教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)

[經(jīng)典]教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)，歡迎大家分享。

教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)1

　　回顧一個學(xué)期來的學(xué)校工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，特別是在全校教職工的共同努力下，學(xué)校以“三滿意”教育為目標(biāo)，以教師素質(zhì)提升工程為重點，把握發(fā)展機遇，不斷加強學(xué)校制度建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步明確各部門工作職責(zé)，努力提高工作效率，有效地開展學(xué)校各項工作，取得了令人滿意的成績。一個學(xué)期來，我們主要做了以下幾個方面工作：

　　一、以實施教師素質(zhì)提升工程為載體辦讓教師滿意的教育

　　實施教師素質(zhì)提升工程，是我市“三滿意”教育工作的重點，也是我校師訓(xùn)工作的中心。本學(xué)期我們已完成了教師素質(zhì)提升工程第一階段《E—環(huán)境下學(xué)科專題研修》的培訓(xùn)與考核工作，效果令人滿意。具體工作是：

　　(一)素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)。

　　本學(xué)期，在市教育局素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，我校積極發(fā)揮教師培訓(xùn)機構(gòu)的職能作用，圓滿完成了第一階段教師素質(zhì)提升工程《E—環(huán)境下學(xué)科專題研修》集中培訓(xùn)、統(tǒng)考與評卷等工作，并對全市中小學(xué)校本培訓(xùn)過程進(jìn)行了考核。在這次集中培訓(xùn)過程中，各學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對培訓(xùn)地點和參訓(xùn)教師的組織、考核等工作做了認(rèn)真安排。全市參訓(xùn)教師都積極參與培訓(xùn)，成效顯著。據(jù)培訓(xùn)抽樣調(diào)查反饋，初中、小學(xué)培訓(xùn)滿意率分別達(dá)86.9%和94.4%。參訓(xùn)教師普遍反映通過這次培訓(xùn)，更新了教育理念，開拓了教育視野，特別是增加了對以信息網(wǎng)絡(luò)為依托的學(xué)科教學(xué)活動的認(rèn)識;據(jù)統(tǒng)考統(tǒng)計，本次全員培訓(xùn)教師參訓(xùn)率達(dá)98.7%;參加書面統(tǒng)考人數(shù)為6348人，優(yōu)秀率達(dá)32.3%，及格率達(dá)98.2%，綜合評定合格率為99.92%。

　　(二)素質(zhì)提升工程骨干培訓(xùn)。

　　骨干教師培訓(xùn)是素質(zhì)提升工程的重點，關(guān)系到我市骨干教師隊伍建設(shè)和新課程實施工作。我校把骨干教師培訓(xùn)作為師訓(xùn)工作的重點來抓。全學(xué)期共舉辦了2個小學(xué)教師高級研修班共75人(與溫州大學(xué)成人教育學(xué)院聯(lián)合辦學(xué));小學(xué)語、數(shù)青年骨干班67人(面向山區(qū)、半山區(qū));初中語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)骨干班共102人;初中教導(dǎo)主任培訓(xùn)班39人;少先隊大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班46人。小學(xué)教師高級研修班、小學(xué)語文骨干班、初中語文、科學(xué)、數(shù)學(xué)骨干班、初中教導(dǎo)主任培訓(xùn)班等班級已順利完成培訓(xùn)任務(wù)。下學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)舉辦第三期初中語文、第一期初中英語、第二期初中數(shù)學(xué)、第八期小學(xué)語文等骨干教師培訓(xùn)。

　　(三)中小學(xué)心理健康教育上崗培訓(xùn)。

　　中小學(xué)心理健康教育是我市教育工作的一個薄弱環(huán)節(jié)。為盡快培養(yǎng)一支具有一定專業(yè)水平的心理健康教育師資隊伍，滿足我市中小學(xué)心理健康教育工作的需要，本學(xué)期在溫州教師教育院的大力協(xié)助下，學(xué)校創(chuàng)辦了首期中小學(xué)心理健康教育教師上崗培訓(xùn)班。從創(chuàng)辦工作來看，中小學(xué)教師對心理健康教育需求迫切，原計劃招收100學(xué)員，但由于教師的強烈要求，招生人數(shù)擴大到136人。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，本期培訓(xùn)特聘請了溫州大學(xué)國家級心理咨詢師、杭州市教育科學(xué)院研究所教授、浙江省心理健康教育特級教師以及溫州市教科院專家來任教。培訓(xùn)形式采用理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。本期培訓(xùn)計劃于暑期全部完成培訓(xùn)任務(wù)，下學(xué)期參加資格證書考試。下半年將繼續(xù)舉辦第二期心理健康教育培訓(xùn)班。

　　(四)幼兒教師全員培訓(xùn)。

　　我市民辦幼兒園教師培訓(xùn)是我市繼續(xù)教育工作的薄弱環(huán)節(jié)，而民辦幼兒教育是我市一只重要的教育力量。為了規(guī)范民辦幼兒教師教育工作，提高民辦幼兒園師資的整體水平，確保民辦幼兒教育質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)校通過召開民辦幼兒園園長座談會，調(diào)查問卷等方式進(jìn)行調(diào)查分析，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合浙教辦師[2004]54號文件的精神，著手制訂了xxxx市民辦幼兒園教師全員崗位培訓(xùn)的實施意見，為下學(xué)期民辦幼兒教師的全員培訓(xùn)的全面啟動，做好了前期準(zhǔn)備工作。

　　(五)培訓(xùn)者培訓(xùn)。

　　建設(shè)一支高水平的培訓(xùn)者隊伍，是我校教師教育工作的重要基礎(chǔ)，也是教師素質(zhì)提升過程順利、有效開展的保證。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視培訓(xùn)者隊伍的建設(shè)，把它列入學(xué)校工作的重點，期初就對該項工作做了專題研究，并制定了相關(guān)培訓(xùn)計劃。根據(jù)計劃安排，本學(xué)期講師團成員除了參加省教師培訓(xùn)中心舉辦的二期培訓(xùn)外，學(xué)校還專門與浙江師范大學(xué)、華東師范大學(xué)聯(lián)系，有計劃地組織講師團成員到該兩所高校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年四月份全體講師團成員赴浙師大進(jìn)行了為期3天的培訓(xùn)。計劃于7月中旬將再次赴浙師大進(jìn)行第二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　二、繼續(xù)做好其他培訓(xùn)工作

　　(一)學(xué)歷培訓(xùn)工作。

　　本學(xué)期我校繼續(xù)和溫州大學(xué)等高校聯(lián)合辦學(xué)，目前一共有專、本科函授班10個。在校學(xué)員共582人。為了擴大生源，20xx年5月開始，信息技術(shù)處加大招生宣傳力度，通過移動短信、報紙、電視媒體、公交視頻廣告等多種形式進(jìn)行全方位的宣傳。并組織人員到有關(guān)學(xué)校做好招生動員工作。何校長親自出馬到各校招生宣傳，聯(lián)系生源。目前已與華中師大聯(lián)合，在我市計劃招收在職學(xué)位碩士研究生;與溫州大學(xué)聯(lián)合，在我市招生幼兒藝術(shù)教育脫產(chǎn)大專班等。現(xiàn)在，招生工作進(jìn)展順利，預(yù)計今年我校學(xué)歷培訓(xùn)工作將有一個可喜的局面。

　　(二)計算機三級培訓(xùn)工作。

　　計算機培訓(xùn)工作是信息技術(shù)處一項主要工作。從20xx年2月至20xx年6月學(xué)校已經(jīng)開展了8期計算機三級培訓(xùn)，培訓(xùn)人員共計457人。開學(xué)初根據(jù)今年計算機三級培訓(xùn)人數(shù)，做好了全年計算機三級培訓(xùn)計劃，八月份將全部完成全年的計算機三級培訓(xùn)任務(wù)。

　　(三)普通話、教心培訓(xùn)工作。

　　教育學(xué)與心理學(xué)考試每年兩次，分別是一月份報名四月份考試、七月份報名十月份考試。教心考試面向社會，直接關(guān)系到社會人員參加教師資格的認(rèn)定，具有面廣、政策性強、時間短等特點。針對以上特點，學(xué)校精心組織人員做好報名、培訓(xùn)、準(zhǔn)考證發(fā)放、成績公布等程序工作，同時對外耐心做好宣傳解釋。本學(xué)期6月21-22日組織教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)班報名，共有316人初報，80人續(xù)報，報名人數(shù)創(chuàng)歷史記錄。另外本學(xué)期完成普通話培訓(xùn)兩期共560人。

　　(四)新教師培訓(xùn)工作

　　20xx年度共有新教師342名，分高中文科、高中理科、初中語文、小學(xué)語文、小學(xué)綜合、小學(xué)英語、小學(xué)信息技術(shù)、幼兒園等八個培訓(xùn)班，每個班配備一名有相當(dāng)管理經(jīng)驗的班主任。新教師培訓(xùn)堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，采用公共課集中學(xué)習(xí)、實踐指導(dǎo)分科進(jìn)行的培訓(xùn)方式。每門學(xué)科都安排有經(jīng)驗豐富的專業(yè)老師對學(xué)員進(jìn)行課堂教學(xué)指導(dǎo)。

