優(yōu)秀教師個人工作總結(jié)

時間:2021-01-26 09:53:47 教師個人工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于優(yōu)秀教師個人工作總結(jié)集錦九篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀教師個人工作總結(jié)9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于優(yōu)秀教師個人工作總結(jié)集錦九篇

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇1

  懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。時光荏苒,一學期很快即將過去,回首這半年可以說緊張忙碌而收獲多多。在一個陌生的工作環(huán)境中成長,非常感謝學校各位老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面都有進步和提高。接下來,我從以下幾個方面對過去半年的工作做一簡要回顧與總結(jié)。

  一、在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。

  為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

  1、多學習,多請教。

  作為新教師,經(jīng)驗的缺乏是最主要的,為了能使自己盡快溶入到教師的角色中,我虛心求教,學期開始,我抓緊機會多聽課,家長開放日,語文互助小組等,只要有空,就去聽,聽師傅的課使我深有啟發(fā),習得了不少優(yōu)秀的教學方法,例如,課堂的提問方式方法的多樣化可以提高學生的積極性,在生字教學中要用多種形式復習利于鞏固所學,減輕學生負擔等,這些經(jīng)驗使我使受益非淺,在具體的實施后,孩子輕松,我也欣喜。聽黃老師的課,使我明白了教學流程順暢的重要性,使我在以后的教學過程中做到目的明確,條理清晰。

  2、多專研:

  認真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。在課堂上,努力調(diào)動學生的積極性,盡可能使每個小朋友都參與到課堂中來。課后,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  3、多看書:

  在課余,我堅持經(jīng)常看書、看報,如《年輕班主任》《魏書生教學理念》、《全國小學名師最新課堂教學實錄與點評》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》等,從中習得一些科學的教育教學的方法。同時訂閱了《小學語文教師》、《小學青年教師》等雜志,方便了解教學方面的動態(tài)信息。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。半年的堅持,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。

  4.多寫隨筆和課后反思:

  每月的隨筆,我都認真對待。從學習中,從和孩子的相處,從生活中取材,既反映事實,也鍛煉自己的寫作水平。同時我主動要求上公開課,本學期,我上了5次公開課,每次都有不少的收獲。在這里,我十分感謝方老師、黃老師和張老師,能在白忙之中抽出時間來聽課,課后又給了我不少中肯的建議,例如,當課堂冷場的時候如何調(diào)動學生的積極性,教學要盡可能做到全員參與,如何引導學生等等。每次上完課我都會寫課后隨筆,既記載不足,也記載優(yōu)點,使我能在以后的教學過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎(chǔ)。

  二、在班級管理方面,多向經(jīng)驗老師請教:

  二年級的小學生剛從幼兒園步入小學,身上還遺留著幼兒頑皮的天性,身為他們的班主任確實比其他年級的班主任要操心更多,我一方面向有經(jīng)驗教師請教,一方面自己摸索經(jīng)驗。在困難生的幫扶和個別頑皮好動的學生的教導上,認真學習,形成自己的特色,遵循"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  三、為了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我為自己設立了以下幾個目標,以激勵自己。

  1、在教育教學的思想上轉(zhuǎn)變理念,與時俱進,做教學改革的弄潮兒!

  2、在業(yè)務技能上,繼續(xù)夯實基本功,力爭在兩年之內(nèi),使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

  3、在班級管理上,業(yè)精于勤,做學生的朋友,扎實訓練,不斷提高學生的水平。

  具體措施

  1、加強學習,除了向書中學習外,還繼續(xù)要向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

  2、認真工作,計劃的工作按時做,臨時的工作及時做,力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;

  3、及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學校和自己的課題結(jié)題作好準備。

  4、做好積累,使自己忙有所得。

  回首這半學期,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力是自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇2

  本學期,我繼續(xù)承擔三年級《品德與社會》課的教學,一學期來,按照課程特點,在學期初制定了教學計劃,并對學生進行了一系列的教育,使學生各方面的品質(zhì)得到了培養(yǎng)和提高,我重點做了一下工作:

  一、聽從領(lǐng)導安排,上好視導課

  四月尾,縣教研室來學校視導,根據(jù)學校安排,我上了《學看平面圖》一課,課前精心設計教案,自制課件與教具,課堂上輕松愉悅的教學,學生學得很開心,也得到了領(lǐng)導的好評。

  二、把握課程目標,培養(yǎng)學生能力

  《品德與社會》課程目標的三個方面是一個有機結(jié)合的統(tǒng)一體。因此,在教學過程中,我全面地把握目標,改變過去偏重知識學習,忽略能力和情感、態(tài)度、價值觀培養(yǎng)的教學觀念,通過多種教學活動,幫助學生獲得豐富的情感體驗,形成積極的生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣,提高適應和參與社會的能力,掌握必備的基礎(chǔ)知識。特別是組織學生進行社會調(diào)查、采訪活動時,教給學生調(diào)查采訪的方法,認真組織,讓每一次活動都能促進學生真正成長和進步。

  三、聯(lián)系生活實際,豐富學生的生活經(jīng)驗

  學生的品德形成和社會性發(fā)展是一個連續(xù)的過程,在現(xiàn)實生活中,學生已經(jīng)形成了一定的品德和行為習慣,積累了一些社會生活經(jīng)驗,形成了相應的態(tài)度和能力。因此,在教學時積極調(diào)動和利用學生已有的經(jīng)驗,結(jié)合學生現(xiàn)實生活中實際存在的問題,共同探究學習主題,不斷豐富和發(fā)展學生的生活經(jīng)驗,使學生在獲得內(nèi)心體驗的過程中,形成符合社會規(guī)范的價值觀。

