最新團建活動方案

時間:2022-09-13 12:14:08 活動方案 我要投稿
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最新團建活動方案(精選15篇)

  為確;顒禹樌_展,我們需要事先制定活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究后所制定的書面計劃。活動方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的最新團建活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新團建活動方案(精選15篇)

  最新團建活動方案 篇1

  一、活動目的:

  大一已經(jīng)過去了,迎來的是沒新生在xx校區(qū)的大二新學年,而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學年里在大二,大三再進行隊員的招新,借此招新,重新為義工隊注入新鮮血液,壯大義工隊這支隊伍,繼續(xù)將品牌活動廢品回收進行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協(xié)合作)。在新的學年豐富大家的大學生活,提高義工隊在學院的影響力。

  二、活動主題:

  壯大義工隊,注入新鮮血液,將廢品回收更好進行下去。

  三、活動宗旨:

  在隊員招新過程中,我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時,要嚴格把管好新隊員這支隊伍的紀律管理。

  四、活動時間:

  xx年九月下旬

  五、活動地點:

  大二,大三各班

  六、活動形式:

  1,在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來,并擬定有效的宣傳方法。

  2,召開各班班長會議,宣傳隊員招新,和報名方法。

  3,在各大q群(化工學院的)和博客上發(fā)布義工隊招新消息。

  4,增加新的活動吸引隊員,如外出到福利老人院,孤兒院,和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼。

  七、工作安排:

  1,隊員招新的宣傳部分:

  a在九月中旬三個部長合力將隊員招新的'宣傳單和報名表做出來,突出我們的新亮點吸引隊員。

  b做好宣傳單,主要走訪個宿舍宣傳。

  c在各大q群上宣傳招新信息。

  d借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物,順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。

  2,隊員招新

  a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議,正式宣傳義工隊招新隊員,并分發(fā)報名表,和通知報名的截至時間。

  b開完班長會議后,在各大q群上宣傳招新信息。

  c九月底收集隊員名單,開義工隊隊員群,告知隊員q群號,讓他們在上面暢所欲言,增進大家的感情。

  d組織新隊員聯(lián)誼聚會。

  八、活動經(jīng)費預算:

  1、宣傳單:50張x0.1=3.8元;

  2、報名表:14張x0.1=3.8元;

  3、隊員的聯(lián)誼聚會待定;

  九、活動注意事項:

  1,活動中不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造義工隊的特色,在宣傳方面找到更好的方法。

  2,各個人分清責任區(qū)定時把工作做好,需幫助及時提出,大家合力解決。

  3,要加強義工隊與化學化工學院團總支各部門的溝通交流,增強化學化工學院團總支的凝聚力,借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。

  最新團建活動方案 篇2

  為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

  一、活動意義:

  提高大家積極性,促進員工之間的`溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間:

  20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

  三、活動口號:

  放松心情、團結(jié)協(xié)作!

  四、活動地點:

  爬山

  五、參加人員:

  編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

  六、活動費用:

  預計4000—5000元

  1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

  2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

  3、礦泉水:60元

  4、應急藥品:30元

  5、臨時備用:500元

  6、獎品費用:1500元

  七、活動內(nèi)容:

  為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。

  八、注意事項:

  1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

  2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

  3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

  5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。

  7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

  九、活動負責人:xx

  第一隊隊長xx野狼隊

  第二隊隊長xx雄鷹隊

  第三隊隊長xx鱷魚隊

  最新團建活動方案 篇3

  一、整體時間安排

  熱身時間20分鐘

  團建時間100分鐘

  自由體驗時間30分鐘

  備注事項:團建當天建議穿寬松適合運動服飾,女士建議盡量不穿裙子;團隊建設橫幅樂圖空間可協(xié)助團建當天布置,請團隊自行安排定做。

  二、具體時間安排

  (一)、前期準備

  1、時間:五分鐘

  2、活動內(nèi)容:所有參與人員到場,簽訂安全協(xié)議,更換衣物及防滑襪。

  (二)、入場分組熱身

  1、時間:十五分鐘

  2、活動內(nèi)容:教練帶領(lǐng)所有成員入場,進行場內(nèi)規(guī)則講解,區(qū)域表演環(huán)節(jié),之后分組熱身。

  3、分組規(guī)則:一組一名教練帶團,15—20人分一組;21—40人分兩組;41—60人分三組;61—80人分四組;81—100分五組;同一單位團建建議不要超過100人。

  三、活動具體內(nèi)容

  (一)、團體活動內(nèi)容,根據(jù)分組分別由教練帶領(lǐng)交叉分開進行場內(nèi)運動項目小組PK賽。時間90—100分鐘,每個項目20分鐘。

  比賽項目說明:

  1、蹦床接力賽(自由蹦床,計時制。)