　　各科教學(xué)實踐活動形式多樣，有名師教學(xué)示范、新教師互動交流、學(xué)科專業(yè)老師點評指導(dǎo)等，培訓(xùn)效果突出。每位新教師都嚴(yán)格對照《新教師試用期培訓(xùn)操作手冊》完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)，這樣使新教師培訓(xùn)與校本培訓(xùn)能很好地結(jié)合起來，大大提高了培訓(xùn)工作效果。根據(jù)培訓(xùn)信息反饋，集中培訓(xùn)課程的.總滿意率為93.8%;組班工作的總滿意率為94.1%。

　　三、加強科研管理促進(jìn)教師教育工作

　　根據(jù)教師培訓(xùn)機構(gòu)的工作定位和職能作用，教師進(jìn)修學(xué)校應(yīng)當(dāng)成為我市教師教育的培訓(xùn)中心、科研中心、信息中心。為了進(jìn)一步適應(yīng)中小學(xué)教師教育發(fā)展的需要，加快學(xué)校建設(shè)步伐，落實教育科研要“為教育決策服務(wù)，為教育教學(xué)改革實踐服務(wù)，為繁榮教育科研服務(wù)”的目標(biāo)，提高我校指導(dǎo)全市教師教育科研工作的能力。

　　學(xué)校教科研處重新修訂了學(xué)校教科研制度，擬訂了學(xué)校教科研工作條例，制訂了與之配套的一系列管理辦法，如學(xué)校專業(yè)發(fā)展委員會組織辦法、科研課題管理辦法、科研成果認(rèn)定和獎勵辦法，科研檔案管理辦法、科研經(jīng)費管理辦法等。進(jìn)一步完善了學(xué)�？蒲泄芾碇贫�，為規(guī)范教師教育研究行為、提高學(xué)校教科研為教師教育服務(wù)的品質(zhì)、建設(shè)教師教育科研與發(fā)展中心提供“尚方寶劍”，從而推進(jìn)了學(xué)校教科研工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　為本學(xué)期學(xué)校教科研處開展了文獻(xiàn)調(diào)研，博取他山之石，反思我校教科研工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，分別推出4項活動：為整合教師教育師資力量，開展“xxxx市中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)者‘教育科研情況’調(diào)查”活動;為壯大教師教育科研隊伍，醞釀了“xxxx市中小學(xué)‘教師教育’研究課題申報立項”活動;為加快教師培訓(xùn)精品建設(shè)，啟動了“xxxx市中小學(xué)教師非學(xué)歷教育課程教學(xué)科研成果立項評審”活動;為了總結(jié)、反思、交流、提升教師教育經(jīng)驗，籌劃了“xxxx市教師教育研究優(yōu)秀論文評選”活動等。通過這些活動，為我校教科研工作能更好地促進(jìn)教師教育打下堅實的基礎(chǔ)。

　　本學(xué)期我校教師教科研成果累累。包哲老師的《在瓢香的果園里穿行》、《基于生本觀與語文課堂教學(xué)評價初探》和《初中語文青年骨干教師培訓(xùn)初探》等三篇論文分別獲省一等獎、二等獎和溫州市二等獎;姜林娜老師的《談?wù)勗掝}作文的教學(xué)方向》、《xxxx市普通話測試(PSC)的現(xiàn)狀分析和對策》兩篇論文分別獲省一等獎、二等獎;姜林娜、繆嘵慧兩位老師的《元認(rèn)知學(xué)習(xí)策略和語文閱讀教學(xué)訓(xùn)練》在揚州大學(xué)學(xué)報上發(fā)表;林志慧老師的《小學(xué)語文探究式教學(xué)中的問題與對策》在省級刊物上發(fā)表;陳國勝老師的《中小學(xué)生德育新路：傳統(tǒng)德育經(jīng)驗的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換》獲省二等獎;陸小英老師的《促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的策略研究》和林志慧老師的《聚集復(fù)現(xiàn)式師訓(xùn)實踐活動模式研究》均獲溫州市一等獎;黃安楣老師的《學(xué)、思、講、練、評—新教師培訓(xùn)模式的實踐與思考》和涂雅麗老師的《準(zhǔn)確把握小學(xué)音樂新課程理念》分別獲溫州市二、三等獎。姜林娜老師申報的《創(chuàng)造性閱讀教學(xué)形態(tài)構(gòu)建》課題被浙江省教育學(xué)會確立為20xx年教育科學(xué)規(guī)劃課題。

　　四、加強硬件建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

　　為了改善學(xué)校教學(xué)工作條件，本學(xué)期，學(xué)校添置了許多辦公設(shè)施和電腦設(shè)備，并新建了三個多媒體教室，解決了在培訓(xùn)教學(xué)中多媒體教室不夠的問題。同時落實好校產(chǎn)管理和維護(hù)工作。本學(xué)期對固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理和編目，健全了物資采購入庫和建檔制度;并認(rèn)真執(zhí)行實物保管臺帳制度，做到專人負(fù)責(zé)、專人管理;及時做好校產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)工作，平時經(jīng)常查看，維修損壞的電燈、開關(guān)、風(fēng)扇、水龍頭等，杜絕“長流水”、“長明燈”的現(xiàn)象，最大限度地減少學(xué)校物質(zhì)財產(chǎn)的浪費。

　　在物品采購方面嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，少量的物資采購能做到先請示后再采購。在采購物資前注意反復(fù)核算，盡量做到少花錢，多辦事，減少不合理開支。

　　五、進(jìn)一步完善學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)

　　為了加強學(xué)�？茖W(xué)管理，提高學(xué)校工作效率。本學(xué)期，學(xué)校在認(rèn)真研究和廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)修改和出臺了：《教職工考核辦法》、《學(xué)校財務(wù)管理制度》、《學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法》、《學(xué)校教職工管理辦法》、《學(xué)校安全工作制度》等，使學(xué)校工作更加規(guī)范、科學(xué)。

　　六、強化安全意識，做好安全工作。

　　本學(xué)期，對校舍進(jìn)行了二次安全工作常規(guī)檢查，就校舍防盜、消防、環(huán)境衛(wèi)生等方面隱患進(jìn)行全面的檢查，針對問題及時整改，消除安全隱患。對辦公室、電腦房、發(fā)電間等重點區(qū)間進(jìn)一步加強安全防范措施。平時注意經(jīng)常檢查滅火器材、空調(diào)設(shè)備、水電線路的使用情況，力爭做到點面結(jié)合，從整體上提高學(xué)校安全工作質(zhì)量。

　　七、學(xué)分檔案建設(shè)。

　　根據(jù)溫教辦高[2003]32號、溫教師[2005]22號以及瑞教[2003]54號關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分登記的方法的規(guī)定，認(rèn)真做好中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分的管理。本學(xué)期除做好經(jīng)常性的學(xué)分登記發(fā)卡工作以及對參加職稱評審的學(xué)分初審工作外，還對“十五”期間小學(xué)教師繼續(xù)教育累計達(dá)到240學(xué)分的教師，憑冊、卡辦理登記手續(xù)。

　　回顧一學(xué)期來的學(xué)校工作，雖然取得了令人滿意的成績，但也有許多困難與問題有待于進(jìn)一步解決。教師素質(zhì)提升工程的任務(wù)煩重，前進(jìn)的道路上充滿挑戰(zhàn)和機遇。我校將立足現(xiàn)實，面向未來，以求真務(wù)實的辦學(xué)態(tài)度，依靠全體教職工，不斷提高教師教育質(zhì)量，為我市的基礎(chǔ)教育提供更好的服務(wù)。

教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)2

　　一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育局整體工作安排，凝心聚力，進(jìn)一步解放思想、克服困難、真抓實干、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，變壓力為動力，較好的完成了年初制定的各項工作目標(biāo)，取得了可喜的成果�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、如期參加了中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)(繼續(xù)教育)報名工作

　　按照省里的要求，抽調(diào)3名骨干教師協(xié)同師訓(xùn)股對培訓(xùn)過程中參考教師可能遇到的問題早做準(zhǔn)備，到省里學(xué)科參加培訓(xùn)，反復(fù)比對，認(rèn)真梳理，利用雙休日對全縣中小學(xué)參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育考試的中小學(xué)教師實地進(jìn)行調(diào)研，培訓(xùn)過程中，緊扣中小學(xué)教師課堂教學(xué)實踐，對他們在教學(xué)過程當(dāng)中遇到的問題相互探討，增強他們推進(jìn)課改的信心和勇氣。力爭通過培訓(xùn)，使參加繼續(xù)教育考試的`中小學(xué)教師的及格率達(dá)到99%以上。