  四、引導學生自主學習,讓他們成為學習的主人

  兒童是學習的主體,學生的品德形成和社會性發(fā)展,是在各種活動中通過自身與外界的相互作用來實現(xiàn)的。為此,我努力做好單純的知識傳授者向?qū)W生學習活動的引導者,組織者的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)設學生樂于接受的學習情境,靈活多樣地選用教學組織形式,為學生的自主學習和生動活潑的發(fā)展提供充分的空間。其中,我還注意引導學生從自己的世界出發(fā),用多種感官去觀察、體驗、感悟社會,獲得對世界的真實感受,讓學生在活動中探究,在探究中發(fā)現(xiàn)和解決問題,并及時鼓勵學生的各種嘗試和有創(chuàng)造性的思考,引導學生得出有價值的觀點或結(jié)論。

  在《品德與社會》教學中,我深深認識到:教師是學生學習的引導者,在教學過程中教師所體現(xiàn)的道德對兒童的發(fā)展具有直接的教育意義。作為一名教師,我會把知識教育和品德教育有機滲透,讓學生不僅學到知識,還從小得到良好的道德品質(zhì)的培養(yǎng),使他們努力做一名品學兼優(yōu)的好學生。

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇3

  將近一年的工作讓我明白了這樣一個道理,教書育人是一件長期而艱辛的工作,同時也是一件充滿樂趣的工作。俗話說,學高為師,身正為范。這句話給每一個教育工作者提出了很高的要求。作為一名教育工作者,不僅需要學高,也就是堅持不懈的長期的從事于業(yè)務的鉆研,從極為廣泛的知識空間中不斷的提高自己的素養(yǎng);而且,我們還要始終如一的嚴于律己,不斷地規(guī)范自己的行為,當然還不是刻板的不近人情的形象,但是這的確是對每一位教育者的一種要求。這的確是不容易做到事,難就難在始終如一。記得剛工作的時候,辦公室里的老師們就跟我開玩笑,問我有沒有信心應對即將到來的工作。我當時很自信的回答可以?墒切闹袇s有分不確定。想想自己一下子要完成從一名大學生到一名教師的轉(zhuǎn)變還真不是說做到就能做到的。記得當初我便為自己制定了兩個原則:不請假;尊重學生,相信學生。首先,這個不請假就包含著很多內(nèi)涵。這體現(xiàn)了自己的自律精神。需要排除一切有可能導致請假的原因。無論是主觀的還是客觀的,這就要求自己起碼不能生重病,而不生重賓或不生病就需要一種非常健康的生活規(guī)律。在這一點上,我享受到了這樣生活給我?guī)淼某鋵嵑蜐M足的感受。其次,尊重和相信學生則又使我經(jīng)過一段時間的班主任工作后重新獲得了很多有益的認識。我覺得,所有工作的起點應該是對于學生的愛。現(xiàn)在,我覺得這兩條自己做的不錯還不錯,不過還需要進一步深入的理解和實踐,在日常的工作中增加經(jīng)驗,培養(yǎng)自己良好開放的心態(tài)。

  人需要在工作中磨練,心更要在工作中磨練。我現(xiàn)在越來越感覺需要真正的走向成功需要一分積極向上的心態(tài)。對學生的熱愛和執(zhí)著,對同事的關(guān)懷和理解,對長輩的尊重和禮節(jié),對領(lǐng)導的服從和謹慎,以及所有對人對事應該擁有的真善美的心態(tài),所有這些都是十分重要的。只有經(jīng)歷了磨練,塑造了良好的心態(tài),才能作好自己的工作;反之,自己將很難有所作為。當然,如果采取混日子的心態(tài)那將又另當別論。

  磨練是為了更好的應對工作,或者說更真實的面對工作中的方方面面。當然主要是做好班主任和教學工作。

  先說說班主任工作。

  班主任工作對我來說是一次全新的體驗和持續(xù)不斷的思考及總結(jié)。從根本上看,德育工作的意義在于根據(jù)學生自身的特點,通過班主任的工作,使學生獲得一些優(yōu)秀的品質(zhì)。品質(zhì)這個詞在心理學看來過分狹隘,它應該還包括個性、性格、道德、情操等多方面的內(nèi)容,我在這里不作過細的分類,僅以平常的習慣稱謂來概括以上種種。