  游戲規(guī)則:在自由蹦床區(qū)域,選用三道,每道區(qū)域一隊人。當喊1、2、3開始時,所有成員依次往前跑,背部撞擊斜面蹦床返回與第二人擊掌,第二個人才能接下來往前跑,直到所有成員都完成,看總時間,用時少的組將獲得本場冠軍。

  2、躲避球闖關(guān)(躲避球,3局2勝制。)

  游戲規(guī)則:在躲避球區(qū)域,以小組賽的方式進行,將8道選手分成2隊,以4對4的方式進行PK,采用3局2勝制。扭轉(zhuǎn),彎曲,翻轉(zhuǎn)身體躲避對面飛來的球,獲得最終勝利。是樂圖給予朋友、家庭和團隊之間必備的游戲。

  3、FIGHTINGTIME(海綿池區(qū)域角斗士,3局2勝制。)

  游戲規(guī)則:約茬架嗎?來樂圖吧!在角斗士區(qū)域,你可以拿著“武器”和對手進行對抗,但是不可以打臉哦!兩人進行力量技巧對抗,即使被打落,也會落到柔軟的海綿池中。組中分為兩隊,派出代表進行角斗士項目PK,進行兩兩對抗賽。本場采用3局2勝制。

  4、歡樂疊疊疊(海綿池區(qū)域,計時制)

  游戲規(guī)則:在海綿池區(qū)排好隊,雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵,原地轉(zhuǎn)五圈。達到規(guī)定的圈數(shù)后,快速跳入海綿池,爬到對岸取回彩色海綿并疊出標準圖案。只有當隊友取回海綿回到岸上之后,下一名隊友才能開始轉(zhuǎn)圈。先完成比賽的隊伍獲得勝利。

  5、小腦王(海綿池區(qū)域闖關(guān)制)

  游戲規(guī)則:扁帶固定在海綿池兩點之間,凌駕于海綿池上空。大家根據(jù)教練提示排好隊,保持身體平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情況下向前行走,直至到達對岸,即為闖關(guān)成功,闖關(guān)途中落入海綿池也沒關(guān)系,柔軟舒適顏色絢麗的海綿很適合自拍哦。落入海綿池的同事快速離開扁周圍區(qū)域,以便后面的同事安心闖關(guān),當隊友都依次比賽完成教練根據(jù)團隊計分公布比賽結(jié)果。

  6、占山為王(火焰山區(qū)域,計時制)

  游戲規(guī)則:由火焰山區(qū)域教練講解攀爬規(guī)則以及注意事項,因火焰山攀爬時一條道上只能有一個人在攀登,且攀爬過程不能拉扯以爬到頂峰的人員,所有人員只能通過藍色的攀爬扣爬上火焰山頂端的平臺,再通過短道滑速回到平臺下方。先完成比賽的.隊伍獲得勝利。

  7、蹦床籃球(蹦床籃球區(qū)域,計時制)

  游戲規(guī)則:想象籃球高手一樣能夠進行大力灌籃嗎?到樂圖來體驗這種感覺吧!分組在蹦床籃球進行投籃,第一個投進后將球交給下一個隊友。用時最少的隊伍獲勝。大家盡可放開自己,用自己能玩出的最帥的姿勢將球投入籃筐。

 。ǘ⒆杂苫顒訒r間為30分鐘,可以自由選擇體驗項目。

  1、翻滾吧少年(Airbag區(qū)域)

  項目介紹:像鳥一樣追求輕盈,像飛機一樣追求高度,這就是你!平地而起,仿若輕功附體。在大量柔軟且專業(yè)的氣墊保護下,大可不必小心翼翼。要做的就是盡情玩耍。每組成員在3個不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍,體驗Airbag的樂趣。

  2、勇攀高峰(攀巖,梅花樁區(qū)域)

  項目介紹:攀巖,速登,敢不敢約上你的小伙伴,來攀越巨石的比賽,看誰第一個拍響鈴聲。或者,給自己一個定時,完成一段旅程,享受輕巧落地后的華麗轉(zhuǎn)身。梅花樁循序漸進,登高望遠十個樁點,挑戰(zhàn)你的體力,耐力以及心理承受力。大家來到攀巖區(qū)(梅花樁也在攀巖區(qū)域)穿好護具,戴好頭盔,根據(jù)教練提示開始攀登。攀巖墻一共有5面,梅花樁一面,大家可以盡情攀爬享受往上前行每一步艱辛到達峰的成就感以及高空降落的快感。

  3、我最搖擺(蹦床表演區(qū)域)

  項目介紹:表演區(qū)是反重力彈跳的之地。你可以盡情練習后空翻,側(cè)身翻,發(fā)掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用達到國際奧運賽事標準的超彈力蹦床。也是全館彈跳力的3個蹦床。本小時內(nèi)每5分鐘更換人進行體驗。

  4、勇往直前(拓展區(qū))