　　二、雙包雙聯(lián)工作成效顯著

　　今年春季一開學(xué)，我校就把雙包雙聯(lián)工作當(dāng)做上半年學(xué)校主要工作之一，把所有在職人員分為三組，由三名副校長任各組組長，一周一循環(huán)，校長同三名副校長簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，落實了包村工作責(zé)任制，工作中明確規(guī)定不請假、不替崗、不斷崗，此項工作受到了店上鎮(zhèn)黨委政府和北梭村村民好評。

　　三、如期舉辦了中小學(xué)教師多媒體技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)

　　積極配合教育局有關(guān)股室，根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于實施中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的意見》、xx市教育局全面開展xx市中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)考核工作精神xx縣教育局全面提升全縣中小學(xué)教師教育技術(shù)能力目標(biāo)要求，本著“總體規(guī)劃、分步實施、實用結(jié)合、注重實效”的原則，以全面提高廣大中小學(xué)教師教育技術(shù)能力、促進(jìn)多媒體技術(shù)在教學(xué)中有效運用為宗旨，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，精心組織、周密部署、認(rèn)真實施，分期分批對2000余名中小學(xué)教師多媒體技術(shù)應(yīng)用能力全員開展培訓(xùn)，深受廣大教師好評。

　　此外，我們緊緊圍繞教育局整體工作安排，不折不扣完成了局里給我們布置的各項工作，不論是文化素質(zhì)測試和中高考，我校參加人員都能以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成各自的工作任務(wù)，好幾名教師的工作受到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　回顧一年來的工作，我們雖取得了一些可喜的成績，但對培訓(xùn)工作的研究和探索上做的還不夠，培訓(xùn)的針對性和實效性還有待于進(jìn)一步加強，在“主動、快速、高效”服務(wù)于基礎(chǔ)學(xué)校和廣大教師上還有待于進(jìn)一步努力，對全縣教師的發(fā)展，今后，我們將在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強對培訓(xùn)工作的研究和探索，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容、手段和方式、方法，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提高優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)平臺，努力為基礎(chǔ)學(xué)校和廣大教師提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)3

　　伴隨著漫天飄飛的的雪花，20xx年即將離我們遠(yuǎn)去。回首過去的一年，在教師進(jìn)修學(xué)校、上級教育行政和業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我縣的小學(xué)語文教研工作可謂成果喜人，收獲頗豐。同時，我個人的工作也取得了可喜的成績，得到了相關(guān)部門的肯定，成為我今后工作的不懈動力。

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平和實際工作能力。

　　過去的一年，我能夠積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高了自身對小學(xué)語文教研工作性質(zhì)的認(rèn)識，增強了工作的責(zé)任心和使命感。特別是通過參加吉林省教育學(xué)院組織的教研員培訓(xùn)班，在思想上有了更深刻的認(rèn)識，堅定了做好小學(xué)語文教研工作的決心和信心。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，無論在思想上，還是在業(yè)務(wù)方面，對我都是一個提升的過程，為今后做好本職工作提供了強有力的保證。

　　二、鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真做好本職工作。

　　過去的一年，我能夠團結(jié)部室的其他同志，在完成本職工作方面積極努力，取得了較好的工作效果，為我縣小學(xué)語文課程改革獻(xiàn)出了自己的一份力量。

　　1、六年級語文新教材輔導(dǎo)

　　為了使六年級語文教師更好地理解新課程標(biāo)準(zhǔn)教材，按學(xué)校和小教部工作計劃，我利用開學(xué)初教師備課期間，為全縣小學(xué)六年級語文老師進(jìn)行了為期一天的語文新教材輔導(dǎo)。在準(zhǔn)備輔導(dǎo)材料的過程中，我能夠端正思想認(rèn)識，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心準(zhǔn)備講授的內(nèi)容，同時注意理論聯(lián)系實際，注重了工作的實效性，使輔導(dǎo)工作真正發(fā)揮了作用，不流于形式，收到了實效。

　　2、開學(xué)初視導(dǎo)檢查

　　為了充分發(fā)揮教研部門的職能作用，幾年來我們都能夠深入基層學(xué)校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)檢查。在今年的兩個學(xué)期開學(xué)初下鄉(xiāng)調(diào)研中，我們深入了十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和所轄的部分村小進(jìn)行了視導(dǎo)檢查。按照下鄉(xiāng)前的工作計劃，我能夠?qū)λ�查�?nèi)容認(rèn)真記錄，思考整理形成文字材料，為教育行政部門的決策提供服務(wù)，為今后工作積累了第一手的材料，也為所檢查的學(xué)校完善教育教學(xué)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量提供了幫助。

　　3、深入基層教研組織，積極協(xié)助開展語文教研活動。

　　為了深入進(jìn)行改革，活躍教研氣氛，我縣小學(xué)相繼成立了幾個教研協(xié)作組織，開展了一系列相關(guān)的主題鮮明的學(xué)科教研活動。為了充分發(fā)揮教研的引領(lǐng)作用，在各個教研組織開展各種教研活動時，我都是積極參與，努力發(fā)揮著自己在活動中的作用，為指導(dǎo)活動的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。一年來，我與其他相關(guān)同志，先后深入到了大興中心校、橫道河中心校、黃河中心校指導(dǎo)并觀摩教研活動，提高了教研活動的質(zhì)量，促進(jìn)了課改的健康發(fā)展。

　　4、深入薄弱校指導(dǎo)開展教學(xué)研究活動，提高語文教學(xué)質(zhì)量。

　　隨著課改的深入發(fā)展，一些學(xué)校由于師資等各個方面的原因，在教學(xué)質(zhì)量方面與很多學(xué)校產(chǎn)生了較大的差距。為了減小差距，促進(jìn)教育教學(xué)的均衡發(fā)展，幾年來，我們將教研的重點和難點定位在農(nóng)村，定位在農(nóng)村的薄弱校。為了推動影壁山小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個新的臺階，我們加大了對其教研扶持力度，連續(xù)幾天蹲點搞調(diào)研，并在其興隆小學(xué)召開了教學(xué)現(xiàn)場會，安排兩位老師上了二、三年級的語文課。通過與相對薄弱的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師座談、研究教學(xué)，促進(jìn)了他們思想認(rèn)識再上一個新的高度，研究能力也有了提高，對于帶動一個區(qū)域教學(xué)水平的提升產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。

　　5、加強了對骨干教師的培養(yǎng)

　　多年來，我們一直將骨干教師的培養(yǎng)作為學(xué)科教研工作的一個重點。實踐證明，骨干教師對于推動學(xué)科教學(xué)、教研水平和學(xué)科教師隊伍的發(fā)展，起著非常重要的作用。幾年來，在骨干教師培養(yǎng)上，我們采取了分級培養(yǎng)的模式，即對不同層次的骨干教師提出不同的發(fā)展要求，實行跟蹤培養(yǎng)，工作針對性強，實效性也更大。橫道河中心校的李春紅，原本是一個村小的老師，但其本身思想素質(zhì)好，有愛崗敬業(yè)的精神，教學(xué)基本功也比較扎實，我們先是將列為縣級骨干培養(yǎng)。

　　近幾年，推選其參加市里的各種教研活動均取得了較好的成績。于是，我們將其確定為省級骨干培養(yǎng)目標(biāo)。得到市教學(xué)學(xué)院的厚愛，今年的10月8日至12日，李春紅代表遼源市參加了吉林省小學(xué)語文教學(xué)觀摩活動，執(zhí)教五年級《梅花魂》一課，效果較好，有希望被評選為省小語學(xué)科的“教學(xué)新秀”。

　　6、用科研帶動教研，加強了對小學(xué)語文學(xué)科教學(xué)模式的落實。

　　20xx年上半年，我們在實驗小學(xué)召開了語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科的教學(xué)模式研討會，分別總結(jié)了語文、數(shù)學(xué)兩學(xué)科的.教學(xué)基本模式，供全縣小學(xué)老師學(xué)習(xí)并落實到教學(xué)中。之后不久，我們將這些教學(xué)模式申報為吉林省教育廳教研室“十五”重點教研課題“高效的課堂教學(xué)模式研究”。這一舉措，為進(jìn)一步落實這些教學(xué)模式提供了契機。在整個20xx年，我們在深入基層學(xué)校調(diào)研時，都將落實教學(xué)模式作為重點工作來檢查和指導(dǎo)，取得了很好的實效。

　　三、團結(jié)協(xié)作，積極完成學(xué)校和部室的各項工作

　　在完成本職工作的同時，我能夠團結(jié)其他同志，共同很好地完成學(xué)校以及部室的其他各項工作。本著“集體光榮我光榮，我為集體爭光榮”的思想，我能夠認(rèn)真對待集體的每項工作。在完成學(xué)校迎檢準(zhǔn)備工作，當(dāng)集體利益和個人利益發(fā)生沖突時，我能以集體利益為重，妥善處理個人的一些事情。雖然有時工作累些，但看到單位的變化，覺得自己的付出是值得的，內(nèi)心也是充滿著快樂。