  要達到這樣一個目標,班主任最需要具備什么素質(zhì)呢?這是一個很難回答的問題。它并不是隨意給一個答案就像文化快餐那樣能立竿見影的給人以某種心理滿足。這個問題的答案是在不斷的變化中得出,并且還要不斷調(diào)整的。原因并不復雜。班主任面臨著一個思想多樣化,多變化的學生群體。難就難在也許我的一個想法在很好的解決了一部分問題之后,不久就會被隨之出現(xiàn)的新問題所拋棄。時常感到自己在跟著學生轉(zhuǎn)。即使自己的做法力求恰當?shù)牧己檬痉蹲饔靡廊粫行碌膯栴}出現(xiàn)。說得通俗一點,班主任為人師表,盡心工作,可是還有可能得不到學生的理解。舉個例子,遇到學生遲到情況班主任該怎么辦?也許很簡單,批評,責令改正,如果不改,就要處罰?墒菍嶋H效果卻不好。因為遲到也不盡然是件簡單的事情。首先,在學生看來,遲到有不同的原因,有的原因?qū)W生會自我原諒自己,有的原因的確是不應該的,這個時候,如果班主任依然簡單處理,粗暴如常,很可能會造成師生間的心理隔膜。同時,如果班主任因為學生遲到的原因是可以原諒的,而對遲到的學生輕易開綠燈,卻沒有讓其他學生知道你的做法是合理的,并沒有包庇或是縱容遲到的學生的話,你的行為又可能帶來新的麻煩。這個事例給我?guī)韱⑹。班主任是以一個管理者和教育者的雙重身份存在于學生面前的。作為前者,班主任必須有一套自始自終,完整而系統(tǒng)的管理方法。通過這套方法可以讓班級成員在一個規(guī)范的秩序之下學習生活。另外,作為后者,班主任必須在處理具體問題時全面和細致。特別對于重點問題作重點處理。比如班里出現(xiàn)的重點不良學生,應通過積極有效的方式來重點對待。除此以外,我更加重視學生自身管理的問題。我覺得培養(yǎng)一個良好的學生管理及工作隊伍將在整個班級管理工作中起到十分重要的作用。班主任應做好班干部的選用及培養(yǎng)工作,以及把它們納入整個班級的管理體系之中。關(guān)于這個問題,也是一個值得思考和探索的問題。我認為應該在如何培養(yǎng)班委的個人工作能力,如何讓它們及時有效地反映班級的最新情況,以及對這些情況作出合理的解決方案,最后加以實施兩個方面進行考慮。

  由這個學期的工作對我來講是全新和陌生的,所以很多工作做起來多覺得力不從心,主要是因為對這個工作不了解,缺乏經(jīng)驗,沒有全盤和有效的計劃,所以導致很多工作沒有及時的展開,這是我應該吸取教訓和總結(jié)經(jīng)驗的地方。不過,我將盡可能的利用這個學期有限的時間展開一些具體的工作,做到從現(xiàn)在做起。比如解決班級后進生問題和上網(wǎng)問題。這需要在以上的思想的指導下進行。希望能取得實效。

  再說說教學工作。

  教學工作是教育工作的核心,它同班主任工作有著十分密切的聯(lián)系,同時它又有著自身的規(guī)律和特點。我想回憶一下在即將一年中我所經(jīng)歷的一些深有感觸的課堂教學實例來總結(jié)以得到經(jīng)驗。我還記得我的第一堂語文課,記得我的板書,兩個大大的粉筆字——語文。在課上,我同學生就“語文在生活中”這個話題展開了討論。由于語文跟生活的關(guān)系實在是很豐富,所以幾乎不需要我為這堂課刻意的準備些什么,學生們出乎我意料的跟我展開了熱烈的討論。課堂效果十分理想。師生間得到了很好的交流。由此,我得到了第一個教學經(jīng)驗:課堂需要交流,師生需要相互吸引。此后,我的課圍繞著如何跟學生交流而展開。不久,我又發(fā)現(xiàn)這種做法存在一些問題。它的優(yōu)點是學生喜歡這樣的課。它能讓學生有一定的自主思考,不過更多的是被動的接受。只不過這種接受僅僅是建立在一定的興趣之上罷了,這能我看到他們的活躍,但是,我看不到他們對于問題的深入思考和由此產(chǎn)生的表達途徑,體現(xiàn)為難以形成獨到的思想和見地。所以,我就想改變這種狀態(tài)。于是,我嘗試了活動課的形式。以《鄒忌諷齊王納諫》為例。首先讓學生通過自學理解課文。然后,以小組為單位,要求學生自編自演課文中的人物。我在設計課程方案的時候并不能意識到通過這樣的課學生能夠得到些什么,可是實際的效果讓我看到了學生的合作意識,語言表達能力,感悟能力,學習的興趣……我也從中感到了快樂。由此,我得到了自己第二個經(jīng)驗。此后,我依然在不斷的調(diào)整自己的上課方式,在這一過程中,我深深的感受到了自身內(nèi)在素養(yǎng)跟教學要求之間的差距。最能讓我有這樣的體驗是在課堂。提升上課的教學藝術(shù)是我的追求?墒钦n堂藝術(shù)的提升不是僅僅依靠精心準備教案就能解決的問題。面對思維活躍的學生,面對上課打哈欠的學生,面對一心想給朋友寫信的學生,面對站起來默默無言的學生……這些都是沒有辦法在課外預先可以有所準備的問題。至多只能利用課前幾分鐘獲取極為有限的關(guān)于學生的相關(guān)信息,而更多的還需要在課堂上隨機獲取并在第一時間作出合理的處理,這需要課堂藝術(shù)。在我努力思考和實踐時,隨之而來的自身的弱點暴露無遺。由此,我得到相對于前兩個認識更加根本的認識,在工作中,始終加強自身素養(yǎng),融合各種的給養(yǎng),是自己持之以恒堅持的方向。

  以上便是我在將近一年的工作中對自身以及所從事的工作的一些想法,多有不成熟的地方,請各位領(lǐng)導批評和指導。

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇4

  十二年的教師生涯中。圍繞學校的工作計劃和安排,自己兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,較好的完成了本學期的各項任務。為總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,便于今后更好的工作。

  一、加強學習,提高自身素質(zhì)。

  隨著教育教學改革的不斷深入,時代對教師的要求越來越高,越來越嚴。要求教師終身學習,自覺進行知識與觀念的更新。增強自身修養(yǎng)與適應能力,不斷提升自己的綜合文化素養(yǎng)。作為基礎(chǔ)教育的一員,要適應形勢的需要,跟上時代的步伐,認清素質(zhì)教育對人才培養(yǎng)的時代標準,就要不斷學習,更新教育理念。教師擔負著歷史的重托和社會的期望。只有不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。