  項目介紹:來到拓展區(qū),穿好護具,戴好頭盔,由教練掛好安全繩索。高空拓展項目每次最多四人同時進行,一層極限挑戰(zhàn)項目沒有人數(shù)限制,請在教練協(xié)助下進行。

  5、障礙闖關(guān)(拓展區(qū))

  項目介紹:(搖搖擺擺,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障礙吧,加油,加油。┻B貫闖關(guān)環(huán)節(jié)分三道,依次從第一道抱海綿包跳躍開始,臂力,腳力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有項目依次進入二道,像蜘蛛俠一樣完成二道闖關(guān)項目,進入三道,像飛人一樣騰空跳躍,攀爬直至完成所有闖關(guān)項目。

  6、短速滑雪(滑雪區(qū)域)

  項目介紹:純進口的滑雪道具,直接取區(qū)域準備好的道具由左邊道登上滑雪道頂端,按教練提示方式擺放位置,坐好并抓緊安全扶手帶,由高處直接滑下(單個滑只適合個人單獨體驗)既可以享受短道滑速帶來的尖叫,也可以直接穿著專業(yè)防滑襪行走在指甲板之上。

  最新團建活動方案 篇4

  一、活動時間:

  20xx年4月25日下午15:00——17:00

  二、活動地點:

  籃球場

  三、活動目的:

  通過幾個游戲,讓員工互相認識,增加團隊的溝通能力和團隊協(xié)作能力,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。

  四、活動流程:

  破冰(30min)

  (1)按照報數(shù)將所有員工分為46組,每組排成一排,從第一個人開始自我介紹,第二個人要先介紹第一個人再自我介紹,以此類推,說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。

  (2)小組賽:每個大組先組內(nèi)比賽,分為3組,時間最短的組獲勝進入決賽;

  (3)決賽:通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回,時間最短的為最終冠軍

  (4)輸?shù)年犖橐邮軕土P:對贏的隊伍說:你真棒!贏的隊伍則回答:小意思啦!

  石頭剪刀布(30min)

  每組派出一個人與另一組猜拳,贏的人要迅速抓住輸?shù)娜,被抓住就淘汰換下一個人,哪組最先被淘汰完所有組員,哪組就輸。兩兩PK,最后贏得隊伍獲勝,輸?shù)年犖槊總組員做俯臥撐10個。

  滾珠子

  每組隊員各拿一節(jié)水管剖面,裁判扔下一顆珠子,以接力的'方式將珠子滾到桶里,用時最短的隊伍獲勝。

  報數(shù):(40min)這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”

  此游戲有兩個規(guī)則:一切服從裁判;如有不服,請參照第一條。

  (1)1,3組合為一組,2,4組合為一組;

  (2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊長;

  (3)每組按照順序開始報數(shù),1,2,1,2···所有人報完之后報1的人向左跨一步,報2的人向右跨一步,時間最長的一組隊長需要接受懲罰:俯臥撐10個

  (3)第二次報數(shù),輸?shù)年犻L需做20個俯臥撐,第三次40個,第四次80個,以此類推。

  在游戲過程中,不允許任何人代替隊長受罰,必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工,在工作中,員工的任何一點點小小的失誤,承擔責任的永遠是領(lǐng)導。所以員工在日常工作中需恪盡職守,勇于承擔。

  抬單杠(可以用木條,報紙卷成的長條代替):(30min)——備選

  每組分成兩隊,相向站立,伸出食指,將單杠放在食指上,保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠,將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協(xié)作能力,游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。

  紅與黑:——備選

  游戲規(guī)則:

  (1)兩隊均選紅,各得1分;均選黑,各減1分;

  (2)一隊選紅、一隊選黑,選紅者減3分,選黑者加3分

  (3)第9與第10輪選擇,得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝

  (4)溝通:兩隊在第四輪選擇后,征得雙方同意,可進行第一次溝通,雙方各派一名代表外出面談,面談時間為一分鐘;兩隊在第八輪選擇后,雙方必須進行溝通,面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)則可召集的面談外,禁止其它溝通。

  游戲目的:

  1要取得長期利益,必須采取合作的態(tài)度。

  2團體合作的基礎(chǔ)是相互信任。

  3信任來自于暢順的溝通。

  4信任一旦逝去,難以補救。

  五、現(xiàn)場人員安排:

  主持人:xxX

  拍照攝影:xxX

  裁判:xxxxxxxxX

  六、道具:

  布條;水管4根;桶;滾珠。

  最新團建活動方案 篇5

  一、活動目的

  房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發(fā)展,為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活動地點與時間

  1.活動地點:xx大酒店

  2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00

  三、活動方式

  團隊聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

  四、活動流程

  1.歡迎儀式

  問題:以什么方式迎接董事長入場?

  嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導)的預先邀請,及領(lǐng)導座次安排。

  2.主持人開場白

  問題:主持人的選定。

  主持稿的'編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

  房地產(chǎn)部門責任人及員工是否需要依次介紹。

  3.請張總講話

  問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

  4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

  5.宣布晚宴開始。

  最新團建活動方案 篇6

  為了充分落實學生的主體地位,推進課堂教學改革,提高教學質(zhì)量,高效課堂班級團隊建設是保障,結(jié)合學校實際,特制定高效課堂班級團隊建設實施方案。

  一、指導思想:

  創(chuàng)新學生管理模式,把管理權(quán)和評價權(quán)交還給學生,讓學生成為教育創(chuàng)新的主體,促進學生自我教育、自我管理、自我發(fā)展,讓學生快樂成長,全面進步提高。

  二、要求:

  1、和諧管理,和諧發(fā)展,打造家庭式的親情關(guān)系。

  2、轉(zhuǎn)變管理思想,重視學生生命的成長和精神的打造。

  3、重視學生自主管理,明確思路,大膽把管理權(quán)交給學生。

  4、打造一種公平民主、團結(jié)奮進、永不服輸?shù)陌嗉壩幕,用文化引領(lǐng)班級前進的方向。

  5、落實值日班長、值周班長制度。

  6、搞好值日班長的每日贈言,并精選點評,每周評選一次最佳每日贈言。

  7、建立值日班長記錄本,搞好每天的總結(jié)點評。

  8、建立值周班長記錄本,搞好每周總結(jié),開好每周主題班會。

  9、落實值日校長制度,提高校園自主管理水平。

  10、落實值日室長、值日層長、值日樓長制度,提高寢室管理水平。

  11、組織好集體給學生過生日。

  12、落實班級公共電話制度,杜絕學生帶手機進校園。

  13、重視寢室文化建設,建立寢室公約,加強同寢室人員感情凝聚力,營造良好的寢室環(huán)境。

  14、建立班級公約,用班規(guī)規(guī)范同學們的行為,提高班級管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

  三、班級建設

  班級建設分為兩個方面,班級文化建設和班級管理建設

 。ㄒ唬┌嗉壩幕ㄔO

  1、每個班級都要有屬于符合自己的班名、班訓、班徽、口號、奮斗目標。例如:某班班名夢想1班;班主任寄語是:成功來自堅持,執(zhí)著創(chuàng)造奇跡;班風是:勤奮并快樂著,成長并幸福著;班訓是:刻苦學習、自律高效、牢記目標、勇往直前;班級的口號是:步追風、志齊天;班級的奮斗目標是:讀好書、學好習、寫好字、做好人。

  2、文化墻

  就是各班的學習園地,文化墻位置在教室內(nèi)外的某塊墻壁上,內(nèi)容是用張貼或板報的形式將各種有關(guān)班級文化和表彰的個人、小組、激勵學生進步的話語及一些時政要聞組成的,并要定期更換或補充。

  3、打造家庭式親情班級

  這一點是班級文化建設最重要的。既然是家庭式班級,那么每個班都應有家庭公約,家庭公約也就是班級制度。如家庭公約中提到的我們是相親相愛的一家人,有樂同享,有難同當,人人都要像兄弟姐妹那樣相互欣賞,互相幫助,我們永遠是兄弟姐妹。在這里我們能享受到家里的溫暖,能感受到如父母在身邊的安全,不會讓任何一個孩子感到無助和孤獨等等。每個班級都有一張愛的分享的生日表,上邊有所有同學和任課教師的生日。當每個同學在過生日的那一天都能得到全班同學和老師的祝福,雖然,生日過的很簡單,只是在班級中簡單的用語言祝福一下,但同學們能在這里感受到親人在身邊的溫暖,這樣老師就成了學生的家長,同學們就是兄弟姐妹,真真正正相親相愛一家人,打造家庭式親情班級,也在班級管理中起到了至關(guān)重要的作用。

 。ǘ┌嗉壒芾斫ㄔO

  1、班委會的構(gòu)成

  班長負責管理班級所有事情并安排每周的值周班長,值周班長安排每兩天的值日班長,班長下設紀律班長、衛(wèi)生班長、學習班長、體育班長、學科班長、值周班長、值日班長、小組長。

  紀律班長、衛(wèi)生班長、學習班長、體育班長、學科班長各負其職。

  值周班長和兩天的值日班長研究班級工作;值周班長負責將每組得分做好記錄并評出本周最佳學習小組和最佳個人;值日班長總結(jié)當天班級情況如此每個學生都有當班長的機會,鍛煉了其管理和處事能力。

  學習小組長負責制定本組建設目標,并制定每個組員“跳一跳夠得著”的學習目標,組織每個成員積極、主動、高效的學習,并分層檢測每個組員的學習效果。監(jiān)督每個組員的學習、紀律和日常生活習慣并根據(jù)規(guī)則給予評價,并做好組內(nèi)的組織分工、協(xié)調(diào)、合作等工作。