　　由于自己的不懈努力，各級組織也給了我一定的榮譽。經(jīng)學(xué)校推薦，20xx年教師節(jié)期間，我被遼源市人事局、遼源市教育局聯(lián)合評為“全市先進(jìn)教師”。20xx年10月，指導(dǎo)李春紅老師參加吉林省小學(xué)語文教學(xué)觀摩活動，執(zhí)教《梅花魂》一課，獲得一等獎，我獲得由吉林省教育學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎”。

　　這些成績將成為我今后工作的又一個新的起點。在今后工作中，我將在不斷學(xué)習(xí)和反思中提高，同時通過自身提高促進(jìn)我縣小學(xué)語文教研工作再上一個新的臺階。

教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)4

　　20xx年，在縣委、政府和教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣教師進(jìn)修學(xué)校以教師繼續(xù)教育為主業(yè)，同時抓好抓實學(xué)歷教育、社區(qū)教育，認(rèn)真完成好縣委、政府和教育局交辦的各項中心工作，學(xué)校工作全面完成，事業(yè)得到快速發(fā)展，品牌效應(yīng)進(jìn)一步彰顯。

　　一、努力作為，師訓(xùn)工作全省領(lǐng)先

　　20xx年是中小學(xué)校教師繼續(xù)培訓(xùn)第一個五年周期的收官之年，我�？朔�重重困難，出色完成省市規(guī)定的培訓(xùn)計劃，師訓(xùn)工作繼續(xù)全省領(lǐng)先，學(xué)校連續(xù)七年獲得省級先進(jìn)單位，《人民教育》雜志發(fā)表我校文章《縣級教師進(jìn)修學(xué)校轉(zhuǎn)型的實踐與思考》，推介我校創(chuàng)新發(fā)展的作法。師訓(xùn)工作呈現(xiàn)以下特點。

　　1、保規(guī)模，教師培訓(xùn)超任務(wù)完成

　　按照教育部、省、市相關(guān)文件規(guī)定，教師在五年周期內(nèi)必須完成360學(xué)時的培訓(xùn)，今年是第一個五年培訓(xùn)周期的結(jié)束之年，到目前為止，通過縣教師進(jìn)修學(xué)校多年努力培訓(xùn)，學(xué)分登記平臺上我縣9164名中小學(xué)教師平均學(xué)分達(dá)到395.16分。另還有今年部分教師當(dāng)期培訓(xùn)尚未結(jié)束，所修學(xué)分暫未在平臺登記，預(yù)計年底平均學(xué)分將超過400分。為足額完成培訓(xùn)任務(wù)，今年我校對全縣教師全面摸底，開足馬力，確保規(guī)模，全年培訓(xùn)6953人次，其中國培2416人次，省培32人次，市培1250次，縣培3255人次。

　　2、重品味，骨干隊伍高水準(zhǔn)建設(shè)

　　骨干校長、骨干教師在教育創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量，對教育事業(yè)發(fā)展具有重要引領(lǐng)作用，我校十分重視骨干隊伍建設(shè)，不惜花費重金打造xx教育教學(xué)骨干團隊。

　　一是繼續(xù)加強骨干校長隊伍培訓(xùn)。20xx年上學(xué)期，我校組織全縣50年骨干校長到上海華東師范大學(xué)開展異地高端培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教育發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)教育和管理理念;

　　二是開展名優(yōu)教師異地高端研訓(xùn)。下學(xué)期，我校組織52名名優(yōu)教師到北京清華大學(xué)參加為期10天的高端研訓(xùn)，擴展名優(yōu)教師視野，提升了教育教學(xué)水科;

　　三是創(chuàng)新骨干教師的管理。我校進(jìn)一步加強對167名市級骨干、500名縣級骨干教師的跟蹤和考核力度，創(chuàng)新管理方法，使骨干教師真正發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

　　3、獲突破，國培項目縣良好開局

　　我校通過激烈競爭，成功申報成為首批中小學(xué)教師培訓(xùn)國培訓(xùn)項目縣，也是長沙市唯一國培項目縣。成功申報國培訓(xùn)項目縣為我縣師訓(xùn)工作爭取了大筆師訓(xùn)經(jīng)費，教師參加國培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)提供了極大方便，也是我校為外縣教師進(jìn)行培訓(xùn)提供了一個新的平臺。國培項目縣項目開始后，我校按照教育部項目辦要求，全面推進(jìn)任務(wù)落實，大膽探索，精心籌劃，大力開展國培項目送教下鄉(xiāng)活動，將培訓(xùn)送農(nóng)村教師家門口，培訓(xùn)形式和內(nèi)容非常接地氣，深受農(nóng)村教師歡迎，目前，共有400名農(nóng)村教師參加，培訓(xùn)效果非常好。由于我校國培訓(xùn)項目開局良好，已有省內(nèi)多個市縣來我校取經(jīng)，同時副校長黃瓊代表我校到重慶交流國培項目縣建設(shè)經(jīng)驗。

　　4、強內(nèi)力，培訓(xùn)者素質(zhì)不斷提升

　　我校通過機制促動、項目促動、任務(wù)拉動、科研帶動、文化舞動五方連“動”，促培訓(xùn)者隊伍建設(shè)，增強內(nèi)驅(qū)力，確保自身隊伍素質(zhì)高位發(fā)展。

　　一是學(xué)校注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)抓教師師德師風(fēng)和工作作風(fēng)，學(xué)校風(fēng)清氣整;

　　二是學(xué)校特別重視教育科研，研訓(xùn)一體。我校編著的課改專著《走向高效課堂》一書在全國公開出版發(fā)行，并持續(xù)發(fā)酵，反響熱烈，深受好評。下半年，我校主持的省教科院十二五規(guī)劃課題正式結(jié)題并通過專家評審，獲最高評價：優(yōu)秀等級。

　　三是特別注重培訓(xùn)者培訓(xùn)。我校要求教師不斷修煉內(nèi)功，不僅要熟練教師培訓(xùn)工作組織工作，更要成為一名知識淵博、專業(yè)精進(jìn)的培訓(xùn)師。學(xué)校鼓勵每名教師每年都要到教育發(fā)達(dá)地區(qū)和高等院校學(xué)習(xí)深造，今年師訓(xùn)部全體教師都實現(xiàn)了這一目標(biāo)，專業(yè)水平得到極大提升。

　　5、樹品牌，對外影響力不斷擴大

　　20xx年，我校師訓(xùn)工作各方面都取得全面發(fā)展，對外影響力不斷擴大。上學(xué)期，校長xx在深圳召開的全國品牌聯(lián)盟會上經(jīng)驗發(fā)言介紹培訓(xùn)者隊伍建設(shè)經(jīng)驗，受到與會專家和同行的一致好評;20xx年我校承辦了縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展交流會，來自全省的'國家級示范級和省級示范教師培訓(xùn)機構(gòu)共80多名代表參加，我校在會上作經(jīng)驗發(fā)言，并提供現(xiàn)場供代表參觀;我校遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作完成出色，在全省領(lǐng)先，連續(xù)七年獲得省級先進(jìn)單位，國培管理經(jīng)驗在全國教師研修網(wǎng)上向全國推介;《人民教育》雜志發(fā)表我校文章《縣級教師進(jìn)修學(xué)校轉(zhuǎn)型的實踐與思考》，推介我校創(chuàng)新發(fā)展的作法。

　　二、埋頭苦干，社區(qū)教育卓有成效

　　一套人馬，兩塊牌子，我校作為xx縣社區(qū)學(xué)院，在長沙市全民終身學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我縣全民終身學(xué)習(xí)。我校在人力、財力、領(lǐng)導(dǎo)力相對薄弱的前提下，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，埋頭若干，積極作為，主動協(xié)調(diào)各相關(guān)科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，在全縣大力推動全民終身學(xué)習(xí)，發(fā)展社區(qū)教育事業(yè)，工作取得一定成效。

　　一是實現(xiàn)了全縣社區(qū)學(xué)校全覆蓋，形成了xx縣社區(qū)學(xué)校的基本布局。

　　二是成功主辦首屆xx縣社區(qū)教育骨干培訓(xùn)班，對社區(qū)教育專干進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn)，為社區(qū)學(xué)校活動的開展提供了人才保障。

　　三是大力推進(jìn)社區(qū)教育和各類培訓(xùn)活動，成功創(chuàng)建“關(guān)山社區(qū)教育三張名片”、“回龍鋪社區(qū)學(xué)校老年人教育”、“溈山四講”、“菁華鋪家庭教育”等四個特色品牌;

　　四是成功創(chuàng)建菁華鋪、流沙河、喻家坳三所市級示范性社區(qū)學(xué)校，溈山社區(qū)學(xué)校被評為市級優(yōu)秀學(xué)習(xí)中心。