  二、求真務實,做好本職工作。

  學校的中心工作是教學,課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務就是備課、上課、改作業(yè)。為上好每一節(jié)課,我首先做到了認真?zhèn)湔n,教學實踐使我深有體會,只有教師認真做好課前準備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學質(zhì)量的一個重要條件,也是教師不斷豐富自己教學經(jīng)驗的必要途徑。為備好課,自己認真學習課標要求,查閱有關(guān)的參考資料,刻苦鉆研教材,結(jié)合所帶班級的實際情況,確立適合的教學目標,寫出切實可行的教案。對每節(jié)課的教學內(nèi)容,做到心中有數(shù)。

  在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,選擇恰當?shù)慕虒W方法,精心組織課堂教學。課堂上盡量做到活、實、全;睿航虒W方法活和學習方法活;實:基礎(chǔ)知識扎實;全:即面向全體,全面提高教學質(zhì)量。真正做到人人有收獲,個個有提高。并結(jié)合學科特點,向?qū)W生進行思想教育。

  三、因材施教,善待每一個學生。

  積極向上是每個學生的本質(zhì)特點。但每個孩子生來各異,存在天然的差別。在教學過程中,面對千差萬別的教育對象,我們不能千篇一律,簡單地采用“大鍋燴”的方法,而應根據(jù)不同學生的不同情況,實施因人而異,對癥下藥的做法。在平日的教學活動中,我克服成見效應,做到公正對待、正確評價每一個學生。堅持做到了“培優(yōu)”不忘“扶差”。對那些暫時后進的學生做到了不諷刺、不挖苦。耐心地幫助他們,并給予他們以偏愛。發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,因為在后進生身上往往消極因素掩蓋了他們身上的“閃光點”,這就要求我們教師要做一個有心人、細心人,善于觀察、勤于發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)其點滴進步,及時表揚,鼓勵上進。讓他們體會到成功的喜悅,體會到老師對他們的注意、關(guān)懷和喜愛。從而產(chǎn)生良好的學習情緒,愉快地接受老師的幫助和教育,增強克服學習中的困難和勇氣。

  工作實踐中我深深體會到:一個合格的教師,不僅僅是學生知識上的良師,還應該是學生思想上的益友,生活中的慈母。教師只有主動地和學生打成一片,主動地和學生交朋友,學生才會把他們的心聲傾吐給你,才會心悅誠服地接受你的教育。

  以上是自己在工作中的一點體會,但我深知,自身素質(zhì)有限,不能適應形勢的需要,今后我會培加努力,不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學一帆風順。來辦人民滿意的教育。

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇5

  現(xiàn)在是石港幼兒園大班的一名教師,教師先進個人工作總結(jié)。在十余年的幼教生涯中,我始終以“捧者一顆心來,不帶半根草去”的精神和“熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)”的高尚師德為準則,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、教書育人,為人師表。我把對孩子的愛,融入了我日常工作的.一舉一動、一顰一笑之中。有時我像他們的朋友,和他們一起嬉笑、玩耍;有時我像他們的大姐姐,教他們唱歌、跳舞;有時我更像他們的母親,對他們循循善誘,孩子們喜歡我,我也深深愛著他們當中的每一個。作為一名青年教師我在幼教路上慢慢成長、力求創(chuàng)新,從而走向成熟,成為幼兒園的骨干教師,從去年開始我擔任了幼兒園的教研組長,為我園的教育教學及教科研工作貢獻力量。

  一、教育教學工作

  1、備好課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園滲透式領(lǐng)域課程活動》。我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區(qū)域活動環(huán)境。我注重參閱各種雜志,制定符合幼兒認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點、強調(diào)重點,并不斷歸納總結(jié)提高教學水平。

  2、上好課。上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質(zhì),保證教學質(zhì)量。課后寫好反思,力求在以后的教學中取得進步。每年的家長開放課我都會仔細斟酌,磨了又磨,不但是為了讓我們家長看到我園教師的素質(zhì),對自己也是一次鍛煉和提高。

  3、聽好課。我珍惜每一次園內(nèi)、園外的教學觀摩,聽課時,我認真記,聽課后,我認真評,并進行角色互換,想一想這堂課我會怎么上,看到別人的優(yōu)點與缺點,學習其他教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。

  4、注重教育理論的學習。把一些先進的理論應用到教學中,同時積極撰寫教育論文、案例,我撰寫的論文《談一談小班幾何形體教學》獲南通市二等獎,科學教育案例《顏色變變變》獲區(qū)教研室二等獎,教師個人工作總結(jié)《教師先進個人工作總結(jié)》。

  5、堅定終身教育的思想。我利用業(yè)余時間參加學前教育專升本的自學考試,希望用更新、更強的專業(yè)知識武裝自己。

  6、拓展業(yè)余空間,做個多才多藝的老師。利用休息日,我參加了二胡培訓班,把荒廢的技能重拾起來。我還學習京劇方面的知識,為我園京劇特色教育積蓄能量。

  在工作中我要求自己要有一股鉆勁兒,我相信只有“鉆”的人才能向上。

  二、教科研組工作

  在自身學習發(fā)展的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領(lǐng)全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。在每一次教研活動中,大家提出自己在教學中面臨的一些困惑,發(fā)表自己的不同見解。在課程研討中,大家都能根據(jù)自己的特點,互相幫助著設計教學形式,分析教材特點。我在協(xié)助園長抓好幼兒園教育教學工作的同時,還努力做好我園的教科研工作,我園的“音樂活動中幼兒自我表達能力的培養(yǎng)研究”課題已圓滿結(jié)題,我被評為先進個人,撰寫的有關(guān)論文在區(qū)課題論文中獲獎,在 “xxx”課題推廣期間,我協(xié)助園長完成新課題的篩選、申報,在課題“農(nóng)村幼兒愛心培養(yǎng)研究”的開展過程中,我?guī)ьI(lǐng)全體教研組的教師學習行動研究如何行動,共同探討了課題的實效開展及成果積累。