  2、小組建設

 。1)、小組的劃分。劃分原則是:組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)。它是根據(jù)本班同學的`學習成績、智力水平、性別平均劃分的,保證每組的實力均衡,每組6人。小組內(nèi)成員的綜合水平又有明顯的差異分為ABC三層(A層為特優(yōu)生、B層為優(yōu)等生、C層為待優(yōu)生)。

 。2)、每個小組必須起一個響亮的名字,讓所有組員都集思廣益,共同磋商,為小組起一個積極向上,富有新意響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。并制定符合本組的組訓、口號和組徽。讓每個組員自覺遵守,相互勉勵,同時為成員間相互監(jiān)督制造依據(jù)。

 。3)、小組長的選拔與培訓

  選好組長,就等于成功了一半。小組長扮演著小組學習的領(lǐng)袖,老師的助教兩重角色,是一組之魂。小組長應具備的條件:

 、儆幸欢ńM織能力的學生擔任。

 、趯W習成績好的、責任心強的。

  ③有一定語言能力說服能力強。

  ④有很強的集體榮譽感。

 、萦袩嵝姆⻊胀瑢W的意識。

 、蘅梢杂邪辔瘯蓡T兼職。

  小組長的培訓(由班主任培訓):

  ①明確組長的責任和作用。

 、诙ㄆ谡匍_小組長會議,了解他們一周內(nèi)在思想上、學習上和生活上的困難并及時解決,讓小組長感受到老師的關(guān)懷和溫暖。

 、蹘椭〗M長培養(yǎng)各學科組長。

 、苓m時的肯定、表揚、激勵小組長。

  4、小組長的職責

 、儇撠熜〗M內(nèi)各成員的組織分工。

 、谪撠煴窘M成員課堂上的學習紀律。

 、圬撠熤笇椭齼(yōu)生的學習并安排相應的優(yōu)生輔導待優(yōu)生為其制定相應的學習計劃。

 、苄〗M長要定時檢查每個組員的作業(yè)收交情況。

 、葚撠熤笇抗(jié)課的課堂自學、討論和展示。

  ⑥主要責任是幫助C層待優(yōu)生完成每科學習任務促其學習進步。

  四、評價機制

  為了進一步加強班級量化管理,增強學生守紀意識,增強班干部管理責任意識,樹立良好的班風和學風,各班規(guī)定與高效課堂相應的學生管理規(guī)定。如:每個同學給基礎(chǔ)分100分(士兵),然后根據(jù)各班的量化考核細則加分或扣分。

  如:ΧΧΧ同學在量化積分實行后因各種優(yōu)秀表現(xiàn)加分到一定分值(150分),那就由士兵升至排長(150分),依次類推,量化得分到某一分值晉升連長(250分)、團長(400分)、師長(600分)和(1000分)。又如:ΧΧΧ同學在實行量化積分實行后,因各種行為表現(xiàn)扣分到某一分值(75分),那就由班主任進行談話,調(diào)查其情況讓其改之,以此類推,量化積分到某一分值(50分)請家長到學校配合調(diào)查其情況,令其改之,再繼續(xù)(30分),班主任就要家訪,直至扣為10分以下交由學校處理。

  量化管理主要是三能力(自主管理能力、自主學習能力、自主生活能力)建設積分以及個人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵。

 。ㄒ唬┤芰ㄔO:

  1、自主學習能力

 、僬n堂學習由相應的學科班長打分,如:課堂上展示或點評或提出質(zhì)疑并被老師表揚的加分(3分)。②日常學習由值周班長打分,如:被評為高效早讀之星的(3分),作業(yè)及時上交情況和質(zhì)量較好加分(2分)。

 、蹆(yōu)秀個人加(3分),優(yōu)秀小組人均加(5分)。

 、芸荚嚈z測由班長和班主任打分,如:班內(nèi)根據(jù)排名加分考試違紀的扣分,年級排名優(yōu)秀的由班主任加分,組內(nèi)由組長根據(jù)每層的成績情況加分。根據(jù)每次考試成績加分(根據(jù)平均成績以上的人數(shù)和名次加相應的分值、平均成績下十名不扣分,然后每退后十名扣五分依次類推、和上次考試成績比較退步20名以上扣5分進步十名加5分依次類推)。

  2、自主管理能力

 、賹嬍矣杉o律班長(男女各一名)打分,根據(jù)寢室內(nèi)衛(wèi)生、紀律好的人均加(2分),反之扣(3分),文明寢室加(5分)。

  ②凡吸煙、喝酒、打牌等違紀相關(guān)人扣(10至20分)。

 、壅剳賽、打架責任人減至0分交到學校并請其家長。

 、芙淌壹o律由值日班長打分,被班主任或課任教師批評的扣(5分)(如:上課睡覺、說話等做與學習無關(guān)的事情)相應的還要扣小組長(2分)。

 、菘记谟芍等瞻嚅L打分,早到教室并認真學習的同學加(2分),無故遲到扣(2分),曠課扣(5分),請假扣(1分)。

 、薹e極參與學;虬嗉壗M織的各種活動,取得優(yōu)異成績的同學加(5至10分),由班長打分。

 、吆萌撕檬伦们榧臃郑砂嚅L打分。

  3、自主生活能力

 、俪霾倏记谟审w育班長打分。

 、诮淌液铜h(huán)境衛(wèi)生由衛(wèi)生班長打分,教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃及時、徹底、干凈,每個成員加(3分)反之扣(4分)。每位同學自己周圍衛(wèi)生保持干凈加(1分)反之扣(2分)。

