在這一學期里，孩子們的變化很大了，從“哭哭鬧鬧”不愿意上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會關心別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。這些小哥哥、小姐姐不僅學會了書本上的知識，更重要的是他(她)們變的自信了、有想法了。他們會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，漸漸喜歡探索一些新鮮事物了。我們班的寶貝，在整合課程上動手能力非常強，孩子們愿意貼一些小貼畫，基本上都能正確的貼上。也愿意做一些小手工，例如:“《給媽媽做項鏈》自己動手團成小球然后貼上，孩子們非常喜歡愛惜自己的作品，每次做完后我都會給他們貼在“我的作品”欄里展示。孩子們很高興的指著：這個是我的,那個是我的。有的會對別的小朋友說，我做的漂亮吧。還有一些像畫十字線，添窗戶在涂在畫的時候積極性很高。還有在美術方面，孩子們對顏色的認知基本上都能掌握!在涂色的時候，我們美術課本上的紙張較大，有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一個辦法，讓這些圖畫形象，生動起來運用角色進行教育。例如:涂西紅柿時，有許多西紅柿，我就把他們分為：“西紅柿爸爸，媽媽。寶寶。調動孩子們的積極性，就會積極的去涂色。在涂色的時候，我會隨時提問：你涂的西紅柿寶寶是什么顏色”寶貝會回答：“我涂的是紅色”這樣又加深了對顏色的認知。
四、善于與家長溝通。在幼兒園工作中，家長工作是十分重要的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。我的班里還有一個孩子是坐寶寶車的，我們與家長們面對面交流的機會比較少，于是我們采取電訪和寫寶寶本的方法，定時向家長反饋幼兒在園學習、生活情況，同時也聽取家長們的想法和建議。如果有孩子發(fā)生突發(fā)情況，我們也會及時與家長電話交流或上門家訪。一學期來，我通過多種渠道與家長溝通，讓家長及時了解孩子在園的一些情況，做到家園共育。
我真心地希望成為這個大家庭中的一員，所以我肯請成為正式的幼兒教師，望領導批準!
自鑒人：xxx
xx年xx月xx日
工作轉正自我鑒定 篇7
我于20xx年3月6日成為書城的試用員工，不知不覺中，已經(jīng)在這個大家庭里工作3個月了。這是我的第一份工作，我自己十分珍惜。下面簡單談談自己在這段時間工作的感悟和收獲。
初來書城時，自己以前很擔心：作為一個既不知該怎樣與人共處，也不知該如何做好這份工作的沒有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，能否勝任這份工作。事實證明，我的擔心是剩余的。書城寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精神，讓我很快完成了從學生到職員的思想轉變。這三個月的學習與工作，雖然很短暫，卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷，留下了精彩而完美的回憶。
回想這段經(jīng)歷，我從最開始的陌生到此時的熟悉。從不知怎樣與人相處，到結識了許多的朋友。從不敢應對陌生人，到能夠自然和同事、客戶溝通。從什么都不懂，到得到同事的認可和表揚。
我的點滴成長，都凝聚了領導和同事們的關懷和指導，也凝聚了自己的努力。這些完美的回憶，讓自己對這個群眾充滿了感激和依戀之情。
總結這段經(jīng)歷，自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高：
1、嚴格要求自己，認真完成每一項工作，虛心向同事學習，改善自己的工作，使自己從一個什么都不懂的新人，逐漸成長為能夠適應目前的工作比較熟練的員工。
2、自己的團隊精神得到加強，明白同事間的協(xié)作，對完成工作的重要性。
3、自己與人溝通的潛力得到鍛煉和提高。
過去的三個月，在領導和同事們的關懷和幫忙下，透過不斷地學習和進步，自己各方面的潛力都得到鍛煉和提高，但我明白，對于一個新人，要做到勝任工作要求，要學的東西還有很多。我很喜愛這份工作，喜歡那里的工作氛圍，愿意透過自己的'努力，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。此刻我的試用期已滿，根據(jù)公司的相關規(guī)定，申請轉為書城正式員工。請領導審查批準為盼。
工作轉正自我鑒定 篇8
時間流逝，轉眼之間我來xxxx部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結如下：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，積極合作;
二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關內容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);
三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納;
四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。
兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：
一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。
最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
工作轉正自我鑒定 篇9
自20xx年7月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。來源:免費而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
工作轉正自我鑒定 篇10
本人于xx年7月28日到農(nóng)行xx支行工作，至今已經(jīng)在xx支行工作一年了，農(nóng)行和諧的工作環(huán)境、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學到了各種知識、專業(yè)技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到農(nóng)行是一個學習和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。
一年前，經(jīng)過崗前培訓，為了盡快熟悉業(yè)務，我虛心向同事請教，對每一項業(yè)務做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸?shù)娜耍腋嬲]自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過農(nóng)行宣傳手冊、網(wǎng)站，給自己辦業(yè)務，學習和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產(chǎn)品、轉賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產(chǎn)品熟知熟透，銷售也得心應手。柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。
生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會打掃衛(wèi)生，整理辦公室，關掉開關，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作，一顆與人為善、團結協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經(jīng)深深喜歡這個地方，愿意扎根在這里，和農(nóng)行一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，做出一番業(yè)績。
【工作轉正自我鑒定】相關文章：
工作轉正自我鑒定02-08
工作轉正自我鑒定02-10
工作轉正自我鑒定05-11
工作轉正的自我鑒定08-09
工作轉正的自我鑒定05-06
轉正工作自我鑒定03-18
工作轉正自我鑒定05-16
工作轉正自我鑒定12-14
工作轉正自我鑒定范文02-09
銀行工作轉正自我鑒定01-15