  三、班級管理工作

  這些年,我一直工作在幼教的第一線,在工作中,我和搭班老師互相配合、互相協(xié)助一起管理好班級,讓幼兒在班級中感到平等、尊重、安全、愉悅,為幼兒營造寬松精神和心理環(huán)境,培養(yǎng)幼兒關(guān)心集體為集體為同伴服務,做到自己事情自己做,別人事情幫著做,小朋友之間團結(jié)友好,互相謙讓禮貌待人。以創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園的日日夜夜里,在區(qū)環(huán)境創(chuàng)設比賽的備戰(zhàn)時刻,我和搭班老師與幼兒一起布置、更換、豐富主題墻飾,展示幼兒作品,開放多個區(qū)角并投放豐富的材料,讓環(huán)境與幼兒對話,讓幼兒在游戲中學習、成長。

  “努力成為孩子們喜歡的老師”是我的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣。”實際工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時,我會隨時關(guān)注給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子,我更是給予格外的愛護,幫助每一位孩子樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養(yǎng)他們良好的生活和學習習慣,教會他們自己動手尋找答案。這些對于他們來說,一輩子都是受益的。

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇6

  教師工作是繁忙的,而班主任工作更甚,因為它必須是更細致、瑣碎而又深入的。在過去的一年里,所謂萬事開頭難,針對六年級的教學特點我認真對待,在此過程中我從適應繁忙、跟上工作節(jié)奏、乃至學習從繁忙瑣碎的泥潭中跳出來反思、審視自己的工作,勿庸置疑是汗水與淚水換來的;仡^看自己緩慢成長的經(jīng)歷,心中百般滋味;而每當看到孩子們的點滴進步又覺得無限安慰、感動,而且更感任重。以下是本人對過去工作的淺薄反思、總結(jié):

  一、教師專業(yè)化想方面

  政治思想上,我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

  而職業(yè)道德方面,我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈,對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹,對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質(zhì)不錯的人,而投身工作后才發(fā)現(xiàn)原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離。“以身作則,為人師表”談何容易,教育工作者必須有明確的培養(yǎng)目標,周詳?shù)挠媱潱土己玫男膽B(tài)來掃清教育道路上的荊棘,由于自己的閱歷不足,對社會的認識也不深,導致對學生發(fā)展需要也看得不清晰,常常跟著別人走,人云亦云,不時會有迷失方向的感覺。而要尋回方向,找對出路,又繞了一個大彎了。雖說沿路會有風光無限,但未免走得太慢。即便對工作有過熱情,有過沖動,但缺乏良好的心理素質(zhì),不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進,這也只會是躊躇滿志卻步履維艱?梢哉f我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學生無私的愛,而是對工作不能盡職和對學生沒有盡責的愧疚,這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學工作的歧途,以免誤人子弟造成不可挽回的過失。

  二、專業(yè)化水平能力方面:

  人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學工作中,對于自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的、干澀的,自己對課程標準的理解還沒有全面透徹,便踏上了講臺,F(xiàn)在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的,自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號,工作就如盲人在摸索,摸到什么就是什么。后來從校本理論學習、和一些教育著作、教育教學雜志上,似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心,經(jīng)常認為自己已經(jīng)做了大量工作,但教學效率仍沒有提高,學生的課堂學習狀態(tài)仍不理想時,我迷失了方向。當我看到一些老專家近百的高齡、經(jīng)驗如此豐富對待教學態(tài)度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致,備教材、備學生、備社會形勢發(fā)展等等無不為學生考慮,再觀察身邊的老教師工作,相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。

  高年段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,再加上現(xiàn)在獨生子女多,學生的家境較好,每個學生都有他們的優(yōu)越感,同時不可避免地有著這樣那樣的不良習慣。如何在繁瑣的工作中把班里治理得井井有條,讓學生學會自理與自立呢?我與李老師在開學初期便訂立了共同目標就是以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。課堂常規(guī)方面除了我自己上課在不斷摸索組織調(diào)控提要求的辦法外,還有注意搞好專科課的課前準備、集隊、還有跟班巡堂。讓他們知道?普n一樣要求是活躍而有序的。一段時間下來他們形成了意識,養(yǎng)成習慣。這樣的抓典型的做法經(jīng)過我和李老師的分析后便把它總結(jié)出來,并遷移到其他管理上,果然行之有效。所以做法是片面有效的,好的做法總結(jié)出來的經(jīng)驗才是靈活的。

  三、紀律、考勤方面。

  我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領(lǐng)敬導、團結(jié)同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。備課、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:

  1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

 。1)課前準備:備好課。

 、僬J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

 。2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇7

  時光如流水,一轉(zhuǎn)眼調(diào)進校工作三年了。三年來,進校的工作一年上一個臺階,得到了領(lǐng)導和基層學校的認可,自己也由一個門外漢逐步向內(nèi)行轉(zhuǎn)變,對教研工作內(nèi)在的規(guī)律有了一定的認識,管理水平有了一定提升。