 、鄢砷L記錄、學習檔案由學習班長打分,上交及時、內(nèi)容豐富充實加(8分)反之扣(10分)。

  (二)個人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵

  1、個人晉級由值周班長根據(jù)每位同學一周的三力積分匯總交與班長,再由班長每周總分并累積到某個分值上晉升一級。(士兵、排長、連長、團長、師長、)

  2、優(yōu)秀小組評定由值周班長根據(jù)每個小組的得分(組內(nèi)每個組員的積分總和)評定。

  3、獎勵由措施:

  a、各班根據(jù)班情獎勵。

  b、資助優(yōu)先考慮。

  c、排名在前面的同學定為三好學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部等。

  最新團建活動方案 篇7

  一、活動主題:

  “凝聚心感悟,歡樂戶外游”

  二、活動宗旨:

  為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

  三、活動主體:

  全體員工

  四、活動地點:

  xxx景區(qū)

  五、活動行程安排:

  在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。

  1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。

  2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。

  3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的.地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準時返程。

  六、活動經(jīng)費預算:

  1、車費:xx

  2、景區(qū)門票:xx

  3、烤爐費用:xx

  4、燒烤食物:xx

  5、互動游戲紀念品:xx

  6、備用藥物:xx

  七、合計本次預算經(jīng)費:

  xxx

  八、活動工作人員安排:

  策劃員:xx采購員:xx

  道具、拍照:xx物品保管:xxx

  戶外活動游戲組織:xx活動安全負責人:xxx

  九、注意事項:

  1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

  2、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。

  3、做好通訊聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。

  4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

  5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

  6、妥善處理垃圾,愛護景區(qū)一草一木,做文明人。

  最新團建活動方案 篇8

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間

  20xx年x月x日下午x點。

  四、活動地點

  附近酒店會議室

  五、活動參與主題

  xx全體員工

  六、活動主持

  xxx為主,各部門領(lǐng)導輪番上場

  七、活動形式

  培訓+互動游戲

  八、活動方案(共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的`美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:

  投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

  培訓師:

  各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:

  各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

  最新團建活動方案 篇9

  一、活動背景

  隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,在非公有制企業(yè)進行團建活動同時,將這一行動擴大到社區(qū),并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活,也將更加進一步促進和諧社區(qū)的'建設。

  二、活動目的

  為社區(qū)青年團員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,豐富青年團員的業(yè)余生活,加強團員之間的互動交流,更好的緩解青年團員工作中的壓力,以促進和諧社區(qū)的建設。

  三、活動主題

  登青春舞臺

  展團員風采

  四、合作單位

  共青團xx省金華市委員會

  共青團xx省金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會

  xx師范大學法政學院赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團建實踐隊

  五、活動時間

  xx年7月24日18:00—21:00

  六、活動地點

  某社區(qū)廣場(待定)

  七、活動對象

  非公企業(yè)青年團員、社區(qū)居民

  八、前期準備

  (一)流程安排

  聯(lián)系表演人員、布置場地

  (二)物品準備:

  橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具

  九、活動流程

  1.主持人開場

  2.健美操

  3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)

  4.社區(qū)節(jié)目

  5.獨唱(陸明妹)

  6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

  7.主持人謝幕

  十、活動預算

  物品 數(shù)量 合計(元)

  卡紙 20 20

  橫幅 2 160

  飲用水 3 90

  獎品 15 700

  打印 300 30

  合計(元) 1000

  最新團建活動方案 篇10

  我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

  一、活動項目:

  踏青

  二、活動時間:

  20xx年某月某日

  三、活動人員:

  全體公司成員

  四、活動地點:

  某某山

  五、活動目的:

  1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

  2、通過本次活動促進一下公司新老員工的.交流,彼此之間加深了解。

  3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

  4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

  六、活動具體實施方案

  1活動日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開始登山比賽。

  游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動地點:某某國家森林公園

  3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

  4、活動參與人員:

  5、預算費用:

  6、活動策劃人:

  7、安全保障預員:

  七、活動團體游戲

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

  最新團建活動方案 篇11

  一、活動項目:

  春游踏青

  二、活動時間:

  20xx年xx月xx日

  三、活動對象:

  全體員工

  四、活動地點:

  xxx

  五、活動目的:

