小公司年會抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-04-30 01:59:47 活動(dòng)方案 我要投稿
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小公司年會抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過程。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編精心整理的小公司年會抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小公司年會抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案

小公司年會抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案1

  一、年會主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時(shí)間:

  (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計(jì)時(shí)期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時(shí)間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會地點(diǎn):(待定)

  四、年會目的:

  (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

  (2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的`表現(xiàn)。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

  (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

  (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報(bào)名;

  七、年會進(jìn)行流程:

  1. 參會人員入場

  2. 主持人宣布年會開始

  3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

  4. 表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

  5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

  6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

  7. 互動(dòng)小游戲

  8. 閉幕詞

小公司年會抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案2

  為了迎接20xx年元旦的到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,總結(jié)回顧度各部門各項(xiàng)工作,對20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接20xx年新春佳節(jié)的到來,增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和凝聚力,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定于XX年XX月XX日舉辦一場以“XXXX”為主題的年度盛會!

  基于“年會”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的.設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,將本次年會策劃活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)目的:

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  三、年會地點(diǎn):

  (一)大會地點(diǎn):

  (二)宴會地點(diǎn):

  (三)休閑地點(diǎn):

  四、年會時(shí)間于

XX年XX月XX日

  (一)大會時(shí)間:

  (二)宴會時(shí)間:

  (三)休閑時(shí)間:

  五、年會參會人員

  公司員工(參會人員暫按X人計(jì),包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程安排分別包括以下X個(gè)部分:

  1、拍攝全家福

  2、憑入場券入場

  3、.......

  (二)宴會時(shí)間安排

  七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

  八、參會員工須知

  (一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

  (二)參加拍攝全家福人員、主持人和參加述職的人員著正裝出席。

  (三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個(gè)人財(cái)物的保管。

  (四)本次年會策劃活動(dòng)由人資部負(fù)責(zé)組織,員工在活動(dòng)現(xiàn)場可就任何問題和人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。

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