  本學年領(lǐng)導安排我分管中學教研、小學教研室、學前教研室、教務處、資料室和信息技術(shù)教育處六個處室的工作,工作頭緒多,三個業(yè)務處室含蓋幼兒園、小學、初中、高中四個學段,各學段的工作思路和工作重點各有側(cè)重,工作難度大;三個服務處室涉及教務、階段性質(zhì)量監(jiān)控、組考、試題和資料編寫、信息技術(shù)等與教學直接相關(guān)的工作,頭緒多,任務重。

  在區(qū)教委和進修學校黨總支、校委會的領(lǐng)導下,在教研員的大力支持下,自己認真學習,努力工作,積極進取,開拓創(chuàng)新,盡職盡責,團結(jié)帶領(lǐng)教研員創(chuàng)造性開展工作,為領(lǐng)導當好參謀,為基層學校和老師服務,為教育教學服務,為課程改革服務,為房山區(qū)教育事業(yè)做出了自己的貢獻。為了進一步提高個人素質(zhì),改進工作,提高管理水平和業(yè)務能力,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、恪守為人準則,遵從道德規(guī)范,當好配角。

  “忠、孝、誠、信”是我做人的行為準則。做人要“忠”,忠實可信,盡心盡力,赤誠無私,對黨、國家、人民、事業(yè)、朋友要忠誠;做人要“孝”,百善孝為首,尊崇孝道,為人清廉;做人要“誠”,言行一致,表里如一;做人要“信”,信守諾言,講求信用。

  “禮、義、廉、恥”是我做人的道德規(guī)范。做人要有“禮”,遵守為人的行為準則和道德規(guī)范;做人要講“義”,尊崇公正的、符合社會規(guī)范的道理;做人要守“廉”,甘于清廉,廉潔奉公,辦事廉正,為人廉直;做人要知“恥”,不做可恥之事,不能恬不知恥,厚顏無恥。

  副校長的崗位是因事而設的。我當副校長堅持的原則是當好“兵頭”,做好“將尾”。面對分管處室,當好“兵頭”,對下負責,團結(jié)和帶領(lǐng)處室領(lǐng)導、教研員和職工做好工作,處處起模范帶頭作用,做好服務,當好后勤部長,唱好“主角”。做好“將尾”,對上負責,在校長的領(lǐng)導下對分管的工作負責,協(xié)助校長搞好工作,貫徹校長的工作思路和工作意圖,當好參謀,甘當“配角”,有助手的意識、合作的精神、務實的作風、淡泊名利的境界、容人的氣度。

  在工作中,始終保持良好積極的心態(tài),做到心態(tài)平和,寵辱不驚,任何時候都不突破做人的“行為準則和道德規(guī)范這個底線。 成功時、各種榮譽紛至沓來的時候,不飄飄然,不自滿,不竊喜。如果把成功的原因完全歸功于自己,看別人那兒都不行,看自己那兒都好時,就要出問題了,切忌滿招損;不得意時、各種煩心事不期而至的時候,不要灰心喪氣,不要自卑,不要找客觀,多從主觀方面找原因,把失敗當成新的起點的加油站、新的動力源,塞翁失馬焉知非福。

  正確處理個人和集體的關(guān)系。工作中我能正確處理個人和集體的關(guān)系,以集體利益為重,不計較個人得失,不追逐名利,甘于寂寞,甘于奉獻。由于工作性質(zhì)的關(guān)系,臨時性的會議多、外出多,但是學校的車輛緊張,往往要車時車輛早已訂滿了,我就自己開私車辦公事,一年下來,到北京開會、到教委開會、到幼兒園、小學、中學參加教研活動、到學校搞講座不計其數(shù),我從來沒跟學校要過補助,休息日加班,我沒給自己造過加班補助。

  把個人置于集體之上,就會成為孤家寡人,脫離群眾,什么也干不成;把個人游離于集體之外,就會成為無水之魚,干涸而死。把個人與集體對立,就會成為頑固之人,于己于人都沒好處。個人是魚,集體是水,個人是一個水分子,集體是江河、大海,游離于江河湖海的水分子不回歸江河湖海沒有任何價值。

  二、履行工作職責,提升業(yè)務能力,做出表率。

  工作中盡職盡責,努力完成領(lǐng)導布置的各項工作。由于工作涉及面廣,自己負責的業(yè)務領(lǐng)域工作覆蓋學前教育、小學教育、初中教育和高中教育,學前和高中教育屬于非義務教育,小學和初中屬于義務教育,要完成工作任務,履行工作職責,做一個精通業(yè)務的管理者,學習是提升自己的重要途徑;自己負責的服務領(lǐng)域的工作,與教學有直接關(guān)系,服務質(zhì)量和服務水平關(guān)系到進校各業(yè)務處室服務、指揮水平的發(fā)揮;自己分管的六個處室教研員、職工人數(shù)近百人,副主任以上干部13人,這么大的隊伍,如果帶不好,對不起領(lǐng)導,對不起事業(yè)。帶好隊伍,做好工作,創(chuàng)造性完成領(lǐng)導布置的各項工作任務,是我對自己制定的工作目標。