　　五是完善了社區(qū)教育相關(guān)制度，工作機制得到進(jìn)一步規(guī)范。

　　六是通過爭取上級重視，社區(qū)教育政策逐步得到落實，為社區(qū)教育工作今后的發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

　　三、質(zhì)量并重，學(xué)歷教育穩(wěn)步推進(jìn)

　　一是確保規(guī)模。在生源漸減的情況下，學(xué)校強化招生措施，開拓招生市場，今年新增學(xué)員356名，確保在籍學(xué)員達(dá)900人以上的規(guī)模。

　　二是規(guī)范管理。學(xué)校進(jìn)一步明確管理人員責(zé)、權(quán)、利，提升人員的責(zé)任心和管理水平。加強對學(xué)員學(xué)習(xí)過程管理，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)把畢業(yè)關(guān)，培訓(xùn)合格人才。

　　三是加強與華東師大、中央電大、中南大學(xué)等高校合作，加大學(xué)習(xí)支持服務(wù)，今年繼續(xù)被評為華東師大先進(jìn)校外學(xué)習(xí)中心。

　　四是特別注重農(nóng)民大學(xué)生的培養(yǎng)工作。在縣委組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校認(rèn)真組織實施“農(nóng)民大學(xué)生”項目。嚴(yán)格管理，規(guī)范教學(xué)，在大城橋、金洲等地建立“一村一大”社會綜合實踐基地，不惜花費重金組織學(xué)員積極開展綜合實踐活動，大力提升學(xué)員理論水平和實踐能力，受到廣大學(xué)員熱烈歡迎，得到上級高度懇定，工作全市領(lǐng)先。在向全縣廣大農(nóng)村已經(jīng)輸送1163名大專以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，目前在籍的大專和本科學(xué)員320名，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供了創(chuàng)新型人才。

　　四、勇于擔(dān)責(zé)，中心工作出色完成

　　一年來，我校勇于承擔(dān)社會責(zé)任，堅決服從縣委縣政府、縣教育局的安排，服務(wù)我縣經(jīng)濟和文化建設(shè)，在我校人手和經(jīng)費緊張的情況下，仍克服困難，出錢出力，出色完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。

　　一是積極參與“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”。執(zhí)照縣委統(tǒng)一部署，我校與楓木橋鄉(xiāng)新風(fēng)村結(jié)隊開展“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”，學(xué)�？傊�委員和楓木橋鄉(xiāng)、新風(fēng)村的同志一起多次開會商討建設(shè)方案，推進(jìn)建設(shè)工作。學(xué)校為新風(fēng)村提供3萬元經(jīng)費支持，用于“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”，同時組織黨員到新風(fēng)村栽花植綠，和新風(fēng)村老百姓一起建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。如今，新風(fēng)村面貌一新。

　　二是積極推進(jìn)“美麗校園建設(shè)”。積極執(zhí)行縣委精神，“拆圍透綠”，“植樹造綠”。學(xué)校統(tǒng)籌兼顧，花費較大資金進(jìn)行項目建設(shè)，使校園變得更加美麗。

　　三是抽調(diào)人員，參加“文明勸導(dǎo)”、“全縣征兵”、“新教師招聘”等一系列中心工作，并出色完成任務(wù)。

　　四是積極“扶貧幫困”。我�？傊�委員多次深入楓木橋鄉(xiāng)困難群眾家庭，了解群眾疾苦，為群眾送溫暖，受到一致稱贊。

教師進(jìn)修學(xué)校個人工作總結(jié)5

　　一年來，我校在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣教育局的指導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，瞄準(zhǔn)勇創(chuàng)國家級“示范教師進(jìn)修學(xué)校”的宏偉目標(biāo)，以爭創(chuàng)市級文明單位的目標(biāo)為動力，緊密結(jié)合我縣“十五”發(fā)展規(guī)劃，積極探索教育發(fā)展內(nèi)涵之路，較好地完成了全年預(yù)定目標(biāo)，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)報告如下：

　　一、加強了隊伍建設(shè)，提升了學(xué)校整體形象

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。

　　首先，思想政治建設(shè)全面加強。學(xué)校一直把思想政治建設(shè)作為班子隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。除堅持隔周一次的教職工政治學(xué)習(xí)制度外，下半年學(xué)校又調(diào)整了理論中心組成員，進(jìn)一步落實了中心組學(xué)習(xí)制度，并加強檢查指導(dǎo)。學(xué)校組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和縣委貫徹落實中央《實施綱要》的具體意見精神，和縣委、縣政府簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書”，并結(jié)合學(xué)校工作實際，制定學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作目標(biāo)和方案，明確責(zé)任分工，實行責(zé)任首問制和領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項報告制度，不斷健全學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制。在積極爭創(chuàng)無職務(wù)犯罪先進(jìn)單位的活動中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過對照自查以及學(xué)校民主座談會、評議會等多種方式，實施自我約束和民主監(jiān)督，切實加強了學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　其次，制度管理進(jìn)一步完善。為提升班子隊伍的戰(zhàn)斗力，學(xué)校進(jìn)一步明確了班子成員職權(quán)職責(zé)，并加強檢查和指導(dǎo)。下半年又實行中層干部輪崗，深化行政人員工作態(tài)度、工作業(yè)績的考核，增強班子成員工作的事業(yè)心和責(zé)任感。同時，狠抓班子團結(jié)，工作中堅持民主集中制，對于學(xué)校重大問題都是領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并大力實行校務(wù)公開制度。今年暑期學(xué)校又專門召開了行政班子專題會議，疏理、修定、完善了學(xué)校各類規(guī)章制度，并提交教代會討論通過。學(xué)校制度的完善，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主集中制的有效實施，更好地體現(xiàn)依法治校，以德治校。

　　2、教職員工隊伍建設(shè)得以優(yōu)化。

　　首先，思想政治和師德行風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。

　　隔周政治學(xué)習(xí)已制度化、規(guī)范化。上半年，學(xué)校帶領(lǐng)教職工重點學(xué)習(xí)了黨的精神以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的文件精神，結(jié)合學(xué)校具體工作實際，做到有針對性地學(xué)習(xí)，增強了教職工貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。同時開展學(xué)校師德建設(shè)活動，以此為契機強化培訓(xùn)者隊伍道德素養(yǎng)的提高。專門成立了“師德建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，聘請了外校教師擔(dān)任師德監(jiān)督員，開展了師德教育發(fā)動與宣傳，在教師中進(jìn)行“師德建設(shè)”征文活動，教職工師德自我考核與民主評議等一系列活動，進(jìn)一步增強了教職工勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，團結(jié)向上的職業(yè)精神。

　　下半年，學(xué)校結(jié)合學(xué)校具體工作實際，把學(xué)習(xí)《教師普法讀本》、在教職工中開展教師誓詞宣誓活動作為學(xué)校教職工政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，不斷提升教職工的師德修養(yǎng)、理論涵養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。同時圍繞民主評議行風(fēng)活動，結(jié)合教職工個人工作實際，積極開展自查自糾和整改活動。通過民主評議行風(fēng)活動的開展，教職工的務(wù)實、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識不斷提高，學(xué)校師德建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強。

　　其次，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。

　　在提升教師培訓(xùn)綜合素養(yǎng)、促進(jìn)教師成長方面，學(xué)校繼續(xù)探索教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的新思路、新形式，強化教師業(yè)務(wù)知識與專業(yè)理論的學(xué)習(xí)。并進(jìn)一步加強對教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理力度，提高教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效能。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)除采用文章推薦、引領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式外，主要舉措有：突出教師每學(xué)期“五個一”活動(讀一本教育專著、寫一篇教育教學(xué)論文、作一次理論學(xué)習(xí)講座、上一次下水課、作一萬字的讀書筆記);將教師送到省、市進(jìn)行專項培訓(xùn)，到中小學(xué)實踐基地學(xué)習(xí)調(diào)研;組織教師進(jìn)行教學(xué)技能培訓(xùn);邀請專家、教授來校輔導(dǎo)講學(xué)。

　　為繼續(xù)深化學(xué)校教科研工作，促進(jìn)教師教科研工作的積極性，提升教師教科研水平，學(xué)校鼓勵教師個人申報研究課題或參與學(xué)校研究課題，并制定了教師教科研考核條例進(jìn)行激勵。上半年在學(xué)校研究課題組成員的共同努力下，學(xué)校開展的市級招標(biāo)課題《農(nóng)村地區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)體系的構(gòu)建》的研究順利結(jié)題。此課題得到專家們的較高評價，榮獲市級二等獎。下半年，學(xué)校在完成了市級研究課題《關(guān)于提高縣級教師培訓(xùn)效率激勵機制的實踐研究》申報審批后，深入基層學(xué)校廣泛開展了該項目的問卷調(diào)研活動，準(zhǔn)備在年底完成市級研究課題的調(diào)查報告。