  以此讓大家遠離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的`美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時在活動的過程中讓大家學會團隊中的生活,增強大家的友誼和團隊精神,有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神,增強集體的`凝聚力。

  六、活動內(nèi)容以及時間安排:

  1、8:30集合,集合地點:

  2、9:00從公司出發(fā)

  3、9:30到達聚緣山莊

  4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)

  5、12:00在聚緣山莊吃午餐

  6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司

  七、活動要求:

  1、在去春游踏青之前,每個人必須依照時間安排準時集合,違反者后果自負。

  2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。

  3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。

  4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。

  5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好,不然錯過時間后果自負。

  7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經(jīng)批準后方可離開,不然后果自負。

  八、路線:

  xxx

  九、農(nóng)家樂聯(lián)系方式:

  電話:xxx

  聯(lián)系人:xxx

  最新團建活動方案 篇12

  春暖花開,萬物復蘇,為了促進員工之間更好的'交流,激發(fā)職工陽光向上的心態(tài),充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:

  一、活動主題:

  創(chuàng)新爭先團結(jié)合作激情陽光擁抱自然

  二、活動時間:

  20xx年x月x日

  三、活動地點:

  xxx

  四、參加人員:

  女工委代表和青年員工代表

  五、活動流程:

 。1)x月x日上午830在總部南門集合。

 。2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。

 。3)下午行程:在雕塑公園開展活動。

 。4)晚上返程:活動結(jié)束,返程回到集團總部。

  六、活動籌備:

 。1)由各個女工委統(tǒng)計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統(tǒng)計青年員工代表名單,上報團委xx處。

  (2)宣傳和攝影:

 。3)工作人員:

  最新團建活動方案 篇13

  為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

  一、適用范圍:

  xxxxx

  二、適用人員:

  全體員工

  三、福利項目:

  1、生日:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

  2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

  3、生日禮品:員工生日當天發(fā)放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

  4、生日活動經(jīng)費:xxx元/人。

  四、責任部門:

  行政負責篩選員工生日的`名單;工會負責相關(guān)費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。

  五、具體要求:

  1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

  2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

  3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

  四、費用預算:

  按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。

  五、實施時間:

  根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

  六、活動方案

  將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語

  當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

  活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

  活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風景采集、燒烤等)

  活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)

  活動五:卡拉OK(唱到happy)

  活動六:組織員工看電影

  通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

  最新團建活動方案 篇14

  一、活動宗旨:

  繁榮醫(yī)學院校園文化促進學生和諧全面發(fā)展

  二、活動主題:

  生如夏花綻放自我

  三、參賽對象:

  揚州大學醫(yī)學院大一、二、三年級在校大學生。要求男生175cm以上,女生160cm以上,體態(tài)勻稱且富有文化修養(yǎng)及內(nèi)涵。

  四、比賽時間、地點:

  初賽:(暫定)3月9日,xx醫(yī)學院大活

  復賽:(暫定)3月11日,xx醫(yī)學院大禮堂

  彩排:(暫定)一彩——3月25日;二彩——3月27日;三彩——28日

  決賽:(暫定)3月30日

  五、晚會策劃:

  1、院社聯(lián)辦公室于2月28日發(fā)放形象禮儀大賽節(jié)目統(tǒng)計表單,3月3日各班文娛委員上交表單,進行節(jié)目統(tǒng)計。

  2、3月9日晚上六點半進行節(jié)目初選,通知相關(guān)人員對通過的節(jié)目進行細化和加工。

  3、3月11日晚上六點半進行節(jié)目復選,并對節(jié)目及時進行調(diào)整。

  4、3月25日,3月27日,3月28日,分別為一,二,三次彩排。

  5、3月30日晚上七點晚會正式開始。

  六、晚會流程:

  A、初賽流程:

  1、形象展示

  每位參加比賽的選手可根據(jù)自己的氣質(zhì)特征打造最能表現(xiàn)自己個性的造型進行走秀和自我介紹,突出自己的特色,加大晉級的可能性。

  2、才藝展示

  每位選手有2分鐘的才藝展示時間來表現(xiàn)自我,才藝形式不限,選手可在規(guī)定的時間內(nèi)展示自己的才藝。

  評委根據(jù)兩個環(huán)節(jié)選手的綜合表現(xiàn),選出9位優(yōu)秀的選手(暫定)參加總決賽。

  B、決賽流程:

  1、開場時,燈光暗,播放選手的`宣傳短片。(短片要求制作的好看,給人一種緊張,激烈的感覺,可以安排短片中出現(xiàn)選手自己的拉票和口號)

  2、短片結(jié)束后,所有選手換裝后進行初次登場給人一種眼前一亮的感覺,并給評委和觀眾留下初步印象,所有選手亮相結(jié)束后,從兩邊下場。等選手下場后,主持人隨音樂走出登場。(可安排主持人也秀一段走秀,引起觀眾歡呼)

  3、主持人介紹比賽流程,介紹到場嘉賓評委,宣布比賽正式開始。

  4、選手主題秀+自我介紹。將選手分為3小組,抽簽決定不同的走秀主題“古典風”,“職業(yè)風”,“休閑風”。(初賽結(jié)束后就分出來,并選好所要進行的主題)評委根據(jù)各組的表現(xiàn)選出的一組直接晉級,剩下的兩組6位同學,再每組表演五分鐘左右的節(jié)目,觀眾評委準備為其投票。

  (在兩組表演完后,放制作的感人視頻!)