  率先垂范,行動引領(lǐng)。本學年,進修學校推出了“項目管理,任務驅(qū)動”工作模式。由于新的工作模式對傳統(tǒng)教研工作模式帶來沖擊,部分教研員思想壓力大,顧慮重重,為了推進新的工作模式,我采取積極應對和推進的策略。我首先是深入調(diào)研,與教研員多交流,了解教研員的所思所想;其次是做好思想工作,消除教研員的思想顧慮,思想統(tǒng)一通百通;三是帶頭推進“項目管理,任務驅(qū)動”工作模式。為了推進“課堂教學評價”研究專題,成立了由小教研和中教研部分教演員組成的“課堂教學評價”項目組,撰寫了以教師專業(yè)發(fā)展為取向的《課堂教學評價策略》一書,給全區(qū)中學評價組成員做“課堂教學質(zhì)量標準”解讀專題報告,先后到房山實驗中學、坨里中學、良鄉(xiāng)五中、周口店中學、葫蘆垡中學、南召中學等學校做“課堂教學評價”專題講座。

  加強學習,提高業(yè)務水平和管理能力,適應崗位要求。一年來自己學習了大量專業(yè)理論書籍和管理專著,理論水平和業(yè)務管理能力逐步提高。學習的內(nèi)容涉及教學論、課程論、教育評價、課程改革、教育管理等方面,努力使自己成為一個業(yè)務精通、管理上水平的業(yè)務型管理干部。

  新一輪課程改革,為教研工作提出了“轉(zhuǎn)變教研方式、轉(zhuǎn)變教研職能”的新課題,也為服務處室明確服務工作職能,提高服務質(zhì)量,提供了契機。在工作實踐中,注意營造工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)分管處室干部教職工貫徹區(qū)教委“1123”工作思路,貫徹進!绊椖抗芾恚蝿镇(qū)動”工作思路。做到想到前,干在前,服務在前,給處室主任和教職工起表率和帶頭作用。

  在具體工作中,尊重教研員和教職工,熱心幫助教研員和教職工解決工作生活中的困難,賦予教研員歷史使命感,給教研員創(chuàng)造展示才華、成名、成家的機會,樹立永遠爭第一的意識,以高標準完成本職工作,調(diào)動教研員的積極性和潛能,引領(lǐng)教研員接納學校的管理思想,分享管理者的感受和態(tài)度,以主人翁的姿態(tài)投入到工作當中,打造和諧團隊、優(yōu)質(zhì)團隊和高效團隊。

  三、轉(zhuǎn)變工作思路,實施有效管理,抓出成果。

  基礎(chǔ)教育課程改革為教研工作提出了新的命題。要在教研創(chuàng)新上找出路,在科研與教研的結(jié)合上做文章,為此,我提出了一個觀點和兩個推進課改措施:一個觀點是:科研和教研是提高教學質(zhì)量的根本保障,科研植根于課堂教學,才會充滿生機和活力,教研以科研為先導,才會提升教研效率,教研科研同時作用于課堂教學,才能提高教學質(zhì)量。兩個推進課改措施是:一是管理思路由行政管理向“項目”和“課題”管理轉(zhuǎn)變。由于教研工作專業(yè)性強、伸縮性大、學科間差異大,單純靠行政管理手段管理教研,必然造成管理效率低下,過多的行政管理手段往往達不到預期的管理設想,反而會束縛教研員的思想和手腳。課程改革首先是管理思路和管理體制的變革,如果不抓住這個主要矛盾并著手解決,其他的舉措往往都是隔靴搔癢的雕蟲小技。“項目管理,任務驅(qū)動”工作模式,符合教研工作規(guī)律,有利于解決“只挖坑不打井”現(xiàn)狀,有利于房山教育的發(fā)展,有利于教研員專業(yè)發(fā)展。教研員人人參與課題研究,以學校和課堂為研究基地,變行政號召、布置任務式的管理為“項目管理和任務管理”;二是變“上位”教研為“下位”教研。傳統(tǒng)的教研管理思路,賦予教研員一定的管理職責,在教研活動中高高在上,以專家或領(lǐng)導自居是很正常的事,但課改后教研員的管理職能被淡化或取消了,還按傳統(tǒng)的教研方式去開展教研工作肯定行不通了,以“服務、支撐和參與”為主的教研工作職能必將取代傳統(tǒng)的教研工作職能。重心下移,突出服務,是教研工作發(fā)展方向。開展多種形式的教研活動,集中講授教研、聯(lián)校教研、互動式教研、小組討論式教研、課例研究型教研、網(wǎng)上教研等教研形式相互結(jié)合,適應課程改革的要求和一線教師的需求。

  一年來,在完成常規(guī)工作的同時,我重點抓了“課堂教學評價”和“提高復習課效率”兩個課題的推進工作。“課堂教學評價”課題組在課題研究過程中遇到很多困難,我全力支持,積極協(xié)調(diào),做了自己應盡的工作,令人興奮的是“課堂教學評價”課題組在暴生軍的帶領(lǐng)下,在課題組全體成員的努力下,研究出了成果,撰寫了以教師專業(yè)發(fā)展為取向的《課堂教學評價策略》一書的初稿,這個成果是開創(chuàng)性的,在全國都是領(lǐng)先的,我會積極爭取這本書早日出版發(fā)行。

  為了推進“提高復習課效率”課題組的工作,我經(jīng)常深入學校和課堂,了解學校復習課的現(xiàn)狀,與學校領(lǐng)導、老師研討提高復習課效率的思路與方法,提出了復習備考的基本思路:依點連線,依線結(jié)網(wǎng),依網(wǎng)捕魚。提出了復習課的基本方法:以落實知識點為基礎(chǔ),把知識點落實在學生頭上;以培養(yǎng)學生能力為核心,在活動中提高學生的能力;以抓住學生為生命,調(diào)動學生學習潛能,發(fā)揮學生主體作用;以強化訓練為保障,有針對性的進行訓練,在實戰(zhàn)中提高學生的解題技巧和綜合能力;以團結(jié)協(xié)作打整體展為關(guān)鍵,團結(jié)協(xié)作,形成合力。我多次到學校給教師做提高復習課效率專題報告,我對復習課的這些觀點已被多數(shù)老師認可。20xx年4月,在我們的盛情邀請和努力下,北京市初中數(shù)學和化學“提高復習課效率”研討會在房山成功召開,其他學科也請中考命題專家來我區(qū)作報告,我區(qū)教師在研討活動中受益匪淺。