　　二、開拓了培訓(xùn)市場，提高了培訓(xùn)針對性和實效性

　　在精心策劃、協(xié)助縣教育局制定“十五”師訓(xùn)干訓(xùn)規(guī)劃后，學(xué)校在總結(jié)“十五”師訓(xùn)干訓(xùn)工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，著手開展“十五”師干訓(xùn)工作。為使培訓(xùn)工作做大、做實、有效，在內(nèi)容和形式上要更貼近教師的需要，學(xué)校進(jìn)一步強調(diào)培訓(xùn)調(diào)研的必要性，方案制訂的周密性，內(nèi)容選擇的科學(xué)性，時間安排的可行性和講座人員確定的嚴(yán)肅性。因此，學(xué)校在確定每一個培訓(xùn)方案前都做了大量的前期調(diào)研工作，聽取了各基層中小學(xué)、幼兒園對學(xué)校培訓(xùn)工作的意見、建議，擬定了較為合理完善的師干訓(xùn)培訓(xùn)計劃，并及時召開中小學(xué)教師培訓(xùn)站長會議，布置、交流培訓(xùn)計劃。

　　為真正針體現(xiàn)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，一方面學(xué)校在培訓(xùn)中加強過程管理，采取一系列措施對培訓(xùn)教師和培訓(xùn)學(xué)員從嚴(yán)考核，嚴(yán)把繼續(xù)教育證書的簽證、驗證關(guān);另一方面學(xué)校又對每一位參培學(xué)員實施人性化的服務(wù)，做到人文關(guān)懷，熱情服務(wù)，還組織了大量的送培下鄉(xiāng)活動，到各中學(xué)和中心小學(xué)對學(xué)科教師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。同時學(xué)校通過網(wǎng)站建設(shè)和�？�定期發(fā)行，加強了與中小學(xué)的聯(lián)系，更好地促進(jìn)了我縣教師培訓(xùn)工作。

　　1、專題培訓(xùn)凸現(xiàn)了培訓(xùn)亮點。

　　今年學(xué)校舉辦的各類專題培訓(xùn)班，開展得富有特色和影響力，也提升了學(xué)校師、干訓(xùn)工作層次。除小學(xué)英語教師脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))培訓(xùn)、中小學(xué)教師職稱公共課培訓(xùn)、中小學(xué)幼兒教師普通話培訓(xùn)、中小學(xué)新上崗教師的培訓(xùn)這些常規(guī)專題培訓(xùn)外，學(xué)校積極開發(fā)培訓(xùn)市場，打造培訓(xùn)精品、名品，凸現(xiàn)培訓(xùn)亮點。通過努力，學(xué)校依托高校雄厚的師資力量，和南師大合作辦學(xué)開辦了溧水縣首屆中小學(xué)“名教師”高級研修班，和江蘇教科院合作開設(shè)了中小學(xué)正職校長高級研修班。

　　通過開展課堂教學(xué)觀摩、研討活動，進(jìn)行課堂教學(xué)的實踐活動，與專家互動，去南通學(xué)習(xí)考察等方式，不斷提升這些“名師”和正職校長的綜合素質(zhì)。組織中小學(xué)教師教育技術(shù)水平考試是教育部在新時期加強教師隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化，促進(jìn)教育教學(xué)水平提高的重要舉措。根據(jù)市教育局有關(guān)文件要求，學(xué)校高度重視，開展了中小學(xué)教師教育技術(shù)水平考試動員工作，并于11月份在我縣嚴(yán)密而有序地組織了全國首次中小學(xué)教師教育技術(shù)水平考試的信息采集和考前輔導(dǎo)工作，確保了首次考試的圓滿成功。12月份學(xué)校根據(jù)“十五”規(guī)劃要求舉辦了“十五”第一期小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班開班典禮并著手開始培訓(xùn)。

　　2、暑期培訓(xùn)取得了滿意效果。

　　暑期是進(jìn)行教師培訓(xùn)的黃金時期，學(xué)校充分認(rèn)識到這一點，為讓我縣每位中小學(xué)教師都能有接受培訓(xùn)的機會，使教師在培訓(xùn)中有所收獲，充分激發(fā)教師培訓(xùn)熱情，吸引教師培訓(xùn)的動力只有培訓(xùn)的效果。為此，學(xué)校開動腦筋，集思廣益，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)途徑和培訓(xùn)方式上作了進(jìn)一步的探索。學(xué)校在對各中小學(xué)進(jìn)行了充分調(diào)研、征求了他們對培訓(xùn)計劃意見的基礎(chǔ)上，按統(tǒng)一要求制定和完善了20xx年暑期各培訓(xùn)班的培訓(xùn)方案。并于7月6日起開設(shè)了全員培訓(xùn)、中小學(xué)教師“引智培訓(xùn)”、技能培訓(xùn)、心理咨詢員督導(dǎo)、心理健康教育、班主任專題培訓(xùn)、名教師培訓(xùn)、校長培訓(xùn)八個模塊16個種類的培訓(xùn)班25個，約1300余名中小學(xué)教師接受培訓(xùn)。7月9日又大規(guī)模地組織了教師進(jìn)城參加市教育局骨干教師培訓(xùn)及“千名農(nóng)村教師市級培訓(xùn)”。

　　為今后更科學(xué)合理的安排培訓(xùn)工作提供借鑒，學(xué)校在總結(jié)暑期培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)現(xiàn)工作亮點，尋找欠缺、不足，并在此基礎(chǔ)上編輯了20xx年暑期培訓(xùn)專刊，同時將暑期各類培訓(xùn)情況在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，為全縣的師訓(xùn)干訓(xùn)工作提供交流的平臺。

　　3、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)得到初步構(gòu)建。

　　為在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)面上有新的突破，滿足中小學(xué)繼續(xù)教育全員培訓(xùn)的需要，學(xué)校早有設(shè)想進(jìn)行教師資源整合，構(gòu)建“天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)”三位一體的教師研訓(xùn)空間和平臺。為此學(xué)校一班領(lǐng)導(dǎo)外出參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng)，并采取實地調(diào)查方式，積極探索以中小學(xué)教師繼續(xù)教育為主的、多元的、開放的、可持續(xù)發(fā)展的教師教育機制，以增強學(xué)校的服務(wù)功能和綜合實力，全面提升培訓(xùn)效益。

　　今年上半年，學(xué)校被批準(zhǔn)為“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”溧水區(qū)域“教師學(xué)習(xí)與資源中心”，為全縣中小學(xué)教師、管理干部提供了豐富、優(yōu)質(zhì)、前沿的.網(wǎng)上培訓(xùn)資源。學(xué)校充分利用“中心”的優(yōu)勢，以此為依托，積極推行全員培訓(xùn)新模式———菜單式培訓(xùn)。在經(jīng)過多方論證后，學(xué)校確定了菜單式培訓(xùn)的六大模塊：專家引領(lǐng)、網(wǎng)上培訓(xùn)、指導(dǎo)讀書、專題培訓(xùn)，同時將校本培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)也納入到菜單中。并會同教研室等部門，完善“中小學(xué)教師繼續(xù)教育菜單式培訓(xùn)方案”，認(rèn)真制定了培訓(xùn)菜單內(nèi)容，具體培訓(xùn)計劃。

　　學(xué)校及時為參加繼續(xù)教育的我縣中小學(xué)教師發(fā)放了“教師學(xué)習(xí)卡”，開通了教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)網(wǎng)站;下發(fā)中小學(xué)教師繼續(xù)教育菜單式培訓(xùn)20xx年下半年“專家引領(lǐng)”模塊培訓(xùn)計劃，并著手開展培訓(xùn)。下半年學(xué)校開展了“菜單式”培訓(xùn)專家講座一次與課例示范培訓(xùn)活動五次，這些活動受到了廣大參培教師的熱烈歡迎。參培教師們都深深地被專家學(xué)者們的思想高度、創(chuàng)新理念以及教學(xué)藝術(shù)所折服，極大地激發(fā)了參培的熱情。為保證菜單式培訓(xùn)的規(guī)范、高效和有序，對中小學(xué)教師繼續(xù)教育“網(wǎng)上培訓(xùn)”、“指導(dǎo)讀書”，學(xué)校也加強了指導(dǎo)、管理、服務(wù)與督查。

　　三、開展了多元化辦學(xué)，提高了學(xué)校綜合實力

　　1、高補班辦班質(zhì)量進(jìn)一步提升。

　　在首屆高補班高考取得驕人成績的基礎(chǔ)上，20xx屆高補班在生源質(zhì)量遠(yuǎn)不如首屆高補班的情況下今年高考又取得了更大成績，本科達(dá)線率為61%，僅次于省溧中，超過縣教育局下達(dá)指標(biāo)的93%，受到了學(xué)生和學(xué)生家長乃至社會的高度贊譽。我校高補班優(yōu)良的辦學(xué)質(zhì)量，受到了社會的認(rèn)可，也為我校擴大辦學(xué)規(guī)模奠定了堅實的基礎(chǔ)。下半年學(xué)校在進(jìn)行07屆高補班招生時，前來報名的學(xué)生很多，由于受班級學(xué)額限制，30多名學(xué)生被勸到校外就讀，目前在籍高補班學(xué)生有116名。