  5、6進2淘汰賽。剩下的。兩組分別選一位選手晉級決賽。晉級的選手由觀眾評委選擇。淘汰的選手獲得優(yōu)秀獎。(可以讓選手說一下失敗感言,觀眾為這6位同學鼓掌)

  6、觀眾互動,大家來找茬,陳峰、吳琦、仲崇浩主持。(也可以讓觀眾為商家的商品進行展示,表現(xiàn)好的給予獎勵)

  7、晉級的五位選手進行才藝展示,表現(xiàn)自己其他方面的才能,才藝展示不限形式(演唱以外的才藝優(yōu)先考慮),選手可以邀請同學聯(lián)合表演。通過才藝表演,觀眾,評委欣賞到選手的個人風采,進一步看到每個人的實力、舞臺表現(xiàn)力。

  8、嘉賓表演,同時進行最后的統(tǒng)計,排出一、二、三等獎。

  9、主持人宣布每位選手最后成績,頒發(fā)獎項,并評選出團隊獎項。

  七、活動宣傳:

  賽前宣傳:

  1、由宣傳部為本屆形象禮儀大賽繪畫宣傳海報,展出宣傳板進行宣傳。

  2、在淮海路校區(qū)顯眼位置(教學樓大廳,籃球場,宣傳欄等)布置宣傳橫幅,派同學發(fā)放傳單。

  3、通過廣播臺進行活動的宣傳報道。

  4、由辦公室負責人員設計形象禮儀大賽的電腦桌面,在教室電腦上布置其宣傳桌面,增大宣傳力度。(如果可行的話)

  中期宣傳:

  選手與工作人員現(xiàn)場采訪,觀眾人員的采訪提問,跟蹤報道活動發(fā)展情況。

  賽后宣傳:

  1、比賽結(jié)束后由主辦方撰寫總結(jié)報告,由院社聯(lián),院團委備案。將比賽信息照片,視頻,獲獎者名單等資料及時發(fā)布于校園宣傳欄上,醫(yī)學院社聯(lián)網(wǎng)站及博客上。

  2、寫成通訊形式向揚州當?shù)孛襟w,主要是揚州晚報,江南時報,揚州電視臺投稿。

  3、將刻錄好的精彩比賽光盤發(fā)放于獲獎選手留做紀念。(主辦方?jīng)Q定)

  八、應急預案

  1、參賽選手安全——由主席團組織人員負責。如出現(xiàn)意外,聯(lián)系蘇北醫(yī)院等。

  2、現(xiàn)場設備管理問題——由辦公室負責。

  3、現(xiàn)場控制——組成安全疏散小組,遇到緊急情況,能夠有條不紊地快速疏散人群。

  4、前期宣傳過程中海報宣傳將是主要宣傳方式,但由于學校內(nèi)海報覆蓋率較高,因此我們將準備備用海報隨時進行張貼。

  5、話筒問題,準備多個備用話筒。

  6、防止道具安排不當,道具處始終要有兩人看管。

  7、由專門的人員催臺,防止選手臨上場前不見,請嘉賓表演上場。

  8、電腦問題,備用一個電腦。

  9、停電備用燈。

  九、經(jīng)費預算

  (1)宣傳費用:拉橫幅三至四條,海報,宣傳單,廣播臺200元。

  (2)舞臺裝飾(氣球,幕布)1000元。

  (3)節(jié)目單印制(157克A4銅版紙彩色雙面印500張)200元。

  (4)現(xiàn)場拍攝150元。

  (5)主持人禮服租借,化妝300元。

  (6)評委老師,嘉賓,工作人員茶,礦泉水150元。

  (7)熒光棒400支,拍子50個,禮花4支200元。

  (8)臺簽,請?zhí)?0元。

  (9)嘉賓禮物300元。

  (10)電池、筆、刻盤160元。

  (11)音響,燈光1800元。

  總計:4480

  最新團建活動方案 篇15

  活動主題:

  “促團結(jié)、增友誼”

  一、活動時間

  考慮到xx月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié)、增友誼”酒會活動。

  二、活動形式

  自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

  提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

  酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

  飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

  精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進行預約節(jié)目;

  邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

  三、會場裝飾

  會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

  四、邀請

  邀請對象除部門高層領(lǐng)導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的`邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

  公司高層領(lǐng)導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

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