  一年來,在上級行政業(yè)務部門的領(lǐng)導下,在進修學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,我的思想理論水平和工作能力有了顯著的進步,基本勝任教研管理崗位的工作,但由于對教研工作的本質(zhì)還沒有悟透,思想理論水平有待提高,工作能力還很一般,管理水平不高,還需要加強學習,盡快適應新的工作崗位要求。

  在今后的工作中,我將再接再厲,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在教職工的支持幫助下,在教研思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上繼續(xù)努力,提高教研工作的實效性,培養(yǎng)一支有思想、有水平、有戰(zhàn)斗力的教研員、職員隊伍,成為教委工作思路的堅決執(zhí)行者和落實者,努力當好領(lǐng)導的參謀,把領(lǐng)導的工作思路轉(zhuǎn)化為實際操作方案,為房山區(qū)的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  “善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”。作為一個教育工作者,要不斷學習,時時反思,改造自己的主觀世界,努力把自己錘煉成道德的楷模,行為的示范,才學的師表,把中華優(yōu)良的傳統(tǒng)美德和社會主義榮辱觀通過我們的工作傳承下去,做一個先進文化傳承的使者,使祖國先進的文化得以薪火相傳!

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇8

  一、班級管理及教學

  在班級管理工作中,我始終秉承:

  1、以身作則,為人師表。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人!蔽蚁M业膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

  2、善于思考、積極探索、勇于實踐。

  在我任班主任這一年的班主任管理工作實踐中,我通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)班里的干部只是全班同學的少數(shù),針對有許多學生當不上干部,其能力也勢必得不到培養(yǎng)的情況。為此,我廣泛聽取意見和討論后,在班干部會議上鄭重提議:是否能實行“輪換制”制度,讓每一位同學都有機會。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌。就這樣,班級里幾乎每位學生都當過干部,不僅培養(yǎng)了全體同學的能力,也使同學們認識到“干部”的真正含義。通過這項活動,同學之間的凝聚力大大增強,集體榮譽感也大大增強。

  同時,這也是對后進生最好的獎勵。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。而這是恰恰一種非常好的方式,他們會努力在班務管理工作中證明自己的能力。

  3、信任學生,尊重學生。

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。班上也有幾位同學在學習上有些困難,很多留守同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長外出,自我封閉,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績!

優(yōu)秀教師個人工作總結(jié) 篇9

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學期結(jié)束了。在本學期,本人按照學校的安排,任教初一5到10班的生物教學,針對初一生物教學中學生興趣的培養(yǎng),教師都希望學生樂于接受自己所講知識,但學生能否主動接受,在很大程度上取決于教師傳授知識的方式和技巧。通過一段時間的教學實踐,我深深感到:濃厚的興趣,能加強學生學習的自覺性,能培養(yǎng)學生探索精神,開發(fā)他們的創(chuàng)造能力;濃厚的興趣,還會減弱學生學習中的疲勞,從而提高效率和取得優(yōu)異的成績,一直以來,我一直注重培養(yǎng)學生的興趣,堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生。20xx年即將過去,馬上要迎來了嶄新的一年,為了下一學年的教育工作做的更好,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一。教學工作

  課前準備——備好課。在本學期工作中,我堅持認真鉆研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料。堅持聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是——決不打無準備的仗。在教學中,盡量給學生一個輕松的環(huán)境,但也堅持嚴格要求學生,逐漸培養(yǎng)他們對生物的興趣。

  二。積極參與聽課、評課

  聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。本人在該學期利用師徒合作的好機會,多次聽師傅的課,順利完成了聽課任務;并且多次聽不同學科的課程以博采眾長,虛心向老教師學習教學方法,以提高教學水平。聽了老教師的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。我和其他有經(jīng)驗的老教師相比,還是有差距的,在新的學期里,我將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績,成為一名優(yōu)秀的教師。

  三課后輔導工作

  初一的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,我著重抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,對調(diào)皮的學生我做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和學生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。這樣,學生對我也就漫漫的喜歡和尊重,也開始喜歡學習生物,提優(yōu)扶差是這個學期教學工作的一個重點,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習生物的興趣。

  四。不斷提高自己

  生物學知識日新月異,發(fā)展很快。要求我們要不斷更新教學觀念。在備課過程,除了依仗手頭材料外,要通過各種途徑查找有關(guān)材料補充新知識,并使用視頻、制作幻燈片等多種學生樂于接受的教學形式提高學生的學習主動性,剛剛踏上講臺,還缺乏很多教學經(jīng)驗,所以更加努力工作,以形成自己的教學風格。

  五。成績與反思

  通過一學期來的努力,充分調(diào)動了學生的學習積極性和自主創(chuàng)新能力,提高了學生學習生物的興趣。學生掌握了學習生物的方法,自學再生能力得到了進一步的提高,但學生的成績還參差不齊,整體成績提高得不快,有些甚至不盡人意,這有待今后工作中不斷的探索、借鑒與完善,也希望各位老教師多指正我的缺點,從而不斷提高我自己。<

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