　　為進(jìn)一步提高高補班辦學(xué)質(zhì)量，做強做大高補班，學(xué)校加強了對新一屆高補班的管理：對學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查、開學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議;對學(xué)生在學(xué)習(xí)和行為等方面暴露出來的不良習(xí)慣進(jìn)行有針對性的管理;召開高補班學(xué)生家長會，向家長匯報了高補班辦學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等管理情況，聽取家長對我校教育教學(xué)管理情況的意見和建議;及時召開全體高補班教師會議以及高補班教學(xué)工作協(xié)調(diào)會，具體研究高補班辦教育教學(xué)和后勤服務(wù)等工作方面的問題，并現(xiàn)場解決……為使高補班辦學(xué)繼續(xù)出成效、出成果，學(xué)校還出臺了20xx屆高補班高考考核方案以示激勵。所有開展的這些工作都說明，學(xué)校的辦學(xué)是正規(guī)的、科學(xué)的、有效的，也是深得人心的。

　　2、學(xué)歷教育進(jìn)一步做大。

　　為提升全縣教師及各類人員的學(xué)歷層次，滿足我縣社會和經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，學(xué)校拓寬辦學(xué)形式，積極開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育。自去年學(xué)校被江蘇省教育廳批準(zhǔn)為“陜西師大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院校外學(xué)習(xí)中心”以來，今年學(xué)校又從學(xué)校及社會上招收了二期學(xué)員183人，目前在籍學(xué)員共計433人。今年學(xué)校開展了多項網(wǎng)院工作：批次新生錄取，三期學(xué)員管理，批次學(xué)員統(tǒng)考，迎接驗收，20xx春招生等。為此學(xué)校派專人外出學(xué)習(xí)外地學(xué)習(xí)中心好的做法，并經(jīng)常召開陜師大網(wǎng)院班主任及相關(guān)人員會議，研究討論陜西師大在籍學(xué)員的管理工作，為陜西師大在籍學(xué)員做好報名、交費、學(xué)習(xí)、考試、信息上傳等方面的服務(wù)。為保證教育教學(xué)質(zhì)量，除加強管理外，學(xué)校精心組織了批次網(wǎng)院學(xué)員統(tǒng)考科目的考前輔導(dǎo)及統(tǒng)考工作，學(xué)員考試過關(guān)率達(dá)70%以上，取得了令人矚目的成績。

　　今年10月份，在市教育局組織的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中心年審互查中，在陜師大網(wǎng)院對校外學(xué)習(xí)中心的檢查驗收中，我校開展的遠(yuǎn)程教育工作受到了一致好評：工作扎實，成績顯著;領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)章制度健全、規(guī)范;辦學(xué)經(jīng)驗豐富，能充分利用教師培訓(xùn)資源的優(yōu)勢;網(wǎng)絡(luò)化管理到位;服務(wù)意識強，資料齊全。學(xué)校因此被陜師大表彰為20xx—20xx年度校外學(xué)習(xí)中心先進(jìn)單位。目前學(xué)校正通過多種途徑和方式加大招生宣傳力度，力求做好20xx7春學(xué)員的招生工作。

　　3、工交幼兒園辦學(xué)進(jìn)一步上層次。

　　由學(xué)校投資入股的工交幼兒園今年辦學(xué)成績斐然。在“重視孩子藝術(shù)情感，培養(yǎng)孩子健全人格，以和諧發(fā)展為中心，辦人民滿意的幼兒園”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，幼兒園堅持規(guī)范化管理，注重構(gòu)建和諧人文集體，進(jìn)一步加強教科研，不斷完善幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各方面工作都取得了較大進(jìn)展。

　　幼兒園通過開展一系列豐富多彩的具有本園特色的保教活動，以及檢查、觀摩、評比活動，進(jìn)一步提升了幼兒園保教工作質(zhì)量，教師專業(yè)化成長也得到較快發(fā)展，多名教師獲得省、市、縣級榮譽和獎勵。今年幼兒園教科研工作更是上了一個新臺階，一項課題《李氏剪紙在幼兒園藝術(shù)活動中的運用研究》已被批準(zhǔn)為江蘇省教育學(xué)會幼兒教育專業(yè)委員會“十五”研究課題，另一項課題《幼兒水墨畫的實施與研究》已獲準(zhǔn)為縣級立項課題。“以教育科研為先導(dǎo)，以民間剪紙為突破口，以建設(shè)園本課程為目標(biāo)，逐步形成本園鮮明美工特色”的辦園特色在工交幼兒園得以充分彰顯。

　　四、完善了后勤機制，確保了學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)

　　1、食堂、宿舍管理得到了加強。

　　下半年學(xué)校正式接管學(xué)校食堂以后，對學(xué)校食堂進(jìn)行全面清理、打掃，安裝刷卡機，并對操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。學(xué)校專門制定方案，加強飲食、衛(wèi)生、安全方面的管理。進(jìn)一步提高伙食質(zhì)量，保證寒冷季節(jié)師生有熱飯熱菜供應(yīng)。同時按要求對食堂進(jìn)行局部改造，以保證學(xué)校食堂安全有效地運營，為教職工和高補班學(xué)生做好生活上的服務(wù)。對于高補班學(xué)生宿舍，學(xué)校對學(xué)生宿舍樓木窗、水電進(jìn)行了維修，安裝了防盜窗，并對宿舍樓進(jìn)行了全面、徹底的打掃。同時學(xué)校強化了宿舍管理人員的安全意識和服務(wù)意識，確保了高補班學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的后勤保障工作。

　　2、安全穩(wěn)定工作扎實有效地開展。

　　學(xué)校始終堅持“安全第一”的方針，將安全穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的重中之重來對待，常抓不懈，未雨綢繆。把創(chuàng)建平安校園活動納入到學(xué)校年度工作計劃中，積極推進(jìn)平安校園的創(chuàng)建工作。按照上級主管部門和公安部門的有關(guān)文件精神要求，學(xué)校不斷修改完善了有關(guān)校園安全穩(wěn)定的各種規(guī)章制度，形成了“一把手總負(fù)責(zé)，分管校長具體負(fù)責(zé)，職能部門直接負(fù)責(zé)，全體職工廣泛參與，職責(zé)明確，問責(zé)有人”的安全穩(wěn)定工作管理體系。適時調(diào)整了學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，設(shè)立了學(xué)校安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，強化了責(zé)任人職責(zé)。并把平安校園創(chuàng)建工作列入學(xué)校議事日程，定期召開學(xué)校安全穩(wěn)定工作會議，經(jīng)常分析研究，督促檢查，從制度、措施、督查幾個方面確保了校園的安全穩(wěn)定。

　　為有效防止校園安全事故的發(fā)生，校內(nèi)所有重點部位都設(shè)立了防盜設(shè)施，安裝了防盜報警系統(tǒng)，學(xué)校辦公場所安裝了防盜門，學(xué)生宿舍安裝了防盜窗。在上學(xué)期結(jié)束之際，學(xué)校與縣公安局報安公司簽訂了校園報安的用人合同，并落實了相關(guān)的安全責(zé)任，實行了門衛(wèi)24小時巡邏制度。學(xué)校加強了校園的安全保衛(wèi)工作，實行行政人員每日值班制度和節(jié)假日行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)問題，排除安全隱患。一年來學(xué)校無一例安全事故發(fā)生，確保了校園正常的教育教學(xué)秩序，為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活營造了安全和諧的內(nèi)部環(huán)境，為全縣社會治安綜合治理工作作出了較大貢獻(xiàn)。今年下半年在縣教育局組織的“安全文明校園”檢查考核中，學(xué)校的安全穩(wěn)定工作再一次得到了上級主管部門的充分肯定和贊揚。

　　3、資產(chǎn)、財務(wù)管理得到強化。

　　為了進(jìn)一步做好三所學(xué)校(進(jìn)修學(xué)校、縣二高中、原電大)之間資產(chǎn)的交接工作，學(xué)校對全校各類資產(chǎn)重新進(jìn)行清理、復(fù)核、登記，并層層落實相關(guān)的保管和使用責(zé)任人，以確保國有資產(chǎn)的安全使用和有效運行。而且學(xué)校加強了對現(xiàn)有培訓(xùn)設(shè)施的維護(hù)與管理，組織人員及時維修損壞的設(shè)備。對一些重大工程的預(yù)算、決算都報縣教育局校管辦審核批準(zhǔn)，并及時進(jìn)行公示。在財務(wù)管理上，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，強化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，對學(xué)校公務(wù)招待、物品采購等工作都規(guī)范操作程序，開源節(jié)流，從管理上杜絕不良行為的發(fā)生。

　　五、完善了硬件設(shè)施，加快了學(xué)校建設(shè)步伐

　　1、部分技術(shù)裝備順利完成。

　　根據(jù)《南京市教育發(fā)展“十五”規(guī)劃綱要》提出的“建一流教育，創(chuàng)教育名城”的宏偉目標(biāo)，以及南京市教育局對所屬教師進(jìn)修學(xué)�！跋扔谥行�學(xué)、高于中小學(xué)、優(yōu)于中小學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)校從今年起將用兩年的時間，用市教育局配給經(jīng)費和自籌經(jīng)費投入300萬元安裝現(xiàn)代教育技術(shù)裝備，用于改善學(xué)校辦公條件，提升教師培訓(xùn)的技術(shù)含量，并著力打造數(shù)字化校園。

　　10月份現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備第一期工程已經(jīng)完工，學(xué)校各辦公處室安裝了防盜門，所有教師都配置了新的辦公桌椅和辦公電腦，學(xué)校兩個微機房也配置了新電腦，新建兩個網(wǎng)絡(luò)教室、一個師訓(xùn)干訓(xùn)專用教室、一個教師沙龍會場、一個專家接待室……目前學(xué)校已協(xié)同縣教育局技裝辦、外請專業(yè)人員對現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備一期工程的項目進(jìn)行了驗收，并對已驗收的現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備一期工程項目的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查�，F(xiàn)代教育技術(shù)裝備的投入和教師進(jìn)修學(xué)校辦學(xué)條件的改善，為全縣中小學(xué)的師訓(xùn)干訓(xùn)提供了優(yōu)良的師資培訓(xùn)環(huán)境和硬件設(shè)施條件，這將對我縣中小學(xué)師訓(xùn)干訓(xùn)工作水平的提升、我縣教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展起著極大的促進(jìn)作用。

　　2、青少年校外活動中心正在建設(shè)。

　　建設(shè)縣青少年校外活動中心，是青少年成長成才的需要，這項工程也是20xx年縣政府奮斗目標(biāo)。社會的發(fā)展，素質(zhì)教育的推進(jìn)，學(xué)校教育已不可能全部滿足青少年的成長需要，社會教育在青少年成長方面的影響力越來越重要，青少年活動中心作為青少年社會教育的主陣地將發(fā)揮重要作用。它是教育和引導(dǎo)廣大青少年的重要場所，是青少年學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，進(jìn)行溝通與交流的重要陣地。

　　根據(jù)我縣目前的現(xiàn)狀和省市有關(guān)部門的指示精神，在客觀分析，調(diào)查論證，取得認(rèn)識上的一致后，學(xué)校主動接受了縣青少年校外活動中心的建設(shè)任務(wù)。學(xué)校在從規(guī)劃、選址到圖紙設(shè)計、經(jīng)費籌措，都做了大量的前期準(zhǔn)備工作。目前青少年校外活動中心已經(jīng)完成了招投標(biāo)工作，11月份已經(jīng)破土開工，計劃20xx年7月交付使用。青少年校外活動中心的建設(shè)必將為學(xué)校的培訓(xùn)工作增添新的內(nèi)容。

　　3、學(xué)校征地相關(guān)工作已經(jīng)啟動。

　　為進(jìn)一步完善校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施，拓展學(xué)校發(fā)展空間，更好地推進(jìn)學(xué)校培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校于上半年啟動了征地工作，計劃在校園西側(cè)永陽鎮(zhèn)城郊村征用8.2畝土地。下半年學(xué)校經(jīng)過和城郊行政村多次協(xié)商，順利地解決了有關(guān)征地事宜。日前土地征用前期的有關(guān)工作已經(jīng)完成并正式簽訂了協(xié)議，學(xué)校新建圍墻工程的招標(biāo)工作已經(jīng)完成，圍墻圈建工作正在啟動。下一步學(xué)校將繼續(xù)做好學(xué)校新征土地的有關(guān)后續(xù)工作，保證新建圍墻材料按時進(jìn)場。

　　六、開展了為民服務(wù)活動，創(chuàng)設(shè)了和諧人文環(huán)境

　　1、教職工業(yè)余生活進(jìn)一步豐富。

　　20xx年學(xué)校人員分流后，存在現(xiàn)有教職工年齡偏大的情況，學(xué)校本著重在參與的原則，凡上級的體育運動活動，只要可以參加的，學(xué)校都能組隊參加。今年學(xué)校組隊參加了“廣成杯”第二屆乒乓球賽、縣第四屆職工運動會，及教育局組織的第三屆乒乓球賽和縣迎春長跑，分別取得“廣成杯”乒乓球賽團體冠軍，縣第四屆職工運動會乒乓球比賽團體第三名，縣教工乒乓球賽男子團體第五名，男單冠軍(第三屆局管干部組)，男子第五名(第三屆教工組)。一系列成績的取得，鼓勵教職工的氣士，凝聚了人心，也提高了學(xué)校的社會知名度。

　　學(xué)校工會在學(xué)校行政和支部的支持下，一直把“建家”工作作為一項重要工作，并創(chuàng)造條件為教職工開辟了乒乓、健身、羽毛球、籃球場等活動場地，保證了教職工業(yè)余體育活動的開展。每年一次的教職工體育運動會是學(xué)校群眾性體育運動的傳統(tǒng)，針對學(xué)校教師年齡偏大的實際情況，學(xué)校選擇一些大家都能參加的項目，如撲克牌、象棋、羽毛球、乒乓球等，一方面提高了競爭性，增強每位教職工的自信心，另一方面增加了娛樂性，使大家在活動中交流感情，愉悅了身心。學(xué)校創(chuàng)建“職工之家”的工作受到了縣教育局工會的高度評價。

　　2、為教職工辦實事活動蓬勃開展。

　　學(xué)校始終把關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，作為全心全意為職工服務(wù)的一項重要舉措。一年來，組織女工“三八”節(jié)登瑯琊山;組織女工健康檢查;為困難職工建立了檔案，不定期地進(jìn)行走訪，并給予一定的經(jīng)濟補助。

　　學(xué)校在做好在職教工工作的同時，大力關(guān)心和支持退教協(xié)分會的工作，適時調(diào)整了退教協(xié)分會負(fù)責(zé)人;專門為退離休老同志開辟了活動室;組織退教協(xié)分會與縣中退教協(xié)分會進(jìn)行乒乓球、撲克、象棋、麻將對抗賽;組織退離休老同志去高淳老街、游子山等地游覽，使老同志老有所樂。對體弱多病的退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，工會經(jīng)常登門走訪，力所能及地幫他們解決一些生活中的困難;教師退休時學(xué)校工會召開歡送座談會，七十、八十壽辰時，召開茶話會為他們祝壽。退離休老同志金婚、銀婚之喜時，學(xué)校特意舉行座談會以示祝賀;積極為離休人員辦理房帖補助，等。學(xué)校每年召開1—2次老同志通報會，向退離休老同志通報學(xué)校有關(guān)重大事項和階段性主要工作，以引起他們對校務(wù)的關(guān)注和關(guān)心。

　　3、結(jié)隊幫扶及送溫暖活動深入進(jìn)行。

　　學(xué)校深入開展結(jié)隊幫扶工作，每年都給與對口幫扶單位柘塘鎮(zhèn)交山行政村一定的經(jīng)濟扶持和技術(shù)幫助。今年年初，為了幫助交山村困難家庭子女解決入學(xué)費用問題，學(xué)校組織人員深入交山村貧困戶家中，訪貧問苦，為解決其子女入學(xué)困難送去了1200元慰問金。歲末年終學(xué)校還將開展一次送溫暖活動。

　　對社會弱勢群體的關(guān)愛和幫助，學(xué)�？偸欠e極參與，慷慨解囊。學(xué)校多次主動參與為弱勢群體獻(xiàn)愛心的社區(qū)活動，并在學(xué)校內(nèi)組織開展向社區(qū)貧困戶捐款活動。今年上半年，學(xué)校發(fā)動在職黨員為社區(qū)貧困戶捐贈了600元整。7月5日學(xué)校又組織黨員干部對金焰鍶業(yè)公司特困職工黃玉鳳進(jìn)行了慰問，并送去400元慰問金以及大米、食油等生活用品。12月份響應(yīng)縣委縣政府號召積極開展“慈善一日捐活動”，全校教職工共捐助1700元整。

　　一年來，學(xué)校工作取得了令人矚目的成績，但工作中也存在一些困難和不足：首先是教師進(jìn)修學(xué)校沒有行政職能，培訓(xùn)難度較大;其次是培訓(xùn)經(jīng)費比較緊張。在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng)新，以推動學(xué)校工作實現(xiàn)新的跨越。

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